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職位描述：

崗位職責(zé): 1、組織進(jìn)行流程的梳理，并參與編制工作；檢查制度的執(zhí)行情況，實現(xiàn)工程建設(shè)管理的制度化、規(guī)范化； 2、組織進(jìn)行工程前期策劃的編制和審核工作，制定項目建設(shè)目標(biāo)和方式； 3、組織各職能部門為項目組配置相應(yīng)的管理人員，協(xié)調(diào)項目急需資源的調(diào)配工作，支持項目的前期準(zhǔn)備； 4、帶領(lǐng)工程團隊完成公司既定的工程建設(shè)任務(wù)，主持工程建設(shè)例會，發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)風(fēng)險并提出改進(jìn)建議；指導(dǎo)項目按公司規(guī)章制度，開展工程建設(shè)管理工作；協(xié)助項目解決遇到重大建設(shè)問題； 5、根據(jù)公司管理要求和任務(wù)目標(biāo)，建立與之相符的工程組織構(gòu)架及崗位職責(zé)，并據(jù)此開展人員評價及招聘等管理工作，做好團隊建設(shè)工作； 6、組織并參與對工程建設(shè)階段的制度執(zhí)行、成本、質(zhì)量、安全及進(jìn)度等開展檢查評價；組織各職能部門共同對項目進(jìn)行竣工驗收工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，電氣工程、光伏工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上光伏行業(yè)工作經(jīng)驗，善于組織施工管理，技術(shù)經(jīng)驗豐富，5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉電力專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉安裝規(guī)范、流程；

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工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司提供的數(shù)據(jù)，通過撥打電話的方式與核心觀眾和會議聽眾進(jìn)行有效溝通，了解需求; 2.根據(jù)溝通情況，及時跟進(jìn)記錄，挖掘意向觀眾，邀請意向觀眾和聽眾參加展會，參觀展會活動。 3.拓展?jié)撛趨f(xié)會/媒體等合作方，聯(lián)系溝通合作并跟進(jìn)后續(xù)合同的落地； 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科在讀大三大四學(xué)生或有充分課余時間者，會展專業(yè)優(yōu)先； 2、每周工作日到崗4~5天； 3、對會展行業(yè)有一定了解，擁有展會觀眾招募、客服、客戶跟進(jìn)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備良好的邏輯思維與溝通表達(dá)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心謹(jǐn)慎； 5、熟悉Microsoft等辦公軟件；

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工作職責(zé)1. 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場狀況，制定并實施業(yè)務(wù)計劃，達(dá)成目標(biāo)；2. 全面負(fù)責(zé)部門或機構(gòu)日常經(jīng)營管理； 3. 負(fù)責(zé)與內(nèi)外部各部門、機構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)工作； 4. 負(fù)責(zé)本部門、機構(gòu)的業(yè)務(wù)品質(zhì)的管理和審核； 5.負(fù)責(zé)團隊建設(shè)和發(fā)展。任職資格1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 年齡40歲以下；3. 2年以上壽險從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)運作； 4. 有同業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，執(zhí)行能力強，勇于接受挑戰(zhàn)。

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工作職責(zé)：協(xié)助人力資源校招模塊的宣傳視頻剪輯、海報制作、文案編輯； 任職要求： 1、本科及以上，人力資源、設(shè)計或美工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、親和力好，有較好的溝通能力與責(zé)任心，工作主動性較好。

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English fluent，office Position Description ： - Conducting English training course for employee and clients; 組織提供員工和客戶英語培訓(xùn)課程 - Design and editing PPT of program or company; 設(shè)計編輯公司或項目PPT文件 - Supporting company’s website and social media; 支持維護公司英文網(wǎng)站和社交平臺 - Supporting company’s activities; 支持公司活動 - Responsible for the cooperation of overseas cooperation agencies 海外合作機構(gòu)的對接 Others: - Flexible working hours; - Good chance to gain working experience; Company description: Hellopair, hasstarted the international Au Pair services since year 2016. Our offices are located in Changchun and Jilin City, North of China. The company holds the managerial ideathat “Take delight in communication, to benefit the masses” and try it best todo well at au pair field. After a rapidly development, Hellopair becomes anregional leader agency in Northeast Area of China. Hellopair is a member ofCAPA(Chinese Au Pair Association)and IAPA(International Au pair Association). We also offerother overseas internships program, like teaching in Russia, professional internship in U.S, five-star hotel internship in south Asia.

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崗位職責(zé)： 1、主要以錄入?yún)⒄购贤浫霐?shù)據(jù)庫信息為主， 2、CAD制圖及展位規(guī)劃。 3、相關(guān)銷售文件的制定發(fā)布等。 任職要求： 1、理解能力強，工作勤快 2、細(xì)心，責(zé)任心強，溝通能力強 3. 本科及以上學(xué)歷，工商管理，市場營銷，英語等相關(guān)專業(yè)

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崗位職責(zé)： ??? 1. 物流現(xiàn)場的管理??? ???? 2. 計劃控制方面的學(xué)習(xí) 任職要求： ??? 1.物流管理相關(guān)專業(yè)???? 2.有責(zé)任心和創(chuàng)新意識 ??? 3.良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力，英語良好 ??? 4.可接受異地工作調(diào)動的機會 職能類別：管理培訓(xùn)生

職位描述：

職位描述
1.發(fā)布校招信息，完成校招執(zhí)行部分全流程工作
2.通過線上、線下進(jìn)行校園招聘
3.在實習(xí)崗位完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)
任職要求：
1.在校生，可全職實習(xí)，專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷
2.親和力較強，有良好的學(xué)習(xí)溝通能力
3.誠信正直，有良好的責(zé)任感和團隊合作精神,
周一至周五全職實習(xí)，可提供實習(xí)證明

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、公司銀行付款流程

2、銀行承兌匯票開具，整理，及授予供應(yīng)商

3、貸款業(yè)務(wù)辦理

4、銀行回執(zhí)資料的提取，收錄，整理

5、稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)辦理

6、其他相關(guān)業(yè)務(wù)

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；

大三或大四在讀，可工作日全職實習(xí)；

較好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心；

有一定的英文基礎(chǔ)；

可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位福利：年終獎金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、采暖補貼、周末雙休、免費班車、年度調(diào)薪

職位描述：

職責(zé)描述： 1，運用FES(佛吉亞卓越體系)知識，通過改進(jìn)活動，達(dá)成工廠運營業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2，通過會議、培訓(xùn)、項目、最佳實踐分享管理工廠FES網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。 3， 確保FES準(zhǔn)則在新項目中被運用（從設(shè)計階段、設(shè)備設(shè)計驗收、MIFD、布局圖、包裝方案到產(chǎn)線定置……） 4， 在生產(chǎn)體系內(nèi)，為現(xiàn)有項目和新項目組織活動。 5，參與工廠現(xiàn)場改進(jìn)項目，六西格瑪項目，數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目等 6，與中國區(qū)FES保持聯(lián)絡(luò)，確保FES知識和集團標(biāo)準(zhǔn)以及最佳實踐活動被傳達(dá)。 7， 參與中國區(qū)研討會或活動，學(xué)習(xí)新的精益概念和工具。 任職資格： 1.具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神，可塑性強的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，機械、工業(yè)工程、焊接、電氣、安全、環(huán)境等工科專業(yè)或管理類專業(yè)； 2.有興趣從事制造工廠生產(chǎn)與管理工作； 3.具有快速的學(xué)習(xí)能力； 4.有能力承受較強的工作壓力和挑戰(zhàn)，具備吃苦耐勞的品質(zhì)； 5.較好的主動性、積極性、前瞻性、判斷力、果敢、樂觀、誠信、思想成熟、團隊協(xié)作； 6.統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷，良好的英文水平。

職位描述：

全面負(fù)責(zé)所轄省區(qū)的人力資源管理工作，執(zhí)行總經(jīng)理的指示，承擔(dān)當(dāng)?shù)亟M織管理、人員招聘、團隊培訓(xùn)、人才發(fā)展、薪酬績效等各項工作任務(wù)?？稍诒狈綆状笾匾鞘姓{(diào)動者優(yōu)先 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對所轄省區(qū)的人力資源各項工作的統(tǒng)籌管理； 2.落實公司人力資源各項制度并推動在所轄省區(qū)的實施； 3.對屬下部門的各項工作有建議、指導(dǎo)、決策的職責(zé)； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間工作； 5.推動所轄省區(qū)人力資源團隊建設(shè)及內(nèi)部人員培訓(xùn)等； 6.明確目標(biāo)與責(zé)任，理清思路完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、組織行為學(xué)及心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗，精通人力資源各模塊管理； 3.熟悉國家相關(guān)勞動法規(guī)，有現(xiàn)代化企業(yè)人力資源管理理論知識和意識； 4.熟練操作Word、Excel、 PPT等辦公軟件； 5.具備較強的管理能力、計劃與執(zhí)行能力，良好的職業(yè)操守、出色的人際交往。

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工作內(nèi)容
1.對系統(tǒng)進(jìn)行日常的管理，文檔管理，IT事務(wù)管理（5S，IT部門報銷）
2.為用戶進(jìn)行IT相關(guān)知識培訓(xùn)
3.日常支持用戶進(jìn)行IT相關(guān)問題答疑

任職要求
1.了解計算機硬件相關(guān)知識
2.本科及以上
3.實習(xí)期至少六個月，每周出勤至少四天

福利待遇
1.根據(jù)出勤天數(shù)發(fā)放實習(xí)津貼
2.公司員工食堂提供工作餐，品種繁多
3.免費上下班班車
4.可開具實習(xí)證明

職位描述：

工作職責(zé)：協(xié)助人力資源校招模塊的宣傳視頻剪輯、海報制作、文案編輯； 任職要求： 1、本科及以上，人力資源、設(shè)計或美工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、親和力好，有較好的溝通能力與責(zé)任心，工作主動性較好。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.按公司制定的銷售計劃，完成銷售任務(wù)；2.正確并有效執(zhí)行各項市場銷售活動，確保政策落實到終端每個售點；3.執(zhí)行售點產(chǎn)品生動化工作、做好產(chǎn)品宣傳4.積極開拓新客戶，提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項的客戶活躍數(shù)，培養(yǎng)高等級客戶數(shù)5.負(fù)責(zé)市場信息的收集、競品分析及客情維護工作；任職資格：1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先2.對銷售工作有濃厚的興趣，思維敏捷3.溝通能力及責(zé)任心強4.吃苦耐勞，抗壓能力，學(xué)習(xí)能力強5.有較強的計劃、組織和團隊合作能力工作地址：長春 年齡要求：20-25歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：國企應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

職位描述：
五險一金，快速晉升，輪崗學(xué)習(xí)
培訓(xùn)輪崗時間三個月，了解教學(xué)體系以及業(yè)務(wù)板塊
在教學(xué)部門 咨詢崗位 教務(wù)崗位輪崗學(xué)習(xí)
轉(zhuǎn)正通過定崗
薪資待遇：5K 1K績效
轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)：

1、試用期：單月業(yè)績10w
2、三個月業(yè)績累積20w
任職要求：
1，良好的溝通適應(yīng)能力
2、綜合素養(yǎng)高，細(xì)心，有條理，工作認(rèn)真踏實，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3、誠實守信，能確保學(xué)校的信息不外泄。
4、責(zé)任心強，具備獨立完成工作的能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，主動采取對策。