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職位描述：

崗位職能：
1、熟悉差旅、旅游、會(huì)務(wù)、拓展等專業(yè)知識(shí)
2、熟練掌握辦公軟件(Word、 Excel、PDF、PPT)
3、工作經(jīng)驗(yàn)有2年以上機(jī)票差旅、旅游、會(huì)務(wù)、拓展等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)大客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 有從事相關(guān)企業(yè)銷售工作，人力資源對(duì)接等類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！具有完善的乙方意識(shí),能夠獨(dú)立完成銷售工作。
4、能承受較大工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和客戶意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理;
5、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的信息收集、通過對(duì)新客戶的電話網(wǎng)絡(luò)陌生拜訪，建立客戶檔案,清楚了解客戶內(nèi)部的組織關(guān)系、業(yè)務(wù)流程、決策流程,提供針對(duì)性的差旅方案;
6、客戶關(guān)系維護(hù),反饋客戶使用公司產(chǎn)品的相關(guān)信息并挖掘客戶潛在銷售額;
7、能獨(dú)立拜訪中大型企業(yè)客戶,完成企業(yè)差旅招投標(biāo)工作。
8、熱愛銷售工作普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng)，有利他之心,性格外向,有團(tuán)隊(duì)合作精神
9、能接受手機(jī)24小時(shí)保持開機(jī)及回復(fù),對(duì)獎(jiǎng)金提成渴望高薪者優(yōu)先。
二、崗位要求：
1、 有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（優(yōu)秀的應(yīng)屆生或其他能力出眾者可適當(dāng)放寬條件）
2、 口齒清晰、思維敏捷、普通話流利、語音富有感染力、；
4、 具有較強(qiáng)的洞察力和銷售穿透力，有一定抗壓能力；
5、 擁有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神、時(shí)間管理能力和職場(chǎng)基本素養(yǎng)；
6、 有事業(yè)心，企圖心，上進(jìn)心
7、 大專以上
三、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 獎(jiǎng)勵(lì)金
四、工作時(shí)間：
周一~周五 9：00-18：00
按國(guó)家規(guī)定享受雙休日及各節(jié)假日假期
五、福利
1、入職試用期即繳納社保公積金；
2、享受公司相關(guān)旅游產(chǎn)品員工價(jià)格；
3、階段性安排部門團(tuán)建，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4、提供專業(yè)、系統(tǒng)的帶薪崗前培訓(xùn)以及后續(xù)崗位技能培訓(xùn)；
有自信，有激情，敢挑戰(zhàn)的你，偶遇有機(jī)會(huì)，有平臺(tái)，激流勇進(jìn)的我們

職位描述：

主 要 職 責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品各生產(chǎn)工序功能不良的板卡進(jìn)行查修；
2、通過對(duì)不良品維修原因匯總，及時(shí)反饋異常問題，并追蹤不良根因處理結(jié)束;
3、負(fù)責(zé)維修標(biāo)準(zhǔn)化操作指導(dǎo)文件和維修手冊(cè)編制; 培訓(xùn)提高下屬維修人員技能;
4、協(xié)助研發(fā)及NPI部門進(jìn)行新產(chǎn)品加工工藝評(píng)審及設(shè)計(jì)不良分析整改；
5、對(duì)客退品及客戶反饋功能不良板卡進(jìn)行分析查修；
6、負(fù)責(zé)手焊任務(wù)協(xié)調(diào)資源作業(yè)按時(shí)保質(zhì)交付。
7、完成上級(jí)交辦其它任務(wù)項(xiàng)。


任職資格要求：
1.教育與專業(yè)：大專電子專業(yè)， 計(jì)算機(jī)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上
3.身體狀況要求：良
4.專業(yè)知識(shí)要求：一般
5.工作技能要求：熟練操作烙鐵、熱風(fēng)槍、示波器、萬用表、BGA 返修臺(tái)等工具及設(shè)備，有制程及品質(zhì)問題分析能力，掌握電子元器件基本知識(shí)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，可獨(dú)立處理電路板維修；
6.能力素質(zhì)要求：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從意識(shí)強(qiáng)

職位描述：

職位描述 參與客戶需求調(diào)研，提供SAP財(cái)務(wù)計(jì)劃和分析咨詢服務(wù)。 執(zhí)行SAP BPC咨詢，財(cái)務(wù)數(shù)字化全面預(yù)算管理的本地化方案的推廣和落地。 通過和客戶C-level管理層有效溝通，根據(jù)公司重點(diǎn)行業(yè)，支持行業(yè)大客戶SAP財(cái)務(wù)解決方案的設(shè)計(jì)，銷售，并且參與項(xiàng)目實(shí)施落地。 任職要求 10年以上SAP財(cái)務(wù)模塊經(jīng)驗(yàn)，具有大型SAP 項(xiàng)目咨詢，規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn) 熟悉SAP BPC設(shè)計(jì)體系和全面預(yù)算本地化一體化數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案 良好的商業(yè)洞察力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力 具備良好的英文溝通能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 運(yùn)營(yíng)管理： 1、 依據(jù)集團(tuán)和品牌的整體發(fā)展目標(biāo)和統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)營(yíng)收指標(biāo)，控制人力、能耗等各項(xiàng)成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 2、 嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范，以確保賓客杰出的入住體檢。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 1、 負(fù)責(zé)與公司人力資源管理中心共同完成所管轄酒店的人員招募、人員培訓(xùn)和人員發(fā)展工作。 2、 關(guān)心團(tuán)隊(duì)伙伴的工作和思想狀況，為他們排憂解難，營(yíng)造積極愉快的工作環(huán)境。 3、 與公司其他部門人員保持目標(biāo)一致和有效的工作溝通，完成各項(xiàng)階段性工作。 賓客服務(wù)： 1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù)。 2、 有效地解決客人投訴事件，對(duì)于重大投訴要求能積極地代表公司親力親為地解決，不推諉。 企業(yè)責(zé)任： 1、 有效維護(hù)商圈內(nèi)同業(yè)及相關(guān)異業(yè)商家的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)與政府等相關(guān)部門的外聯(lián)溝通和協(xié)調(diào)工作。 2、 在品牌發(fā)展的過程中，具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神，對(duì)品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻(xiàn)。 任職要求： 學(xué)歷：大專學(xué)歷； 工作經(jīng)驗(yàn)： 1、2年以上連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有獨(dú)立的開業(yè)籌備酒店經(jīng)驗(yàn)； 工作技能： 1、熟諳酒店各部門的管理流程、服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)； 2、較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和成本控制能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感，善于培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，較高的協(xié)調(diào)溝通能力。 性格特征： 1、 熱情友善、正直嚴(yán)謹(jǐn)、真實(shí)自然、腳踏實(shí)地； 2、 承壓力強(qiáng)，熱愛酒店行業(yè)的高效工作氛圍；

職位描述：

崗位職責(zé)：； 1. 對(duì)設(shè)備故障診斷和維修提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和支持，最大限度縮短設(shè)備停機(jī)時(shí)間，保證生產(chǎn)； 2. 做好設(shè)備故障的管理工作，為保養(yǎng)內(nèi)容的制定提供依據(jù)； 3. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)情況，選擇合理的備件數(shù)量； 4. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備的安全隱患； 5. 協(xié)助上級(jí)完善設(shè)備組的管理，制定或完善設(shè)備管理相關(guān)文件（例如操作指導(dǎo)書，設(shè)備點(diǎn)檢、TPM等）； 6. 協(xié)助其他部門，包括參與設(shè)備驗(yàn)收；產(chǎn)品質(zhì)量問題分析；審核發(fā)現(xiàn)問題整改等。 任職要求： 1.突發(fā)故障的及時(shí)修復(fù)，完善長(zhǎng)久控制方案； 2.設(shè)備的自主改造； 3.會(huì)使用CAD 、UG制圖； 4.會(huì)使用MS-Office； 5.機(jī)械或者汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、熟悉酒店有關(guān)客服銷售的各項(xiàng)政策，向顧客推薦客房
2、提供問詢服務(wù)，辦理入住登記手續(xù)3、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作

用人要求：

1、會(huì)操作電腦

2、性格開朗，頭腦靈活，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感

3、相貌端正，身體健康

正常班次是做二休二或做一休一，4000元底薪，綜合6000元左右，會(huì)有額外的提成，試用期薪資不打折。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、每月10日，提交經(jīng)營(yíng)分析提案，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠,促進(jìn)預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
2、每月10日，組織陳欠款會(huì)議，確定解決方案，跟蹤督促解決方案的落地執(zhí)行;
3、每月參與銷售與經(jīng)銷商對(duì)賬，取得有效的對(duì)賬單;
4、每月28日，按賬期出具次月應(yīng)收日歷,跟進(jìn)應(yīng)收賬款回籠;
5、在公司授權(quán)范圍內(nèi)，審核超授信額度的銷售發(fā)貨單；
6、每月，監(jiān)控稅負(fù)率變化，將各項(xiàng)稅負(fù)率控制在預(yù)算內(nèi)；
7、審核銷售合同，把控結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)審授信規(guī)模;
8、持續(xù)學(xué)習(xí)并關(guān)注稅收政策，各項(xiàng)優(yōu)惠政策應(yīng)享盡享；
9、負(fù)責(zé)資金管理，做好收付款的統(tǒng)籌，提高資金的使用效率；
10、參與公司的外部籌資工作，提出合理性的建議并按時(shí)準(zhǔn)備各項(xiàng)資料；
11、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，提出可以幫助業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)指標(biāo)的建議，跟進(jìn)落地執(zhí)行；
12、每年11月，完成公司下一年度預(yù)算的編制；
13、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，提高部門凝聚力、員工工作效率；
其他本崗位相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職業(yè)資格，有CPA證書優(yōu)先；
3、熟練使用ERP、OFFICE辦公軟件；
良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛制造業(yè)，做事積極主動(dòng)，能及時(shí)跟進(jìn)、反饋工作進(jìn)展。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與公司財(cái)務(wù)部門流程體系的搭建，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門流程設(shè)計(jì)、落地及執(zhí)行，優(yōu)化現(xiàn)有制度；

2、負(fù)責(zé)用戶需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)維等工作；

3、負(fù)責(zé)SAP財(cái)務(wù)關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)，教材撰寫及知識(shí)傳遞工作；

4、進(jìn)行內(nèi)部相關(guān)IT財(cái)務(wù)需求管理；

5、協(xié)助SAP其他模塊的建設(shè)和推廣。

崗位要求：

1、***計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、熟悉SAP項(xiàng)目實(shí)施方法論，具備項(xiàng)目文檔和呈現(xiàn)能力；

3、熟悉SAP產(chǎn)品，熟悉財(cái)務(wù)模塊的基本配置，并能深入研究該模塊的擴(kuò)展功能；

4、具備業(yè)務(wù)流程梳理能力，獨(dú)立完成財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析；

5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，完成培訓(xùn)教材的編寫及用戶培訓(xùn)工作。

職位描述：

（不跟你談理想，我知道你的理想是不上班?。徫宦氊?zé)：負(fù)責(zé)新顧客開發(fā)與老客戶服務(wù)1. 能吃苦耐勞，突破自己薪資不是問題2. 負(fù)責(zé)推廣公司旅游路線＋旅游會(huì)員卡，完成簽單3. 邀請(qǐng)客戶參加公司舉辦的活動(dòng)會(huì)議營(yíng)銷4. 工作環(huán)境氣氛好，團(tuán)隊(duì)平易近人，讓你在一個(gè)輕松的環(huán)境中愉快工作，期待你的加入崗位要求：1.18-45周歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力2.從事過旅游行業(yè)，地產(chǎn),金融，理財(cái)優(yōu)先考慮3.具備較強(qiáng)的學(xué)歷能力和優(yōu)秀的溝通能力4.能吃苦耐勞，對(duì)銷售工作有較高的熱情，較強(qiáng)的掙錢欲望薪資架構(gòu)：底薪無責(zé)任4000＋高額無上限提成＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)＋節(jié)日福利＋公費(fèi)旅游等福利待遇：1. 試用期內(nèi)帶薪培訓(xùn)，員工薪酬根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)2. 每月一次的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，每年1-2次的公費(fèi)旅游，豐富的企業(yè)文化及其他多姿多彩的員工活動(dòng)3. 良好的晉升空間：銷售經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理工作時(shí)間：早8：30-17：30（早上無需到公司打卡），月休4天， 節(jié)假日正常休息

職位描述：

1、財(cái)務(wù)內(nèi)控：按規(guī)范落實(shí)財(cái)務(wù)合規(guī)管控，包括賬務(wù)、審計(jì)、成本費(fèi)用、庫(kù)損庫(kù)齡管控等；2、應(yīng)收風(fēng)控：應(yīng)收款前、中、后的風(fēng)險(xiǎn)管控；3、資金管理：對(duì)公司資金進(jìn)行合理規(guī)劃，統(tǒng)籌安排；4、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析與報(bào)告：通過對(duì)數(shù)據(jù)的歸納和總結(jié)給出財(cái)務(wù)角度的分析和報(bào)告，為管理層決策提供支持；5、制度建設(shè)：建立符合財(cái)務(wù)安全、管理規(guī)范的要求；6、協(xié)助處理財(cái)務(wù)部門其他相關(guān)工作。任職資格：1、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)；2、大專及以上學(xué)歷；3、三年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收等相關(guān)政策和法規(guī)；5、工作積極主動(dòng)有責(zé)任心，具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 職能類別：財(cái)務(wù)分析員 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)內(nèi)控成本會(huì)計(jì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目平面設(shè)計(jì)、物料的平面設(shè)計(jì)工作，完成各類宣傳物料的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；
2、協(xié)助線上宣傳各類電子物料、節(jié)慶海報(bào)、新媒體推廣等平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)；
3、項(xiàng)目線下活動(dòng)的方案策劃和落地執(zhí)行;
4、協(xié)助完成項(xiàng)目文案撰寫，包括線下物料及文案、活動(dòng)方案報(bào)告;
5、協(xié)助完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力以及人際交往能力；
3、熟練使用辦公軟件、設(shè)計(jì)軟件AI / PS 等;
3、執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)新事物能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語言溝通及抗壓能力;
4、肯吃苦耐勞、有責(zé)任心及主觀能動(dòng)性。

職位描述：

當(dāng)天結(jié)工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，引導(dǎo)，登記，入口驗(yàn)票等崗位，每人一個(gè)崗位即可。
2.巡演宣傳活動(dòng)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助，人偶扮演等崗位，每人一崗。
工作要求：態(tài)度認(rèn)真，有責(zé)任心，有時(shí)間觀念，服從管理。
年齡18-35歲。無經(jīng)驗(yàn)亦可（學(xué)生可開實(shí)習(xí)證明）
工作時(shí)間：9：00-19：00，(自由選擇4-8小時(shí))
平時(shí)空余時(shí)間、周六日，假期工均可。
薪資待遇：180-300/天，加班20-30左右/小時(shí)。崗位不同待遇不同，當(dāng)天結(jié)算。
參加方式：
1.投遞簡(jiǎn)歷：
2.微信報(bào)名： 人事經(jīng)理
3.編輯短信：（姓名 年齡 每個(gè)星期能來幾天）到 人事經(jīng)理，符合基本要求會(huì)回復(fù)面試地址，根據(jù)面試地址前來面試即可。

職位描述：

崗位職責(zé):1、熟悉超融合及私有化虛擬平臺(tái)(Citrix\VMWARE)建設(shè)、運(yùn)維及技術(shù)支撐。 2、信息安全管理和等保2.0建設(shè)：信息安全行為管理、網(wǎng)絡(luò)訪問管理、數(shù)據(jù)安全備份管理、安全漏洞管理，利用信息化手段完善公司信息安全和保密工作部署，提升公司應(yīng)對(duì)信息安全事件的能力,組織學(xué)習(xí)貫徹《網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)規(guī)定； 3、負(fù)責(zé)公司軟硬件資產(chǎn)管理和IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及運(yùn)維：園區(qū)機(jī)房和數(shù)據(jù)中心機(jī)房；網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)及運(yùn)維管理（VPN、SDWAN）；辦公網(wǎng)絡(luò)（有線/無線）和數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)（SDN）;計(jì)算、存儲(chǔ)和安全設(shè)施（服務(wù)器、存儲(chǔ)備份、防火墻等）；桌面端支持、IP電話交換系統(tǒng)、視頻會(huì)議設(shè)備系統(tǒng)、綜合布線、弱電安防監(jiān)控等。 任職資格:1、熱愛信息技術(shù)，熟悉計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)的發(fā)展歷程，有強(qiáng)烈的探索研究信息技術(shù)的愿望。2、教育程度：大學(xué)本科 英語水平： 良好 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： 3年 3、其他要求： （1）計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；（2）具有高度的責(zé)任心，主動(dòng)性好，愿意接受挑戰(zhàn)；（3）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文案能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)客人簽證填表，審查客人資料，收集客人簽證材料；
2、 陪簽、送簽等工作；
3、 對(duì)送簽過程中遇到的問題有獨(dú)立處理能力；
4、 商務(wù)、旅游簽證咨詢；
5、 了解歐美國(guó)家的簽證政策和所需資料；
職位要求：
1、 熟練掌握使用各種電腦操作軟件，特別excel表操作；
2、 工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，機(jī)敏，思維縝密周到細(xì)心；
3、 高中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4、 工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，機(jī)敏、思維縝密周到細(xì)心、
熱情、具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、身體健康，無任何犯罪記錄；

年齡要求：23-35歲

職位描述：

職位描述 1、根據(jù)公司最新的業(yè)務(wù)需求或通過收集門店的使用問題和反饋進(jìn)行評(píng)估，提出系統(tǒng)更新需求； 2、與技術(shù)部討論實(shí)施的可能性，并在財(cái)務(wù)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)后獲得系統(tǒng)更新計(jì)劃； 3、與流程組評(píng)估流程變更，提交所需的操作步驟資料； 4、參與系統(tǒng)變更、功能模塊的創(chuàng)建和設(shè)置；跟蹤培訓(xùn)實(shí)施進(jìn)展和系統(tǒng)升級(jí)進(jìn)展，確保系統(tǒng)及時(shí)更新； 5、測(cè)試、驗(yàn)收技術(shù)部實(shí)現(xiàn)的功能。并編寫系統(tǒng)升級(jí)培訓(xùn)資料并安排培訓(xùn)計(jì)劃； 6、解答日常門店系統(tǒng)操作問題。 職位需求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有酒店集團(tuán)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練運(yùn)用Office軟件和產(chǎn)品相關(guān)軟件：流程圖軟件（Visio）、原型繪制軟件（axure\墨刀\figma\即時(shí)設(shè)計(jì)等）； 3、具備強(qiáng)大的邏輯思維能力，善于溝通和有影響力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力； 4、快速適應(yīng)變化，富有激情，善于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力。