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職位描述：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷在校學(xué)生；

2.中文、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；

3.具備較好的寫(xiě)作能力，有相關(guān)在校黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.大二及以上在校生，均可投遞；

5.實(shí)習(xí)期可達(dá)三個(gè)月以上。

職位描述：

任職資格： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)待事物認(rèn)真處事，有責(zé)任感； 3、熟練使用辦公軟件；

職位描述：

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷（在校生），法律專業(yè)； 2、有責(zé)任心，工作細(xì)致，良好的溝通解決問(wèn)題能力； 3、認(rèn)同中梁文化，有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、在校生，實(shí)習(xí)時(shí)間可以接受半年以上，每周可工作4-5天 薪酬：實(shí)習(xí)工資100元/天，補(bǔ)貼30元/天 工作地點(diǎn)：廈門(mén)思明區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé):

1.協(xié)助審核財(cái)務(wù)票據(jù)，整理歸檔財(cái)務(wù)資料、檔案；

2.協(xié)助財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)，報(bào)告撰寫(xiě)，為相關(guān)報(bào)表和預(yù)算等財(cái)務(wù)工作提供支持和協(xié)助；

3.協(xié)助部門(mén)日常事務(wù)處理

任職要求:

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

2.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

3.工作技能要求：熟練操作辦公軟件，具備一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)

4.性格、素質(zhì)要求：工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)

職位描述：

百威中國(guó)培訓(xùn)生項(xiàng)目 - 商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星）

Budweiser China Trainee Programs - Red Star Commercial Management Trainee

為了適應(yīng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)需求，為銷售團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液輸送更多高質(zhì)量的銷售人才，百威自2000年起從全國(guó)百所高校招募優(yōu)秀人才成為百威中國(guó)培訓(xùn)生項(xiàng)目 – 商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星項(xiàng)目） (Red Star Commercial Management Trainee)。紅星商務(wù)管理培訓(xùn)生將從一線銷售崗位開(kāi)始學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，通過(guò)公司提供的系統(tǒng)化培訓(xùn)和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃快速成為優(yōu)秀的商務(wù)管理人才，項(xiàng)目已吸引數(shù)千名優(yōu)秀畢業(yè)生加入，目前在總部及各事業(yè)部的實(shí)地銷售和銷售管理崗位上發(fā)揮著重要作用。

To meet the needs of business growth, provide fresh talents into the sales team and deliver more high-quality sales pipeline, we recruit outstanding talents from more than100 universities across the country to join our Red Star Commercial Management Trainee Program in Budweiser China since 2000. Red Star Commercial Management trainees will learn business professional knowledge from front-line sales positions, and quickly become excellent business management leaders through systematic training and perfect career development planning. The program has attracted thousands of outstanding graduates to join, and currently plays a key role in field sales and sales management positions in the headquarters and various functions of business units.

我們希望招聘的對(duì)象是…

Whom we are looking for…

• 2025年應(yīng)屆或者全職工作經(jīng)驗(yàn)不超過(guò)2年的畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷
• 具有戰(zhàn)略性思維，有方向感/目標(biāo)感，熱愛(ài)銷售工作，愿意接受基層鍛煉，誠(chéng)實(shí)正直
• 溝通能力強(qiáng)，善于交際，靈活機(jī)智，有韌性并具有抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)
• 具備一定的地域調(diào)動(dòng)性，服從因業(yè)務(wù)發(fā)展需求的工作地點(diǎn)調(diào)配
• 在校期間積極參與校園活動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐，有擔(dān)任學(xué)生干部或管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有影響力與責(zé)任心
• 2025 Graduates with fresh or full-time working experience of less than 2 years, full-time bachelor's degree or above
• Strategic thinking, Result-oriented, have passion in sales, integrity, and be willing to grow up from frontline business.
• Strong communication skills, flexible, resilient, and able to work under pressure, willing to accept challenges
• Have geographical mobility, subject to the needs of business development of the work location deployment
• Actively participate in campus activities and social practice during the school, with experience as a student leader or management team is preferred, with influence power and responsibility

平等雇傭原則

百威亞太堅(jiān)持平等雇傭原則，我們致力于建設(shè)一個(gè)多元、包容、無(wú)歧視的工作場(chǎng)所。我們采取積極行動(dòng)，確保所有申請(qǐng)者機(jī)會(huì)均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、種族、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個(gè)人特征。

EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

Budweiser APAC is an equal opportunity employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.

職位描述：

1，了解公司業(yè)務(wù)，通過(guò)線上或線下渠道開(kāi)發(fā)客戶，推廣公司，吸引意向客戶咨詢，根據(jù)實(shí)際情況跟進(jìn)客戶，邀約到公司現(xiàn)場(chǎng)談判，促成簽約。
2，負(fù)責(zé)公司辦公室招租。
3，擴(kuò)客渠道實(shí)時(shí)維護(hù)，按時(shí)發(fā)貼，提高曝光。

任職資格：1，對(duì)新媒體平臺(tái)保持好奇心，會(huì)玩小紅書(shū)，抖音，視頻號(hào)，微博，訂閱號(hào)，咸魚(yú)等平臺(tái)者優(yōu)先考慮。
2，喜歡與人溝通，親和力強(qiáng)
3，熟練使用OFFCE辦公軟件。

薪資1天100元

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)徐工隨車吊等機(jī)械產(chǎn)品售后維修及保養(yǎng)

任職要求：
1.細(xì)心，工作態(tài)度端正，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于交際
3.操作能力強(qiáng)，做事效率快
4.處理事情冷靜，應(yīng)對(duì)能力強(qiáng)
5.有B照駕駛證優(yōu)先

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、周末輪休

職位描述：

工作內(nèi)容：
作為HR實(shí)習(xí)生，你將有機(jī)會(huì)參與公司的人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面的工作。主要職責(zé)包括：
- 支持招聘流程，包括搜索簡(jiǎn)歷、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等；
- 協(xié)助制定和執(zhí)行公司的人力資源政策，以及員工協(xié)議和合同等；
- 協(xié)助管理公司的員工關(guān)系，包括員工檔案管理、績(jī)效管理等；
- 協(xié)助組織和參與公司的培訓(xùn)計(jì)劃，以及員工關(guān)系培訓(xùn)等；
- 支持公司的薪酬和福利管理，包括薪資結(jié)構(gòu)、福利計(jì)劃等；
- 其他人力資源管理相關(guān)工作。

職位要求：
- 人力資源專業(yè)在校學(xué)生，實(shí)習(xí)期能達(dá)到六個(gè)月以上；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠獨(dú)立工作和承擔(dān)責(zé)任；
- 對(duì)人力資源管理領(lǐng)域有基本的了解，熟悉招聘流程等方面的工作；
- 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具備基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

職位描述：

我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們給你充分的發(fā)展空間：

1.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.機(jī)械類、電氣類、工業(yè)工程類、材料成型類、物流管理類相關(guān)專業(yè)；

3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力；

5.有責(zé)任心，具備獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力

6.英語(yǔ)良好

在這里，你將會(huì)得到全面的培訓(xùn)：

1.管理培訓(xùn)生是公司自主培養(yǎng)人才的儲(chǔ)備計(jì)劃；

2.培養(yǎng)方式以為期12個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)為主；

3.經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核定崗，為生產(chǎn)管理及技術(shù)工程師兩個(gè)方向

職位描述：

職位描述
我們將通過(guò)完善的各項(xiàng)管理制度，不斷提升您與其他員工的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)您從事銷售工作的自信心和社會(huì)責(zé)任感，讓你們看到自己事業(yè)的成功對(duì)于個(gè)人，家庭乃至整個(gè)社會(huì)的巨大價(jià)值和意義，讓你們有足夠的信心和勇氣去面對(duì)在福州個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中的各種挑戰(zhàn)與苦難。
一.職位要求：
1、20-45周歲，大專以上學(xué)歷，戶口不限
2、具有親和力，能和客戶很好的溝通
3、可以享受人壽專業(yè)的培訓(xùn)
4、在這里您有足夠大的空間來(lái)散發(fā)您對(duì)生活和工作的熱情
二.享受待遇：
1.高底薪 傭金提成 獎(jiǎng)金 管理津貼 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等多達(dá)18項(xiàng)收入 旅游 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等；保底年薪15萬(wàn)；
業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，收入上不封頂；
2.一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外、醫(yī)療、住院保險(xiǎn)等)；
3. 廣闊的發(fā)展空間，公平、公開(kāi)、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。
三.發(fā)展方向：
1.專業(yè)的培訓(xùn)講師：如果您具備良好的表達(dá)及培訓(xùn)能力，您將成為倍受尊敬的講師(導(dǎo)師)。
2.卓越的管理人才：您具有管理才能嗎？主任、經(jīng)理、處經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理的位置在等著您譜寫(xiě)輝煌人生。
3.優(yōu)秀的行銷精英：如果您是位行銷高手的話，您將過(guò)著財(cái)務(wù)自由、時(shí)間自由、心靈自由的自由自在的生活。
4.資深的理財(cái)顧問(wèn)：在經(jīng)過(guò)人壽專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)后您將成為一名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的，綜合理財(cái)規(guī)劃師。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、不加班、帶團(tuán)隊(duì)、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：周末雙休，工作氛圍好

職位描述：

崗位說(shuō)明：
技術(shù)培養(yǎng)方向：網(wǎng)絡(luò)安全；

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)政府客戶項(xiàng)目中的日常運(yùn)維工作，主要為網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)支撐維護(hù)和項(xiàng)目管理工作，工作模式短期短頻率出差，往核心骨干方向培養(yǎng)；

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀可放寬到大專
2. 具備網(wǎng)絡(luò)數(shù)通基礎(chǔ)知識(shí)，路由交換原理，防火墻知識(shí)，常見(jiàn)安全產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)。
3. 了解主流品牌H3C，HW軟硬件系統(tǒng)、硬件基本操作。
4. 具備中小型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。
5. 了解機(jī)房管理運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
6. 了解IT項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)。

教育背景: 本科及以上
培訓(xùn)經(jīng)歷:必須有網(wǎng)絡(luò)CCNP/H3CSE/HCNP/HCIP等中級(jí)認(rèn)證之一，有H3CIE,HCIE證書(shū)優(yōu)先，有安全認(rèn)證，客戶運(yùn)維維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

實(shí)習(xí)待遇：
月薪范圍4-5k視綜合情況定薪；實(shí)習(xí)期間每2個(gè)月考核一次，根據(jù)考核情況加薪；實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)秀有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)；

職位描述：

崗位職責(zé):

1.會(huì)計(jì)憑證的整理、裝訂及歸檔

2.發(fā)票開(kāi)具及管理

3.簡(jiǎn)單的稅務(wù)計(jì)算申報(bào)輔助

4.協(xié)助財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行財(cái)務(wù)信息整理及匯總

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

任職要求:

1.掌握一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)

2.熟悉辦公軟件的使用

3.積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心

4.有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及適應(yīng)能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、內(nèi)容策劃，創(chuàng)意腳本寫(xiě)作，挖掘拍攝選題，把握視頻風(fēng)格，能策劃出可持續(xù)發(fā)展的視頻主線（含：劇情、大健康、母嬰、種草、測(cè)評(píng)、泛娛樂(lè)等）；
2、跟進(jìn)賬號(hào)拍攝前中后的準(zhǔn)備事項(xiàng)；
3、跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及后期盯片。

技能要求：
1、深度電影、電視劇愛(ài)好者優(yōu)先，有較大閱片量；
2、思維清晰敏捷、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、工作踏實(shí)認(rèn)真，善于溝通，熱愛(ài)創(chuàng)作。
3、?？埔陨蠈W(xué)歷，編導(dǎo)、廣告等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
4、腦洞大、有娛樂(lè)精神，熱愛(ài)視頻，會(huì)玩，有一定的視頻拍攝、剪輯技能；

職位描述：

工作職責(zé)：
1.協(xié)助廠長(zhǎng)在生產(chǎn)中執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)效率最大化。
2.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，確保所有產(chǎn)品符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程順暢、確保生產(chǎn)物料準(zhǔn)確及成品的標(biāo)準(zhǔn)存儲(chǔ)。
4.協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)之間的工作，確保生產(chǎn)順暢，每個(gè)部門(mén)按時(shí)完成任務(wù)。
5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并及時(shí)匯報(bào)給廠長(zhǎng)，以便做出必要的調(diào)整。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷
2、可配合加班；
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析、溝通及處理問(wèn)題的能力
具備抗壓力和上進(jìn)心。

職位描述：

崗位要求：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2.職業(yè)規(guī)劃往人事行政文員方面發(fā)展的；

3.實(shí)習(xí)時(shí)間可滿足5個(gè)月，公司提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)

崗位內(nèi)容：

1.日常文員內(nèi)容實(shí)習(xí)

2.配合公司行政人事處理部分事務(wù)

3.實(shí)習(xí)薪資：每日薪資80-100元