崗位職責：1、根據(jù)項目具體情況，了解市場和競爭產(chǎn)品，開展、推動具體招商工作，促成簽約；2、積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶3、負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招商談判、簽訂合同；任職要求：1、大專及以上學歷，年齡：25-35歲；2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有一定的招商渠道或綜合型項目招商工作經(jīng)驗；3、性格開朗、有良好的市場開拓能力； 職能類別：招商/租賃/租售
徐小波
招聘全國省區(qū)招商經(jīng)理，要求：從事過快消品、酒水行業(yè) 我們公司主要是做飲品的，面試地址待定，可交換號碼線上溝通 1、負責建立、實施、制定年度銷售規(guī)劃，分解銷售目標，推動營銷方案落地，達成公司年度年度目標。 2、管理銷售團隊，制定并落實各項營銷管理制度，達到銷售團隊的執(zhí)行力的提升 3、規(guī)劃、配置銷售區(qū)域、區(qū)域人員，使銷售區(qū)域和人員的合理安排 4、制定銷售團隊績效、考核政策，激勵銷售團隊的目標達成 5、建立、整合、開拓、維護銷售渠道，確保銷售渠道的健康高效。 6、制定年度銷售策略與維護、開發(fā)方案，穩(wěn)定重點客戶 7、管理以及進度的推進，推動公司市場運作體系轉(zhuǎn)化為成果 8、制定年度銷售規(guī)劃，分解銷售目標，推動營銷方案落地，達成年度目標 任職資格： 1、30歲以上，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上快消品市場營銷工作經(jīng)驗；(飲料行業(yè)，負責餐飲渠道有限考慮優(yōu)先考慮) 3、中型企業(yè)規(guī)模銷售管理經(jīng)驗和帶10人以上團隊的工作經(jīng)驗不低于3年； 4、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。 5、注：本城市暫無分公司，面試地址待定
張蕊潔
一、招聘崗位：包裝、理貨、包裝，掃碼等；
二、招聘要求：16到48歲之內(nèi)
三、工作時間：
早班7：00-14：30 （7小時）
中班14：00-21：30（7小時）一天一班次
每周休息一天，具體休息時間由店長安排，月休4天
四、工資待遇：一天200~220元一天；包吃住，申請加班另算,節(jié)假日三倍。
五、、員工有專門的儲物柜存放私人物品；統(tǒng)一發(fā)放工服，不收取費用，但離職需退回；
六、工作地址：根據(jù)門店需求表每日更新，聯(lián)系客服或投遞，獲取您附近缺口，方便求職者家附近就近安排
七、工作地址 武漢三鎮(zhèn)200家門店就近分配，彈性大
職位福利：五險一金、績效獎金、高溫補貼、年底雙薪、餐補、包住、包吃、出差補貼
崗位職責：
1、負責完成管轄區(qū)域的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
2、確保管轄區(qū)域的門店的按營運標準運作，負責區(qū)域門店人員的培訓(xùn)，提升區(qū)域門店店長及員工的管理水平；
3、對所轄區(qū)域店鋪運營進行財務(wù)監(jiān)控；
4、 收集相關(guān)市場信息，及時了解競爭對手動態(tài)，協(xié)助開發(fā)管轄區(qū)域的渠道，客戶的日常維護與溝通；
5、對下屬各店鋪的陳列進行指導(dǎo)，跟進實施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣計劃；
6、日常巡店，對店鋪日常工作、員工行為規(guī)范進行指導(dǎo)和監(jiān)督，現(xiàn)場查看問題，及時協(xié)調(diào)跟進；
7、根據(jù)各店鋪庫存情況，監(jiān)督/協(xié)助經(jīng)理對所轄店鋪的貨品進行積極有效調(diào)配，跟進負責管理區(qū)域的商品管理工作；
8、配合總部完成相應(yīng)的日常營運管理工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上終端管理工作經(jīng)驗者可放寬至高中以上工作學歷，同行同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉零售行業(yè)運作，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力和執(zhí)行力；
3、接受出差。
李俊安
崗位職責： 1、搜集行業(yè)信息，為公司部門發(fā)展提供有效的參考信息； 2、尋找加盟商、開拓新加盟商；并按公司招商標準完成招商商務(wù)流程 ； 3、協(xié)助加盟開店選址、談判、成功租賃并提供裝修協(xié)助； 4、協(xié)助加盟商運營 ； 5、做好售前售中售后服務(wù)；維系好客戶關(guān)系。 任職要求： 1、 能承受較大工作壓力，有開拓進取精神，能接受出差工作； 2、 良好的服務(wù)意識、服從、協(xié)作意識； 3、 了解家政行業(yè)，對家政行業(yè)未來充滿信心； 4、 有一定的招商加盟經(jīng)驗優(yōu)先 ；
程老師
【崗位職責】 1、通過對公司戰(zhàn)略目標分解，制定大區(qū)的關(guān)鍵舉措和落地行動，切實保證大區(qū)開店及各項經(jīng)營目標的達成，對結(jié)果負責； 2、貫徹落實事業(yè)合伙門店管理政策，對門店的產(chǎn)品品質(zhì)、食安管控、顧客服務(wù)、員工管理等各方面營運管理工作予以指導(dǎo)與賦能，確保符合公司統(tǒng)一的流程和標準，并及時反饋優(yōu)化建議不斷迭代門店管理政策； 3、推進品牌、市場策劃推廣（線上、線下）相關(guān)工作在大區(qū)的落地執(zhí)行，制定有效措施幫助事業(yè)合伙人提升經(jīng)營業(yè)績，以及提升品牌在地區(qū)的勢能，強化消費者對公司品牌的認知； 4、負責大區(qū)營運督導(dǎo)團隊搭建、人才培養(yǎng)及發(fā)展；對團隊進行有效輔導(dǎo)和反饋，確保團隊績效結(jié)果達成，提升團隊凝聚力； 5、協(xié)調(diào)公司各部門及時解決門店需求和問題，營運各項緊急重大事件處理與結(jié)果跟蹤； 6、踐行并傳播企業(yè)文化，通過公司使命愿景、核心價值觀等對事業(yè)合伙人進行正向引導(dǎo)和激勵，確保雙方目標一致、共創(chuàng)事業(yè)； 【任職要求】 1、10年以上連鎖餐飲/茶飲品牌工作經(jīng)驗，3年以上事業(yè)合伙/加盟業(yè)務(wù)高級管理經(jīng)驗，多省份管理經(jīng)驗加分； 2、熟悉連鎖餐飲公司營運管理體系，成熟的團隊管理及市場開拓經(jīng)驗，扎實的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能； 3、擁有豐富的事業(yè)合伙人/加盟商合作經(jīng)驗，能基于雙方利益有效協(xié)同； 4、思維敏銳，性格果敢，邏輯性和判斷力強，有深刻的市場洞察力； 5、結(jié)果導(dǎo)向，有激情和自驅(qū)力，具備靈活解決問題、跨部門協(xié)調(diào)溝通能力； 6、正直誠信，良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德； 7、有創(chuàng)業(yè)精神，抗壓性強，可接受高頻出差； 8、本科及以上學歷。
陳小姐
1、負責門店產(chǎn)品銷售；
2、負責門店貨品管理，包括接收物流配送產(chǎn)品、搬貨、盤點庫存等；
3、負責門店陳列維護及品牌宣傳；
4、負責門店周邊銷售網(wǎng)點營銷維護；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、初中及以上學歷，年齡25-45周歲；
2、具有1年以上線下門店洗護用品或化妝品銷售經(jīng)驗，有一定的客戶資源；
3、吃苦耐勞，熱愛銷售工作，主觀能動性強。
工作地點：湖北省武漢市東西湖永旺、重慶市紅星愛琴海、安徽省合肥市包河萬達/天鵝湖萬達、江蘇省淮安市萬達、江蘇省徐州市云龍萬達
卓女士
1、根據(jù)學校工作規(guī)劃和年度工作計劃，制定學校教學督導(dǎo)工作計劃并組織實施，重點對素質(zhì)教育、課程實施、常規(guī)管理、教學水平、教學質(zhì)量等方面進行經(jīng)常性督導(dǎo)考核； 2、教學督導(dǎo)室對教師各類教學管理人員工作情況和工作質(zhì)量進行督導(dǎo)，對存在的不足及問題及時反饋給部門負責人，并督促將整改措施落實到實處； 3、對上級做出重大的決議和學校形成的重要決定的落實情況進行督促檢查； 4、對教學進行研究，經(jīng)常深入一線，聽課評教，調(diào)查研究學生的學習動態(tài)，注重發(fā)現(xiàn)問題，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出改進建議。注重發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)教育教學成果，及時宣傳推廣教學先進理念。 任職條件： 1、全日制本科以上，中級以上職稱，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，有相關(guān)專業(yè)技能證書或職業(yè)資格證書，五年以上教育教學管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熱愛教育行業(yè)，具有豐富的教育教學經(jīng)驗，熟悉中小學教育教學體系； 3、具有良好的職業(yè)道德，作風正派，事業(yè)心強，協(xié)調(diào)能力強，團隊合作能力強，有優(yōu)秀的溝通表達能力，具有較強的親和力。
何老師
崗位職責：
1、負責倉庫成品的數(shù)量驗收，質(zhì)量驗收、將入庫的成品按要求分類擺放、標識清晰；
2、時刻保持成品區(qū)域安全，干凈整潔，有序；
3、成品數(shù)據(jù)錄入、整理、保管歸檔，開具送貨單，倉庫單據(jù)日清日結(jié)
4、每月定期盤點，確保賬實相符；
5、倉儲主管安排的其他工作。
任職要求：
1、男女不限，45歲以下，對接能力強；
2、熟悉Excel辦公軟件操作；
3、做事細心，吃苦耐勞，積極主動，責任心強。
職位福利：包吃、五險、績效獎金、交通補助、包住、全勤獎、加班補助
周誼濤
工作職責：
1、統(tǒng)籌所管轄中心的康復(fù)管理情況，并能根據(jù)當下制定規(guī)劃與結(jié)果的達成；
2、負責跟進所管轄中心的學科需求，滿足并有序開展所管轄中心康復(fù)管理工作；
3、按照康復(fù)流程進行指導(dǎo)中心，并能夠制定每個中心兒童與康復(fù)師的個性化支持能力；
4、負責培訓(xùn)所管轄中心的實操與技能業(yè)務(wù)能力；
5、有獨立進行個案分析與指導(dǎo)的能力。
任職要求：
1、本科學歷，學前教育、教育學、心理學、康復(fù)治療技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，特教行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、5年及以上兒童教育相關(guān)經(jīng)驗，或者3年及以上特殊兒童康復(fù)治療相關(guān)經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
3、熟練掌握家長、康復(fù)師溝通技巧；
4、可接受出差，有責任心，自驅(qū)力，同理心；
5、從事過1年以上的部門管理相關(guān)經(jīng)驗；
6、從事過OT相關(guān)專業(yè)3年以上或OT授課經(jīng)驗3年以上；
7、熱愛學習，接受專業(yè)考核；
8、OT行業(yè)經(jīng)驗豐富可適當放寬學歷要求。
李女士
【崗位職責】
1、統(tǒng)籌所管轄中心的康復(fù)管理情況，并能根據(jù)當下制定規(guī)劃與結(jié)果的達成；
2、負責跟進所管轄中心的學科需求，滿足并有序開展所管轄中心康復(fù)管理工作；
3、按照康復(fù)流程進行指導(dǎo)中心，并能夠制定每個中心兒童與康復(fù)師的個性化支持能力；
4、負責培訓(xùn)所管轄中心的實操與技能業(yè)務(wù)能力；
5、有獨立進行個案分析與指導(dǎo)的能力。
【任職要求】
1、本科學歷，有融合教育相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、5年及以上兒童教育相關(guān)經(jīng)驗，或者3年及以上特殊兒童康復(fù)治療相關(guān)經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
3、熟練掌握家長、康復(fù)師溝通技巧；
4、熟料操作相關(guān)辦公軟件；
5、有責任心，自驅(qū)力，同理心；
6、可接受出差。
【基本福利】
- 五險；
- 體檢：員工年度體檢；
- 帶薪休假：享受國家規(guī)定的各類帶薪休假及節(jié)日、婚假、產(chǎn)假、年假等
【專項福利】
- 員工活動：年度旅游，定期聚餐、年終尾牙等活動；
- 員工生日：公司贈送專屬生日驚喜；
- 即時考核、完善的內(nèi)部競聘機制，提供良好的晉升平臺。
上班時間：周一到周五 8:30-12:00；14:00-18:00 周末雙休，享受法定節(jié)假日。
李女士
薪酬待遇：
理貨員：（有無叉車證都可）
1.待遇21元/小時，要求有叉車證，配貨、揀貨、叉車作業(yè)調(diào)貨。
2.待遇20元/小時，不要求有叉車證，但是要穩(wěn)定點的，肯做事的那種。
另有高溫補貼（7~9月份補貼100元/月高溫費）；
（綜合待遇含100元/月全勤考核，請事假將扣除全勤考核金額）
2.餐費補貼：白班15元，夜班30元
?食宿條件：物流園區(qū)有食堂早中晚夜宵供應(yīng)（自費消費），包住，如果不住宿工價多1/H補貼。
?工作時間：8：00-20：00 兩班倒
丁經(jīng)理
1.認真做好保鮮、陳列、衛(wèi)生、服務(wù)、收銀、叫賣等工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排； 2.積極參與公司、門店組織的各項技能培訓(xùn)，不斷提升工作技能。1-7-7-6-2-4-1-6-9-6-0 任職要求：1.初中以上學歷個人執(zhí)行力較強。2.有較強的客戶導(dǎo)向思維和自我歸因意識；坦誠、務(wù)實、進取、創(chuàng)新.
張發(fā)偉
崗位職責：1、部門各項會議經(jīng)營、協(xié)調(diào)組織和安排，部門層級業(yè)務(wù)氛圍炒作、會議管理等； 2、協(xié)助制定、推動各項業(yè)務(wù)活動方案，并定期追蹤督導(dǎo)、及時向各層級領(lǐng)導(dǎo)匯報反饋；3、負責KPI數(shù)據(jù)報表制作，完成各項數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計以及分析，追蹤督導(dǎo)部門、營業(yè)區(qū)重點業(yè)務(wù)指標；推廣先進區(qū)、部的營銷方案、銷售模式；4、建立督訓(xùn)日常管理制度、督訓(xùn)崗位職責等，規(guī)范督訓(xùn)隊伍管理；團隊基礎(chǔ)管理制度的要求、管理及監(jiān)督，統(tǒng)籌外勤團隊基礎(chǔ)管理，如考勤、日志、假日經(jīng)營等； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求：1、本科及以上學歷；保險、管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上壽險公司工作經(jīng)驗，兩年以上企劃推動經(jīng)驗優(yōu)先； 熟悉銀行保險行業(yè)專業(yè)知識，熟悉業(yè)務(wù)推動流程。 職能類別：保險業(yè)務(wù)推動/督導(dǎo)
范海波
1、采購產(chǎn)品生產(chǎn)所需的材料，定期完成量化的采購工作要求；2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作；3、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；5、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應(yīng)商評估；6、負責采購統(tǒng)計及分析工作，按時做好日報、月報、年報；7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 年齡要求：20-30歲 職能類別：采購員
李佐元
免費求職
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