與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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與君同行,成就不凡,期待您的加入
任職要求:
1)年齡在22周歲到45周歲之間
2)具有高中及以上學歷 (特別優(yōu)秀人才可放寬學歷)
3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力
4)有責任感和事業(yè)心,具備時間管理能力和強烈的獨立性
5)反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
6)有望成為優(yōu)秀組織管理和經營人員。
工作要求:
1、專業(yè)不限、戶籍不限 (營銷、管理、金融或有海外學習經歷者優(yōu)先)
2、有銷售經驗優(yōu)先(如外資壽險、投顧、地產銷售等)
3、有較強的成功欲望和團隊協作精神,擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有親和力
收入:
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓。
2、晉升透明化,晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。
4、上班時間:8小時工作制,彈性工作,節(jié)假日休息。
5、收入構成:傭金 新人津貼 階段性獎勵方案 其他獎勵方案。
與君同行,成就不凡,期待您的加入
任職要求:
1)年齡在25周歲到45周歲之間
2)具有大專及以上學歷 (特別優(yōu)秀人才可放寬學歷)
3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力
4)有責任感和事業(yè)心,具備時間管理能力和強烈的獨立性
5)反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
6)有望成為優(yōu)秀組織管理和經營人員。
崗位要求:
1、專業(yè)不限、戶籍不限 (營銷、管理、金融或有海外學習經歷者優(yōu)先)
2、有銷售經驗優(yōu)先(如外資壽險、投顧、地產銷售等)
3、有較強的成功欲望和團隊協作精神,擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有親和力
收入待遇:
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓。
2、晉升透明化,晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。
4、上班時間:上午8:30-11:30,14:00-18:00,法定節(jié)假日休息。
5、收入構成:新人津貼 階段性獎勵方案等等。
工作職責:
1,負責華西區(qū)域邛崍工廠麩皮產品推廣和銷售工作;
2、熟悉飼料廠、養(yǎng)殖場等麩皮客戶,關注市場信息與同業(yè)動態(tài),及時反饋并提供應對方案;
3、有效執(zhí)行公司銷售策略與計劃,完成公司分配的目標與任務。
職位要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,至少一年以上銷售經驗(市場營銷或糧食加工專業(yè)優(yōu)先考慮)
2、具備熟練的市場管理和客戶開發(fā)能力;
3、具有敏銳的洞察力與分析能力;
4、具有良好的表達、溝通和人際交往能力,思維嚴謹,條理清晰。
崗位職責:(無銷售性質) 1、負責解答商戶疑難問題,做好關系維護,建立與商戶長期穩(wěn)定的合作關系; 2、 通過微信群、公眾號、生活號等平臺指導商戶辦理分期業(yè)務,做好商戶的維護工作; 3、商服支撐保障機制,確保信息處理的及時率; 4、接聽客服熱線電話,解答用戶咨詢、投訴問題做好記錄; 5、負責客戶服務的協調與投訴升級異常處理. 任職要求: 1.較強的傾聽能力、溝通能力、善于引導及處理突發(fā)事件能力; 2、忠誠、積極主動、靈活應變、認真負責、誠實謹慎; 3.能適應早晚班(8:00-16:00;9:00-17:00;13:30-21:00)
工作職責:
1、 終端(客戶)拜訪,客情維護,收集并維護市場信息;
2、 通過談判與宣導,獲取和拓展銷售機會并達成,從而提高終端(客戶)鋪貨率、產品組合到位率等數據;
3、 終端(客戶)生動化、終端銷售行為引導,銷售政策、促銷活動等宣傳和落地執(zhí)行,提高市場、終端(客戶)份額;
4、 跟蹤和掌握終端(客戶)及渠道的銷售數據,推動銷售目標達成;
5、 銜接并維護好公司、經銷商、終端(客戶)三者之間的關系,維護區(qū)域內市場秩序,價格穩(wěn)定。
任職資格:
1、2025屆海內外高校應屆生,以及2024、2023屆本科及以上學歷畢業(yè)生,畢業(yè)時所有證件齊備、真實、有效,能夠按時報到;
2、專業(yè)不限;
3、具有較好的溝通與表達能力,有良好的團隊協作意識;
4、對生活充滿熱情,積極主動,勇于擔當;
5、身體健康,遵紀守法;
6、中國共產黨黨員/預備黨員、學生干部優(yōu)先錄用;
7、工作地點服從四川省內分配/調配。
崗位職責:
1、充分熟悉產品,調查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶
2、與客戶溝通,介紹產品,簽訂合同,完成銷售任務
3、維護客戶關系
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、具有較強的語言表達能力和良好的溝通能力
3、熱愛銷售
職業(yè)規(guī)劃:
1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練,新人成長培訓
2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理培訓
4、參加公司的團隊管理,晉升主任/高級主任/經理/市場總監(jiān)
5、中國人壽金融學院終身免費金融培訓和管理培訓。
崗位福利:
1.統(tǒng)一購買保險
2.年度定期旅游
3.省外深造學習
4.階段各項獎勵
5.晉升機制透明
6.成熟培訓機制
7.定向導師培訓
職位福利:五險、年底雙薪、年終分紅、帶團隊、定期團建、周末雙休
崗位職責:
1、負責部門內部項目數據收集整理和分析,確保數據的準確性和完整性;
2、數據報告制作:定期制作數據報表如日、周、月報等,通過數據可視化圖表清晰展示,輔助領導和團隊做出決策;
3、參與項目管理,協助支持團隊工作;
4、完成領導交辦的各項事務。
任職資格:
1、大專以上學歷,2年以上相關經驗;
2、工作嚴謹仔細,有較強的學習能力和抗壓能力;
3、精通office常用軟件,對數據敏感,具有較強的邏輯思維以及良好判斷力;擅用Excel公式、各種函數。
薪資待遇:
1、入職購買五險一金;
2、美味下午茶、節(jié)假日活動 過節(jié)福利 飯卡;
3、上班時間9:00-17:30,周末雙休、節(jié)假日正常放假。
應屆畢生及機電自動化領域工作經驗者優(yōu)先考慮.
崗位職責:
1、 熟悉公司現有產品,對公司產品的應用場景有深刻的了解;
2、 拜訪客戶,走訪生產現場獲取并整理客戶需求,進行客戶關系的維護和進一步開發(fā);
3、 做市場分析以及行業(yè)客戶梳理,運用各種銷售工具開發(fā)新客戶,銷售公司全系列產品,完成銷售任務;
任職要求:
1、大專(含)及以上學歷均可;有較強的責任心,積極的工作態(tài)度,能主動配合完成銷售經理領導的工作分配。
2、具備電氣相關知識,能夠認識、掌握基本的自動控制原理、工廠電氣控制等方面的知識;有電 子類或自動化類產品企業(yè)工作或實習經驗者優(yōu)先考慮;
3、要求頭腦靈活,有責任心、事業(yè)心和上進心,能吃苦耐勞,能從基礎業(yè)務工作做起.
5、對市場銷售有強烈興趣,愿意接受挑戰(zhàn)。
福利:
無責任底薪 績效提成 雙休 五險一金 年終獎金 過節(jié)福利 生日福利!
職位福利:績效獎金、年底雙薪、年終分紅、五險一金、全勤獎、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假
職位亮點:3500~4500無責任底薪 提成 雙休
成都英普瑞生通訊設備有限公司,主營通訊電子、數碼潮電等多元化業(yè)務。
成立于2003年,是四川印象集團下設公司,深植零售終端連鎖經營,橫跨川渝兩地,零售門店規(guī)模達127家,西部最具成長價值零售品牌。
公司是中國電信零售發(fā)展標桿企業(yè)、中國移動A類戰(zhàn)略合作伙伴,華為四川區(qū)金種子客戶,尊享華為產品一手貨源,榮耀品牌股東之一,同時為蘋果、小米、OPPO、VIVO等授權零售商,公司共分為華為、榮耀、蘋果、小米、運營綜合門店五類體系,全方位滿足零售用戶品牌性需求,為客戶提供更優(yōu)選擇,更滿意的服務。
崗位職責:
1、為客戶推薦手機產品、耳機、電腦、智能穿戴產品、電視機等;
2、帶領顧客體驗門店產品、服務好每位顧客購物體驗;
3、做好售后服務以及維護客戶關系;
4、完成店長安排的其他事物;
任職要求:
1、善于溝通、喜愛電子產品
2、有手機零售門店經驗者優(yōu)先
我們?yōu)槟峁?br />1、公司有完整的入職培訓,含手機產品知識、企業(yè)文化等項目
2、購買五險、帶薪年假、年終獎金、生日/節(jié)假日福利、工齡、全勤等
3、晉升路線:銷售專員--銷售柱子--店助--店長
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職位要求:
1、大專以上學歷,食品工程/乳品科學/臨床營養(yǎng)等食品類相關專業(yè)。
2、具備3年以上烘焙行業(yè)及相關領域從業(yè)經歷,了解奶酪、黃油、淡奶油等相關產品及其應用者優(yōu)先。
3、熟悉酒店、餐飲渠道、食品工廠渠道,在烘焙及相關領域有著豐富的客戶資源。
3、熱愛銷售,傳播相關產品知識。
4、能夠適應出差,溝通能力強,個性開朗樂觀,具備開拓精神,抗壓能力強。
職位描述:
1、熟悉烘焙行業(yè),有較好的酒店、餐飲渠道及餐飲經銷商大客戶銷售經驗及成功案例。
2、負責大區(qū)市場的產品銷售與推廣工作,提升產品知名度。
3、根據市場營銷計劃,負責大區(qū)市場的客戶開發(fā)、維護工作以及與公司各職能部門的溝通協調工作,對最終達標結果負責,完成大區(qū)市場的銷售業(yè)績、利潤指標。
4、保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢,解決銷售過程中客戶產生的問題。
5、負責收集行業(yè)情報信息,及時反饋總部。
6、建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關系。
職位福利:五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、全額公積金
一、崗位職責 1、負責公司戰(zhàn)略級客戶的開發(fā)與關系維護工作,與目標大客戶建立良好的業(yè)務關系; 2、根據組織戰(zhàn)略目標挖掘大客戶的需求,靈活高效的完成既定銷售任務。 3、做好大客戶的咨詢和相關服務,并及時處理大客戶投訴等事宜; 4、參與市場調查,竟爭對手研究,營銷策劃等,并定期或不定期為營銷決策提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見;及時反饋市場開發(fā)與營銷進展的情況; 5、服從公司領導安排,完成上級安排的相關工作。 二、任職要求 1、抗壓能力強,可適應全國出差; 2、本科及以上學歷、5年以上政府與央國企大客戶開發(fā)經驗; 3、有全國各省人社、應急、鐵路、住建等部門高層資源優(yōu)先; 4、性格開朗、反應敏捷、表達邏輯強,具有較強的溝通談判能力與交際技巧,具有親和力; 5、客情能力強,心思縝密,懂規(guī)矩,不逾越; 6、具備較強的客戶心理揣摩及判斷能力,優(yōu)秀的客戶服務意識; 7、具備良好的學習能力與自我持續(xù)提升意識。
外貿業(yè)務總經理 崗位職責: 1、制定外貿業(yè)務的營銷戰(zhàn)略與年度工作計劃,并組織團隊分解落實,以提高收入、市場份額、客戶獲取和客戶忠誠度 ; 2、建立和加強與客戶的長期業(yè)務關系提供優(yōu)質的客戶服務,最大限度地提高業(yè)務增長; 3、就產品設計提出意見和建議,以滿足客戶的購買需求目標 - 提供設計和樣品的建議,以滿足客戶的要求 - 向客戶提供市場趨勢; 4、督促團隊提高服務提供和運營效率 - 解決下屬問題,提供解決方案 - 協助管理團隊的運作 - 負責團隊建設,建立團隊合作精神 ; 5、建立和維護強大的供應商體系,用于產品開發(fā)和生產 - 與供應商建立和保持強大的業(yè)務關系 - 評估供應商的能力 - 跟蹤供應商的業(yè)績; 6、履行公司指派的其他職責。 基本任職要求: 1.教育:全日制本科以上,專業(yè)不限,MBA更佳。 2.工作經驗:汽車、工程機械、
崗位職責:
1、團隊搭建。招聘、選拔、培訓和發(fā)展銷售團隊成員,確保團隊具備所需的技能和知識。
2、團隊目標管理。結合公司目標,分配銷售任務,確保團隊成員明確自己的職責和目標。定期評估團隊成員的績效,并提供反饋和指導。
3、過程管控。制定并執(zhí)行團隊激勵政策,提高團隊的士氣和動力。管理團隊人員的狀態(tài),以及每天的電話量,月度的意向儲備客戶跟進和轉化。
4、幫單。協助團隊人員跟進意向客戶,并促成開單。
5、制定和優(yōu)化銷售流程,確保銷售活動的高效和順暢。協調內部資源,確保銷售項目的順利實施。
6、分析銷售數據,評估銷售團隊的業(yè)績和效率。并準備銷售報告,向高層管理層報告銷售進展和業(yè)績。
7、鼓勵團隊成員進行持續(xù)學習和發(fā)展,提高團隊的整體素質。
崗位要求:
1、大學專科學歷及以上,年齡在30歲(含)以下,踏實肯干,結果導向。
2、有快消品或相似行業(yè)或市場環(huán)境中成功工作的經歷,熟悉行業(yè)趨勢和競爭格局。
3、有ToB SAAS軟件系統(tǒng)5年及以上銷售經驗,ERP軟件、倉配軟件、小程序商城銷售的更優(yōu),2年以上銷售團隊管理經驗。
4、出色的銷售技巧和談判能力,能夠與客戶建立并維護長期關系。
5、優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力,能夠與不同層級的內部和外部人員有效溝通。
6、具備較高的自我驅動力和結果導向思維,注重團隊和個人績效的提升。
7、能夠為團隊成員提供必要的支持和資源,幫助他們提升技能和業(yè)績。
8、具備戰(zhàn)略眼光和前瞻性思維,能夠為公司的發(fā)展提供有價值的建議。
綜合薪資 = 底薪 績效 團隊業(yè)績提成 個人業(yè)績提成 管理津貼 全勤獎 豐厚年終團隊目標達成獎
職責描述: 1、根據年度銷售指標,制定個人銷售計劃; 2、對市場和客戶進行調研,制定個人銷售策略; 3、參與銷售專題會,對個人銷售任務完成情況進行分析并持續(xù)優(yōu)化; 4、通過各種市場活動和渠道合作,尋找客戶資源,開展合作; 5、對客戶進行定期的走訪和維護,制定開發(fā)和維護計劃,進行日常開發(fā)和維護工作; 6、建立客戶檔案,規(guī)范客戶信息管理; 7、按照合同約定進行收款,對超期應收賬款進行催收; 8、完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,市場營銷、國際貿易、企業(yè)管理、物流工程等相關專業(yè); 2、從事2年及以上貨代銷售從業(yè)經驗,具備一定客戶關系基礎; 3、良好的商務溝通能力和分析問題的能力,勇于接受挑戰(zhàn)和承受市場壓力; 4、具備需求洞察能力,能夠激發(fā)客戶深層次需求(客戶不知道需求),將問題轉化為需求; 5、具備關系建立能力,能夠與客戶建立長期合作關系,持續(xù)達成業(yè)務合作。
病理銷售:
1.負責完成公司分配轄區(qū)的病理項目業(yè)務拓展任務;
2.負責開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加與公司合作的客戶數量;
3.負責與醫(yī)院合作所有項目、產品的準備和推廣上量工作;
4.負責合作醫(yī)院業(yè)務明細的核對及財務回款的相關事宜;
5.負責建立良好的客戶關系,提高客戶對公司的認知度和滿意度;
6.負責充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映其它公司的情況及市場動態(tài),提出合理化建議;
7.負責組織醫(yī)院內部及地區(qū)性等各種學術推廣活動;
8.完成上級領導交代的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,臨床醫(yī)學、病理學、醫(yī)學檢驗、護理學及醫(yī)學相關專業(yè)(優(yōu)秀的可放寬條件);
2.兩年以上工作銷售經驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售工作經驗者優(yōu)先考慮;
3.性格外向、反應敏捷、較強的溝通能力及交際技巧,并有市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識。
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