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職位描述：

新疆雙河招女警： 要求：身高162以上，中專以上學(xué)歷，相貌端莊，舉指文雅，熱愛公安工作，無犯罪記錄！ 待遇：直簽勞動合同，五險一金，辦公室工作，月薪綜合8400左右(含五險一金），各項福利豐厚，提供吃住(飯餐少量收費)！ 如果是落戶到建設(shè)兵團的，享受身份田40畝棉花地、購房補助累計7.5萬、兵團事業(yè)編制等其它招商政策！名額限量！15886202829微信同步

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電定巡查電/扶梯運行狀況并按計劃實施保養(yǎng)工作；
2、負(fù)責(zé)管轄地區(qū)直梯/扶梯的清潔及潤滑工作；
3、配合相關(guān)部門完成電/扶梯的安全檢查、質(zhì)量檢查及年度定檢；
4、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求：
1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，機械或電子類相關(guān)專業(yè)；
2、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、身體健康、品行端正，吃苦耐勞，工作積極，有責(zé)任心。
三、實習(xí)期薪酬福利：2500K~3300K/元，提供住宿，提供實習(xí)證明，繳納商業(yè)保險，享受生日津貼、節(jié)日福利等。
四、提供轉(zhuǎn)正機會，轉(zhuǎn)正后提供具有競爭力的薪酬，具體如下：
1、五險一金 商業(yè)保險，轉(zhuǎn)正后薪酬水平3,000~5,500元/月 年終獎；
2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機會，發(fā)展通道：保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5；
3、提供住宿及豐富多樣的補貼，包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼等，讓吃、住、行得到全方位保障；
4、完善的工會福利，包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等；
5、享有雙休、法定假期及帶薪年假，讓生活與工作平衡。
五、工作地點：吉林市、通化市。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)電梯日常的保養(yǎng)和簡單故障處理；
2、遵守相關(guān)安全規(guī)定，嚴(yán)格按照電扶梯保養(yǎng)工藝進(jìn)行作業(yè)；
3、如實填寫服務(wù)情況報告等相關(guān)表格；
4、可對必要的保養(yǎng)、維修作業(yè)做出專業(yè)解釋；

崗位要求：2025屆畢業(yè)生，電氣類、機械類、機電類等相關(guān)專業(yè)；溝通交流能力、動手實操能力、執(zhí)行能力強。

福利待遇：實習(xí)工資：2500元-3300元/月 ，提供住宿，月休8天左右，節(jié)日福利，員工體檢，定期團建。實習(xí)期滿工作優(yōu)異者，可優(yōu)先轉(zhuǎn)為正式員工，簽訂勞動合同，繳納六險一金，享受年終14薪，工齡工資，帶薪年假等正式員工福利待遇。
工作地點：長春市，吉林市，梅河口市，通化市，延吉市，工作地點為電梯維?，F(xiàn)場，根據(jù)意向就近安排。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電定巡查電/扶梯運行狀況并按計劃實施保養(yǎng)工作；
2、負(fù)責(zé)管轄地區(qū)直梯/扶梯的清潔及潤滑工作；
3、配合相關(guān)部門完成電/扶梯的安全檢查、質(zhì)量檢查及年度定檢；
4、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求：
1、中專或以上學(xué)歷，機械或電子類相關(guān)專業(yè)；
2、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、身體健康、品行端正，吃苦耐勞，工作積極，有責(zé)任心。
三、實習(xí)期薪酬福利：2500K~3300K/元，提供住宿，提供實習(xí)證明，繳納商業(yè)保險，享受生日津貼、節(jié)日福利等。
四、提供轉(zhuǎn)正機會，轉(zhuǎn)正后提供具有競爭力的薪酬，具體如下：
1、五險一金 商業(yè)保險，轉(zhuǎn)正后薪酬水平3,000~5,500元/月 年終獎；
2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機會，發(fā)展通道：保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5；
3、提供住宿及豐富多樣的補貼，包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼等，讓吃、住、行得到全方位保障；
4、完善的工會福利，包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等；
5、享有雙休、法定假期及帶薪年假，讓生活與工作平衡。
五、工作地點：吉林市、通化市。

職位描述：

新疆雙河市面向社會公開招聘警務(wù)人員（150人），（正式事業(yè)編制，享受新疆建設(shè)兵團招商引資政策，40畝地，購房補貼等）具體招聘情況如下： 招聘對象及條件1.具有中華人民共和國國籍。2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動。3.警務(wù)人員需滿足條件：男性，高中及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲（即1985年7月5日后出生），戶籍不限。4.具有正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件，熱愛公安事業(yè)，服從組織安排。5.符合公安機關(guān)錄用人民警察政審有關(guān)規(guī)定。下列人員不在此次公開招聘范圍：⑴受過刑事處罰、治安處罰及尚未解除人員；⑵立案審查尚未作出結(jié)論人員；⑶機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員；⑷法律、法規(guī)要求不得列入招聘范圍的其他人員。招聘程序㈠ 報名及資格審查1.報名時間：即日起至招滿為止（周末均可報名）。2.報名采取電話報名的方式。3.考生報名與體能測試時使用的身份證必須一致。4.資格審查：報名過程中一并進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。5.報名時需提供：姓名、性別、族別、學(xué)歷（畢業(yè)時間院校及專業(yè)）、身份證號碼、聯(lián)系電話、現(xiàn)住址、退伍軍人需提供退伍時間及服役部隊.（綜合工資8400，含五險一金上調(diào)工資以實際為準(zhǔn)）15886202829微信同步

職位描述：

1.每天的生產(chǎn)車間日常管理 2.日常車間產(chǎn)品的管控 3.公司制定的生產(chǎn)計劃管理 4.報表 數(shù)據(jù)審核 任職要求：大專以上學(xué)歷35歲以下男女不限 對待工作積極熱情，對同事和睦相處。熱愛農(nóng)牧行業(yè)。

職位描述：

工作職責(zé)1. 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場狀況，制定并實施業(yè)務(wù)計劃，達(dá)成目標(biāo)；2. 全面負(fù)責(zé)部門或機構(gòu)日常經(jīng)營管理； 3. 負(fù)責(zé)與內(nèi)外部各部門、機構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)工作； 4. 負(fù)責(zé)本部門、機構(gòu)的業(yè)務(wù)品質(zhì)的管理和審核； 5.負(fù)責(zé)團隊建設(shè)和發(fā)展。任職資格1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 年齡40歲以下；3. 2年以上壽險從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)運作； 4. 有同業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，執(zhí)行能力強，勇于接受挑戰(zhàn)。

職位描述：

全面負(fù)責(zé)所轄省區(qū)的人力資源管理工作，執(zhí)行總經(jīng)理的指示，承擔(dān)當(dāng)?shù)亟M織管理、人員招聘、團隊培訓(xùn)、人才發(fā)展、薪酬績效等各項工作任務(wù)?？稍诒狈綆状笾匾鞘姓{(diào)動者優(yōu)先 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對所轄省區(qū)的人力資源各項工作的統(tǒng)籌管理； 2.落實公司人力資源各項制度并推動在所轄省區(qū)的實施； 3.對屬下部門的各項工作有建議、指導(dǎo)、決策的職責(zé)； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間工作； 5.推動所轄省區(qū)人力資源團隊建設(shè)及內(nèi)部人員培訓(xùn)等； 6.明確目標(biāo)與責(zé)任，理清思路完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、組織行為學(xué)及心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗，精通人力資源各模塊管理； 3.熟悉國家相關(guān)勞動法規(guī)，有現(xiàn)代化企業(yè)人力資源管理理論知識和意識； 4.熟練操作Word、Excel、 PPT等辦公軟件； 5.具備較強的管理能力、計劃與執(zhí)行能力，良好的職業(yè)操守、出色的人際交往。