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職位描述：

誠信招聘:

1. 年齡:18-45歲，男女不限

2. 主要負(fù)責(zé)送餐，區(qū)域配送，1-3公里

3. 單量穩(wěn)定：30-70單，系統(tǒng)派單，不需要搶單

4. 沒車，公司提供已上好牌的電瓶車，提供住宿

5. 沒經(jīng)驗，路線不熟悉者，站長手把手教

6. 可預(yù)支工資

7. 工作地址：佛山區(qū)域就近安排

8，推薦一個朋友入職有高額的推薦費

注：真實可靠，要是覺得是騙子請勿打擾，謝謝！

職位描述：

在luckin

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、配合采購經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的采購工作，包括詢價、比價、簽定采購合同、編制報表等；
2、跟進(jìn)與驗收到貨，及時處理和客戶的往來帳目，跟蹤發(fā)票和款項；
3、錄入各類有關(guān)采購的物品信息，歸檔、形成系統(tǒng)化管理；
4、進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)的考核及資料的管理，建立合格供應(yīng)商檔案；
5、定期制訂采購商品價格走勢、縱橫向?qū)Ρ?、及部門內(nèi)信息支持。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有供應(yīng)鏈和生鮮、食材采購經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強、踏實肯干，思路清晰條理分明；
4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力；
5、有駕照，能省內(nèi)出差。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司員工的招聘、面試、入職、離職等流程管理，確保招聘流程高效且合規(guī)；
- 負(fù)責(zé)核算員工的薪酬福利等事宜；
- 管理員工檔案，確保員工信息準(zhǔn)確無誤；
- 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有人力資源管理師證；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系；
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)，了解人力資源管理理論和實踐；
- 具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)公司文化并掌握新知識；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的時間管理和多任務(wù)處理能力；
- 擁有良好的職業(yè)道德和保密意識，對待工作細(xì)致入微；
【工作地點】
- 環(huán)球中心
【工作時間】
- 朝九晚五（上午09：00-12：00 下午13:30-17:00）、周末雙休、法定節(jié)假日、年假、五險、年終福利、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)區(qū)域二三級經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完成二三級經(jīng)銷商協(xié)議談判，跟進(jìn)管理并完成協(xié)議目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)區(qū)域重點終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
4、完成公司規(guī)定的報表工作
5、招聘、培訓(xùn)、考核區(qū)域銷售人員
6、按照公司要求收集與反饋競爭對手信息。
7、提升公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域市場占有率
任職要求：
1、教育背景：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥類、管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上藥品銷售經(jīng)驗
3、技能與素質(zhì)：
（1）了解區(qū)域市場 ，擁有良好的銷售渠道，熱愛藥品銷售服務(wù)工作
（2） 具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力
（3） 熟練使用電腦辦公軟件和銷售管理相關(guān)軟件，能熟練運用電腦輔助自己的工作
（4） 富有團(tuán)隊合作精神和良好的職業(yè)道德
（5） 能夠適應(yīng)工作出差的需求

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司級年度、半年度成本預(yù)算工作的牽頭、編制工作；
2、確定各工序成本目標(biāo)，完成各部門成本控制；
3、對成本進(jìn)行核算、分?jǐn)?、分析；協(xié)助和督促各部門建立健全各項原始記錄、計量和定額，達(dá)到計量準(zhǔn)確，記錄齊全，定額先進(jìn)合理；
4、負(fù)責(zé)原輔材料、在制品、產(chǎn)成品的日常抽盤及管理；
5、配合業(yè)務(wù)部銷售定價對應(yīng)的成本核算工作；
6、協(xié)助內(nèi)外部審計所需資料等臨時性工作安排。
任職資格:
1、財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)，掌握會計基礎(chǔ)、財務(wù)會計、成本會計等理論知識；
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力；
3、認(rèn)真履行公司各項規(guī)章制度，有較強的敬業(yè)精神，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
4、工作認(rèn)真仔細(xì)，堅持原則。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銀保渠道合作銀行APP平臺的相關(guān)運營工作：串聯(lián)招行APP平臺流量資源、社區(qū)社群及招財號等各類經(jīng)營陣地，完善銀保運營生態(tài)體系建設(shè)；
2、分析平臺運營生態(tài)及用戶特性，結(jié)合客群需求，策劃熱點話題、營銷活動、產(chǎn)品推廣專題、直播視頻等，提升客戶活躍度，提供銷售線索商機賦能經(jīng)營；
3、對平臺的推廣效果負(fù)責(zé)，分析數(shù)據(jù)并總結(jié)經(jīng)驗，建立有效的運營手段與策略，并能夠通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化運營；
4、結(jié)合市場變化做好用戶陪伴和維護(hù)工作，對接合作渠道運營活動（日常及節(jié)點等）、輸出產(chǎn)品活動素材，包括產(chǎn)品詳情落地頁、宣傳海報等，協(xié)助監(jiān)測投保流程持續(xù)優(yōu)化斷點，提升轉(zhuǎn)化效能。

任職要求：
1、***學(xué)歷全日制本科及以上，國內(nèi)985/QS前100學(xué)校優(yōu)先；
2、2-5年工作經(jīng)驗，具備保險、基金、銀行等金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的整合營銷能力,具備優(yōu)秀的文案寫作能力。
4、快速響應(yīng)，乙方精神，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作職責(zé):
1、參與公司深分渠道營銷戰(zhàn)略的制定，提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議；
2、對區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),驅(qū)動區(qū)域渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)建立深分渠道的管理系統(tǒng)，強化完善渠道服務(wù)和支持，制定渠道拓展計劃和方案；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及結(jié)構(gòu)調(diào)整，組織開展市場調(diào)研，提報新品開發(fā)計劃；
5、負(fù)責(zé)深分渠道銷售團(tuán)隊的組建和管理，完善銷售人員考核、激勵體系；
6、關(guān)注競品的市場動向和銷售打法,給出相應(yīng)分析報告,提供可執(zhí)行的解決方案。

任職資格:
1、5年以上深分渠道管理經(jīng)驗及快消行業(yè)經(jīng)驗；
2、精通市場營銷管理、商務(wù)談判、組織運作、渠道分銷等知識，熟悉快消品行業(yè)市場狀況；
3、能制定市場銷售策略，具備大型市場營銷活動的組織運作能力；
4、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計劃與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；

職位描述：

招聘崗位：奶茶店員
年齡要求：35周以下
崗位要求：沒要求
其他要求：身高155以上，可接受實習(xí)生（6個月）
工作時間：8小時
薪資待遇：試用期3500，過后4500-5000
月休4天，管住
每月15號發(fā)薪

直接電話報名

職位描述：

邀請你來挑戰(zhàn)年薪10W

【需求崗位】

餐廳儲備經(jīng)理

【工作地點】

無錫、江陰、宜興全市都可就近安排

【應(yīng)聘要求】

-20-28周歲

-大專及以上學(xué)歷

-接受應(yīng)屆畢業(yè)生

【職位介紹與待遇】

1、完善晉升通道及工作內(nèi)容：

-儲備經(jīng)理（學(xué)6個月）：服務(wù)組內(nèi)容學(xué)習(xí)，值班管理（人、場、物管理）學(xué)習(xí)等

-副經(jīng)理（學(xué)6個月）：員工排班 、訂存貨、設(shè)備維護(hù)等

-資深副經(jīng)理（學(xué)6個月）：行政事務(wù)，招聘、培訓(xùn)、績效管理、成本管理、利潤管理、財務(wù)分析等

-餐廳經(jīng)理：學(xué)習(xí)品牌管理、商圈物業(yè)管理、門店整體運營等

-晉升更高職位

2、薪酬福利：五險一金、每周休息2天，帶薪年假10天起

- 儲備經(jīng)理階段：無責(zé)任底薪4350 獎金

- 副經(jīng)理階段：綜合年薪6.5萬以上

- 資副副經(jīng)理：綜合年薪7.5萬以上

- 餐廳經(jīng)理：綜合年薪10萬 、股票、全家商業(yè)保險、購房福利

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、全額公積金

職位亮點：工作氛圍好~升級有方法，進(jìn)度你做主！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財務(wù)內(nèi)控體系的建立及實施；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)財務(wù)報表的編制及報送；提供經(jīng)營分析所需各項數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)組織、跟蹤內(nèi)外部審計過程及后續(xù)的整改；
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)、預(yù)算、資金等相關(guān)工作處理；
5、負(fù)責(zé)檢查、分析中越報表的差異管理相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、專業(yè)要求：財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)歷要求：本科以上；
3、工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗；
4、年齡要求：年齡 40 歲以下，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

職位描述：

【職位描述 一、崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行產(chǎn)品操作、顧客服務(wù) 2、完成餐廳管理組交代的其他工作任務(wù) 二，您需要具備: 1、18－40周歲，男女不限，身體健康，吃苦耐勞，性格開朗。 2、服務(wù)意識良好，親切微笑，工作熱情度高，責(zé)任心強，有優(yōu)秀團(tuán)隊意識。 三、工作時間： 全職5-6天/每周，兼職3-6天/每周 四、您將獲得： 1、全職公司統(tǒng)一繳納五險一金，享有帶薪培訓(xùn)及帶薪休假（年假，婚假，產(chǎn)假） ：兼職全職同為時薪制，國家法定節(jié)假日工作享受三倍工資； 2、兼職全職12.8元/h，享受早晚班津貼 3、全體服務(wù)組員工166.64h額外享750元全勤獎，學(xué)生兼職月滿70小時有370元滿勤獎；社會兼職滿166.64小時有750元全勤獎 4、標(biāo)準(zhǔn)的營運培訓(xùn)，積極向上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，歡樂的工作氛圍。 職位福利：五險一金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、績效獎金、彈性工作、定期體檢、補充醫(yī)療保險

職位描述：

崗位職責(zé):職位概述：李寧零售管培生計劃，是李寧公司人才梯隊建設(shè)的重要項目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。2年的培養(yǎng)期內(nèi)，我們通過第1年在一線城市大型門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運營管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。崗位職責(zé)：1. 根據(jù)培養(yǎng)計劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo)；2. 根據(jù)帶教安排，在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作；3. 獨立負(fù)責(zé)門店管理，承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo)；4. 通過考核后，獨立管理大型門店或零售區(qū)域。任職要求:任職條件：1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2. 熱愛運動，有體育專業(yè)特長為佳；3. 擅長溝通及團(tuán)隊合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神；4. 接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。

職位描述：

職責(zé)描述：
1.正確、及時編制綜合類會計憑證；
2.負(fù)責(zé)登記管理費用等相關(guān)明細(xì)賬；
3.協(xié)助主辦會計做好相關(guān)工作；
4.會計憑證整理、歸檔，配合其他人員工作；
5.其他上級指派的工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會計專業(yè)或者財務(wù)管理專業(yè)
2.有1年以上會計工作經(jīng)驗,熟悉會計核算的一般流程
3.熟悉會計準(zhǔn)則及法規(guī), 熟悉各類財政法規(guī)、會計賬務(wù)處理、會計流程、會計環(huán)境,能熟練運用辦公軟件，有會計上崗證，能使 用ERP。
4.謹(jǐn)慎穩(wěn)重、責(zé)任心強、穩(wěn)重細(xì)心、具有高度服務(wù)精神；
5.具有豐富的專業(yè)知識和工作責(zé)任心。

職位描述：

崗位要求：

1.18-40歲，高中以上文憑，在校學(xué)生兼職，有繳納社保工作的兼職，全職均可

2.可接受倒班，服務(wù)意識良好，責(zé)任心強，執(zhí)行力好，有團(tuán)隊合作意識

工作時間：

1. 每周工作5-6天，每周休息1-2天

2. 4-8H排班制，靈活排班

薪資待遇：

1. 小時計薪，并有工時補貼，月均2000-4000，法定節(jié)假日三薪

2. 每日享有員工特惠餐飲

3. 全職入職繳納五險一金，享有帶薪年假

工作內(nèi)容：

1. 服務(wù)區(qū)工作站人員：收銀，配餐，清潔餐區(qū)，服務(wù)顧客，產(chǎn)品售賣

2. 生產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品制作：按照標(biāo)準(zhǔn)制作產(chǎn)品

職位福利：全勤獎、彈性工作、五險一金、帶薪年假