與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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強(qiáng)生醫(yī)療2023年臨床技術(shù)培訓(xùn)生: 什么是臨床技術(shù)培訓(xùn)生? 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)給區(qū)域內(nèi)的臨床術(shù)者提供專業(yè)的心臟電生理手術(shù)產(chǎn)品技術(shù)支持; 2、指導(dǎo)術(shù)者更快更好地在心臟電生理手術(shù)過(guò)程中使用公司產(chǎn)品; 3、與臨床術(shù)者建立良好的粘合度以帶動(dòng)區(qū)域產(chǎn)品的市場(chǎng)口碑; 4、推廣心臟電生理行業(yè)領(lǐng)域新技術(shù); 4、開(kāi)展醫(yī)生的專業(yè)教育會(huì);參與培養(yǎng)新的心臟電生理術(shù)者;提高現(xiàn)有心臟電生理術(shù)者技術(shù)水平; 5、與市場(chǎng)和銷(xiāo)售同事溝通協(xié)作完成區(qū)域其他工作。 加入該項(xiàng)目,你將獲得: 我們?yōu)榕R床技術(shù)培訓(xùn)生定制了加速發(fā)展的項(xiàng)目——飛虎隊(duì)項(xiàng)目 1、更快速的技術(shù)能力提升路徑: 我們擁有最專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)和最前沿的心臟電生理行業(yè)技術(shù),9個(gè)月的加速培訓(xùn)就能讓你成為一個(gè)優(yōu)秀的獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)支持人員;1.5-2年后,將根據(jù)你的期望發(fā)展城市、工作能力和表現(xiàn),給到重新定崗發(fā)展的機(jī)會(huì)。 2、更全面的行業(yè)市場(chǎng)信息: 6個(gè)月在區(qū)域的大中心培養(yǎng)學(xué)習(xí);3個(gè)月在周邊的市場(chǎng)獨(dú)立實(shí)踐;9-12個(gè)月在大區(qū)范圍內(nèi)靈活支持手術(shù);視野將不局限在某個(gè)市場(chǎng),會(huì)更加清晰的了解電生理行業(yè)不同市場(chǎng)的發(fā)展和需求。 3、更多老板們的關(guān)注和輔導(dǎo): 培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的過(guò)程中會(huì)有核心市場(chǎng)的技術(shù)大牛——臨床技術(shù)經(jīng)理帶教;獨(dú)立實(shí)踐中會(huì)有資深的臨床技術(shù)支持作為Mentor;大區(qū)范圍技術(shù)支持時(shí)會(huì)有更多機(jī)會(huì)和大區(qū)經(jīng)理直線匯報(bào)工作。
入職要求:
第一,懂得堅(jiān)持
第二,愿意改變
第三,有極強(qiáng)的上進(jìn)心
提供免費(fèi)住宿,轉(zhuǎn)正后6k-8k提供五險(xiǎn)一金,節(jié)假日帶薪休息,良好的工作環(huán)境,沒(méi)有爾虞我詐的團(tuán)隊(duì),在這里只有同心合一!
一.【薪資待遇】:
1.實(shí)習(xí)期3000 獎(jiǎng)金=4500元-6000(獎(jiǎng)金 績(jī)效 帶薪培訓(xùn)),轉(zhuǎn)正6000--8000元/月(管理獎(jiǎng)金 績(jī)效 人才培訓(xùn));
2.實(shí)習(xí)-轉(zhuǎn)正均可提供免費(fèi)住宿(交通方便,冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等設(shè)備齊全);
3.提供一整套培訓(xùn)體系;
4.員工慶生party,定期舉行(郊游、籃球賽、戶外素質(zhì)拓展)等團(tuán)體活動(dòng);
二.【任職要求】:
1.大專及大專以上學(xué)歷,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn);
2.有責(zé)任心,有一定的組織能力,學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先;
3.敢于挑戰(zhàn),工作積極進(jìn)取,溝通能力強(qiáng);
4.有獨(dú)立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心。
公司21年規(guī)模全面擴(kuò)大,儲(chǔ)干是公司快速培養(yǎng)、篩選人才而設(shè)的崗位,不看經(jīng)驗(yàn),不看學(xué)歷,注重學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)性以及實(shí)操能力!
三.【崗位職責(zé)】
1、儲(chǔ)干期間3個(gè)月,公司全面,不定項(xiàng)培養(yǎng)
2、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事、行政、財(cái)務(wù)綜合培養(yǎng)
3、儲(chǔ)干結(jié)束之后定崗方向:市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)管理崗、行政部運(yùn)營(yíng)管理崗、
4、有意向可聯(lián)系詳談
1.在運(yùn)營(yíng) 人事 行政三個(gè)階段進(jìn)行實(shí)習(xí)(一對(duì)一教導(dǎo)),實(shí)習(xí)期2-3個(gè)月(表現(xiàn)優(yōu)秀可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正),實(shí)習(xí)期滿根據(jù)個(gè)人綜合能力及個(gè)人意愿進(jìn)行人性化定崗,可簽訂三方可轉(zhuǎn)正;
2.訂崗后培養(yǎng)方向;
凡是入職我提供帶薪培訓(xùn),手把手教,因剛剛起步,每個(gè)入職人員需要各個(gè)崗位的熟悉學(xué)習(xí),包括:行政人事系統(tǒng),訂單業(yè)務(wù)系統(tǒng),管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),我有資源,你有機(jī)會(huì),合作雙贏!
行政管理:負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單人事考核,新人入職培訓(xùn);
訂單管理:負(fù)責(zé)對(duì)接個(gè)崗位的工內(nèi)容,招聘,會(huì)議組織;
運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃,工作任務(wù)安排,會(huì)議培訓(xùn)安排;
職位福利:包住、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅
職位亮點(diǎn):儲(chǔ)備管理培養(yǎng),提高自身綜合能力,職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
職責(zé)描述: 1、第一階段:協(xié)助財(cái)務(wù)各版塊人員進(jìn)行基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作處理。 2、第二階段:針對(duì)于財(cái)務(wù)某一板塊進(jìn)行定崗,全權(quán)負(fù)責(zé)定崗后的相關(guān)工作。 3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他崗位相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專業(yè)。 2、良好的專業(yè)基礎(chǔ)儲(chǔ)備、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心、溝通和協(xié)作能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 3、具有良好的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ),熟練應(yīng)用現(xiàn)代化辦公軟件。 截止日期:2024年09月27日 招聘人數(shù):3人
1、學(xué)習(xí)民宿客房、餐廳、戶外活動(dòng)的管理;
2、學(xué)習(xí)線上線上的營(yíng)銷(xiāo)推廣方法;
3、民宿生態(tài)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí);
4、此崗位的晉升空間為管家-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng);
5、分配門(mén)店:金華浦江、金華蘭溪、紹興柯橋、山東淄博;
門(mén)店包食宿、環(huán)境優(yōu)美、下午茶、晚安甜點(diǎn)、燒烤自主安排。
**歡迎有志于民宿管理方向的應(yīng)屆畢業(yè)生和求職者投遞簡(jiǎn)歷**
職責(zé)描述: 1、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目管理體系建立:包括流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 2、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度管理。 3、協(xié)助組織項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議。 4、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效管理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、機(jī)械類(lèi)專業(yè)。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)。 3、具有良好的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ),熟練使用Microsoft Office辦公軟件。 截止日期:2024年09月27日 招聘人數(shù):2人
任職要求:1.年齡在21周歲;2.大專學(xué)歷及以上,高學(xué)歷者優(yōu)先;3.熱情積極、有愛(ài)心、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);4.具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力崗位職責(zé):?1?負(fù)責(zé)服務(wù)維護(hù)公司現(xiàn)有老客戶?2?協(xié)助公司提醒客戶續(xù)期繳費(fèi)?3?幫助客戶保單變更以及生存金、滿期金的領(lǐng)取和理賠?4?代替公司通知客戶辦理業(yè)務(wù)?5?幫助客戶做合理的家庭理財(cái)規(guī)劃及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避?6?幫助客戶辦理加保手續(xù)?工作時(shí)間1、上班:周一至周五2、休假:周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。職業(yè)定位:未來(lái)市場(chǎng)需要的是一種綜合性的金融服務(wù),即專業(yè)理財(cái)人員通過(guò)分析和評(píng)估客戶的財(cái)務(wù)狀況和生活情況,明確客戶的理財(cái)目標(biāo),幫助客戶制定出合理的,可操作的理財(cái)方案,使其方案能滿足客戶人生不同階段的需求,最終協(xié)助客戶的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)上的自由、自主和自在。本崗位是中國(guó)人壽為人才儲(chǔ)蓄而設(shè),旨在尋求愿意與公司共成長(zhǎng)的青年才俊,通過(guò)公司的一系列培訓(xùn),使培訓(xùn)生掌握保險(xiǎn)的有關(guān)知識(shí),根據(jù)自身特長(zhǎng)和興趣制定合適的崗位,承擔(dān)人力資源、培訓(xùn)講師、行政管理、團(tuán)隊(duì)主管等工作。公司培訓(xùn):1.職前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等;2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師培訓(xùn)等;3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等。收入及福利待遇:1.入司即享有年度傭金、訓(xùn)練津貼、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金和增才獎(jiǎng)金等;2.享有人生意外保險(xiǎn),定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn);基本養(yǎng)老補(bǔ)貼,重大疾病補(bǔ)助等 年齡要求:22-30歲 職能類(lèi)別:保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理 關(guān)鍵字:渠道銷(xiāo)售管培生
招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,為我行各條線培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)、管理類(lèi)人才。 職能類(lèi)別:培訓(xùn)生
職位描述:
1、公司管理培訓(xùn)生,入職后需進(jìn)行工程-技術(shù)-市場(chǎng)-采購(gòu)等多崗位實(shí)踐學(xué)習(xí);
2、往屆應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生(2023屆實(shí)習(xí)生可長(zhǎng)期實(shí)習(xí)也考慮);
3、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、給水排水工程及相關(guān)專業(yè);
4、溝通能力較好,性格外向,積極上進(jìn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、員工食堂、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休
職位亮點(diǎn):多崗位輪崗
職責(zé)描述: 1、在帶教師傅的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)注塑機(jī)的安裝、調(diào)試。 2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的崗位其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)專業(yè)。 2、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自驅(qū)力、團(tuán)隊(duì)合作能力。 截止日期:2024年09月27日 招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé) 1.在相應(yīng)部門(mén)進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門(mén)的主要工作和必要技能; 2.輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門(mén)的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng); 3.輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門(mén)定崗。 任職要求: 1.大?;虮究茖W(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生,機(jī)械類(lèi)、電氣自動(dòng)化、工業(yè)類(lèi)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉操作Excel、Word等辦公軟件 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)迅速,條理清晰,細(xì)致認(rèn)真。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)工藝編制、更新和落實(shí):包括制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)類(lèi)崗位的工藝指導(dǎo):包括技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)資料提供等。 3、負(fù)責(zé)工量夾具設(shè)計(jì)、提供和管理:包括設(shè)計(jì)規(guī)范、使用管理辦法。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)床進(jìn)行調(diào)試。 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的崗位其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,數(shù)控相關(guān)專業(yè)。 2、良好的責(zé)任心、溝通能力、邏輯思維能力、自我驅(qū)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)合作能力。 3、熟練使用Microsoft Office軟件。 截止日期:2024年09月27日 招聘人數(shù):2人
應(yīng)聘條件:1、境內(nèi)外高校2023年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、專業(yè)要求:信息技術(shù)類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)。崗位介紹:主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等數(shù)字化經(jīng)營(yíng)工作提供人才儲(chǔ)備。 職能類(lèi)別:培訓(xùn)生
物業(yè)工程管理部負(fù)責(zé)對(duì)建筑及配套工程的共用設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和升級(jí)改造,延長(zhǎng)設(shè)備設(shè)施使用壽命,建設(shè)智慧化社區(qū)。
實(shí)習(xí)時(shí)間3-6個(gè)月。實(shí)習(xí)期滿,考核通過(guò)后,可簽訂三方協(xié)議,正式入職薪資薪資4500-5500元/月。公司提供食堂或餐補(bǔ)及員工宿舍。
專業(yè)要求:消防、電梯、自動(dòng)化類(lèi)、工程管理類(lèi)、土建施工類(lèi)、建筑設(shè)備類(lèi)、機(jī)電設(shè)備類(lèi)、電力技術(shù)類(lèi)、通信類(lèi)、電子信息類(lèi)等,限2024屆畢業(yè)生。
培養(yǎng)路徑:
入職1年內(nèi),半年輪崗 半年定向培養(yǎng);
入職1年半,可競(jìng)聘主管/經(jīng)理崗;
入職3-5年,成為具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的復(fù)合型人才。
如果你對(duì)這個(gè)未知的世界充滿好奇,想要在,高端機(jī)械制造行業(yè)專精特新領(lǐng)域,大展拳腳,不負(fù)鯤鵬之志,泰瑞機(jī)器,為你提供一個(gè)值得托付事業(yè)的平臺(tái),少年,與我們一起共赴星辰大海。專業(yè):機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化類(lèi)、控制工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)。任職要求:1、掌握至少一種編程語(yǔ)言,C ,Python,熟悉單片機(jī),嵌入式開(kāi)發(fā),電路圖,電氣原理,有較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)踐能力,對(duì)機(jī)械研發(fā)有濃厚興趣,愿意在機(jī)械行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;2、踏實(shí)、務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)力,良好的目標(biāo)感及對(duì)自我發(fā)展有清晰認(rèn)知;3、韌性強(qiáng),樂(lè)于挑戰(zhàn),有鉆研精神,對(duì)事情有較高品質(zhì)要求,有企圖、責(zé)任心、同理心,有取得成功的強(qiáng)烈意愿;4、心態(tài)陽(yáng)光,開(kāi)放,溝通協(xié)作能力強(qiáng),愛(ài)好廣泛,有一定文學(xué)素養(yǎng)者更佳;5、英語(yǔ)CET-4及以上,英語(yǔ)能力出色者,同等條件下未來(lái)優(yōu)先派往海外工作學(xué)習(xí)。培養(yǎng)方向:電氣研發(fā)高級(jí)工程師、模塊負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目管理、應(yīng)用工程師、工程實(shí)施高級(jí)工程師等。
“菁越”計(jì)劃(營(yíng)銷(xiāo)方向)——是紹興分行特別推出的營(yíng)銷(xiāo)條線管理隊(duì)伍培養(yǎng)項(xiàng)目。面向各高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)定制化、系統(tǒng)性的集中培養(yǎng),在客戶經(jīng)理崗位、見(jiàn)習(xí)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位實(shí)踐后,逐步成為我行運(yùn)營(yíng)管理?xiàng)l線復(fù)合型和管理型優(yōu)秀人才。發(fā)展路徑:客戶經(jīng)理——見(jiàn)習(xí)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人——團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人——支行行長(zhǎng)任職資格:1.2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生及2022屆往屆畢業(yè)生,本科及以上,金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.綜合成績(jī)良好、學(xué)生干部?jī)?yōu)先; 3.邏輯思維清晰,有想法,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力;4.工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5..***,有親和力;6.屬地優(yōu)先。
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