與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.男、女不限,18-25歲,大專及以上學(xué)歷受應(yīng)屆畢業(yè)生,愿意從基層做起,服從安排,吃苦耐勞;
2.工業(yè)工程相關(guān)專業(yè),了解精益生產(chǎn)相關(guān)知識優(yōu)先;
3.機電相關(guān)專業(yè),了解機電原理、自動控制、機械制圖等優(yōu)先;
注:該崗位為環(huán)衛(wèi)項目管理人員儲備崗位,前期在現(xiàn)有項目上輪崗學(xué)習(xí)(南寧、賀州、梧州等),后期視情況調(diào)任項目工作,無法接受異地調(diào)派者慎投。
【崗位職責(zé)】
協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成以下環(huán)衛(wèi)、物業(yè)項目的管理工作;
1.安排工人排班,計算考勤,核算工資;
2.負(fù)責(zé)作業(yè)車輛的管理工作;
3.作業(yè)物資,辦公用品的采購和管理;
4.合理控制項目運營成本,提高服務(wù)質(zhì)量;
5.監(jiān)督項目服務(wù)質(zhì)量,確保達(dá)到業(yè)主要求;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷,30周歲以下;
2.持有C1駕駛證;
3.有志于在環(huán)衛(wèi)、物業(yè)行業(yè)深耕;
4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,工作積極,執(zhí)行力強;
5.條件優(yōu)秀者,或有特長者,退役軍人,可適當(dāng)方寬條件。
【晉升機制】
培養(yǎng)期為1-6個月,有專人培訓(xùn),培養(yǎng)期結(jié)束后晉升發(fā)展路徑:運營主管→片區(qū)經(jīng)理→項目經(jīng)理,從事項目運營管理工作,或調(diào)至公司本部運營管理部任運營助理,運營主管等。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、定期體檢
崗位職責(zé): 1、協(xié)助規(guī)劃與優(yōu)化無線網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)制式包括LTE、5G; 2、協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò)評估/測試、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、工程服務(wù)、一般和專項網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等; 3、協(xié)助處理分析性能數(shù)據(jù)及存在的網(wǎng)絡(luò)問題,給出規(guī)劃及優(yōu)化工作。 任職資格: 1、通信、計算機及電子相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2023屆畢業(yè)生,愿意在通信行業(yè)長期發(fā)展; 2、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力,接受出差和駐點。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)實驗室相關(guān)環(huán)保檢測工作;
2、填寫檢測/樣品管理記錄;
3、完成上級交辦的其他事項。
二、任職要求
1、2024屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷、環(huán)境、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、能吃苦耐勞、耐心細(xì)心、具備責(zé)任心。
三、薪資福利
1、發(fā)放實習(xí)補貼。
2、工作時間: 08:30-12:00 14:00-17:30,周末及法定節(jié)假日休息。
工藝、設(shè)備、生產(chǎn)等相關(guān)崗位儲備技術(shù)員,化工,冶金,機械,選礦,采礦,測繪等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。前期在生產(chǎn)一線工作,要適應(yīng)倒班
江西國軒快速發(fā)展中,需招聘各類儲備干部,具體如下:
1.化學(xué)類儲備干部
要求統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,2022屆畢業(yè),碩士優(yōu)先
發(fā)展方向:工藝工程師/測試工程師/品質(zhì)工程師/檢測工程師/裝備制造工程師/材料研發(fā)工程師
2.材料冶金類儲備干部
要求統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,2022屆畢業(yè),碩士優(yōu)先
發(fā)展方向:工藝工程師/測試工程師/品質(zhì)工程師/檢測工程師/電池研發(fā)工程師/采購工程師
3.機械類儲備干部
要求統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,2022屆畢業(yè),碩士優(yōu)先
發(fā)展方向:生產(chǎn)工程師/機械工程師/儀表工程師/電氣工程師/采購工程師
4.電氣類儲備干部
要求統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,2022屆畢業(yè),碩士優(yōu)先
發(fā)展方向:生產(chǎn)工程師/機械工程師/儀表工程師/電氣工程師/采購工程師
5.采礦類儲備干部
要求統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,2022屆畢業(yè)
發(fā)展方向:采礦工程師
5.礦物加工類儲備干部
要求統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,2022屆畢業(yè)
發(fā)展方向:選礦工程師
6.安全工程類儲備干部
要求統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,2022屆畢業(yè)
發(fā)展方向:安全員/安環(huán)專員
7.環(huán)境工程類儲備干部
要求:統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,2022屆畢業(yè)
發(fā)展方向:安全員/安環(huán)專員
8.漢語言類儲備干部
要求:統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,2022屆畢業(yè),土木類儲備干部,碩士優(yōu)先
發(fā)展方向:總經(jīng)辦助理/項目管理工程師
9.土木類儲備干部
要求:統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,2022屆畢業(yè),碩士優(yōu)先
發(fā)展方向:土建工程師/計劃管理工程師
10.財務(wù)類儲備干部
要求:統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,2022屆畢業(yè),碩士優(yōu)先
發(fā)展方向:會計
11.人事行政類儲備干部
要求:統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,2022屆畢業(yè),碩士優(yōu)先
發(fā)展方向:人事專員/行政專員
12.教育類儲備干部
要求:統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,2022屆畢業(yè),碩士優(yōu)先
發(fā)展方向:教務(wù)管理工程師
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