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職位描述：

有相關(guān)工作經(jīng)驗

職位描述：

撐握基本護理常識、工作態(tài)度好、對工作認真負責、責任心強

職位描述：

醫(yī)院中藥房中藥師，熟悉藥房崗位，審查處方，規(guī)章制度，抗生素的使用規(guī)范

職位描述：

有相關(guān)工作經(jīng)驗，薪資具體面議，有意者可來電咨詢，歡迎您的加入

職位描述：

對本工作認真、負責、能常完成常規(guī)操作。

職位描述：

職位描述：
通過APP軟件接收訂單，按照流程取餐送餐，有無經(jīng)驗均可

任職要求：
1、會使用智能手機，會用電子地圖及導航；
2、會騎電瓶車。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：dr和ct的影像診斷及ct增強。 二、任職要求：有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，能出報告。 三、福利待遇： 四、工作時間：

職位描述：

崗位職責: 1、按照醫(yī)院制定的計劃和要求，針對部分已到院患者（斷診、抗復發(fā)）進行維護和回訪，促使到院復診。 2、協(xié)助門診完成其他指定的工作。 崗位要求: 1、年齡30-40歲，醫(yī)護相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、有多年民營醫(yī)院工作經(jīng)驗，善于醫(yī)患溝通。 3、有門診醫(yī)助（回訪）崗位或網(wǎng)絡(luò)話務(wù)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

普通外科

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 主持住院病區(qū)日常工作，指導下級醫(yī)生對患者進行日常診療、病例書寫、住院管理及其它醫(yī)療工作。 二、任職要求： 中級及以上職稱，內(nèi)科專業(yè)，有過**公立醫(yī)院病房工作經(jīng)驗，有醫(yī)療風險預防意識及應(yīng)急搶救能力。 三、福利待遇：面議 四、工作時間：8點半-18點

職位描述：

base泰國曼谷，熟練泰語、英語、中文

職位描述：

1、負責人才招聘，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；

2、核算每月員工的工資及考勤復核，確保薪資發(fā)放的及時性準確性；
3、負責辦公室日常行政工作；

4、協(xié)助上級安排的其他人力資源協(xié)同工作：如商務(wù)接待、翻譯等工作。

崗位要求

1、本科及以上學歷，中文、泰語可作為工作語言，人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉當?shù)厥袌觯斜镜厣?、學習經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練操作office、excel、OA等辦公軟件。

Job Description:

1.Responsible for team building, talent identification and selection.

2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.

3.Manage daily office administrative tasks.

4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.

Job Requirements:

1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.

2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.

3. Proficient in using office software such as Office.

4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.

職位描述：

食堂出入庫管理 飼料計劃管理 5s安全管理 倉庫管理 招聘管理 有車 從事過文職類 辦公室類 管理類人才優(yōu)先

職位描述：

base泰國曼谷，熟練泰語、英語、中文

職位描述：

1、負責人才招聘，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；

2、核算每月員工的工資及考勤復核，確保薪資發(fā)放的及時性準確性；
3、負責辦公室日常行政工作；

4、協(xié)助上級安排的其他人力資源協(xié)同工作：如商務(wù)接待、翻譯等工作。

崗位要求

1、本科及以上學歷，中文、泰語可作為工作語言，人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉當?shù)厥袌觯斜镜厣?、學習經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練操作office、excel、OA等辦公軟件。

Job Description:

1.Responsible for team building, talent identification and selection.

2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.

3.Manage daily office administrative tasks.

4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.

Job Requirements:

1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.

2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.

3. Proficient in using office software such as Office.

4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.

職位描述：

崗位職責：
1.解說
2. 月休4天
3.工作每天6-8小時。不加班
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團隊！

職位描述：

base泰國曼谷，熟練泰語、英語、中文

職位描述：

1、負責人才招聘，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；

2、核算每月員工的工資及考勤復核，確保薪資發(fā)放的及時性準確性；
3、負責辦公室日常行政工作；

4、協(xié)助上級安排的其他人力資源協(xié)同工作：如商務(wù)接待、翻譯等工作。

崗位要求

1、本科及以上學歷，中文、泰語可作為工作語言，人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉當?shù)厥袌觯斜镜厣?、學習經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練操作office、excel、OA等辦公軟件。

Job Description:

1.Responsible for team building, talent identification and selection.

2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.

3.Manage daily office administrative tasks.

4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.

Job Requirements:

1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.

2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.

3. Proficient in using office software such as Office.

4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.