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職位描述：

1.線上發(fā)布房源，線下帶顧客看房子。
2.聯(lián)系房東，匹配房源，幫房東出租房子。
3.做好客戶服務(wù)與維護。
崗位要求
1.年齡20-35周歲，中專及以上學(xué)歷；
2.激情有活力，有較強挑戰(zhàn)心，熱愛工作；
3.較強的語言表達能力；
福利：
1.底薪3500-5000(初中-大專以上都可) 帶薪培訓(xùn) 高達85?

職位描述：

工作內(nèi)容：

崗位一、快消品相關(guān)；

崗位二、家具供應(yīng)鏈相關(guān)。

貨源開發(fā)，產(chǎn)品開發(fā)，市場開拓。

崗位人員由老板親自帶，專業(yè)知識可入職學(xué)習(xí)。

崗位要求：

1、985/211高校本科畢業(yè)，且擁有研究生學(xué)歷。

2、本科學(xué)習(xí)專業(yè)商科類或STEM，研究生學(xué)習(xí)專業(yè)商科類；

3、有C2及以上駕駛證，車技良好。

4、有海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

海鮮酒店 主要負責(zé)迎賓，傳菜招聘服務(wù)員

執(zhí)行內(nèi)部晉升制，實習(xí)生可晉升領(lǐng)班

16-23歲 包吃包住 宿舍四人間

每天上班8小時 周末雙休

酒店定期培訓(xùn)，增強技能

節(jié)假日舉辦各類活動，獎金，聚餐，福利多多

職位描述：

一、面向?qū)ο螅?021-2023屆畢業(yè)生，鞋、服類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

二、培養(yǎng)路徑：訂單管理→一線歷練（鞋生產(chǎn)制造）→組長歷練（現(xiàn)場管理）→合格跟單→跟單經(jīng)理

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1）學(xué)習(xí)訂單整理及下單要求，包括樣鞋交接、整理及審核，訂單分析（下單量與接單計劃差距、款數(shù)/SKU數(shù)，成品需求交期分布與產(chǎn)能匹配程度，銷售下單交期規(guī)劃是否合理），交期審核及確認、系統(tǒng)訂單維護；

2）輪崗生產(chǎn)制造各個工序：包括沖裁、針車（含電腦針車）、成型、品管；

3）學(xué)習(xí)設(shè)計及生產(chǎn)操作需求，對設(shè)計圖紙進行前期材料、工藝、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)操作流程等進行評估；

4）學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理及質(zhì)量管理體系；

5）學(xué)習(xí)供應(yīng)商管理，包括質(zhì)量、交期、成本等。

四、崗位要求：

1）本科學(xué)歷，鞋服類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，英語CET-4及以上；

2）吃苦耐勞，踏實肯干，對行業(yè)興趣度高，有意向在運動鞋服行業(yè)長期發(fā)展；

3）邏輯思維較好、溝通能力佳。

五、特殊說明：

1）享受餐補、話補，培養(yǎng)期間提供住宿；

2）季度向VP述職，享受VP帶教；

3）入職全額繳納五險一金；

4）學(xué)習(xí)期間將按生產(chǎn)現(xiàn)場時間進行作息調(diào)整，培養(yǎng)期結(jié)束后將根據(jù)實際工作需要委派至福建、廣東、江西、河南等地進行駐場。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 主動接待游客，并向游客提供專業(yè)的引導(dǎo)和支持，幫助游客了解景點的歷史、文化和其他相關(guān)信息；
2. 具備豐富的知識背景，能夠?qū)包c的文化、歷史、建筑等方面進行詳細解說，以便游客更好地了解和欣賞；
3. 耐心回答游客的問題，解答他們對景點的疑問，提供準(zhǔn)確的信息；
4. 組織和安排游客的行程，確保游客能夠按照計劃順利參觀景點；
5. 根據(jù)游客的需求和興趣，可以提供一些建議和推薦，幫助游客選擇合適的景點和活動；
6. 具備解決問題和處理投訴的能力，確保游客的滿意度和體驗。

任職要求：能實習(xí)6個月，呂

薪資：綜合4000，包吃住

上班時間：9:00-18:00，月休6-8

職位描述：

1.本科法學(xué)專業(yè)學(xué)生優(yōu)先；

2.實習(xí)時間充裕，能連續(xù)實習(xí)3個月以上，每周能保證不少于3-4天到所實習(xí)，另需可長期實習(xí)（可留用）的實習(xí)生若干名；

3.有良好的法律功底及道德觀念，做事認真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感；

4.本崗位需接受外派（外派單位為：福州市區(qū)法院、事業(yè)單位），另有外派補貼。

職位福利：周末雙休、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、無官僚風(fēng)氣、無需坐班

職位描述：

崗位要求;

1、在校學(xué)生優(yōu)先，學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限；

2、工作細致、耐心主動、講究效率；

3、能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備；

4、實習(xí)時間充足，每周可到崗至少3天以上，實習(xí)總時長無硬性要求，能長期實習(xí)優(yōu)先。

職位福利：周末雙休、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、無官僚風(fēng)氣、無需坐班

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、前三個月，在生產(chǎn)中心學(xué)習(xí)，了解產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)、產(chǎn)品細節(jié)（時間：周一到周四8:30-20:30，周五周六8:30-17:30）；

2、之后根據(jù)能力與專業(yè)，綜合考慮，結(jié)合個人發(fā)展方向，分配到工藝部門、質(zhì)量部門、研發(fā)部門、物流部分等方向重點培養(yǎng)（時間8:30-17:30，雙休）；

3、由廠長直接培養(yǎng)，后期發(fā)展空間無限；

任職資格：
1、要求電氣、機械相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷
2、具有較強的學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，勤奮主動，敬業(yè)負責(zé)，溝通能力佳，具備團隊合作精神

福利待遇：
1、薪資4-6K 加班費 包吃 提供房補每個月400元，每周出勤超過40小時的，可折算加班費或調(diào)休；
2、入職就提供五險一金、定期體檢、過節(jié)費、年終等福利；

職位描述：

營運管培生項目介紹* 營運管培生項目是為了培養(yǎng)未來門店管理者而設(shè)立，是人才菁英計劃的樞紐工程。 * 應(yīng)屆畢業(yè)生中選拔熱愛零售行業(yè)、有服務(wù)意識和團隊合作精神、具有發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)成為山姆會員商店門店未來的管理層。?職位描述1. 管理培訓(xùn)生目標(biāo)：2年培養(yǎng)成山姆會員店的副總經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊。2. 學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃：? 崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個月在門店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí)，了解零售王國的運作機制。? 主管崗位工作 15個月承擔(dān)部門主管的工作職責(zé)，負責(zé)部門工作的日常運營管理。? 見習(xí)副總 3個月系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。門店副總為期兩年的MT項目結(jié)束，成功通過測評的MT將成為門店副總，負責(zé)門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。3. 學(xué)習(xí)過程中，管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源，得到全方位的支持與幫助。?任職要求：1. 熱愛零售行業(yè)，積極主動，有強烈的服務(wù)意識和團隊合作精神；2. 較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；3. 可接受工作地調(diào)動；4. 大學(xué)英語4級及以上；5. 本科應(yīng)屆生，專業(yè)不限；6. 備注: 培訓(xùn)地點為區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的山姆會員店培訓(xùn)店，定崗后將根據(jù)全國有山姆會員店城市的需求進行調(diào)配。薪酬福利：包含工資進階計劃、年底雙薪、獎金激勵計劃、銷售競賽獎、帶薪年休假等具有競爭力的薪酬福利。?任職資格 本科應(yīng)屆畢業(yè)生 工作地點全國，將根據(jù)公司需求進行調(diào)配。 ?在這里，我們不斷創(chuàng)造機遇在這里，我們領(lǐng)跑零售行業(yè)在這里，我們一起服務(wù)世界?山姆會員商店校園招聘（福州站）在這里，我們等你！

職位描述：

崗位說明：
技術(shù)培養(yǎng)方向：網(wǎng)絡(luò)安全；
工作內(nèi)容：
負責(zé)政府客戶項目中的日常運維工作，主要為網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)支撐維護和項目管理工作，工作模式短期短頻率出差，往核心骨干方向培養(yǎng)；
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀可放寬到大專
2. 具備網(wǎng)絡(luò)數(shù)通基礎(chǔ)知識，路由交換原理，防火墻知識，常見安全產(chǎn)品基礎(chǔ)知識。
3. 了解主流品牌H3C，HW軟硬件系統(tǒng)、硬件基本操作。
4. 具備中小型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計知識經(jīng)驗。
5. 了解機房管理運維經(jīng)驗。
6. 了解IT項目管理基礎(chǔ)知識。
教育背景: 本科及以上
培訓(xùn)經(jīng)歷:必須有網(wǎng)絡(luò)CCNP/H3CSE/HCNP/HCIP等中級認證之一，有H3CIE,HCIE證書優(yōu)先，有安全認證，客戶運維維護經(jīng)驗優(yōu)先
實習(xí)待遇：
月薪范圍4-5k視綜合情況定薪；實習(xí)期間每2個月考核一次，根據(jù)考核情況加薪；轉(zhuǎn)正根據(jù)實習(xí)期間成長情況定級定薪；轉(zhuǎn)正后一年2次職級薪資評估調(diào)整機會。

ps：該崗位是希望招聘骨干工程師，從實習(xí)生開始培養(yǎng)，奔著能在星漢長期穩(wěn)定成長為骨干的目標(biāo)去的，暫不考慮只找短暫實習(xí)的同學(xué)哦；

職位描述：

福利待遇：
薪資無責(zé)底薪5000-10000 提成 獎金 社保
1、每年安排2-3次全國管理會議。提供學(xué)習(xí)機會，全國系統(tǒng)的培訓(xùn)，全國優(yōu)秀經(jīng)理、優(yōu)秀員工的分享（所有費用全由公司承擔(dān)）
2、每年兩次以上的公司省內(nèi)外集體出游以及不定期部門旅游計劃；
3、有月度獎、季度獎、年終獎、年底分紅
4、法定假日及節(jié)假日的禮品及禮金；
5、完成目標(biāo)發(fā)放個人獎金和部門獎金；
5、國家法定節(jié)假日休息。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，最少1年以上同類型銷售管理經(jīng)驗或者2年以上同類型銷售經(jīng)驗，有同行業(yè)銷售或者銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；
3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1.配合經(jīng)理工作，負責(zé)所在團隊的日常管理和協(xié)調(diào)工作。
2.協(xié)助業(yè)務(wù)人員開拓及挖掘市場。
3.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員處理疑難客戶，協(xié)調(diào)和處理團隊事物。
4.負責(zé)本部門員工的人才選拔、培訓(xùn)、定期考核、晉升。。。
5.協(xié)助本團隊員工制定合理的能力目標(biāo)、業(yè)績目標(biāo)、晉升目標(biāo)，并指導(dǎo)通過。
6.負責(zé)本團隊凝聚力建設(shè)，及時與員工進行有效溝通。
7.正確領(lǐng)會企業(yè)文化，并在內(nèi)部積極推廣。

職位描述：

管培生計劃： 屬于HQTS集團儲備管理人才崗位，通過跨部門（市場、銷售、運營等部門）集中輪崗后定崗，快速了解公司業(yè)務(wù)運營及熟悉各部門工作內(nèi)容，成為公司的核心骨干人才。 培養(yǎng)方向： -高端技術(shù)（含IT）人才、高級銷售或市場人才、管理人才、財務(wù)管理人才等； 職責(zé)描述： 1.熟悉集團和各機構(gòu)的組織架構(gòu)及相關(guān)部門，深入了解各部門業(yè)務(wù)； 2.協(xié)助用人部門完成跨部門的相關(guān)項目，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)； 3.接受公司的集中培訓(xùn)，快速熟悉公司業(yè)務(wù)和崗位工作； 4.崗位實踐輪崗后進行考核定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。 任職要求： 1.碩士研究生以上學(xué)歷,均為一流高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或工作一年以內(nèi)的往屆生； 2.海外留學(xué)畢業(yè)生原則上應(yīng)獲得一流學(xué)?；蛞涣鲗I(yè)碩士學(xué)歷,并取得國家教育部認可學(xué)歷； 3.專業(yè)不限，應(yīng)聘者可以根據(jù)了解HQTS門戶網(wǎng)站，了解HQTS業(yè)務(wù)之后，確定是否投遞簡歷； 4.英語六級以上，口語流利； 5.熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求 ； 6.富有團隊合作精神和管理潛質(zhì)。 工作地點：福州、寧波、上海、深圳 上班時間：9：00-12：00,14：00-18:30

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門完成日常事務(wù)性工作，

2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、財務(wù)相關(guān)專業(yè)

任職要求：

1、 能夠熟練使用各種辦公軟件；?

3、做事細心、認真，頭腦靈活，人品正直；

4、語言表達能力強，責(zé)任心強，善于溝通交流；

5、勤奮敬業(yè)，有良好團隊合作意識。

職位描述：

1.巴氏鮮羊奶的每日配送以及新老客戶的服務(wù)與開拓，
2，配送 推廣一體，配送費 業(yè)績提成
3，管理路線晉升，
4，吃苦耐勞，有目標(biāo)感，認可羊奶市場

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負責(zé)手機美化類App在渠道上的開拓與合作洽談，包括目標(biāo)客戶的調(diào)研、開發(fā)、維護、跟進，達成預(yù)定的指標(biāo)；包括但不限于微信公眾號，抖音、快手、小紅書等平臺

2、為公司產(chǎn)品挖掘與鎖定潛在合作伙伴、完成商務(wù)談判，實現(xiàn)與合作伙伴共贏合作；主要方向為公眾號或其他熱門手機使用意見領(lǐng)袖

3、做好商務(wù)信息庫，維護和提高公司的市場競爭力

4、具有新媒體運維經(jīng)驗，能夠以導(dǎo)流為目的，運營和管理企業(yè)新媒體賬號（抖音平臺）

任職要求

1、擁有新媒體商務(wù)拓展經(jīng)驗、CPS的商務(wù)拓展經(jīng)驗優(yōu)先；

2、有BD、戰(zhàn)略合作和商務(wù)合作等相關(guān)經(jīng)驗，對于APP/wap/公眾號等渠道有很好的理解與執(zhí)行積累，對轉(zhuǎn)化全流程有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有良好的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)（新媒體平臺、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、移動APP、電商、達人/kol等）人脈資源優(yōu)先；

4、性格開朗，善于溝通，以結(jié)果為導(dǎo)向，團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力；

5、具有敏銳的市場洞察力，學(xué)習(xí)能力，團隊協(xié)作能力，能夠快速接受學(xué)習(xí)運維策略并付諸落地實現(xiàn)

職位福利：交通補助、餐補、通訊補助、彈性工作、補充醫(yī)療保險、五險一金、帶薪年假、定期體檢