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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按時(shí)到崗，接受主管分配的任務(wù)。
2、做好會(huì)議前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及時(shí)按要求補(bǔ)充各種物品。


任職要求：
1、初中或者中專以上學(xué)歷

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉庫整體的管理工作，包括制定及推行倉庫的各項(xiàng)管理制度的落實(shí)及完善。
2、優(yōu)化倉庫內(nèi)部流程，規(guī)范倉管員的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保倉庫賬物卡一致性。
3、合理布局及規(guī)化倉庫儲(chǔ)位，優(yōu)化物料的儲(chǔ)存擺放方式，確保庫容空間***化得到利用。
4、加強(qiáng)倉庫安全性管理，確保倉存所有貨物的安全性。
5、負(fù)責(zé)組織倉庫人員的盤點(diǎn)（自盤）等工作，監(jiān)督下屬人員的工作績效。
6、對本部門人員工作技能的培訓(xùn)及考核工作，提高部門人員的工作能力。
7、協(xié)調(diào)與倉庫相關(guān)的各職能部門，保持良好的溝通，推動(dòng)部門工作更順暢作業(yè)。
8、負(fù)責(zé)督促處理不良品物料，呆滯物料、提高物料周轉(zhuǎn)率、減少倉庫呆滯料、降低倉儲(chǔ)成本。
9、系統(tǒng)各項(xiàng)單據(jù)的審核。
10、完成資材部每月的工作計(jì)劃與目標(biāo)。

任職要求
1、大專以上學(xué)歷，具備至少5年以上制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、電腦使用熟練，會(huì)操作ＥＲＰ系統(tǒng)。
3、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，具有宏觀的數(shù)據(jù)理念。
4、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力強(qiáng)。
5、熟悉倉庫管理流程。
6、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.18-45 周歲，學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金； 7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外） 8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項(xiàng)】 1.面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助制定地區(qū)物業(yè)項(xiàng)目市場拓展方案；2、協(xié)助開展市場調(diào)研與競爭對手分析；3、對接管項(xiàng)目費(fèi)用測算；4、參與市場拓展工作，參與項(xiàng)目拓展業(yè)務(wù)談判、評審。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，了解市場公關(guān)常用做法；3、具備成本測算及獨(dú)立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力；4、誠信、務(wù)實(shí)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作及管理能力；5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：臺(tái)山市臺(tái)城碧桂園繁華里物業(yè)服務(wù)中心 職能類別：市場/營銷/拓展經(jīng)理 關(guān)鍵字：房地產(chǎn)物業(yè)管理市場調(diào)研市場拓展業(yè)務(wù)談判費(fèi)用測算市場公關(guān)成本測算物業(yè)管理行業(yè)市場拓展方案

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度規(guī)范和流程的制定、執(zhí)行、監(jiān)督反饋和完善；
2、負(fù)責(zé)公司日常后勤管理工作，包括保安、宿舍、固定資產(chǎn)、車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)接待、辦公用品、消防、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等；
3、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申報(bào)、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)、勞資糾紛的處理和協(xié)調(diào)、策劃和組織員工活動(dòng)、提高員工滿意度；
5、負(fù)責(zé)黨工團(tuán)工作，主動(dòng)維護(hù)相關(guān)部門關(guān)系；
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)和接待工作，與有關(guān)政府機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)擬訂安全技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)健康規(guī)程、特種設(shè)備證照管理制度、工傷/突發(fā)事故處理規(guī)程、職工勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
8、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)消防、安全管理、日常及定期巡檢和應(yīng)急處理，保證安全設(shè)施處于應(yīng)急可用狀態(tài)，保證各安全設(shè)備系統(tǒng)正常運(yùn)行，安全設(shè)施的維護(hù)及檢查；
9、編制安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況，對員工進(jìn)行安全教育并督促各部門完成安全教育；
10、職業(yè)健康安全體系的維護(hù)；
11、負(fù)責(zé)各類事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、建檔和工傷鑒定工作；
12、負(fù)責(zé)公司和部門應(yīng)急演練方案的制定、實(shí)施及總結(jié)，組織并實(shí)施應(yīng)急演練。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年600人以上工廠行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，有行政（保安、食堂、清潔，會(huì)務(wù)接待、消防、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等）全盤工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9001/ISO14001/IATF16949體系運(yùn)作優(yōu)先；
4、熟悉安全生產(chǎn)管理體系動(dòng)作流程，有安全管理相關(guān)資格證書優(yōu)先；
5、熟悉國家、地方相關(guān)法規(guī)及政策配合實(shí)施執(zhí)行；
6、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有親和力，具備解決問題和突發(fā)應(yīng)急能力，具有良好的職業(yè)操守；
7、熟練使用各項(xiàng)日常辦公軟件，有駕照；

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域各站點(diǎn)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)的搭建和管理，對團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)行賦能及人才挖掘培養(yǎng)

2、帶領(lǐng)區(qū)域各站長推進(jìn)工作，通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題，對各站點(diǎn)各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行監(jiān)控、目標(biāo)拆分、復(fù)盤、制定打法、設(shè)置獎(jiǎng)懲，形成閉環(huán)

3、區(qū)域各站點(diǎn)運(yùn)力部署，保證區(qū)域內(nèi)各站點(diǎn)運(yùn)力充足

4、溝通、協(xié)調(diào)公司各部門之間配合問題，傳達(dá)各種政策方案，保證統(tǒng)一性

5、維系甲方與公司之間的粘性，做好溝通配合工作。

二、任職要求

1、價(jià)值觀端正，戰(zhàn)略性策略清晰。
2、會(huì)向上和向下管理，主動(dòng)思考問題點(diǎn)
3、能大膽提意見和改善方向
4、工作熱情高、意愿強(qiáng)烈
5、理解能力、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維條理清晰，先聽、再想，后說。
6、有責(zé)任感，特別注重團(tuán)隊(duì)配合意識

職位福利：年終分紅、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、掌握綠化養(yǎng)護(hù)管理的知識技能,熟悉花草樹木品種,名種,特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲害的防治方法,正確并熟練使用園林工具。

2、對花草樹木適時(shí)澆水,滿足其生長需要,防止過旱或過澇,

3、定期清理雜草,雜物,適時(shí)修剪,保持整潔,美觀,
任職要求：
1，熟練掌握草坪、果樹、花卉的養(yǎng)護(hù)和修剪方法，工作勤奮，富有責(zé)任心。
2、農(nóng)學(xué)或園藝種植相關(guān)專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有深厚的綠植花卉種植技術(shù)，

職位描述：

急聘女廚工一名，年齡55以下，有健康證優(yōu)先考慮，負(fù)責(zé)12人左右的伙食，日常清潔衛(wèi)生，工作輕松&彈性。 上班時(shí)間：早上8點(diǎn)-下午6點(diǎn)，包吃，月休兩日。 工作地點(diǎn)：臺(tái)城鎮(zhèn)南坑； 公司福利優(yōu)厚，有意者請聯(lián)系預(yù)約面試：0750-5579812

職位描述：

工作內(nèi)容：會(huì)議前登記，會(huì)議中巡查，會(huì)議后收拾。形象較好

職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、免費(fèi)班車、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、按照工作 程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好管轄區(qū)域衛(wèi)生清潔，

2、負(fù)責(zé)保潔工具設(shè)備的保養(yǎng)及清潔，每日保持保潔工具的干凈整潔及性能良好，控制各種清潔用品消耗

3、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)、過道、茶水間、衛(wèi)生間、等公共場所衛(wèi)生的清掃

4、每天清理廁所垃圾，清洗便池、洗手盆，更換廁所垃圾袋，

5、保持玻璃櫥窗光潔透明，無灰塵，水跡

6、臨時(shí)工（2個(gè)月）（工期1月27日-3月20日）可提前入職辦證

職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、免費(fèi)班車、五險(xiǎn)一金、包住

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)注塑車間的生產(chǎn)管理工作；
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定部門的生產(chǎn)任務(wù)，并保質(zhì)保量完成；
3、持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)效率、減少損耗、提高效益；
4、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作的落實(shí)、跟蹤、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題；
5、對注塑及注塑周邊設(shè)備進(jìn)行調(diào)度、保養(yǎng)、維修；
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施；
7、充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，對車間員工實(shí)施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作；
8、制訂安全生產(chǎn)管理制度、及各級員工的崗位職責(zé)并進(jìn)行監(jiān)督，分析生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)并提出改良建議。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷、5年以上注塑成型相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各類型注塑成型機(jī)的調(diào)試及維修；
3、熟悉注塑/吹塑成型工藝及相關(guān)周邊工藝設(shè)備技術(shù)；
4、善于數(shù)據(jù)分析，做事條理性強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)；
5、對注塑成型生產(chǎn)有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力，品質(zhì)管的能力。
6、熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作系統(tǒng)。

職位描述：

負(fù)責(zé)小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織各部門對應(yīng)第三方機(jī)構(gòu)的質(zhì)量/環(huán)境/ 安全等管理體系審核活動(dòng)；
2、定期體系文件的可行性與合理性，督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行，并檢查其執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)接受客戶或第三方組織的外部審核，公司產(chǎn)品第三方認(rèn)證或客戶批準(zhǔn)；
4、策劃對各部門管理體系及管理體系運(yùn)營的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。對體系運(yùn)行中的偏差提出處理意見和建議；
5、體系資料的完善：建立、維護(hù)體系相關(guān)資料，更新法律法規(guī)、環(huán)境因素等相關(guān)信息，保證資料的有效性；
6、培訓(xùn)：組織和配合相關(guān)部門對公司員工進(jìn)體系基礎(chǔ)知識、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)等培訓(xùn)工作；
7、完成上級交辦的其它工作。

崗位要求：
1、專及以上學(xué)歷，三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)內(nèi)審資格證、CET-4及以上證書，英語可作為工作語言優(yōu)先考慮；
2、熟悉ISO9001、14000、45001、IATF16949等相關(guān)體系，并具備體系審核，VDA6.3審核等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、3年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有制造型企業(yè)質(zhì)量管理體系推行和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、熟練運(yùn)用IATF6949/ISO14001/ISO45001等管理體系要求；
6、熟練使用Office辦公軟件，能獨(dú)立完成各類質(zhì)量報(bào)告。
7、具備較強(qiáng)的分析及解決問題的能力，良好的現(xiàn)場管理及持續(xù)改善能力；

職位描述：

崗位要求：1、熟悉面點(diǎn)各類設(shè)施的操作和日常保養(yǎng)2.要有烹飪白案專業(yè)知識。熟練掌握各式主食、面點(diǎn)（如：糕、餅、面、餃、包）等的制作工藝。有創(chuàng)新能力

3.懂得管理和存放各種原材料，能充分合理利用原料，有控制成本的能力

4、

職位描述：

崗位職責(zé)：1應(yīng)根據(jù)工作要求按時(shí)上下班。嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四制：餐具清洗必須做到”一清，二洗，三刷、四消毒，并做好餐具保潔工作。

2、碗盤在清洗前，應(yīng)將飯菜渣清除干凈，分類放入框，餐具清洗應(yīng)加入適量洗滌劑，

3、清洗餐具必順把好衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)，餐具清洗完畢，檢查餐具是否洗干凈，若有油污，則重新再洗一次

4、餐具洗凈后，應(yīng)分類整理放入消毒柜內(nèi)，進(jìn)行消毒后送到備餐間待用，

5、長期工、臨時(shí)工均可

職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、免費(fèi)班車、五險(xiǎn)一金