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職位描述：

崗位職責(zé)： 接受公司免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)，在集團(tuán)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，總管集團(tuán)財(cái)務(wù)工作、進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃并落地執(zhí)行，同時(shí)提高自身的工作能力； 為集團(tuán)提供經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算體系建立、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)制度的制訂與執(zhí)行、費(fèi)用管控、資金與資產(chǎn)管理、稅務(wù)籌劃、及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作等。在做好財(cái)務(wù)工作的同時(shí)，協(xié)助集團(tuán)走上持續(xù)發(fā)展之路。 任職資格： 1、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格(高級(jí)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先)； 2、十年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式； 4、熟知相關(guān)政策法規(guī)，具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力。 5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)，要求必須對(duì)集團(tuán)的具體情況做全面細(xì)致考察了解，掌握詳細(xì)情況后，快速文化融合、習(xí)慣融合; 6、良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，做好保密工作，執(zhí)行上級(jí)交付的其他任務(wù)。 薪酬福利： 基礎(chǔ)薪資8K～12K，五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利（生日禮物、節(jié)日禮物等） 帶薪年假 員工旅游 公司分紅 股權(quán)激勵(lì)

職位描述：

成就非凡事業(yè)，創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái) 。崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司銷(xiāo)售策略，負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)、管理；
3、充分了解公司產(chǎn)品及服務(wù)，對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行深度了解；
4、對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系，實(shí)地拜訪，進(jìn)行品牌和產(chǎn)品推介，達(dá)成銷(xiāo)售；
5、老客戶(hù)維護(hù)，新客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
6、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、給排水、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有水泵、建材、閥門(mén)、消防、市政設(shè)備及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、形象好，氣質(zhì)佳，談吐能力強(qiáng)，有追求上進(jìn)的精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有3年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
8、年齡25-35歲之間；
薪資待遇：基本工資 績(jī)效 分紅，
工作時(shí)間：5天工作制、周六學(xué)習(xí)，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日正常放假。
職位福利：六險(xiǎn)一金 節(jié)假日休息 績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目分紅 提供電話費(fèi)及油貼補(bǔ)助.

職位描述：

一、叉車(chē)工(學(xué)徒也可)五名：熟練工:8000以上，學(xué)徒工5500，(二十天左右轉(zhuǎn)正)月休3－4天，工資一月一開(kāi)，不壓工資，主要負(fù)責(zé)開(kāi)三噸合力叉車(chē)，挑托盤(pán)為主，工作時(shí)間平均8－9小時(shí)左右。 二、叉車(chē)輔助人員8名主要往托盤(pán)上裝小貨物或者往下搬小貨物，箱子貨為主，重量在1－40左右工資多勞多得，白天干活晚上下班開(kāi)工資。平均300左右。 三、送貨員三名c1 5000-6000每月。 公司管住有宿舍，工資以外補(bǔ)助900-1200元吃飯每月，地點(diǎn)在臨沂蘭山區(qū)物流城內(nèi)，能來(lái)臨沂工作的朋友直接電話聯(lián)系。176－6912－2850

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

接受公司免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)，在集團(tuán)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，總管集團(tuán)財(cái)務(wù)工作、進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃并落地執(zhí)行，同時(shí)提高自身的工作能力；

為集團(tuán)提供經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算體系建立、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)制度的制訂與執(zhí)行、費(fèi)用管控、資金與資產(chǎn)管理、稅務(wù)籌劃、及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作等。在做好財(cái)務(wù)工作的同時(shí)，協(xié)助集團(tuán)走上持續(xù)發(fā)展之路。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格(高級(jí)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先)；

2、十年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式；

4、熟知相關(guān)政策法規(guī)，具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力。

5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)，要求必須對(duì)集團(tuán)的具體情況做全面細(xì)致考察了解，掌握詳細(xì)情況后，快速文化融合、習(xí)慣融合;

6、良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，做好保密工作，執(zhí)行上級(jí)交付的其他任務(wù)。

薪酬福利：

基礎(chǔ)薪資8K～12K，五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利（生日禮物、節(jié)日禮物等） 帶薪年假 員工旅游 公司分紅 股權(quán)激勵(lì)

職位描述：

崗位職責(zé)：公司相關(guān)產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售及客戶(hù)維護(hù)，朝九晚五，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定假日。 崗位要求：吃苦耐勞，用于突破自己，有團(tuán)隊(duì)精神者優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、叉車(chē)工(學(xué)徒也可)五名：熟練工:8000以上，學(xué)徒工5500，(二十天左右轉(zhuǎn)正)月休3－4天，工資一月一開(kāi)，不壓工資，主要負(fù)責(zé)開(kāi)三噸合力叉車(chē)，挑托盤(pán)為主，工作時(shí)間平均8－9小時(shí)左右。 二、叉車(chē)輔助人員8名主要往托盤(pán)上裝小貨物或者往下搬小貨物，箱子貨為主，重量在1－40左右工資多勞多得，白天干活晚上下班開(kāi)工資。平均300左右。 三、送貨員三名c1 5000-6000每月。 公司管住有宿舍，工資以外補(bǔ)助900-1200元吃飯每月，地點(diǎn)在臨沂蘭山區(qū)物流城內(nèi)，能來(lái)臨沂工作的朋友直接電話聯(lián)系。176－6912－2850

職位描述：

1、熟悉公司基本情況、了解部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門(mén)整體的工作流程； 3、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)； 4、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作； 5、為部門(mén)工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司品牌及旗下產(chǎn)品的新媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣； 2、能獨(dú)立策劃，并結(jié)合熱點(diǎn)事件，通過(guò)各種推廣手段，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的品牌推廣效果； 3、配合展開(kāi)線上活動(dòng)策劃，并負(fù)責(zé)線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及統(tǒng)籌工作； 4、負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告； 5、收集、分析其他新媒體運(yùn)營(yíng)的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù)，為公司新媒體運(yùn)營(yíng)策略提供有效依據(jù)。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞、傳播或廣播電視編導(dǎo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，針對(duì)不同的推廣渠道，開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行； 3、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，熟悉新媒體各種玩法，對(duì)新媒體產(chǎn)品有一定見(jiàn)解； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，寫(xiě)作功底好，能獨(dú)立寫(xiě)作，具備新聞熱點(diǎn)敏感度，有好奇心，擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)； 5、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，為人開(kāi)朗，樂(lè)觀向上

職位描述：

成就非凡事業(yè)，創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái) 。崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司銷(xiāo)售策略，負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)、管理；
3、充分了解公司產(chǎn)品及服務(wù)，對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行深度了解；
4、對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系，實(shí)地拜訪，進(jìn)行品牌和產(chǎn)品推介，達(dá)成銷(xiāo)售；
5、老客戶(hù)維護(hù)，新客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
6、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、給排水、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有水泵、建材、閥門(mén)、消防、市政設(shè)備及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、形象好，氣質(zhì)佳，談吐能力強(qiáng)，有追求上進(jìn)的精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有3年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
8、年齡25-35歲之間；
薪資待遇：基本工資 績(jī)效 分紅，
工作時(shí)間：5天工作制、周六學(xué)習(xí)，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日正常放假。
職位福利：六險(xiǎn)一金 節(jié)假日休息 績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目分紅 提供電話費(fèi)及油貼補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)； 2、 負(fù)責(zé)書(shū)刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情； 3、 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等； 4、 為公司所有部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系； 5、 認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。 崗位要求：1、熟悉日常辦公軟件及PPT制作； 2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理； 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)情況并制定相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度市場(chǎng)計(jì)劃，確保市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略與公司發(fā)展相一致，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。

2. 管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃，提供指導(dǎo)和支持，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。

3. 負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。通過(guò)深入了解目標(biāo)消費(fèi)者和市場(chǎng)需求，建立和維護(hù)公司品牌形象。與公關(guān)和媒體合作，組織品牌宣傳活動(dòng)，提升品牌知名度和美譽(yù)度。

4. 管理市場(chǎng)推廣活動(dòng)。市場(chǎng)總監(jiān)負(fù)責(zé)策劃和管理市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括廣告、新媒體、線下活動(dòng)等。確定市場(chǎng)推廣目標(biāo)和策略，協(xié)調(diào)資源，監(jiān)督推廣活動(dòng)執(zhí)行情況，標(biāo)準(zhǔn)化，流程化，確保活動(dòng)效果和預(yù)算控制。

5. 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)。收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，包括市場(chǎng)份額、產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等。根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和趨勢(shì)，提出營(yíng)銷(xiāo)策略改進(jìn)建議，并及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化市場(chǎng)計(jì)劃，豐富和調(diào)整銷(xiāo)售工具，以實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

6. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。深入了解客戶(hù)需求和意見(jiàn)，及時(shí)解決問(wèn)題，建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。通過(guò)客戶(hù)反饋和市場(chǎng)調(diào)研，改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

任職要求：

1. 精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論和實(shí)踐，具備市場(chǎng)研究與分析能力；

2. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)；

3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效地溝通和合作；

4. 具備良好的判斷力和決策能力，能夠適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化；

5. 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和能力，能夠合理規(guī)劃和執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)；

6. 有建材相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和成功的營(yíng)銷(xiāo)案例者優(yōu)先考慮。

職位描述：

①車(chē)床工要求:會(huì)焊刀，懂圖紙，獨(dú)立完成單件產(chǎn)品生產(chǎn)加工。 ②鉆床工要求:磨鉆頭，懂圖紙，獨(dú)立完成單件產(chǎn)品生產(chǎn)加工。 ③數(shù)控機(jī)床工要求:會(huì)編程，懂圖紙，獨(dú)立完成單件產(chǎn)品加工。 ④二保焊工要求:懂圖紙，能吃虧，能適用各種焊絲。

職位描述：

崗位職責(zé)： 辦公地點(diǎn)：泰安市泰山大街萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)4號(hào)樓814室 1、不需要打電話營(yíng)銷(xiāo)，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上推廣平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、接受客戶(hù)主動(dòng)詢(xún)價(jià)，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或客戶(hù)來(lái)電與客戶(hù)進(jìn)行溝通促成銷(xiāo)售； 4、無(wú)需出差，每天工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)八小時(shí)。 任職資格： 1、學(xué)歷不限，熟練操作電腦； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種常用辦公軟件； 4、有良好的親和力和溝通能力，客戶(hù)來(lái)訪，公司自有辦公場(chǎng)所，辦公環(huán)境優(yōu)越，成單簡(jiǎn)潔； 5、薪資豐厚，工資組成為底薪+提成，具體工資可直接與徐經(jīng)理（老板）電話商議。

職位描述：

辦公室的一些列工作