與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【工作地點(diǎn)】全市肯德基各門店就近安排
【工作職責(zé)】
餐廳現(xiàn)場人員管理,成本控制,銷售管理等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作
【崗位要求】
1. 18-24周歲,22屆全日制在讀實(shí)習(xí)階段,專業(yè)不限;
2. 熱情開朗,樂于與人溝通;
3. 具備較好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力;
4. 熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)。
【職業(yè)發(fā)展】
1. 學(xué)生值班經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過百勝商學(xué)院課程的體系化培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升,最快22個月可以即可發(fā)展成為餐廳經(jīng)理(100%內(nèi)部晉升機(jī)制),從而獨(dú)立管理一家餐廳。
2. 在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中,未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上,具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)及能力。
3. 年輕的工作伙伴,輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍,沒有距離感的管理風(fēng)格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
【薪資福利】
1. 工資包括:基本工資和住房季補(bǔ)貼等,由于各地經(jīng)濟(jì)水平不同,薪資也有所不同,您所應(yīng)聘的城市,漳州地區(qū),月上班180小時左右,綜合月薪3500元左右,前3個月職位為學(xué)生組長,3個月后根據(jù)實(shí)際考核情況,可職位晉升儲備經(jīng)理,薪資福利也會隨之提升。最快22個月就可以晉升到餐廳經(jīng)理,年薪10萬起。
2. 畢業(yè)后全額繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),每月公積金近900元,用取出付房租。
3. 每周休息2天,帶薪年假10-20天。
4. 年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動。
5. 晉升餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、全家醫(yī)療保險(xiǎn)、購房零利息貸款及房息補(bǔ)貼。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、股票期權(quán)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免息房貸、節(jié)日福利、定期體檢
職位亮點(diǎn):月休8天,福利齊全,500強(qiáng)
目前公司項(xiàng)目需要,新招聘部分儀表專業(yè)實(shí)習(xí)生,為公司項(xiàng)目培養(yǎng)人才,如有想學(xué)習(xí)儀表相關(guān)技術(shù)的人員,可以投遞簡歷。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)客戶訂單和運(yùn)力配置合理及時的調(diào)度發(fā)運(yùn),保障客戶計(jì)劃的完成;
2、作業(yè)符合工作流程和要求,能夠及時響應(yīng)客戶或總部的需求;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)作中心商品車收、發(fā)、存管理,完成率達(dá)到公司目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)確保業(yè)務(wù)操作和各類規(guī)章制度等要求的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化的實(shí)施和落實(shí)。
關(guān)鍵技能描述:
1、本科學(xué)歷,熟悉電腦使用;
2、良好的職業(yè)形象,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、有學(xué)生會經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
說明:該職位僅面向2024、2025在校大學(xué)生,提供中餐,住宿自理。
實(shí)習(xí)期限可根據(jù)學(xué)生課程安排確定,每周實(shí)習(xí)天數(shù)不少于3天,實(shí)習(xí)工資按100-120元/天計(jì)。
正式員工職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、全額公積金、試用期全額
職位亮點(diǎn):國有企業(yè),國內(nèi)最大的汽車物流服務(wù)供應(yīng)商
主要職責(zé)Major Duties and Responsibilities: 1. 協(xié)助重點(diǎn)市場的一線銷售代表完成市場部推廣項(xiàng)目(如曼海欣MS項(xiàng)目等),幫助解決參與項(xiàng)目客戶的收集資料、錄入系統(tǒng)等操作問題,跟進(jìn)匯總反饋項(xiàng)目進(jìn)展; 2.在省區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下,拜訪區(qū)域目標(biāo)POV,收集市場信息,定期匯總反饋給省區(qū)經(jīng)理 協(xié)助POV開展家長疾病健康教育活動與POV支持如預(yù)約支持等工作 3.在區(qū)域銷售代表業(yè)務(wù)繁忙時期,協(xié)助一線銷售完成部分業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作,幫助團(tuán)隊(duì)高效率達(dá)成銷售目標(biāo); 4.定期參加銷售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品與技能培訓(xùn)活動,提升自身專業(yè)知識和銷售技能,作為區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展的人才儲備。 5.遵守康希諾相關(guān)管理規(guī)定,按照銷售團(tuán)隊(duì)管理要求,在符合康希諾價(jià)值觀和國家法律法規(guī)下開展業(yè)務(wù)活動。 6.上級安排的其他臨時工作 崗位要求Requirements: 教育背景 Education:大三、大四及在讀研究生,大專及以上學(xué)歷。公衛(wèi)、生物工程、藥學(xué)、中藥、市場營銷等專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) Experience:有醫(yī)藥企業(yè)銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 專業(yè)技能 Special skill:具備良好的溝通表達(dá)能力,使用 office 軟件; 其他要求 Others:熱愛銷售、熱愛工作,積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有韌性 招聘人數(shù):1人
配合團(tuán)隊(duì)開展日常管理工作。
對新人入司進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)任務(wù)考核。
公司分配高凈值客戶進(jìn)行維護(hù)和跟蹤
薪酬范圍:5000-8000
獎金補(bǔ)貼:年終獎,績效獎金,崗位津貼
,管理津,貼企劃獎勵。
1、協(xié)助黨工團(tuán)做好相關(guān)黨群工作及開展活動;
2、落實(shí)各項(xiàng)行政安保工作,為其他部門提供行政后勤支持;
3、負(fù)責(zé)各類公文、文件收發(fā)督辦,反洗錢工作實(shí)施。
職位描述 1、協(xié)助辦事處經(jīng)理做好辦事處人力資源和行政管理工作 2、負(fù)貴辦事處員工活動組織,福利政策的實(shí)施,建立良好的員工關(guān)系 3、負(fù)責(zé)辦事處辦公室、宿舍等后勤事務(wù)管理 4、負(fù)責(zé)辦事處資產(chǎn)的合理申購、分配、調(diào)撥、變更后資料的及時修正、報(bào)廢的合理處置 5、負(fù)責(zé)辦事處日常費(fèi)用報(bào)銷、會議籌備等。 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)食用菌生產(chǎn)技術(shù)的管控和實(shí)施;
(2)管理食用菌生產(chǎn)環(huán)節(jié)關(guān)鍵參數(shù)及控制點(diǎn);
(3)監(jiān)督貫徹生產(chǎn)工藝執(zhí)行;
任職要求
1、21-30歲大專(含)或以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè),從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識咨詢和服務(wù);
2、負(fù)責(zé) 保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定保險(xiǎn)方案;
目前公司項(xiàng)目需要,新招聘部分儀表專業(yè)實(shí)習(xí)生,為公司項(xiàng)目培養(yǎng)人才,如有想學(xué)習(xí)儀表相關(guān)技術(shù)的人員,可以投遞簡歷。
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