與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé) 1、與參會人員溝通協(xié)調(diào),發(fā)送邀請函、收集報名信息、解答疑問及提供必要協(xié)助,確保參會者能順利參與會議。 2、會議現(xiàn)場協(xié)助注冊簽到、資料分發(fā)、引導(dǎo)入座等基礎(chǔ)事務(wù),保障會議流程順暢開展。及時協(xié)助處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各類突發(fā)問題,維護(hù)會議正常秩序。 3、更新和維護(hù)展會網(wǎng)站內(nèi)容,涵蓋會議介紹、詳細(xì)日程、嘉賓信息等方面,完善線上展示信息。 4、協(xié)助推廣宣傳圖片制作等設(shè)計工作,助力會議推廣宣傳。 5、協(xié)助進(jìn)行推文文案相關(guān)事務(wù),輔助會議的宣傳推廣。 6、協(xié)助展后觀眾電話調(diào)研等事宜,了解專業(yè)觀眾會議需求,從多方面掌握觀眾情況。 崗位要求 1.本科及以上在讀,專業(yè)不限; 2.良好的語言表達(dá)和文字寫作能力,溝通能力強; 3.嚴(yán)謹(jǐn)、堅韌的性格,有高度責(zé)任心和使命感; 4.熟練掌握office辦公軟件,優(yōu)秀的英文聽說讀寫基礎(chǔ); 5.AI、PS設(shè)計軟件熟練應(yīng)用優(yōu)先。 招聘人數(shù):3人
1、顧客服務(wù)。為顧客提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢、指導(dǎo)服務(wù)及其他增值服務(wù),負(fù)責(zé)顧客的投訴與意見的處理,協(xié)助廠家不定期開展病患教育、健康講座等活動;
2、送貨管理。與顧客做好溝通,做好調(diào)度送貨安排;定期(每周、每月)對送貨情況進(jìn)行分析、重點復(fù)核送貨安排合理性、及時性、優(yōu)化建議等;
3、質(zhì)量管理。熟悉和了解與藥品經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)、握GSP條款和公司質(zhì)量管理制度,學(xué)習(xí)大藥房的關(guān)鍵事項如冷鏈操作、處方管理、發(fā)票管理、斷電應(yīng)急管理等的規(guī)范操作;
4、協(xié)助贈藥服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行贈藥機構(gòu)對每個贈藥品種的儲存及贈藥操作流程,不得私自放寬服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷,2025屆應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、工作積極主動,具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。
1、顧客服務(wù)。為顧客提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢、指導(dǎo)服務(wù)及其他增值服務(wù),負(fù)責(zé)顧客的投訴與意見的處理,協(xié)助廠家不定期開展病患教育、健康講座等活動;
2、送貨管理。與顧客做好溝通,做好調(diào)度送貨安排;定期(每周、每月)對送貨情況進(jìn)行分析、重點復(fù)核送貨安排合理性、及時性、優(yōu)化建議等;
3、質(zhì)量管理。熟悉和了解與藥品經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)、握GSP條款和公司質(zhì)量管理制度,學(xué)習(xí)大藥房的關(guān)鍵事項如冷鏈操作、處方管理、發(fā)票管理、斷電應(yīng)急管理等的規(guī)范操作;
4、協(xié)助贈藥服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行贈藥機構(gòu)對每個贈藥品種的儲存及贈藥操作流程,不得私自放寬服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2025屆應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、工作積極主動,具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。
1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理,包括飼喂、巡欄等工作; 2、負(fù)責(zé)所管轄豬只的健康管理,包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作; 3、負(fù)責(zé)對單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控; 4、遵守場區(qū)生物安全防控制度,并維護(hù)智能設(shè)備,保證設(shè)備正常運行。
崗位:營運管理儲備干部;
工作地點:省內(nèi)隨機分配,包住宿;
工作內(nèi)容:①負(fù)責(zé)門店的家電銷售 ②協(xié)助主管進(jìn)行門店管理。朝【主管、店長】方向發(fā)展;
薪資待遇:試用期4500元,轉(zhuǎn)正6000元(三個月轉(zhuǎn)正,繳納社保五險);
上班時間:08:30-18:30中午休息兩個小時,月休四天(可以自己排休);
晉升時間:一年左右可以晉升為部門主管,再往上是店長
崗位職責(zé):
1、優(yōu)秀的市場開拓者:發(fā)現(xiàn)銀行、保險、基金、證券等機構(gòu)大咖及大宗商品交易客戶的需求,在公司全方位的幫助下,與客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;
2、專業(yè)的伙伴:通過對行業(yè)經(jīng)營模式的洞察,深入挖掘客戶需求并高效響應(yīng),在瞬息萬變的市場中,成為客戶信賴的工作伙伴;
3、極佳的協(xié)調(diào)者:調(diào)動研究、量化交易、衍生品、風(fēng)險管理等專業(yè)力量,及時滿足客戶需求;
4、總分一體化、縱向、橫向的交流學(xué)習(xí)機會,打造衍生品領(lǐng)域的專業(yè)化業(yè)務(wù)菁英。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、計算機、化工、冶金等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有杰出的人際交往技巧,善于傾聽和理解客戶的需求,團(tuán)隊作戰(zhàn)能力佳;
3、熟悉期貨市場的相關(guān)產(chǎn)品以及法律法規(guī),具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,抗壓力強,具有高度的責(zé)任心和強烈的保密意識。
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司提供的數(shù)據(jù),通過撥打電話的方式與核心觀眾和會議聽眾進(jìn)行有效溝通,了解需求; 2.根據(jù)溝通情況,及時跟進(jìn)記錄,挖掘意向觀眾,邀請意向觀眾和聽眾參加展會,參觀展會活動。 3.拓展?jié)撛趨f(xié)會/媒體等合作方,聯(lián)系溝通合作并跟進(jìn)后續(xù)合同的落地; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科在讀大三大四學(xué)生或有充分課余時間者,會展專業(yè)優(yōu)先; 2、每周工作日到崗4~5天; 3、對會展行業(yè)有一定了解,擁有展會觀眾招募、客服、客戶跟進(jìn)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備良好的邏輯思維與溝通表達(dá)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心謹(jǐn)慎; 5、熟悉Microsoft等辦公軟件;
1、崗位職責(zé):日常工作:高空設(shè)備交機服務(wù),場外設(shè)備維修、場內(nèi)設(shè)備整備、設(shè)備維保等服務(wù)工作;日常管理:門店5S、工具、服務(wù)車、配件等;日常交互:客戶、銷售、研發(fā)、服務(wù)后臺溝通交互。2、任職資格:機械、機電、汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;品行端正、踏實誠懇、有責(zé)任心、能承受壓力;執(zhí)行力強,能保質(zhì)保量的完成工作任務(wù);有機動車駕駛證優(yōu)先錄用,有駕駛經(jīng)驗;接受外派。3、薪資范圍:實習(xí)期4000-6000元。正式員工:7000~15000元實習(xí)期薪資細(xì)節(jié)如下:第一階段 學(xué)習(xí)期:0.5~1個月。提供住宿、薪資:2500元~3000元(一線)城市3000、二線城市2800、其他城市2500) 餐補 (一線城市30元/天,其他20元/天); 第二階段 實習(xí)期:2-6個月。提供住宿、薪資:2500元~3000元(一線城市3000、二線城市2800、其他城市2500) 工時提獎 話補(150元) 餐補(一線城市30元/天,其他20元/天)4、對口專業(yè):工程機械、汽車維修、汽車工程等相關(guān)專業(yè)5、招聘需求: 5人6、倉庫地址: 吉林省長春市汽車產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)泡子沿村7組 吉林省環(huán)宇飼料有限公司
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘渠道的管理及日常維護(hù) 2.整理分析人才畫像,進(jìn)行篩選和整理,并進(jìn)行面試預(yù)約 3.參與輔助人才盤點及人才地圖繪制 4.參與輔助校園招聘工作 崗位要求: 1.碩士在讀的優(yōu)先考慮 2.性格活潑,積極主動,抗壓力強,學(xué)習(xí)能力強 3.可實習(xí)三個月以上者優(yōu)先
新疆雙河招女警: 要求:身高162以上,中專以上學(xué)歷,相貌端莊,舉指文雅,熱愛公安工作,無犯罪記錄! 待遇:直簽勞動合同,五險一金,辦公室工作,月薪綜合8400左右(含五險一金),各項福利豐厚,提供吃住(飯餐少量收費)! 如果是落戶到建設(shè)兵團(tuán)的,享受身份田40畝棉花地、購房補助累計7.5萬、兵團(tuán)事業(yè)編制等其它招商政策!名額限量!15886202829微信同步
招聘25屆應(yīng)屆畢業(yè)生
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)人事招聘工作相關(guān),招聘、員工入離職、簽訂合同等人事工作。
薪資待遇:實習(xí)期底薪1000 招聘激勵(200/人 不限),繳納意外險。
如表現(xiàn)優(yōu)異畢業(yè)后有機會入職我行基礎(chǔ)崗位。
崗位要求:有招聘經(jīng)驗優(yōu)先、在校有職務(wù)優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)板塊的人力資源管理與開發(fā)工作; 2.依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求,合理調(diào)配公司的人力資源; 3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn),建立積極向上、團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍; 4.做好各種職位人員發(fā)展體系的簡歷,做好人員發(fā)展的日常管理; 5.負(fù)責(zé)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)板塊降本增效的變革; 6.負(fù)責(zé)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)公司薪酬績效的搭建及完善; 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.同行業(yè)10年以上人力資源管理經(jīng)驗; 3.熟悉醫(yī)藥制造公司運營模式; 4.專業(yè)知識扎實,需具備對應(yīng)職位相關(guān)管理經(jīng)驗。
1.負(fù)責(zé)客戶簽約前的資料審核、合同錄入與簽署;
2.按揭與回款跟進(jìn)、房屋備案及產(chǎn)權(quán)辦理;
3.與代辦公司、銀行和房管局對接相關(guān)事務(wù);
4.建立地產(chǎn)商的專業(yè)服務(wù)形象,提高客戶滿意度;
5.負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》簽訂,合同講解及后期合同審查、歸檔與管理;
6.負(fù)責(zé)簽約過程中的風(fēng)險稽核與動作管控;
7.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
8.熟悉地產(chǎn)簽約服務(wù)工作,熟悉《商品房買賣合同》的簽訂流程;具備相關(guān)的法律知識,熟悉政府政策文件和貸款相關(guān)服務(wù)流程;
崗位職責(zé): 1、協(xié)助家居設(shè)計完成設(shè)計轉(zhuǎn)化; 2、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求,獨立完成設(shè)計圖的繪制; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 崗位要求: 1、室內(nèi)設(shè)計/環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟練使用AUTOCAD、懂 Sketchup 基本操作。 招聘人數(shù):10人
任職要求:1,本科在讀大四學(xué)生,全職實習(xí)。2,機械、電氣等工科類相關(guān)專業(yè)。3,一定的英語基礎(chǔ),良好的溝通能力。
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