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職位描述：

1、依據(jù)公司人才戰(zhàn)略，獨(dú)立統(tǒng)籌校園招聘計(jì)劃和全流程工作，達(dá)成年度校園招聘任務(wù)；
2、制定公司雇主品牌內(nèi)外溝通策略，設(shè)計(jì)有創(chuàng)意的招聘營銷策劃方案，改進(jìn)候選人體
驗(yàn)，樹立雇主品牌形象；
3、管理運(yùn)營公司推廣宣傳平臺，包括但不限于：官方招聘網(wǎng)站、微信公眾平臺、微博
等；
4、負(fù)責(zé)校園招聘的前期宣傳籌備，通過有效宣傳渠道提升簡歷投遞量；
5、參與制定校園招聘整體規(guī)劃，推進(jìn)雇主品牌建設(shè)，提升雇主品牌形象；
6、協(xié)助優(yōu)化校園招聘流程，策劃、組織、實(shí)施校園招聘活動(dòng)；
7、拓展校招線上、線下宣傳渠道，對校招相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢測、整理、分析；
8、校招相關(guān)工作的內(nèi)外部対接跟進(jìn)整個(gè)校招流程；
9、高校關(guān)系維護(hù)與拓展，關(guān)注校招趨勢及走向；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

This position requires oral English ability to directly conduct business meetings with foreigners.
Job responsibilities：
1. Financial support: deeply understand the company's overseas business, track and analyze abnormal business changes, analyze business problems, and solve business problems by data driving;
2. Financial analysis: master the company's data construction system, access data through SQL, obtain and organize multi-dimensional business data for various analysis reports;
3. Financial management: be able to undertake new projects, formulate standardized management processes from risk identification, process control, effect evaluation and analysis, and end the project review, so as to promote the implementation;
4. Financial budget: accurately prepare the financial forecast and annual budget of the corresponding business, analyze and implement the actual budget analysis, assist the business in budget management, and supervise the business to complete KPI within the budget scope;
5. Daily financial work: actively coordinate with accounting and tax teams to complete other assigned tasks;
Basic post requirements：
1. Bachelor degree or above, major in finance, finance or other economic management; English can be used as working language;
2. 1-3 years working experience with data analysis and financial analysis background; Excellent fresh graduates are acceptable;
3. Sensitive to data, logical thinking clear, with data mining, collection, sorting and analysis ability, and proficient in office and financial software;
4. Excellent communication and teamwork skills;
5. Quick learning and adaptability, good teamwork spirit, strong sense of responsibility and self driving；Relevant experience in payment companies is preferred.

職位描述：

崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站/中國制造等B2B網(wǎng)站的運(yùn)營操作管理工作，跨境電商平臺的運(yùn)營與維護(hù)，市場的拓展與維護(hù)，策劃網(wǎng)站營銷活動(dòng)方案，產(chǎn)品推廣與營銷； 2．定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案盤；根據(jù)市場的競爭情況（線上 線下）調(diào)整經(jīng)營策略，分析每日營運(yùn)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性的提出解決辦法并向經(jīng)理及時(shí)提出有針對性的可行性建議及解決辦法； 3．通過阿里巴巴后臺及Google關(guān)鍵詞等各種渠道收集行業(yè)熱門關(guān)鍵詞，建立詞庫，拓展精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化詢盤詞，根據(jù)業(yè)務(wù)需要編寫英文文案在網(wǎng)站進(jìn)行推廣運(yùn)營； 4．業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理與分析，根據(jù)經(jīng)理下發(fā)的任務(wù)，制定團(tuán)隊(duì)策劃方案，完成各項(xiàng)運(yùn)營管理工作指標(biāo)； 5．熟練用Facebook，google推廣產(chǎn)品偵測同行業(yè)運(yùn)營情況及市場*新動(dòng)態(tài),發(fā)掘新的商機(jī)或商品； 6．執(zhí)行每日廣告投放計(jì)劃，實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告后臺數(shù)據(jù)進(jìn)行廣告優(yōu)化，定期檢測廣告投放效果、分析并整理廣告數(shù)據(jù)，優(yōu)化廣告投放策略，包含不限于負(fù)責(zé)運(yùn)營人員外貿(mào)直通車P4P的運(yùn)維管理，提高產(chǎn)品曝光率，點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率； 7．運(yùn)用創(chuàng)新思維不斷嘗試新的目標(biāo)群體和廣告形式，尋找、測試和推廣新的廣告投放形式; 8．收集、總結(jié)、分析產(chǎn)品營銷過程中的市場信息，提供建設(shè)性意見;針對不同產(chǎn)品進(jìn)行市場分析，能夠持續(xù)優(yōu)化投放效果。 崗位要求： 1. 英語4級及以上（要求實(shí)際水平不是單純的證書擁有） 2. 3年以上外貿(mào)運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉B2B平臺（阿里巴巴、中國制造等），了解獨(dú)立站運(yùn)營（SEO、SEM等等），熟悉社媒平臺 3.對數(shù)據(jù)變化敏感度高，良好的分析判斷力，根據(jù)市場變化，反饋市場需求，反饋信息; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神; 5.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對社會化營銷有高昂的激情，具有出色的獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力; 6. 良好的溝通能力及表達(dá)能力，應(yīng)變能力和解決問題的能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的設(shè)計(jì)能力。

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；

3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；

4、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；

7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)；

任職要求：形象好，氣質(zhì)佳，28-37歲，性別不限。

商務(wù)、管理類專業(yè)，專科以上學(xué)歷

5年以上大型公司總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)

性格外向善于夠溝通，有較強(qiáng)的人際關(guān)系能力

思維敏捷有較強(qiáng)的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、和應(yīng)變能力

職位描述：

招聘與配置。按照企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求把優(yōu)秀、合適的人招聘進(jìn)企業(yè)并進(jìn)行有效的配置，把合適的人放在合適的崗位。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定集團(tuán)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并具體負(fù)責(zé)規(guī)劃落地； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算制度等，參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃制定全面預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行； 3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)中心執(zhí)行公司的稅務(wù)籌劃、投融資工作，協(xié)助建立良好稅企、銀企關(guān)系； 4、保證公司財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系的落地，對于風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)積極預(yù)警提示，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)； 5、加強(qiáng)對成員企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管，保證公司各項(xiàng)制度得以貫徹執(zhí)行； 6、組織并執(zhí)行公司會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 7、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作，協(xié)助公司資金計(jì)劃的進(jìn)行； 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成團(tuán)隊(duì)搭建及日常團(tuán)隊(duì)管理。 任職資格： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)會計(jì)類相關(guān)專業(yè)；具有中級會計(jì)師職稱，有注冊會計(jì)師資格或高級會計(jì)師證書的優(yōu)先，； 2、畜牧/農(nóng)牧行業(yè)公司總部財(cái)務(wù)經(jīng)理級3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉融資手段，熟練掌握信息收集、項(xiàng)目選擇、資源整合和運(yùn)作實(shí)施等工作，熟悉投資管理知識和投資行業(yè)，精通行業(yè)分析、投資項(xiàng)目和資本項(xiàng)目分析評價(jià)； 4、精通財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理；熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策； 5、具有知名農(nóng)牧行業(yè)、上市公司資本運(yùn)作或財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)、山東區(qū)域內(nèi)優(yōu)先；

職位描述：

主要工作維護(hù)經(jīng)銷商 開發(fā)聯(lián)盟店等

職位描述：

1、年齡18-55周歲之間，身體健康，對工作有激情，思維清晰，積極樂觀，熱愛銷售，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 我們能夠給你提供： 1、無責(zé)任底薪+高提成+月底獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)等 獎(jiǎng)勵(lì)多多 2、溫馨的工作氛圍，互幫互助，共同成長，開心工作，快樂生活 3、定期免費(fèi)培訓(xùn)，幫助你快速成長，收獲多多, 4、員工生日精品小禮物，員工周年慶，感受家庭般的溫暖 5、每月不定時(shí)有聚餐+唱K等團(tuán)建活動(dòng)，勞逸結(jié)合 6、年底帶薪休假，年底旅游，各種獎(jiǎng)金，等你來挑戰(zhàn) 你可以沒有學(xué)歷，也可以沒有經(jīng)驗(yàn)，但必須有激情，有干勁，不怕吃苦，有想賺高薪的動(dòng)力??！

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)運(yùn)力搭建，缺失線路優(yōu)化補(bǔ)齊。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域承運(yùn)商價(jià)卡的采集、簽約、迭代； 3、負(fù)責(zé)承運(yùn)商質(zhì)量管理，包括賦能培訓(xùn)、考評評級、互動(dòng)維護(hù)等，保障及時(shí)率、貨損貨差率等時(shí)效指標(biāo)的達(dá)成。 4、負(fù)責(zé)對接承運(yùn)商需求，及時(shí)反饋處理提出的各項(xiàng)問題，負(fù)責(zé)客訴處理及異常情況的跟蹤反饋。 任職要求： 1、5年以上物流運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉當(dāng)?shù)貙＞€市場，了解專線計(jì)費(fèi)規(guī)則與分布。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與異常處理能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

職位描述：

任職要求：
1、年齡35周歲以下，學(xué)歷大專及以上；
2、具有不超過5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年及以上超200人規(guī)模大型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)且在小型公司有過任職經(jīng)驗(yàn)；
3、擅長招聘模塊、培訓(xùn)模塊及基礎(chǔ)薪資模塊；
4、在行政工作有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作，包括招聘模塊、培訓(xùn)模塊及部分薪資模塊；
2、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作，包括部分會議接待、文件整理等；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

職位描述：

【崗位職責(zé)】1.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助人力資源經(jīng)理統(tǒng)籌人力資源招聘計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置和響應(yīng)需要的人才輸送；2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌系統(tǒng)化的人才發(fā)展體系建設(shè)，包括人才盤點(diǎn)、人才測評、高潛人才識別、人才梯隊(duì)建設(shè)等；3.協(xié)助搭建優(yōu)化績效、薪酬體系，以確保組織具有市場競爭力、健康的人才激勵(lì)政策，保證員工留任率、員工敬業(yè)度和員工滿意度等；4. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系建設(shè)，協(xié)助人力資源部經(jīng)理推動(dòng)企業(yè)文化落地、宣導(dǎo)、融合；創(chuàng)新性使用新生代員工易于接受的宣貫方式促進(jìn)企業(yè)文化落地?！救温氁蟆?、 本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、 熟練使用office辦公軟件；3、 抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匾患移髽I(yè)集團(tuán)的3家社會餐飲綜合性酒店（面積分別為15000平、18000平、18000平，向店總經(jīng)理匯報(bào)），協(xié)助店總工作，提方案建議，下達(dá)店總的指令并做好督導(dǎo)工作。
任職要求：相同的工作經(jīng)歷3-5年以上，30歲以內(nèi)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體宣發(fā)工作，有服務(wù)過90后客戶的銷售經(jīng)驗(yàn)，有過高端服務(wù)或接待過政府人員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作介紹：本公司主要是藝術(shù) 媒體傳播 廣告創(chuàng)意，是年輕人就業(yè)的墊腳石 如果你有這個(gè)能力可以來闖一闖，多勞多得 工作待遇：提供宿舍，提供公餐 入職工資兩千五到三千，轉(zhuǎn)正后底薪加提成，五險(xiǎn)一金全交 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘，推廣和策劃。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的外語網(wǎng)站日常運(yùn)營維護(hù)，上傳產(chǎn)品和站內(nèi)外的優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)開拓并管理谷歌平臺的內(nèi)容及推廣，分析推廣數(shù)據(jù)提高付費(fèi)推廣的ROI。
3、策劃及配合公司外貿(mào)市場活動(dòng)的組織、執(zhí)行；
4、要求外貿(mào)業(yè)務(wù)員提供銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，以便進(jìn)一步提高推廣的精準(zhǔn)度；
5、公司及行業(yè)軟文的撰寫；
任職要求：
1、英語四級以上，商務(wù)英語/國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上谷歌推廣操作能力優(yōu)先；
3、有一定文案功底和營銷理念，有外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司福利：
1、良好透明的晉升機(jī)制，合理的考核方式，優(yōu)秀者每年可獲得調(diào)薪的機(jī)會；
2、專業(yè)化的業(yè)內(nèi)培訓(xùn)，員工在工作的同時(shí)還能提升自己的個(gè)人技能；
3、國家節(jié)假日正常休息；
4、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、定期聚餐等；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉跨境平臺的各項(xiàng)政策，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展亞馬遜平臺的所有運(yùn)維工作；
2、做好產(chǎn)品的選品與上架、營銷方案的策劃與實(shí)施、售前咨詢與售后服務(wù)、庫存管理等；
3、關(guān)注在售產(chǎn)品及競品的動(dòng)態(tài)、平臺的通知及政策，并提出相應(yīng)的解決方案；
4、負(fù)責(zé)電商平臺日常數(shù)據(jù)的整理及分析，做好銷售數(shù)據(jù)的把控；
5、協(xié)助新品調(diào)研及開發(fā)，制定產(chǎn)品上架計(jì)劃、上架時(shí)間及定價(jià)等；
6、制定部門各階段營銷計(jì)劃并組織實(shí)施，穩(wěn)步提高銷售業(yè)績，提升店鋪轉(zhuǎn)化率；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)及管理工作，制定并實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃，做好人員梯隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)指導(dǎo)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語過六級優(yōu)先；
2、具有三年及以上亞馬遜店鋪獨(dú)立運(yùn)營與推廣經(jīng)驗(yàn)，一年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握亞馬遜店鋪運(yùn)營全流程及平臺運(yùn)營規(guī)則；
4、有培訓(xùn)、孵化項(xiàng)目的能力或意愿；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與抗壓能力，良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識。

福利待遇：
無責(zé)底薪 提成 年終獎(jiǎng)等；五險(xiǎn)一金 旅游/體檢 節(jié)日禮品等；
08:30-17:30（午休1.5H），雙休及法定節(jié)假日；
年輕活力的團(tuán)隊(duì) 豐富多彩的活動(dòng)

辦公地點(diǎn)：
青島市黃島區(qū)長江西路118號青鐵廣場

青島市市南區(qū)閩江路2號國華大廈B座