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職位描述：

1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷分部市場(chǎng)的開發(fā)、市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)信息收集、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)工作。
2.制訂營(yíng)銷分部銷售目標(biāo)和銷售方案。
3.組織編制營(yíng)銷分部年度銷售計(jì)劃以及內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)和分配計(jì)劃，并落實(shí)完成。
4.參與制訂營(yíng)銷中心內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)方針及落實(shí)完成銷售計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷分部銷售計(jì)劃的整體管理，包括銷售計(jì)劃制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制。
6.負(fù)責(zé)營(yíng)銷分部各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。
7.負(fù)責(zé)營(yíng)銷分部營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算把控及審核。
8.負(fù)責(zé)組織、監(jiān)控營(yíng)銷分部應(yīng)收賬款清收工作。
9.負(fù)責(zé)營(yíng)銷分部業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
10.參與區(qū)域內(nèi)重大項(xiàng)目方案及招標(biāo)文件復(fù)核，重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。
11.負(fù)責(zé)營(yíng)銷分部的報(bào)銷審核和把關(guān)工作。
12.定期組織召開營(yíng)銷分部工作會(huì)議。
13.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、管理負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)、安排生產(chǎn)的順利進(jìn)行
2、目前規(guī)模1300 人
崗位要求：
1、5年以上工作經(jīng)歷，大專及以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)的工藝以及流程;熟悉國(guó)家相關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2.有負(fù)責(zé)過500多人的成員的管理，規(guī)模較大。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策

2.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)

3.領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的海外市場(chǎng)推廣工作，建立公司市場(chǎng)信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營(yíng)銷組合

4.領(lǐng)導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)工作，完成銷售任務(wù)

5.組織領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)合同履行和售后服務(wù)工作

6.領(lǐng)導(dǎo)公司KD業(yè)務(wù)開展，完成KD業(yè)務(wù)目標(biāo)

7.組織和促進(jìn)新產(chǎn)品立項(xiàng)和可行性分析，參與新產(chǎn)品開發(fā)

8.參與公司質(zhì)量管理體系的建立，保證公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求

9.內(nèi)部組織的建設(shè)和管理

10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

崗位要求：

1.大學(xué)本科以上，汽車或經(jīng)濟(jì)，管理，國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)

2.5年以上國(guó)際營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)

3.精通國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)知識(shí)，通曉公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品及成套業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)。掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，具備財(cái)務(wù)管理、法律、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方面的知識(shí)。了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)和成套業(yè)務(wù)運(yùn)作環(huán)節(jié)

4.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力

5.獨(dú)立辦公室，經(jīng)常需出差，工作時(shí)間不確定，經(jīng)常需要加班

職位描述：

崗位職責(zé)：
根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，全面負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、數(shù)據(jù)分析、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理等工作職能。


任職要求：
本科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

（1）、負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)。 （2）、統(tǒng)籌公司人力資源管理，制定人力資源規(guī)章制度，參與制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。 （3）、為公司吸引、選拔、保留優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人才保障。 （4）、協(xié)助組織實(shí)施績(jī)效考核，制定激勵(lì)政策，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性。 （5）、代表公司，與政府各職能部門溝通協(xié)調(diào)，樹立公司對(duì)外良好形象。 （6）、組織簽訂勞動(dòng)合同，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，解決勞動(dòng)糾紛。 （7）、與運(yùn)營(yíng)部合作，不定期舉辦各類培訓(xùn)及主題活動(dòng)，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。 （8）、上傳下達(dá)，與各部門溝通協(xié)調(diào)，提供后勤保障服務(wù)。 （9）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

職位描述：

　 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。 　　2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 　　3、 制訂銷售計(jì)劃。 　　4、 確定銷售政策。 　　5、 設(shè)計(jì)銷售模式。 　　6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 　　7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。 　　8、 銷售渠道與客戶管理。 　　9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。 　　10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

職位描述：

公司目前正在一步步擴(kuò)大規(guī)模，歡迎有共同理想和志向的朋友加入我們一起發(fā)展，這里有足夠的平臺(tái)展現(xiàn)你的能力，公司處于蓬勃的發(fā)展期，優(yōu)秀員工會(huì)得到高額的獎(jiǎng)金福利，我們基本上都是95后，是一支年輕、富有激情 、崇尚自由的團(tuán)隊(duì)，誠(chéng)邀有能力、有激情、有野心的人士加入！ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貸款后繼管理，客戶還款等情況的跟蹤； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行欠款的催收，違約事務(wù)的處理等工作； 3、負(fù)責(zé)貸后的其它相關(guān)工作事宜。 二、任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，無不良征信記錄，無違法犯罪記錄； 2、工作態(tài)度積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服從管理安排； 3、有電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先聘用； 4、具有1年以上貸款管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)心； 6、具有銀行工作背景或者銀行業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、具有吃苦耐勞的精神；8、年齡要求18-35歲。 三、工資待遇：1、試用期無責(zé)任底薪2000+業(yè)績(jī)提成，看業(yè)績(jī)可提前轉(zhuǎn)正；2、轉(zhuǎn)正后是無責(zé)任底薪2500+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)+車補(bǔ)等福利 ?由我司目前在職員工每月工資計(jì)算出平均工資為4000-6000 ；3、達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)值可領(lǐng)取相應(yīng)高額獎(jiǎng)金 四、 工作時(shí)間： 8:30-12:00 14:00-18:00 上半月每周雙休，下半月每周單休 ，每月月休保底6天 五、工作地址：七星區(qū)國(guó)展購(gòu)物公園寫字樓402 職位急招中——本公司福利好，待遇優(yōu)，管理完善，晉升空間充足

職位描述：

公司目前正在一步步擴(kuò)大規(guī)模，歡迎有共同理想和志向的朋友加入我們一起發(fā)展，這里有足夠的平臺(tái)展現(xiàn)你的能力，公司處于蓬勃的發(fā)展期，優(yōu)秀員工會(huì)得到高額的獎(jiǎng)金福利，我們基本上都是95后，是一支年輕、富有激情 、崇尚自由的團(tuán)隊(duì)，誠(chéng)邀有能力、有激情、有野心的人士加入！ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貸款后繼管理，客戶還款等情況的跟蹤； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行欠款的催收，違約事務(wù)的處理等工作； 3、負(fù)責(zé)貸后的其它相關(guān)工作事宜。 二、任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，無不良征信記錄，無違法犯罪記錄； 2、工作態(tài)度積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服從管理安排； 3、有電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先聘用； 4、具有1年以上貸款管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)心； 6、具有銀行工作背景或者銀行業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、具有吃苦耐勞的精神；8、年齡要求18-35歲。 三、工資待遇：1、試用期無責(zé)任底薪2000+業(yè)績(jī)提成，看業(yè)績(jī)可提前轉(zhuǎn)正；2、轉(zhuǎn)正后是底薪2500+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)+車補(bǔ)等福利 ?由我司目前在職員工每月工資計(jì)算出平均工資為4000-6000 ；3、達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)值可領(lǐng)取相應(yīng)高額獎(jiǎng)金 四、 工作時(shí)間： 8:30-12:00 14:00-18:00 上半月每周雙休，下半月每周單休 ，每月月休保底6天 五、工作地址：七星區(qū)國(guó)展購(gòu)物公園寫字樓402 職位急招中——本公司福利好，待遇優(yōu)，管理完善，晉升空間充足

職位描述：

工作職責(zé)：

1、制定自動(dòng)化部門的發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略，確定部門年度目標(biāo)，制定實(shí)施方案，并監(jiān)督實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核和離職等工作，建立科學(xué)的人員管理制度；

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的技術(shù)研發(fā)，參與或主持各項(xiàng)自動(dòng)化技術(shù)研究和開發(fā)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)；

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織實(shí)施生產(chǎn)任務(wù)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量；

5、建立和完善企業(yè)自動(dòng)化生產(chǎn)管理體系，加強(qiáng)對(duì)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定、安全；

6、協(xié)調(diào)自動(dòng)化部門與其他部門的合作，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，推動(dòng)企業(yè)的整體發(fā)展。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)；

2、5 年以上自動(dòng)化生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，2 年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉自動(dòng)化生產(chǎn)技術(shù)和流程，熟悉 PLC、DCS 等控制系統(tǒng)；

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、決策能力和溝通能力；

5、為人正直誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定工作壓力。

職位描述：

公司目前正在一步步擴(kuò)大規(guī)模，歡迎有共同理想和志向的朋友加入我們一起發(fā)展，這里有足夠的平臺(tái)展現(xiàn)你的能力，公司處于蓬勃的發(fā)展期，優(yōu)秀員工會(huì)得到高額的獎(jiǎng)金福利，我們基本上都是95后，是一支年輕、富有激情 、崇尚自由的團(tuán)隊(duì)，誠(chéng)邀有能力、有激情、有野心的人士加入！ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貸款后繼管理，客戶還款等情況的跟蹤； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行欠款的催收，違約事務(wù)的處理等工作； 3、負(fù)責(zé)貸后的其它相關(guān)工作事宜。 二、任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，無不良征信記錄，無違法犯罪記錄； 2、工作態(tài)度積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服從管理安排； 3、有電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先聘用； 4、具有1年以上貸款管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)心； 6、具有銀行工作背景或者銀行業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、具有吃苦耐勞的精神；8、年齡要求18-35歲。 三、工資待遇：1、試用期無責(zé)任底薪2000+業(yè)績(jī)提成，看業(yè)績(jī)可提前轉(zhuǎn)正；2、轉(zhuǎn)正后是底薪2500+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)+車補(bǔ)等福利 ?由我司目前在職員工每月工資計(jì)算出平均工資為4000-6000 ；3、達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)值可領(lǐng)取相應(yīng)高額獎(jiǎng)金 四、 工作時(shí)間： 8:30-12:00 14:00-18:00 上半月每周雙休，下半月每周單休 ，每月月休保底6天 五、工作地址：七星區(qū)國(guó)展購(gòu)物公園寫字樓402 職位急招中——本公司福利好，待遇優(yōu)，管理完善，晉升空間充足