與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、參與工廠(chǎng)年度規(guī)劃、三月滾動(dòng)計(jì)劃、月度計(jì)劃PSI檢討,并向工廠(chǎng)總經(jīng)理、供應(yīng)鏈總監(jiān)匯報(bào);
2、參與物料瓶頸工藝流程梳理,制定不同的采購(gòu)策略,進(jìn)而縮短采購(gòu)周期;
3、參與供方生產(chǎn)效率提升、品質(zhì)管控水平提升,進(jìn)而提升供方交付水平和經(jīng)營(yíng)效益;
4、有效控制供方呆滯,并得到財(cái)務(wù)相關(guān)部門(mén)認(rèn)可。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、2年以上采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力及靈活變通能力;
4、勇于接受挑戰(zhàn),責(zé)任心強(qiáng),具備抗壓能力。
一、工作地點(diǎn):
河北省,內(nèi)蒙古,遼寧省,江蘇省,安徽省,山東省,湖北省,廣東省重慶市,四川省,陜西省
二、招聘人數(shù)::5人
三、業(yè)務(wù)線(xiàn)::臨床銷(xiāo)售,院外,民營(yíng)醫(yī)院
四、崗位性質(zhì)::產(chǎn)品招商/發(fā)展代理,區(qū)域管理/銷(xiāo)售支持,純銷(xiāo)上量/銷(xiāo)售產(chǎn)品
五、崗位描述::負(fù)責(zé)大區(qū)5-6個(gè)省招商管理業(yè)務(wù),條件成熟后各省份按需配
東北 西北 西南 華東 華中
3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、拓展新市場(chǎng),建立客戶(hù)檔案,定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
4、對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品收集整理市場(chǎng)反饋信息
七、任職要求:
1、具有五年以上醫(yī)藥產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn),有臨床、第三終端推廣經(jīng)驗(yàn),
2、對(duì)醫(yī)藥市場(chǎng)資源熟悉,掌握一定團(tuán)隊(duì)資源,
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系
崗位職責(zé): 1.制定公司采購(gòu)管理制度,優(yōu)化采購(gòu)相關(guān)流程,控制采購(gòu)成本; 2.業(yè)務(wù)日常采購(gòu)談判、簽約、跟蹤交付進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略重點(diǎn)業(yè)務(wù)采購(gòu)及合作,包括但不限于供應(yīng)商管理,庫(kù)存管理,關(guān)鍵供應(yīng)商合作進(jìn)度監(jiān)控等; 4.每月制定付款計(jì)劃并按節(jié)奏落實(shí),配合財(cái)務(wù)跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行,配合法務(wù)跟進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理及采購(gòu)項(xiàng)目合規(guī); 5.其他采購(gòu)相關(guān)的工作等。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的職業(yè)道德,為人正直、誠(chéng)實(shí),有高度責(zé)任感,積極主動(dòng); 3.有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作; 4.熟悉采購(gòu)相關(guān)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程,具有基本的談判技巧及采購(gòu)項(xiàng)目管理水平; 5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和表達(dá)能力,能全面了解和評(píng)估采購(gòu)需求并準(zhǔn)確傳達(dá); 6.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 7.了解報(bào)價(jià)及供應(yīng)商布局 8.了解硬件采購(gòu)品類(lèi)及價(jià)格體系
崗位要求:
1、具備一定的采購(gòu)專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備采購(gòu)工作1年或以上。
2、熟悉電腦操作、有ERP操作經(jīng)驗(yàn)。
3、了解漢川和武漢五金市場(chǎng)。
4、良好的溝通能力,抗壓力強(qiáng)。
4、年齡35歲以下,頭腦靈活,積極主動(dòng)性強(qiáng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷、黨員;
2.具備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,具有良好團(tuán)隊(duì)精神
4.具有良好的溝通和理解能力,能吃苦耐勞,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.有駕照,男女不限。
崗位描述:
1、采購(gòu);2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);。
其他要求:身體健康
職位福利:五險(xiǎn)一金、獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假
錢(qián)多事少離家近環(huán)境還好~中百羅森便利店火熱招聘中~全武漢就近安排 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)便利店內(nèi)收銀、理貨、指導(dǎo)顧客購(gòu)物 【招聘要求】男女不限,18~35歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 【工作時(shí)間】?jī)砂嗟?,早班?:00-20:00 晚班:20:00-8:00(每個(gè)月有8-10天休息時(shí)間)調(diào)休制 【工資待遇】3500-5000元/月 【工資發(fā)放】每個(gè)月20號(hào)打卡(招商),可以預(yù)支工資 【吃住情況】可提供就近房源(300~400/月包水電);吃自理,店內(nèi)有微波爐和冰箱可供員工熱餐 【員工晉升】晉升快,每個(gè)月中旬有店長(zhǎng)晉升考核(店員-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理) 【工作地址】武漢三鎮(zhèn)(武昌,洪山,漢口,漢陽(yáng),江漢,江岸等)均有門(mén)店,就近安排
1、負(fù)責(zé)公司品種日常合理合規(guī)采購(gòu),保障供應(yīng);
2、負(fù)責(zé)落實(shí)分管品種供應(yīng)商尋源和合同簽訂;;
3、根據(jù)產(chǎn)品引進(jìn)計(jì)劃落實(shí)新品引進(jìn);
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)采購(gòu)訂單制作,收集、整理采購(gòu)合同,并及時(shí)錄入系統(tǒng);
5、分析客戶(hù)、對(duì)標(biāo)市場(chǎng)拓寬上下游采銷(xiāo)渠道;
6、協(xié)助上級(jí)完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),25-35歲;
2、具有2年以上藥品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有客戶(hù)資源、有廠(chǎng)家和各大小商業(yè)公司資源者優(yōu)先;
3、良好的溝通談判、談判能力、市場(chǎng)分析能力,熟采購(gòu)流程、悉藥品品種及渠道,能承受一定工作壓力;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
有意向的親,可以打我電話(huà)或投簡(jiǎn)歷到我郵箱,會(huì)馬上時(shí)間聯(lián)系你。 億田集成灶是側(cè)吸下排集成灶專(zhuān)利發(fā)明者,集成灶國(guó)標(biāo)起草者,中國(guó)廚具之都協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,定位中國(guó)集成灶領(lǐng)航者,在襄陽(yáng)有著良好的口碑和龐大的客戶(hù)資源,目前團(tuán)隊(duì)成熟,培訓(xùn)機(jī)制完善,品牌大,好成單,老客戶(hù)口碑好。 主要接待店面客戶(hù),介紹產(chǎn)品,年齡25-40歲的女性.上班時(shí)間早8;30,晚17:30
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求進(jìn)行代理商的開(kāi)發(fā)、培育、助銷(xiāo)、管理等工作; 2.負(fù)責(zé)或配合代理商進(jìn)行區(qū)域商務(wù)工作的銜接及處理; 3.負(fù)責(zé)代理商的關(guān)系維護(hù),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,積極合理處理客戶(hù)需求; 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助代理商和區(qū)域經(jīng)理做好招標(biāo)、醫(yī)保、藥監(jiān)等政府事務(wù)工作; 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)招商推廣會(huì)的策劃、組織與實(shí)施工作; 6.負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)及產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣工作; 7.完成公司下達(dá)的區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo); 8.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.醫(yī)學(xué)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2.有3年以上醫(yī)藥行業(yè)招商、醫(yī)院終端銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn); 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)分析洞察力,有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力; 5.富有激情,勇于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)較大的銷(xiāo)售壓力; 6.敬業(yè),有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神; 7.無(wú)可查的工作劣績(jī)和人品污點(diǎn);
1、超市日常收銀;
2、會(huì)操作電腦;
3、商品上架、日常理貨等;
4、有超市經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先考慮,年齡45歲以下。
職位招聘15人
職位招聘1-5人
原標(biāo)題:《理貨員》
崗位內(nèi)容:
1. 依據(jù)公司規(guī)定流程,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,處理采購(gòu)需求及訂單,確保采購(gòu)計(jì)劃落地。
2. 對(duì)采購(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)件(氣動(dòng)、電氣、傳動(dòng)、機(jī)器人等)物料合理有效議價(jià)及優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系,建立長(zhǎng)期可靠穩(wěn)定的采購(gòu)渠道。
3. 通過(guò)價(jià)格談判及采購(gòu)策略制定,降低采購(gòu)成本并改善采購(gòu)質(zhì)量。
4. 主導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)流程優(yōu)化和效率提升。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有汽車(chē)裝備行業(yè)2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備較強(qiáng)的談判技巧和合同管理能力。
3. 為人正直,熟悉ERP系統(tǒng)操作。
4. 同行優(yōu)先!
1.負(fù)責(zé)物資的整理、揀選、配貨、包裝、復(fù)核與物資的交接、驗(yàn)收、整理、堆放;
2.核對(duì)物資的品種、數(shù)量、規(guī)格、等級(jí)、型號(hào)和重量;
3.按照憑單上的內(nèi)容揀選物資;
4.對(duì)外來(lái)和現(xiàn)在的物資進(jìn)行搬運(yùn)、整理、堆放;
5.按時(shí)完成上級(jí)主管交辦的任務(wù)。
一、入職要求:手腳靈活,頭腦清晰,服從安排;
二、工作時(shí)間:平均一天工作9±1小時(shí),中班
三、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)干倉(cāng)或凍庫(kù)分揀,理貨工作;
五、薪酬待遇:
1.(平均每月4500-6500元) 帶班費(fèi)500元
2.工資每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上一個(gè)月工資;(中國(guó)銀行卡、中信銀行、興業(yè)銀行)
3.工齡將50元-300元;
4.全勤獎(jiǎng)150元;
5.高溫補(bǔ)貼;
工作時(shí)間:
干倉(cāng):白班8:00-20:00 中班13:30-晚上12點(diǎn)(固定班次)
凍倉(cāng):白班:8:00-20:00 中班13:30-00:00 晚班21:30-06:30
福利:
1.包吃??;(住宿水電AA平攤);宿舍有空調(diào)、WIFI、熱水器、飲水機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái);)
2.①購(gòu)社保;②外宿房補(bǔ)115元/月;③月輪休4天;
證件:健康證(費(fèi)用:①工作不滿(mǎn)半年的,費(fèi)用自己承擔(dān);②工作滿(mǎn)半年的,費(fèi)用由公司報(bào)銷(xiāo));
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物流事業(yè)部流程建、推、管、優(yōu)工作; 2、負(fù)責(zé)巡倉(cāng)點(diǎn)檢、商品主數(shù)據(jù)檢核、倉(cāng)庫(kù)6S檢核、二次紙箱利用檢核等; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)違規(guī)事件核查追溯; 4、負(fù)責(zé)物流事業(yè)部精益項(xiàng)目管理; 5、協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練操作辦公軟件Word,excel,PPT等軟件; 3、通曉物流管理知識(shí),具備流程建設(shè)編寫(xiě)、項(xiàng)目管理等方面的知識(shí) 4、有較強(qiáng)溝通交際與數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維清晰; 5、具備服務(wù)客戶(hù)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任感及原則性強(qiáng); 6、有良好的溝通表達(dá)能力;
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作開(kāi)展;2. 完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級(jí)次,招調(diào)落地;3. 協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時(shí)備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出;4. 完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 5. 做好市場(chǎng)調(diào)研工作,搜集商戶(hù)信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);2. 熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑;3. 熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4. 有較好的招商談判技巧和能力;5. 認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;6. 良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。 年齡要求:25-35歲 職能類(lèi)別:招商/租賃/租售
1、理貨負(fù)責(zé)物品補(bǔ)貨上架,檢查物品生產(chǎn)日期
2、負(fù)責(zé)超市收銀
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