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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.完成與房屋銷(xiāo)售、簽約相關(guān)的準(zhǔn)備工作； 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理管控從房屋認(rèn)購(gòu)到按揭辦理的全套銷(xiāo)售流程； 3.管理銷(xiāo)售合同，對(duì)接按揭銀行及公司產(chǎn)權(quán)、財(cái)務(wù)、物業(yè)部門(mén)，做好資料的交接及歸檔。 4.制作部門(mén)各類(lèi)銷(xiāo)售及財(cái)務(wù)類(lèi)報(bào)表； 5.公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的，以及與營(yíng)銷(xiāo)策劃部相關(guān)的其他工作。 職位要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.工作認(rèn)真細(xì)心，溝通能力佳，能有效率的獨(dú)立完成工作。 3.有親和力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，耐心。

職位描述：

職位描述

職位描述：

1、年齡25-50歲，學(xué)歷不限，工程機(jī)械或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，機(jī)械行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差、肯吃苦、有一定抗壓能力；

3、有駕照

4、基本工資 提成

1，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí).溝通能力.善于交際，

2，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓力，

3，能吃苦耐勞，有銷(xiāo)售熱情，能長(zhǎng)期駐外，

4，掌握和運(yùn)用一般辦公軟件，

5，會(huì)駕駛，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，

6，熟悉工程機(jī)械和煤礦行業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

【職位描述】

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)打包：海帶、山藥、冬瓜等；

2、負(fù)責(zé)保持分揀區(qū)、打包區(qū)衛(wèi)生的干凈整潔以及整體站內(nèi)衛(wèi)生；

3、貨品的及時(shí)補(bǔ)充及擺放；

4、分揀過(guò)程中注意事項(xiàng)的嚴(yán)格把控以及整體分揀時(shí)長(zhǎng)的嚴(yán)格把控；

5、完成站長(zhǎng)安排的其他相關(guān)工作。

【任職要求】

1、18-38周歲，有健康證優(yōu)先，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情；

2、親和力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能；

3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)、時(shí)間觀(guān)念強(qiáng)；

【福利待遇】

1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 打包提成，綜合薪資6000 ；多勞多得，上不封頂；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.客戶(hù)拜訪(fǎng)、客戶(hù)進(jìn)銷(xiāo)存管理、訂單送達(dá)及時(shí)性、
2.落實(shí)貨架陳列整理及貨架生動(dòng)化動(dòng)作；
3.提升服務(wù)品質(zhì)、執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)一階價(jià)格；
4.不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，提高成交率和接單量；
5.市場(chǎng)情報(bào)收集；客戶(hù)資料管理及日?qǐng)?bào)表填寫(xiě)。


任職要求：
專(zhuān)業(yè)、性別不限；統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷
協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)
有從事快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服從公司工作調(diào)動(dòng)。
入職即簽訂勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金；有旅游、生日、聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等福利。

職位描述：

任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、至少3年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一體化泵站或類(lèi)似市政機(jī)電產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更佳；
3、年齡35歲以下；
4、具備一定的銷(xiāo)售技巧，能夠吸收新知識(shí)和學(xué)習(xí)新技能，可以準(zhǔn)確識(shí)別客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供定制化解決方案，并有效促成交易；
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。能夠分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的銷(xiāo)售策略；
6、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶(hù)、合作伙伴及團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系。能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成任務(wù)；
7、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠主動(dòng)尋找潛在客戶(hù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)；
8、能夠承受工作壓力，保持積極的心態(tài)，面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能夠迅速調(diào)整策略并付諸行動(dòng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)資料，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等渠道挖掘公司潛在客戶(hù)，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，尋找合作機(jī)會(huì)；
2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟蹤服務(wù)，維護(hù)與客戶(hù)的關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、及時(shí)、有效的解答客戶(hù)疑問(wèn)，記錄整理相關(guān)信息及時(shí)匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶(hù)資料進(jìn)行嚴(yán)格保密；
5、公司主營(yíng)服務(wù)產(chǎn)品是科技項(xiàng)目申報(bào)，體系貫標(biāo)輔導(dǎo)；
6、了解及負(fù)責(zé)、開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，如：自媒體官網(wǎng)、百度推廣、360推廣、微信公眾號(hào)推廣、視頻營(yíng)銷(xiāo)、全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)等其他渠道的推廣；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
4、對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)；
5、收集潛在客戶(hù)資料；
6、收取應(yīng)收帳款。
任職資格
1、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
5、完整的晉升渠道，歡迎有挑戰(zhàn)的你來(lái)加入。

職位描述：

崗位職責(zé)
發(fā)掘分析客戶(hù)招聘需求，拓展維護(hù)新老客戶(hù)、為客戶(hù)制定合理化招聘解決方案;
-把握銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，與客戶(hù)談判促成合作，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
快速有效解決客戶(hù)的咨詢(xún)、疑問(wèn)、投訴、建議及反
饋，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
挖掘自身潛力，收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息、用戶(hù)意見(jiàn)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)方信息;
-執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策，積極向公司提出參考意見(jiàn)，維護(hù)企業(yè)形象，
任職要求:
-大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈成功欲望和抗壓能力;
普通話(huà)流利，思維敏捷，有良好的表達(dá)能力和溝通技
巧;
-工作主動(dòng)，有良好的服務(wù)意識(shí);
-從事過(guò)58、智聯(lián)、前程無(wú)憂(yōu)、趕集、boss直聘等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

薪資：面議

職位描述：

崗位職責(zé)
1、處理一線(xiàn)銷(xiāo)售同事的報(bào)價(jià)
2、使用業(yè)務(wù)系統(tǒng)報(bào)價(jià)，
3、決報(bào)價(jià)過(guò)程中反饋的問(wèn)題
4、上游渠道的溝通與維護(hù)
5、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表登記
6、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控、流程制定與優(yōu)化
任職要求:
1.大專(zhuān)學(xué)歷，有車(chē)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)與溝通表達(dá)能力
4、熟練使用電腦基本操作及EXCEL等辦公軟件

福利待遇:
1.補(bǔ)貼福利:交通通訊補(bǔ)貼，餐補(bǔ)
2.節(jié)日福利:法定節(jié)假日
3.學(xué)習(xí)發(fā)展:一對(duì)一帶教制
4.工作時(shí)間:9:00-18:00
5.轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成

2、做好路線(xiàn)規(guī)劃及客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行

3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng)

4、做到士多批本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成

5、建立客戶(hù)良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，協(xié)助業(yè)績(jī)提升

6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確

7、其他：主管交辦事項(xiàng)

二、任職資格：

1、高中以上，年齡18-35，接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生

2、具備客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有從事業(yè)務(wù)的潛力，有消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者佳

3、交通工具自備；

4、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；

5、有從事快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服從公司工作調(diào)動(dòng)。

三、待遇：

1、工作時(shí)間：8:30--17:30，法定節(jié)假日正常休息；

2、入職當(dāng)月繳納六險(xiǎn)一金；

3、每年享有兩次晉升機(jī)會(huì)；

4、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、年度旅游、不定期聚、年終獎(jiǎng)等

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、至少3年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一體化泵站或類(lèi)似市政機(jī)電產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更佳；
3、年齡35歲以下；
4、具備一定的銷(xiāo)售技巧，能夠吸收新知識(shí)和學(xué)習(xí)新技能，可以準(zhǔn)確識(shí)別客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供定制化解決方案，并有效促成交易；
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。能夠分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的銷(xiāo)售策略；
6、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶(hù)、合作伙伴及團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系。能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成任務(wù)；
7、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠主動(dòng)尋找潛在客戶(hù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)；
8、能夠承受工作壓力，保持積極的心態(tài)，面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能夠迅速調(diào)整策略并付諸行動(dòng)。

職位描述：

崗位要求：
1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線(xiàn)規(guī)劃及客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng)
4、做到餐飲門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu)
5、建立客戶(hù)良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，協(xié)助業(yè)績(jī)提升
6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
7、其他：主管交事項(xiàng)
任職資格：
1、35歲以下，接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生
2、具備客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者佳
薪資待遇(稅后)：4000-8000元/月；

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略挖掘公司目標(biāo)渠道客戶(hù)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；
2. 拓展業(yè)務(wù)渠道、調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶(hù)目標(biāo)市場(chǎng)拓展；
3. 負(fù)責(zé)執(zhí)行拓展策略，根據(jù)拓展情況和市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整拓展方法；
4. 負(fù)責(zé)對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行分析，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目特點(diǎn)、做好項(xiàng)目準(zhǔn)確定位；
5. 開(kāi)拓新拓展渠道，負(fù)責(zé)項(xiàng)目介紹、客戶(hù)維護(hù)、代表公司與合作商家簽訂合作合同及項(xiàng)前協(xié)議等具體執(zhí)行工作；
6. 負(fù)責(zé)客戶(hù)資料整理及數(shù)據(jù)分析，匯總及相關(guān)總結(jié)工作；
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職資格】
1. ***統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2. 年齡20-40歲；
3. 經(jīng)驗(yàn)不限，有房建材、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4. 性格外向，有較強(qiáng)的抗壓能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，思維邏輯清晰；
5. 會(huì)開(kāi)車(chē)；
6. 能接受外出、出差。
【福利待遇】
1. 薪酬福利：高額提成，不定期加薪；
2. 培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn) 部門(mén)定期分享學(xué)習(xí) 外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
3. 晉升機(jī)制：有明確的晉升路線(xiàn)“業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)代經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)高級(jí)經(jīng)理—業(yè)務(wù)代總監(jiān)—業(yè)務(wù)總監(jiān)—業(yè)務(wù)高級(jí)總監(jiān)”；
4. 團(tuán)建活動(dòng)：各部門(mén)不定期安排團(tuán)建，公司每年組織兩次團(tuán)建活動(dòng)，生日月有驚喜呀~
5. 補(bǔ)貼制度：出差補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng)勵(lì) 餐費(fèi)補(bǔ)貼 提供住宿；
6. 假期休假：帶薪年假 帶薪病假；
7.工作時(shí)間：9:00-17:30，雙休。

職位描述：

崗位職責(zé)：
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持。
2、根據(jù)銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃，制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃及回款計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理工作，定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，合理安排部門(mén)工作，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員銷(xiāo)售進(jìn)度。
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及考核工作。
5、根據(jù)現(xiàn)有合同及項(xiàng)目立項(xiàng)表，制定銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，合理管控團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用
6、完成上級(jí)安排的其他工作
工作重點(diǎn)考核項(xiàng)目
1、產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行的有效性。
2、銷(xiāo)售有關(guān)工作實(shí)施的有效性。
3、銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成率、回款率、利潤(rùn)率。
任職資格：
1、具有5年以上的建材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有建材行業(yè)的資源優(yōu)勢(shì)，設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)師甲方施工方業(yè)主方資源
3、有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、會(huì)開(kāi)車(chē)，能接受出差。
該崗位屬于區(qū)域辦事處，工作地址不在杭州