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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大客戶渠道管理，準(zhǔn)入、授權(quán)、清退和市場(chǎng)紀(jì)律管理等； 2、負(fù)責(zé)信息項(xiàng)目管理，持續(xù)建立健全項(xiàng)目管理流程并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)大客戶返利資料審核和核銷管理； 4、負(fù)責(zé)VIP客戶和員工購(gòu)車，建立健全員工購(gòu)車流程，持續(xù)提升員工滿意度； 5、負(fù)責(zé)大客戶業(yè)務(wù)合規(guī)管理，審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)接等； 6、負(fù)責(zé)大客戶信息化推進(jìn)，持續(xù)推進(jìn)大客戶數(shù)字化進(jìn)程； 7、負(fù)責(zé)大客戶人財(cái)運(yùn)、綜合管理和行政管理對(duì)接等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備5年以上汽車行業(yè)及銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有渠道管理和渠道培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先； 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、善于思考，對(duì)銷售體系流程熟悉，具備創(chuàng)新精神，具備設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程和流程落地能力； 5、忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密、有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心和奉獻(xiàn)精神。 具體薪資福利面議！

職位描述：

崗位職責(zé)
1、目標(biāo)管理。依據(jù)公司戰(zhàn)略及區(qū)域目標(biāo)，規(guī)劃、拆解城市目標(biāo)，并進(jìn)行跟蹤監(jiān)控；
2、銷售策略運(yùn)營(yíng)。聚焦銷售漏斗，不斷迭代管理規(guī)則及策略，提升人效和轉(zhuǎn)化效率；
3、銷售考核與激勵(lì)。負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員激勵(lì)方案、考核兌現(xiàn)
4、銷售能力建設(shè)與督導(dǎo) 。負(fù)責(zé)總部銷運(yùn)sop的落地和區(qū)域內(nèi)督導(dǎo)；
5、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)。維護(hù)區(qū)域數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，高效輸出數(shù)據(jù)看版；
6、組織區(qū)域會(huì)議機(jī)制，確保溝通高效。
任職資格
1、大學(xué)本科學(xué)歷；
2、皮實(shí)聰明、極強(qiáng)的落地執(zhí)行力、能自我驅(qū)動(dòng)
3、一定的數(shù)據(jù)分析能力，SQL/python加分；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)工作環(huán)境或有咨詢行業(yè)從業(yè)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷加分

職位描述：

工作內(nèi)容：1.客戶拜訪、客戶進(jìn)銷存管理、訂單送達(dá)及時(shí)性、2.落實(shí)貨架陳列整理及貨架生動(dòng)化動(dòng)作；3.提升服務(wù)品質(zhì)、執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)一階價(jià)格；4.不斷開發(fā)新客戶，提高成交率和接單量； 5.市場(chǎng)情報(bào)收集；客戶資料管理及日?qǐng)?bào)表填寫。任職要求：專業(yè)、性別不限；統(tǒng)招***大專學(xué)歷協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)有從事快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服從公司工作調(diào)動(dòng)。入職即簽訂勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金；有旅游、生日、聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等福利。 年齡要求：22-34歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：五險(xiǎn)一金銷售代表業(yè)務(wù)員

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)安徽地區(qū)的內(nèi)參、習(xí)酒、國(guó)臺(tái)、全興、酒鬼封印、紫禁城等產(chǎn)品招商和維護(hù)，詳細(xì)了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，逐步規(guī)劃銷售網(wǎng)絡(luò)，并逐步完善網(wǎng)絡(luò)；

2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo)的計(jì)劃及達(dá)成；

3.執(zhí)行區(qū)域內(nèi)鋪市及促銷活動(dòng)；

任職要求：

1.熟悉酒水行業(yè)、分類運(yùn)營(yíng)等有比較深入的了解。

2.思路清晰、有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力、能迅速判斷問題并解決問題。

3.3年以上醬酒、酒鬼酒等產(chǎn)品銷售任職經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利

職位描述：

優(yōu)勢(shì)：“2004年開業(yè)至今的公司、有經(jīng)驗(yàn)的leader、nice的團(tuán)隊(duì)、穩(wěn)定的客戶群里，不受疫情影響的行業(yè)”

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)安徽地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研，制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成銷售任務(wù)目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)國(guó)網(wǎng)客戶物資、電商平臺(tái)和工程類項(xiàng)目銷售。

3、開拓客戶、挖掘客戶核心需求，建立客情關(guān)系、維護(hù)客戶關(guān)系。

4、技術(shù)交流、跟蹤交流、合同簽訂、回款等工作。

5、其他上級(jí)安排的工作。

任職要求：

1.本科及以上（條件優(yōu)秀者可放寬）。

2.有國(guó)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.具有良好的溝通、交際應(yīng)變能力。

4.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作。

5.能夠勝任經(jīng)常出差。

6.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極，勤奮踏實(shí)。

7.求職優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

工作待遇：底薪 提成

工作地點(diǎn)：不用坐班

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、法休、帶薪年假、出差補(bǔ)助、團(tuán)建、下午茶

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接受并組織分配、落實(shí)、完成本區(qū)域的各項(xiàng)銷售任務(wù)，完成每月制定的銷售目標(biāo)。 主要銷售液晶拼接顯示屏，LED小間距拼接顯示屏。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)新客戶，并回訪老客戶，
3、負(fù)責(zé)收集客戶（項(xiàng)目）信息
4、負(fù)責(zé)了解區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)商家產(chǎn)品的售價(jià)、動(dòng)向信息；

5、負(fù)責(zé)每月按規(guī)定時(shí)間參加業(yè)務(wù)會(huì)議以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

崗位要求：

1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能快速組建自己的團(tuán)隊(duì)。
2、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)（電話 上門拜訪）者優(yōu)先。 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、計(jì)算機(jī)或電子類相關(guān)專業(yè)。

4、可以短期出差。

職位福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、不加班、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)品信息、關(guān)稅、汽車產(chǎn)業(yè)政策等信息的收集和分析；
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)容量、發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)習(xí)慣、價(jià)格走勢(shì)等的分析，提出市場(chǎng)發(fā)展策略建議；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷量計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計(jì)劃完成等；
4、負(fù)責(zé)研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及銷售策略，并提出建議，為公司下步產(chǎn)品策略提供依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商務(wù)政策、服務(wù)、品牌、廣宣、售后等方案建議。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)方向：英語、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、汽車工程等專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上車企海外市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、外語要求：英語或?qū)俚卣Z言聽說讀寫流利。
5、其他：抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和組織安排。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、調(diào)研所轄區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)，挖掘區(qū)域內(nèi)潛在合作商并制定相應(yīng)的招商方案，完成規(guī)定的招商任務(wù)；
2、定期拜訪維護(hù)區(qū)域內(nèi)已簽約合作商，持續(xù)挖掘雙方合作潛力，提升雙方合作空間；
3、協(xié)助合作商對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目客戶的轉(zhuǎn)化工作，并定期對(duì)合作商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能、售后安裝等的培訓(xùn)賦能；
4、搜集區(qū)域內(nèi)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息，并及時(shí)向上反饋，為公司制定相應(yīng)的銷售策略提供參考依據(jù)；
5、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3 年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，凈飲水行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉連鎖酒店/餐飲、政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、商業(yè)地產(chǎn)等渠道的業(yè)務(wù)銷售推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)國(guó)際備件精品年度商務(wù)政策、季度及月度政策制定并跟蹤落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)國(guó)際備件精品渠道開發(fā)、銷售策略及目標(biāo)達(dá)成等工作。 任職要求： 1.教育與專業(yè)：本科，汽車工程技術(shù)、國(guó)際貿(mào)易、英語等專業(yè)，大學(xué)英語四級(jí)以上； 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：有汽車整車及一級(jí)零部件企業(yè)出口業(yè)務(wù)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有海外駐外工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.職業(yè)素養(yǎng)要求： 具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力，忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密，有較強(qiáng)的抗壓能力； 4.特殊資格/條件要求： 流利的英語讀寫會(huì)話能力，能獨(dú)立與外方現(xiàn)場(chǎng)溝通； 5.工作技能要求：清晰精準(zhǔn)的文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的計(jì)劃能力及執(zhí)行力，辦公軟件操作熟練。

職位描述：

以下崗位由易高家居旗下[柜貓家居]品牌提供，主要針對(duì)居民小區(qū)整裝項(xiàng)目接洽、面談、樣板房銷售、簽約、客戶維護(hù)等工作內(nèi)容。有家具門店導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，渠道資源由公司提供。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司整裝項(xiàng)目小區(qū)開展銷售工作，客戶的接待洽談;

2. 充分了解熟知所負(fù)責(zé)小區(qū)整裝項(xiàng)目的產(chǎn)品方案；

3、負(fù)責(zé)向顧客介紹產(chǎn)品，運(yùn)用嫻熟的銷售技巧，達(dá)成銷售；

4、收集進(jìn)店客戶的信息，進(jìn)行分類整理;

5、創(chuàng)新銷售渠道增加拓客來源，了解客戶需求定時(shí)追蹤客戶，加強(qiáng)店面與客戶的溝通服務(wù);

6、根據(jù)客戶要求安排設(shè)計(jì)師上門設(shè)計(jì)方案，促進(jìn)合同單的達(dá)成;

7、維護(hù)新老客戶的關(guān)系，并收集客戶的建議和問題，進(jìn)行反饋;

8、積極參加公司組織的內(nèi)外營(yíng)銷活動(dòng);

9、 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

任職資格:

1.銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力以及溝通技巧；

3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

4.對(duì)工作有責(zé)任心，有一定的抗壓能力。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游、包住、五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng)4、做到士多批本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確7、其他：主管交辦事項(xiàng)任職資格：1、***大專以上，年齡18-35，接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生2、具備客戶服務(wù)意識(shí),有從事業(yè)務(wù)的潛力，有消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳3、交通工具自備； 4、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；5、有從事快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服從公司工作調(diào)動(dòng)。三、待遇1、工作時(shí)間：8:30--17:30，法定節(jié)假日正常休息；2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金；3、每年享有兩次晉升機(jī)會(huì)；4、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、年度旅游、不定期聚、年終獎(jiǎng)等。 年齡要求：18-35歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售業(yè)務(wù)員

職位描述：

1、 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式進(jìn)行新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù)；

2、 分析整理客戶設(shè)計(jì)需求，跟進(jìn)設(shè)計(jì)方案并及時(shí)與客戶溝通；

3、 進(jìn)行項(xiàng)目信息的收集，項(xiàng)目方案的提交，項(xiàng)目報(bào)價(jià)；

4、 依據(jù)各展覽項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)同各部門完成項(xiàng)目相關(guān)工作；

5、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；

崗位要求：

1、富有工作熱情，具備一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、有大型項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、一年以上展覽或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)歷，有廣告銷售、媒體銷售、展覽行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、有展會(huì)銷售經(jīng)驗(yàn)佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且對(duì)展會(huì)行業(yè)有興趣可放寬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求。

福利待遇：

1、底薪 提成 項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2、單休，早九晚六 ，午休兩小時(shí)，法定節(jié)假日正常休，入職當(dāng)年即有年假

3、免費(fèi)午餐 過節(jié)福利 帶薪年休假 不定期組織員工聚餐活動(dòng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
·積極開拓新客戶，挖掘潛在銷售機(jī)會(huì)，完成銷售目標(biāo)。

·維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)客戶的持續(xù)合作。

·深入了解公司產(chǎn)品及服務(wù)特點(diǎn)，準(zhǔn)確向客戶進(jìn)行介紹和推廣。

·收集時(shí)長(zhǎng)及客戶反饋信息，及時(shí)匯報(bào)給上級(jí)，助理公司產(chǎn)品優(yōu)與銷售策略調(diào)整。

任職要求：

·具備良好的溝通表達(dá)能力，能與各類客戶有效溝通。

·有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和目標(biāo)達(dá)成能力，勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)。

·具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同時(shí)協(xié)同完成銷售任務(wù)。

·有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

大客戶\團(tuán)購(gòu)渠道\行業(yè)食品銷售人員， 可以適應(yīng)出差，出差時(shí)長(zhǎng)一般1-7天左右。 （同時(shí)也歡迎熱愛銷售的職場(chǎng)新人加入）。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)品信息、關(guān)稅、汽車產(chǎn)業(yè)政策等信息的收集和分析； 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)容量、發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)習(xí)慣、價(jià)格走勢(shì)等的分析，提出市場(chǎng)發(fā)展策略建議； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷量計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計(jì)劃完成等； 4、負(fù)責(zé)研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及銷售策略，并提出建議，為公司下步產(chǎn)品策略提供依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商務(wù)政策、服務(wù)、品牌、廣宣、售后等方案建議。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)方向：英語、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、汽車工程等專業(yè)。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上車企海外市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、外語要求：英語或?qū)俚卣Z言聽說讀寫流利。 5、其他：抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和組織安排。