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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 門店運(yùn)營：配合區(qū)域綜合運(yùn)營負(fù)責(zé)人完成區(qū)域門店的日常運(yùn)營工作體系建立、業(yè)務(wù)流程梳理、形成各業(yè)務(wù)模塊SOP及操作指南，有效監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各城市指標(biāo)達(dá)成，可提供更高效的策略建議；
2、 數(shù)據(jù)分析：可搭建運(yùn)營各項(xiàng)指標(biāo)的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)看板，產(chǎn)出數(shù)據(jù)復(fù)盤及分析模型，實(shí)施過程監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
3、 負(fù)責(zé)區(qū)域周會(huì)、月會(huì)等工作的報(bào)告匯總制作，會(huì)議組織及會(huì)后內(nèi)容跟進(jìn)；
4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作，結(jié)合業(yè)務(wù)內(nèi)容梳理產(chǎn)出培訓(xùn)計(jì)劃和材料，可自行完成培訓(xùn)課程的落地，指導(dǎo)各城市門店培訓(xùn)師并進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)梳理培訓(xùn)報(bào)告；
5、 協(xié)助上級(jí)開展門店運(yùn)營綜合類事項(xiàng)的相關(guān)工作；

任職要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上門店運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 較強(qiáng)的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，會(huì)使用SQL者佳；
4、 具備高效的溝通能力，靈活和多部門多團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)；
5、 踏實(shí)、積極、具備較強(qiáng)責(zé)任心和自驅(qū)力，抗壓力強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé): 1、平臺(tái)行為管控執(zhí)行：商戶

職位描述：

職責(zé)描述： 1、平臺(tái)行為管控執(zhí)行：商戶

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)騰訊新聞客戶端的PUSH運(yùn)營，以及用戶增長方向運(yùn)營工作，主要對(duì)PUSH拉動(dòng)率、推送質(zhì)量等指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)各地區(qū)區(qū)域新聞、熱點(diǎn)新聞的策劃及push推送； 3、善于結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋，根據(jù)用戶內(nèi)容消費(fèi)的場(chǎng)景、興趣和需求，不斷優(yōu)化工作質(zhì)量；對(duì)內(nèi)容質(zhì)量的提高提供想法建議。 4、對(duì)PUSH運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，提升整體運(yùn)營效率。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、一年以上媒體記者/門戶編輯、新聞編輯、內(nèi)容運(yùn)營等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備過硬的中文綜合能力、文字感知力，總結(jié)能力強(qiáng)；具備較強(qiáng)的新聞敏感性 4、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任感，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5、能夠接受早晚班等特殊班次需要

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)線上店鋪推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量；
2. 負(fù)責(zé)淘寶、愛采購店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列；
3.有電商運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4.電腦操作熟練。

職位描述：

旗下7家店鋪，長風(fēng)店、南內(nèi)環(huán)店、塢城路店、迎澤店、銅鑼灣、晉中店、介休店、可以就近安排。

【崗位要求】

☆ 具備高中就學(xué)履歷，大專及以上學(xué)歷、學(xué)信網(wǎng)可查、財(cái)務(wù)專業(yè)、中級(jí)以上職稱優(yōu)先

☆ 10 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上汽車行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

☆ 能熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、獨(dú)立工作能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)

☆ 有良好的職業(yè)道德，能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行保密

【崗位職責(zé)】

1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，匯報(bào)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行落實(shí)情況及其存在的問題，并提出解決意見

2. 編制公司年度預(yù)算、決算報(bào)告

3. 編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調(diào)度和安排，保證資金使用的安全、可靠、及時(shí)

4. 組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施

5. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)付款及費(fèi)用報(bào)銷的審核工作

6. 組織安排各項(xiàng)資產(chǎn)的清查及盤點(diǎn)等工作

7. 負(fù)責(zé)主持報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作

8. 負(fù)責(zé)制定合理的稅收籌劃

9. 制定合理有效的收銀管理制度，保障客戶付款環(huán)節(jié)的客戶滿意度

10. 完善財(cái)務(wù)流程，配合銷售部提高資金使用效率

職位福利：包住、年終分紅、員工旅游、定期體檢、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.參與并配合好公司合規(guī)經(jīng)營管理的財(cái)務(wù)工作。配合會(huì)計(jì)師、
稅務(wù)師事務(wù)所完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)及稅務(wù)審計(jì)工作，合理提供
財(cái)務(wù)資料，核對(duì)審計(jì)報(bào)告結(jié)果。
2.統(tǒng)籌公司資金計(jì)劃、執(zhí)行，內(nèi)外部融資等資金管理；
3.按照集團(tuán)要求完成公司財(cái)務(wù)年度預(yù)算與決算工作。開展?jié)L
動(dòng)預(yù)算及預(yù)算偏差分析；
4.強(qiáng)化業(yè)財(cái)管理，深入推進(jìn)業(yè)財(cái)融合。優(yōu)化業(yè)財(cái)分析報(bào)告，
推動(dòng)管理報(bào)告價(jià)值提升；
5.組織財(cái)務(wù)內(nèi)控建設(shè)，配合財(cái)務(wù)內(nèi)控評(píng)價(jià)及檢查整改，按要
求完成整改工作，檢查結(jié)果和整改情況；
6.組織審核公司投融資、重大經(jīng)濟(jì)合同、大額資金使用、擔(dān)
保等事項(xiàng)的計(jì)劃或方案；
7.及時(shí)報(bào)告重大財(cái)務(wù)事件，組織實(shí)施財(cái)務(wù)危機(jī)或者資產(chǎn)損失
的處理工作。組織、參與公司其他經(jīng)營相關(guān)工作。
二、任職資格：
1.大學(xué)本科及以上，會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，
具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證優(yōu)先。
2.具有3年及以上醫(yī)藥商業(yè)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)流程等相關(guān)知識(shí)。
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)
任心，有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。
4.可接受全省范圍內(nèi)異地調(diào)配。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司日常運(yùn)營及管理工作；2、協(xié)助溝通政府和企業(yè)公關(guān)關(guān)系；3、協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)和維護(hù)新老客戶；4、協(xié)助總經(jīng)理完成國外有關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接；5、撰寫公司宣傳材料、政府匯報(bào)材料、項(xiàng)目工作報(bào)告等 崗位要求:1、文筆好，思路清晰，熟悉辦公軟件的操作，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的組織、執(zhí)行能力和管理統(tǒng)籌能力；2、積極向上認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通意識(shí)，善于與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行協(xié)調(diào)交流，有一定商務(wù)公關(guān)能力；3、具有良好的學(xué)習(xí)能力；4、較強(qiáng)的英語讀、寫、說能力，能面對(duì)面流暢英文交流；5、有工業(yè)制造、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)阿里巴巴電商平臺(tái)上的店鋪日常運(yùn)營，包括商品選品、庫存管理、訂單處理、客戶服務(wù)等。

2、 制定并實(shí)施市場(chǎng)營銷計(jì)劃，包括促銷、廣告和價(jià)格策略等，以提高產(chǎn)品在平臺(tái)上的曝光率和銷售額。

3、分析平臺(tái)的數(shù)據(jù)，以了解市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，并根據(jù)數(shù)據(jù)制定運(yùn)營策略和優(yōu)化策略。

4、 與平臺(tái)相關(guān)部門協(xié)作，以優(yōu)化客戶的購物體驗(yàn)，并提高客戶滿意度。 5、負(fù)責(zé)店鋪的賬戶管理，包括銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用的跟蹤和分析，以確保店鋪的正常運(yùn)營和盈利。

職位描述：

尋求一位具有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營官
1.各平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營管理:
負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)運(yùn)營管理，包括產(chǎn)品的推廣、發(fā)布、信息更新，標(biāo)題關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)頁優(yōu)化等，監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)和用戶行為，制定相應(yīng)的運(yùn)營策略。
2.制定并實(shí)施線上推廣方案，通過Facebook、Twitter、 Linkin、WathsApp、Google、Tiktok等各大社交媒體和郵件營銷等方式提高流量和轉(zhuǎn)化率。
3.熟悉國外自媒體平臺(tái)規(guī)則，對(duì)提高客戶轉(zhuǎn)化率有豐富經(jīng)驗(yàn)，分析關(guān)鍵詞，提升自然搜索流量，增加曝光量，點(diǎn)擊率，轉(zhuǎn)化率。

任職要求：
1、專科及以上，熟悉商務(wù)英語，年齡25-40歲之間。
2、有境外社交媒體運(yùn)營或引流并成功簽單的優(yōu)先。
3、熟悉國內(nèi)各自媒體引流運(yùn)營。
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，具有創(chuàng)新思維。

職位描述：

福利待遇：

1、薪資4K-6K，試用期為3個(gè)月；

2、每月固定休息4天，法定節(jié)假日帶薪休假；

3、公司配備業(yè)務(wù)手機(jī)一部，話費(fèi)公司報(bào)銷；

4、中秋、春節(jié)節(jié)日福利；

5、公司定期組織團(tuán)建活動(dòng)或旅游。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)商品自然排名的搜索優(yōu)化，如關(guān)鍵詞，人氣寶貝，瀏覽量，店鋪流量的優(yōu)化，轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分晰，淘寶營銷工具的優(yōu)化和利用；

2.負(fù)責(zé)制定、規(guī)范并推動(dòng)實(shí)施客戶服務(wù)流程及規(guī)程制度，關(guān)注競(jìng)爭對(duì)手的動(dòng)態(tài)變化，并及時(shí)作出調(diào)整，不斷優(yōu)化本店的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價(jià)格體系；

3.利用淘寶營銷工具、站外營銷推廣、做好淘寶店鋪及產(chǎn)品在淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量；

4.對(duì)淘寶直通車推廣熟悉，精通直通車數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整關(guān)鍵詞以及價(jià)格；

5.關(guān)注店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)，能使用生意參謀等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具并記錄；

6.定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；

7.店鋪的其他相關(guān)工作。

職位要求：

1.有豐富的淘寶成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立運(yùn)營淘寶店鋪；做事認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.控制運(yùn)營成本，提高公司綜合經(jīng)濟(jì)效益；

3.可以獨(dú)立完成平臺(tái)前后工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷；

4.優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

5.具有團(tuán)隊(duì)精神，喜歡討論，分享，交流，與客服互動(dòng)，了解推廣效果，從而在有效范圍繼續(xù)投入資金推廣 ；

6.熟練操作辦公軟件。

職位福利：帶薪年假、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、彈性工作

職位亮點(diǎn)：提供優(yōu)質(zhì)發(fā)展平臺(tái)，提升空間大

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)阿里商城產(chǎn)品優(yōu)化(標(biāo)題、價(jià)格、關(guān)鍵詞規(guī)律,買家搜索習(xí)慣,產(chǎn)品描述);

2、獨(dú)立完成阿里商城店的運(yùn)營及推廣;

3、時(shí)刻注意客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求并及時(shí)做出反饋;

4、定期策劃網(wǎng)店及站外推廣活動(dòng),提升店鋪名氣,提高店鋪點(diǎn)擊量和瀏覽量,聚集流量和人氣,提高銷售量;

5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員溝通交流,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提出營銷改進(jìn)措施方案。

崗位要求:

1、有阿里店鋪經(jīng)營經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉“阿里”推廣手段(直通車、鉆石展位、聚劃算等)、活動(dòng)促銷等;

3、熟悉各商城的運(yùn)營環(huán)境、商品上下架、交易規(guī)則等

4、較好的人際溝通能力，組織協(xié)調(diào)，觀察力、應(yīng)變能力

5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;

6、有一定的文字編輯能力，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)

7、會(huì)使用基本的photoshop圖片編輯者優(yōu)先考慮。

上班時(shí)間早八點(diǎn)半-下午五點(diǎn)半 每周天固定休息 五險(xiǎn)一金 節(jié)假日正常放假

節(jié)假日統(tǒng)一發(fā)放禮品

公司給予員工生活關(guān)懷，提供冰箱、微波爐、熱飯服務(wù)等

職位福利：帶薪年假、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、彈性工作

職位亮點(diǎn)：晉升空間大，團(tuán)隊(duì)氛圍好

職位描述：

1. 制定和完善部門管理制度，確保管理的財(cái)務(wù)工作有章可循。
2. 負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)工作，包括賬務(wù)處理、資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。
3 組織編制公司年度預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算分析和調(diào)整。
4. 負(fù)責(zé)成本核算和成本控制工作，降低公司運(yùn)營成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
5. 統(tǒng)籌管理公司資金，合理安排資金使用，確保資金的安全與高效運(yùn)作。
6. 負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃和稅收申報(bào)工作，與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通，確保公司稅務(wù)合規(guī)。
7. 參與公司重大投資項(xiàng)目、融資項(xiàng)目等的財(cái)務(wù)評(píng)估和決策。
8. 與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好的外部財(cái)務(wù)環(huán)境等。

職位描述：

人力資源管理模塊：
全面負(fù)責(zé)公司人力資源工作，人力資源六大管理模塊（人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績效、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理）在公司的實(shí)施及完善，包括不限于：
1. 制定、完善公司人力資源制度及體系，實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施；
2. 根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備。
3. 薪酬福利、績效考核制度的建立及推動(dòng)實(shí)施。
4. 企業(yè)文化建設(shè)和維護(hù)，員工勞動(dòng)關(guān)系溝通、協(xié)調(diào)及管理。
5. 根據(jù)公司發(fā)展，定期評(píng)估并推動(dòng)組織架構(gòu)，部門職能和工作流程的完善。
6. 人力資源日常管理工作的執(zhí)行，包括不限于：考勤、薪資對(duì)賬、入、離職手續(xù)辦理等。
行政管理模塊：
全面負(fù)責(zé)公司辦公室行政類日常工作，包括不限于：
1. 負(fù)責(zé)公司收發(fā)文登記管理，起草及歸檔公司相關(guān)通知;
2. 負(fù)責(zé)公司各類證件的申請(qǐng)、變更與年檢工作;
3. 負(fù)責(zé)組織并舉辦各類會(huì)議、員工活動(dòng);
4. 負(fù)責(zé)對(duì)公司證件、印章、文件、合同進(jìn)行存檔，完善檔案管理;
5. 負(fù)責(zé)擬定辦公室行政費(fèi)用預(yù)算，合理減少成本開支，規(guī)范辦公用品、低值易耗品及固定資產(chǎn)的管理與定期維護(hù);

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)管理與監(jiān)控工作。
2. 參與資產(chǎn)證券化和資金融通項(xiàng)目，提供全面的財(cái)務(wù)支持。
3. 制定完善公司內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證。
2. 五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的財(cái)務(wù)決策、風(fēng)險(xiǎn)控制以及融資經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通各種金融產(chǎn)品，對(duì)市場(chǎng)變化敏感，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及分析能力。
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，思考清晰，能夠獨(dú)立完成高難度的財(cái)務(wù)分析任務(wù)。