工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)電力成套設(shè)備投標(biāo)的技術(shù)方案和技術(shù)文件；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的合理配置和投標(biāo)的定價(jià)；
3.參與銷(xiāo)售合同的評(píng)審工作；
4.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)的工作；
5.負(fù)責(zé)各地辦事處的技術(shù)支持和商務(wù)報(bào)價(jià)審核工作。
職位要求：
1.掌握電力成套設(shè)備的技術(shù)及元器件的配置和成本；
2.具備電力成套設(shè)備的招投標(biāo)分析判斷能力；
3.具有良好的溝通能力和經(jīng)營(yíng)決策能力。
工作地點(diǎn)：武漢辦事處或孝昌工廠
薪資待遇：按薪酬洽談 效益激勵(lì)
羅女士
職位描述：
負(fù)責(zé)公司的成本核算工作和成本分析工作 。
任職需求：
本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
滿其選
本科及以上學(xué)歷，良好的溝通能力和協(xié)作能力 截止日期：2024年11月28日 招聘人數(shù)：5人
郝瑞林
崗位職責(zé)：
1、日常職責(zé)：目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)跟蹤、線路規(guī)劃、協(xié)防輔導(dǎo)、規(guī)范作業(yè)流、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、價(jià)盤(pán)管控等；
2、目標(biāo)設(shè)定：以年、月為時(shí)間節(jié)點(diǎn)給業(yè)代合理制定銷(xiāo)售目標(biāo)，并共識(shí)達(dá)成目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃；
3、目標(biāo)跟蹤：通過(guò)業(yè)績(jī)板跟蹤業(yè)代業(yè)績(jī)達(dá)成，持續(xù)優(yōu)化流程發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；
4、輔導(dǎo)反饋：通過(guò)跟線輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)會(huì)議等方式輔導(dǎo)業(yè)務(wù)解決業(yè)績(jī)達(dá)成過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
5、業(yè)績(jī)回顧：以月為時(shí)間節(jié)點(diǎn)做復(fù)盤(pán)評(píng)估業(yè)代月度表現(xiàn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提高業(yè)績(jī)；
6、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)：對(duì)經(jīng)分銷(xiāo)商安全庫(kù)存和庫(kù)存貨齡管理，以及對(duì)經(jīng)分銷(xiāo)商的庫(kù)存銷(xiāo)貨數(shù)據(jù)進(jìn)行查核跟進(jìn)回款；
7、價(jià)盤(pán)管控:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)價(jià)格體系管控，維護(hù)價(jià)格帶，避免出現(xiàn)串貨問(wèn)題。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有3年以上快消從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解快速消費(fèi)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行業(yè)基本知識(shí)，管理知識(shí)；
4、具備談判能力、渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力、市場(chǎng)規(guī)劃運(yùn)營(yíng)能力、團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)力；
5、熟練使用操作各類(lèi)辦公系統(tǒng)及軟件（word、excel等），基礎(chǔ)分析工具；
梁海寧
1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)程、日常點(diǎn)檢、月度、年度保養(yǎng)記錄
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的調(diào)試、檢測(cè)和日常維護(hù)，確保生產(chǎn)過(guò)程順利進(jìn)行
3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行診斷、排查和修復(fù)，保證生產(chǎn)線的穩(wěn)定性和可靠性
4，制定并執(zhí)行電池設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)定期維護(hù)和保養(yǎng)，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命
5、對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題
6、參與設(shè)備的改造和升級(jí)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量
7、負(fù)責(zé)車(chē)間新設(shè)備的安裝調(diào)試及驗(yàn)收交接工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
邢經(jīng)理
一、培養(yǎng)方向：
主要為生產(chǎn)及質(zhì)量系統(tǒng)管理崗位定向培養(yǎng)的管理人才。入職后在生產(chǎn)、質(zhì)量一線進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個(gè)人能力安排至相關(guān)管理崗位，晉升空間大。
二、任職要求：
1.2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物制劑、藥物分析、生物、化工、機(jī)電、電氣自動(dòng)化、安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.意向從事企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量管理方面的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析思考能力；
4.有團(tuán)隊(duì)精神及領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，具有較好的溝通能力和人際敏感度。
滿其選
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