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職位描述：

技能要求：

1.每天走訪所駐營(yíng)銷點(diǎn)，開發(fā)潛在客戶，日常工作安排及總結(jié)；

2.前期負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā)、宣傳、客戶關(guān)系的維護(hù)；

3.中期在市場(chǎng)運(yùn)營(yíng) 人事行政 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)三個(gè)階段統(tǒng)一輪崗實(shí)習(xí)；

4.通過(guò)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化等建議。

5.參與公司新晉員工的入職培訓(xùn)和教導(dǎo)（企業(yè)文化，市場(chǎng)基礎(chǔ)技能的教導(dǎo)）；

6.負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和出差團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的管理，負(fù)責(zé)公司管理干部的基礎(chǔ)培訓(xùn)教育

【福利待遇】

1，薪酬3000 績(jī)效 獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼=6000-8000（您的能力決定了您的工資，上不封頂）

2，免費(fèi)提供住宿,不需要繳納任何費(fèi)用(空調(diào)冰箱洗衣機(jī)等家電齊全，交通便利 宿舍離公司步行5分鐘）

3，公司設(shè)有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，提高個(gè)人收入（日獎(jiǎng)，周獎(jiǎng)，月獎(jiǎng)等。。。。）

4，入職進(jìn)行免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，專業(yè)一對(duì)一培訓(xùn)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可）

5，公司不定期安排活動(dòng)（燒烤，K歌，聚餐，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)）

6，公司有輕松愉悅的工作環(huán)境（可以看看書，泡泡咖啡，看看電影，聽聽音樂(lè)）年輕化優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，有激情，有活力

7，每天有水果，甜品，小吃，飲料提供

8，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，公司提供省內(nèi)外免費(fèi)旅游和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（五一，十一公費(fèi)出游；優(yōu)秀員工到總部深造）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助審核報(bào)銷單據(jù)；

2、協(xié)助整理會(huì)計(jì)憑證；

3、協(xié)助財(cái)務(wù)資料錄入的核對(duì)及整理；

4、核對(duì)應(yīng)收賬款及到賬；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)，本科優(yōu)先；

2、細(xì)心、耐心、積極、主動(dòng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排。

3、有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位福利：周末雙休

職位描述：

入職后在生產(chǎn)、質(zhì)量、市場(chǎng)、技術(shù)崗位輪崗培養(yǎng)，為公司相應(yīng)部門篩選儲(chǔ)備職能管理干部。

職位描述：

1、保證生產(chǎn)運(yùn)行； 2、造紙生產(chǎn)運(yùn)行，設(shè)備巡檢； 3、生產(chǎn)設(shè)備/熱電機(jī)組參數(shù)調(diào)整和記錄； 4、負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、儀表等專業(yè)檢修和制定檢修計(jì)劃； 5、現(xiàn)場(chǎng)6s維護(hù)； 6、五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、學(xué)歷津貼。

職位描述：

?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，土木類畢業(yè)，能很好的理解、執(zhí)行和貫徹主管上級(jí)的工作要求，能較好的掌握設(shè)計(jì)意圖和設(shè)計(jì)原則； 協(xié)助設(shè)計(jì)師參與項(xiàng)目方案編寫、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖、效果圖設(shè)計(jì)等；積極完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)性任務(wù)。

職位描述：

不影響學(xué)習(xí)，平時(shí)用手機(jī)簡(jiǎn)單操作，加v15523525139

職位描述：

[公司背景] 明康匯是世界500強(qiáng)海亮集團(tuán)旗下農(nóng)業(yè)生鮮板塊公司，下轄有: 100方以下社區(qū)門店(浙江、上海)500家 2000方以上商超大賣場(chǎng):戰(zhàn)略規(guī)劃開店150家 招聘以上門店未來(lái)經(jīng)理級(jí)以上的儲(chǔ)備干部，我們未來(lái)門店數(shù)量較大，現(xiàn)招聘一些資質(zhì)比較高的人員提前進(jìn)行管理人才的內(nèi)部培養(yǎng)儲(chǔ)備； [工作內(nèi)容] 1-理論學(xué)習(xí)：公司有成熟的人才培養(yǎng)體系，對(duì)行業(yè)知識(shí)、崗位知識(shí)、商品知識(shí)、客戶服務(wù)等課程進(jìn)行理論學(xué)習(xí) 2-實(shí)操鍛煉：門店內(nèi)部崗位周期性進(jìn)行輪崗實(shí)操鍛煉，把理論運(yùn)用到實(shí)踐； [崗位要求] 1.本科及以上學(xué)歷 2.年齡20-35，形象氣質(zhì)佳 3.對(duì)自己有明確的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展欲望,愿意腳踏實(shí)地從基層做起 4.無(wú)外露紋身，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，態(tài)度熱情友好 [工作時(shí)間] 早班:4:30-13:30/晚班:13:00-22:00 [薪資福利] 入職第一個(gè)月為適應(yīng)期：月薪6500; 第二個(gè)月為適應(yīng)鞏固期：月薪7000; 第三個(gè)月開始,以后都是月薪8000; 繳納五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),節(jié)假日發(fā)放內(nèi)部購(gòu)物卡,定期團(tuán)建 [學(xué)習(xí)周期和崗位發(fā)展] 儲(chǔ)備干部晉升路徑:儲(chǔ)備干部（6-12個(gè)月）-門店經(jīng)理（6-12月,月薪:1w-1.4w)-店長(zhǎng)（12月以上,月薪1.6w-2.5w)-區(qū)域負(fù)責(zé)人(月薪3w) 備注:每個(gè)崗位學(xué)習(xí)輪崗的時(shí)間長(zhǎng)短，取決于學(xué)習(xí)能力，每階段學(xué)習(xí)完成后都有相對(duì)應(yīng)的考核和述職，通過(guò)后晉升下一崗位 工作地點(diǎn)：浙江紹興

職位描述：

崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熟悉Excel 、word、PPT等基本辦公軟件；
2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通交流能力;
3、執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司的日常行政接待，包括面試接待、客戶接待、會(huì)議保障等；
2. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)出入庫(kù)登記辦理及資產(chǎn)線下管理表格的登記與信息更新；
3. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的場(chǎng)地布置、組織執(zhí)行及其他協(xié)助性工作；
4. 負(fù)責(zé)日常辦公用品、日常福利、節(jié)日福利的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作；5. 負(fù)責(zé)場(chǎng)地內(nèi)日常事務(wù)處理，場(chǎng)地巡查、場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備維修對(duì)接等；
6．負(fù)責(zé)每月公司各項(xiàng)采購(gòu)費(fèi)用報(bào)銷及供應(yīng)商付款流程提報(bào)、發(fā)票單據(jù)整理并遞交財(cái)務(wù)；
7. 負(fù)責(zé)員工日常各項(xiàng)事務(wù)咨詢解答與辦理指導(dǎo)；
8．完成其他工作安排。

職位描述：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熟悉Excel 、word、PPT等基本辦公軟件；
2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通交流能力;
3、執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心。 1. 負(fù)責(zé)公司的日常行政接待，包括面試接待、客戶接待、會(huì)議保障等；
2. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)出入庫(kù)登記辦理及資產(chǎn)線下管理表格的登記與信息更新；
3. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的場(chǎng)地布置、組織執(zhí)行及其他協(xié)助性工作；4. 負(fù)責(zé)日常辦公用品、日常福利、節(jié)日福利的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作；5. 負(fù)責(zé)場(chǎng)地內(nèi)日常事務(wù)處理，場(chǎng)地巡查、場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備維修對(duì)接等；6．負(fù)責(zé)每月公司各項(xiàng)采購(gòu)費(fèi)用報(bào)銷及供應(yīng)商付款流程提報(bào)、發(fā)票單據(jù)整理并遞交財(cái)務(wù)；7. 負(fù)責(zé)員工日常各項(xiàng)事務(wù)咨詢解答與辦理指導(dǎo)；8．完成其他工作安排。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.在班組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，按要求完成車間日常生產(chǎn)任務(wù)。

2.按要求填寫生產(chǎn)記錄。

崗位要求：

藥品生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

PS：該崗位招2025屆畢業(yè)生

職位描述：

【顧問(wèn)實(shí)習(xí)生】

【注意】月休6天；僅接受25屆應(yīng)屆生，提供畢業(yè)后轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)；

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)家長(zhǎng)的接待、咨詢、報(bào)名，進(jìn)行針對(duì)性的答疑和疏導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生的上課安排、簽到、調(diào)課、教材發(fā)放等教務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)校區(qū)教務(wù)數(shù)據(jù)的處理，并整理成excel表格或PPT；
4、協(xié)助校區(qū)老師的教學(xué)以及校區(qū)日常行政教務(wù)管理工作。

【任職資格】
1、大專及以上，不限專業(yè)；
2、性格開朗活潑，目標(biāo)感強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，熱愛銷售工作；
3、有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的分析、判斷能力；
4、良好溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力；
5、能夠接受全職工作

【職位亮點(diǎn)】
1、薪資待遇：實(shí)習(xí)期無(wú)責(zé)底薪3000 補(bǔ)貼 招生提成；前三個(gè)月保底5k/月。平均薪資4-8k
2、各種福利：五險(xiǎn)一金 帶薪年假 各類文化活動(dòng) 帶薪小暑假、小寒假 大小團(tuán)建 節(jié)日慰問(wèn) 健康體檢 子女報(bào)班優(yōu)惠；
3、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：業(yè)務(wù)線主管一對(duì)一帶教；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 儲(chǔ)備期了解學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，門店各個(gè)工作站的操作及標(biāo)準(zhǔn)；
2. 進(jìn)行基本的門店?duì)I運(yùn)操作，學(xué)會(huì)整個(gè)門店的區(qū)域管理，包括財(cái)務(wù)、人事、食品訂貨、客訴等工作獨(dú)立完成；
3. 負(fù)責(zé)維護(hù)門店就餐環(huán)境的干凈整潔，規(guī)范門店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，遵守門店各項(xiàng)規(guī)章制度；
4. 協(xié)助店長(zhǎng)完成其他店內(nèi)臨時(shí)性工作

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷（含應(yīng)屆生），專業(yè)不限，可北京市場(chǎng)支援優(yōu)先；
2. 年齡18-30歲，男女不限；
3. 具有吃苦耐勞的精神，有服務(wù)意識(shí)，性格開朗，熱愛餐飲行業(yè)；
4. 身上無(wú)明顯紋身。

薪資福利：
1. 儲(chǔ)備干部薪資5200
2. 提供免費(fèi)的住宿，味美的三餐；
3. 節(jié)假日福利，帶薪年假，五險(xiǎn)保障
4.月休4天 季度探親假3天 異地補(bǔ)貼3000（限異地）
5.車費(fèi)公司報(bào)銷
晉升渠道：儲(chǔ)備干部-店助-實(shí)習(xí)店長(zhǎng)-店長(zhǎng)
重慶學(xué)習(xí)期間享有3000元/月，去北京后享有5200元/月
工作地點(diǎn)：北京
英雄留步，就是你啦??！

職位描述：

康師傅面廠招聘臨時(shí)工、單招生、寒假工、短期工、實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)：投包、投叉、供應(yīng)、調(diào)料、開包裝機(jī)等，流水線工作、很簡(jiǎn)單，一看就會(huì)任職資格：18-45歲，初中及以上學(xué)歷,男女 皆可，能適應(yīng)倒班及流水線作業(yè)。工作時(shí)間：12小時(shí)/兩班兩倒，周休1-2日，每周最少休一天。待遇：176 20的餐補(bǔ)共計(jì)196元一天，免費(fèi)提供床上用品，包工作餐，寢室有空調(diào)，洗衣機(jī)，wifi、水電免費(fèi)。轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金，綜合月工資4800-5500 年齡要求：18-45歲 職能類別：普工/操作工

職位描述：

【注意】該崗位月休6天；僅接受25屆應(yīng)屆生，提供畢業(yè)后轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)；

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)家長(zhǎng)的接待、咨詢、報(bào)名，進(jìn)行針對(duì)性的答疑和疏導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生的上課安排、簽到、調(diào)課、教材發(fā)放等教務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)校區(qū)教務(wù)數(shù)據(jù)的處理，并整理成excel表格或PPT；
4、協(xié)助校區(qū)老師的教學(xué)以及校區(qū)日常行政教務(wù)管理工作。

【任職資格】
1、大專及以上，不限專業(yè)；
2、性格開朗活潑，目標(biāo)感強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，熱愛銷售工作；
3、有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的分析、判斷能力；
4、良好溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力；
5、能夠接受全職工作

【職位亮點(diǎn)】
1、薪資待遇：實(shí)習(xí)期無(wú)責(zé)底薪3000 補(bǔ)貼 招生提成；前三個(gè)月保底5k。后續(xù)綜合薪資4-8k；
2、各種福利：五險(xiǎn)一金 帶薪年假 各類文化活動(dòng) 帶薪小暑假、小寒假 大小團(tuán)建 節(jié)日慰問(wèn) 健康體檢 子女報(bào)班優(yōu)惠；
3、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：業(yè)務(wù)線主管一對(duì)一帶教；

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、與產(chǎn)品經(jīng)理一起構(gòu)思、創(chuàng)意，靈活動(dòng)態(tài)地提供web及移動(dòng)端軟件產(chǎn)品的視覺解決方案； 2、關(guān)注和監(jiān)控IT產(chǎn)品設(shè)計(jì)的發(fā)展及流行趨勢(shì)，研究目標(biāo)用戶的審美傾向，并優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品。 職位要求： 1、工作年限不限； 2、科班出身：美院設(shè)計(jì)、美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、熟悉Web、IOS、Android設(shè)計(jì)規(guī)則； 4、重視細(xì)節(jié)，追求像素級(jí)精神； 5、能夠理解產(chǎn)品的人機(jī)交互設(shè)計(jì)思路，判斷視覺設(shè)計(jì)的可行性并提出建議。 6、對(duì)前沿的設(shè)計(jì)思路及技術(shù)感興趣，自驅(qū)力及自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 7、精通Photoshop，AI，Sketch、figma等視覺設(shè)計(jì)軟件。 8、加分項(xiàng)：熟悉Axure、墨刀等常見原型繪制工具。 面試要求： 1、面試時(shí)需提供以往工作或在校期間的設(shè)計(jì)、創(chuàng)作的作品，作為展示。 招聘人數(shù)：1人