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職位描述：

工作職責(zé):
通過校園招聘選拔優(yōu)秀本科畢業(yè)生，經(jīng)過2.5年的分支機(jī)構(gòu)嚴(yán)格和系統(tǒng)的柜員和客戶經(jīng)理輪崗歷練，定向培養(yǎng)為分支行專業(yè)人才。
任職資格:
1.境內(nèi)普通高等院校2023屆、2024屆以及20245屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（2025年7月前畢業(yè)，并獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證），專業(yè)不限。
2.海外歸國(guó)本科及以上學(xué)歷留學(xué)生，專業(yè)不限。（2023年1月至2025年7月間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書）。
3.畢業(yè)3年內(nèi)在職人員均可報(bào)名。
4.誠實(shí)守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)能力，書面及口頭表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

職位描述：

量身定制的輪崗計(jì)劃，你將經(jīng)歷18個(gè)月的輪崗，獲得量身定制的個(gè)性化方案，在聯(lián)池關(guān)鍵業(yè)務(wù)部門大展拳腳：研發(fā)部、技術(shù)部、項(xiàng)目管理中心、制造中心都將是你未來的職場(chǎng)。
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主要工作內(nèi)容:
1.依據(jù)公司要求，完成部門各項(xiàng)營(yíng)銷目標(biāo)；
2.協(xié)助上級(jí)或獨(dú)立進(jìn)行區(qū)域客戶開發(fā)和客戶維護(hù)工作；
3.協(xié)助上級(jí)或獨(dú)立開展產(chǎn)品、技術(shù)的推廣與宣傳工作（如行業(yè)交流會(huì)等）
4.獨(dú)立或配合技術(shù)人員完成現(xiàn)場(chǎng)踏勘、售前技術(shù)交流等工作；
5.獨(dú)立或配合上級(jí)完成項(xiàng)目前期交流、投標(biāo)、合同簽訂、收款等各項(xiàng)營(yíng)銷事務(wù)性工作；
6.協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目交付和售前服務(wù)工作過程中各項(xiàng)營(yíng)銷相關(guān)事務(wù)；

任職要求：
1.工科相關(guān)專業(yè)均可，其中給排水科學(xué)與工程專業(yè)、市政工程、環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先；
2.有銷售或營(yíng)銷類似實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.能熟練使用辦公軟件；
4.具備理工科專業(yè)分析思維，掌握基礎(chǔ)的營(yíng)銷知識(shí)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；
5.有良好的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.適應(yīng)經(jīng)常外出差；
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22-24屆優(yōu)秀本碩同學(xué)將企業(yè)管培生入職，根據(jù)面試定級(jí)，本科生綜合年薪8-10w/年，碩士生綜合年薪10-14w，其他餐補(bǔ)，高溫補(bǔ)貼等補(bǔ)貼另計(jì)算；

職位福利：五險(xiǎn)一金、員工宿舍、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利，前期距離遠(yuǎn)的候選人可線上面試；


招聘要求：
1.面向?qū)ο螅?023屆、2024屆本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：土木類、環(huán)境科學(xué)與工程類、機(jī)械類、電器類、電子信息類、安全工程類等工科。
3.積極向上，團(tuán)隊(duì)合作，勇于接受挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓者：發(fā)現(xiàn)銀行、保險(xiǎn)、基金、證券等機(jī)構(gòu)大咖及大宗商品交易客戶的需求，在公司全方位的幫助下，與客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；2、專業(yè)的伙伴：通過對(duì)行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的洞察，深入挖掘客戶需求并高效響應(yīng)，在瞬息萬變的市場(chǎng)中，成為客戶信賴的工作伙伴；3、極佳的協(xié)調(diào)者：調(diào)動(dòng)研究、量化交易、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)力量，及時(shí)滿足客戶需求；4、總分一體化、縱向、橫向的交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，打造衍生品領(lǐng)域的專業(yè)化業(yè)務(wù)菁英。"任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、化工、冶金等專業(yè)優(yōu)先，2021年12月-2023年6月畢業(yè)；2、具有杰出的人際交往技巧，善于傾聽和理解客戶的需求，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力佳；3、熟悉期貨市場(chǎng)的相關(guān)產(chǎn)品以及法律法規(guī)，具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的保密意識(shí)。

職位描述：

工作職責(zé):
2023舒客“銷售管理培訓(xùn)生”計(jì)劃正式啟動(dòng)。
加入舒客銷售管培生計(jì)劃，開啟你的卓越之路！
我們以培養(yǎng)銷售管理人才為目標(biāo)，與你約定3年成長(zhǎng)計(jì)劃。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程中，你將獲得全面的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，收獲出色的銷售技能和領(lǐng)導(dǎo)力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷售策略，引領(lǐng)市場(chǎng)潮流。
舒客，期待與你一同成長(zhǎng)，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢(mèng)想！

招聘范圍：全國(guó)重點(diǎn)城市
招聘人數(shù)：50人
招聘對(duì)象：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

培養(yǎng)目標(biāo)：3年后，成為公司銷售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！

培養(yǎng)方式：聘請(qǐng)公司高級(jí)銷售管理者作為管培生專門培訓(xùn)導(dǎo)師，通過集中培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、輪崗實(shí)習(xí)等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的銷售管理者。

福利待遇：
1、入職第一年年薪，10W起，定崗后，按崗位級(jí)別匹配具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇；
2、按國(guó)家規(guī)定，購買五險(xiǎn)一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學(xué)習(xí)、帶薪年假、生日會(huì)、婚產(chǎn)假、團(tuán)建拓展、晉升機(jī)制、系統(tǒng)培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅等。

面試流程：
網(wǎng)申——初試——復(fù)試——終試——發(fā)放offer

備注：初審合格的應(yīng)聘者我們將電話或郵件通知，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)通暢和郵箱暢通，感謝您對(duì)舒客的關(guān)注和支持！
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熱愛快消行業(yè)銷售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動(dòng)機(jī)；
3、具備良好的責(zé)任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學(xué)習(xí)能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；

職位描述：

管理培訓(xùn)生（質(zhì)量管理)
崗位要求：
1、熟悉并認(rèn)同公司文化、熟練掌握行業(yè)知識(shí)及公司各類產(chǎn)品知識(shí)；
2、在公司各個(gè)崗位（質(zhì)量體系）輪崗試煉，積累崗位知識(shí)，深入了解公司經(jīng)營(yíng)模式、運(yùn)作體系和業(yè)務(wù)邏輯；
3、按照各個(gè)崗位職責(zé)高質(zhì)量并及時(shí)地完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)。
任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、能夠接受公司輪崗計(jì)劃安排，服從跨職能、跨地域、跨公司輪崗；
3、熱愛醫(yī)藥行業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化價(jià)值觀；
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力；
6、具備創(chuàng)新思維和分析解決問題能力；
7、有目標(biāo)、有擔(dān)當(dāng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作；
8、英語要求口語流利（有海外教育背景優(yōu)先），可作為工作語言（可接受海外培養(yǎng)）。
①華東醫(yī)藥管理培訓(xùn)生項(xiàng)目致力于通過3-5年的時(shí)間將管理培訓(xùn)生打造成一支有激情、高文化認(rèn)同度、敢于接受挑戰(zhàn)的中層管理或業(yè)務(wù)骨干以及公司未來管理儲(chǔ)備隊(duì)伍。
②主要以"導(dǎo)師帶教，訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合"為主要方向，通過輪崗制、雙導(dǎo)師制、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)、外派歷練、全程跟蹤等方式培養(yǎng)，并通過測(cè)評(píng)、述職答辯等形式進(jìn)行多維度考核評(píng)估。
③將根據(jù)個(gè)人意愿與專業(yè)適配度進(jìn)行匹配，初步定輪崗培養(yǎng)大方向。輪崗培養(yǎng)結(jié)束后，進(jìn)行雙選會(huì)，根據(jù)個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展的需求雙向選擇，進(jìn)行定崗。

職位描述：

工作內(nèi)容主要2個(gè)方向 1、公司業(yè)務(wù)經(jīng)理：對(duì)接當(dāng)?shù)氐恼脚_(tái)、上市公司、大型企業(yè)，為其提供金融服務(wù) 2、理財(cái)經(jīng)理：拓展和服務(wù)個(gè)人財(cái)富客戶，為白金及以上客戶提供資產(chǎn)配置方案 截止日期：2024年12月31日

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助完成項(xiàng)目實(shí)施與管理工作,關(guān)注項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、成本、質(zhì)量的控制；2、重點(diǎn)關(guān)注造紙產(chǎn)線管道、電纜、橋架設(shè)計(jì)與施工，學(xué)習(xí)掌握材料成本核算；3、協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)方協(xié)調(diào)溝通。任職要求：1、專業(yè)要求：暖通控制、給排水相關(guān)專業(yè)；2、良好的英語閱讀、寫作以及口語表達(dá)能力；3、較好的抗壓能力、溝通能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、能接受出差； 職能類別：項(xiàng)目管理 關(guān)鍵字：暖通排水造紙橋架設(shè)計(jì)電纜

職位描述：

分行培訓(xùn)生
未來管理人員儲(chǔ)備。經(jīng)過雙向競(jìng)聘、系統(tǒng)培訓(xùn)后在各條線從事營(yíng)銷或管理工作。
綜合柜員
在崗位權(quán)限內(nèi)受理相關(guān)業(yè)務(wù)，做好客戶服務(wù)工作。

任職要求：
2025屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷

工作地點(diǎn)：
蓮都、遂昌、縉云、青田、龍泉、松陽

職位描述：

一、崗位職責(zé)1.目標(biāo)。1年培養(yǎng)周期內(nèi)，在組織幫助下明確自己發(fā)展方向，包含但不僅限于研發(fā)、技術(shù)、實(shí)驗(yàn)室管理。2.培養(yǎng)方式。10%的培訓(xùn)：學(xué)習(xí)八大疾病條線產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、客戶服務(wù)技能 、通用管理知識(shí)；20%的輔導(dǎo)與反饋：高管/專家面對(duì)面交流、教練績(jī)效輔導(dǎo)/導(dǎo)師指引、線上經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)、定期述職分享、旁聽業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)會(huì)議；70%的實(shí)踐鍛煉：輪崗鍛煉、參與營(yíng)銷部門具體實(shí)踐工作、參與臨床咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作及其他項(xiàng)目性工作。二、崗位要求1.學(xué)歷：碩士及以上；臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、病理生理學(xué)（測(cè)序、基因方向）等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；2.畢業(yè)時(shí)間：2023年。三、福利待遇：1.工作時(shí)間：周末雙休，9:00-17:00；2.薪酬：14W-35W(碩士14-20W;博士25-35w）3.福利：年度體檢，公司公寓住宿，節(jié)日伴手禮和禮金、年度旅游金、生日帶薪假等；4.工作地點(diǎn)：杭州；5.成長(zhǎng)方向：二代測(cè)序、染色體微陣列、質(zhì)譜色譜、血液流式、分子病理等技術(shù)平臺(tái)的臨床科研及檢測(cè)應(yīng)用，臨床咨詢、臨床診斷等專業(yè)技術(shù)人才。 年齡要求：25-35歲 職能類別：儲(chǔ)備干部 關(guān)鍵字：醫(yī)學(xué)培訓(xùn)生醫(yī)學(xué)檢測(cè)應(yīng)屆生

職位描述：

您將作為公司技術(shù)改造項(xiàng)目的承接人，我們希望您熱愛機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)行業(yè)，和我們一起打造行業(yè)領(lǐng)先的集裝箱生產(chǎn)產(chǎn)線，富有創(chuàng)新精神，謹(jǐn)慎而大膽，您的工作內(nèi)容主要有： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備改造的技術(shù)調(diào)研、報(bào)告編寫 2、負(fù)責(zé)新建、改造項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、設(shè)備的選型 3、負(fù)責(zé)新建生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)、落地實(shí)施 4、負(fù)責(zé)新技術(shù)引進(jìn)、研發(fā)、推廣實(shí)施 我們需要您具備： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè) 2、有非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)及設(shè)備項(xiàng)目改造工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟練使用繪圖軟件，掌握其他辦公軟件 同時(shí)，我們將給您提供： 1、五險(xiǎn)一金（入職即繳納） 2、員工宿舍、免費(fèi)班車接送 3、餐食補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼 4、過節(jié)費(fèi)及各種日常福利 5、定期旅游團(tuán)建活動(dòng)、定期健康體檢 6、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì) 7、完善的職業(yè)發(fā)展通道 5、定期旅游團(tuán)建活動(dòng)、定期健康體檢 6、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì) 7、完善的職業(yè)發(fā)展通道

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)注塑機(jī)的來料零部件檢驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)注塑機(jī)過程檢驗(yàn)。 3、負(fù)責(zé)注塑整機(jī)檢驗(yàn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用CAD軟件及量具。 3、具有良好的溝通能力、自驅(qū)力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神， 截止日期：2024年09月27日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

崗位職責(zé):
管培生項(xiàng)目涵蓋了公司各部門的輪崗、述職定崗、精心定制的培訓(xùn)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及發(fā)展機(jī)會(huì)，并由優(yōu)秀的管理者擔(dān)任帶訓(xùn)導(dǎo)師，進(jìn)行定期的考核和跟蹤管理，旨在培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才。
輪崗學(xué)習(xí)及發(fā)展部門：
市場(chǎng)銷營(yíng)、供應(yīng)鏈、其他公司關(guān)鍵部門及崗位;
福利待遇：
1、試用期工資不打折，入職即繳納五險(xiǎn)一金和額外商業(yè)保險(xiǎn)；
2、提供優(yōu)于國(guó)家規(guī)定的年休假及帶薪病假；
3、年終獎(jiǎng)金及年度調(diào)薪；
4、完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展路徑；
5、員工飲料、生日福利及節(jié)假日福利；
6、免費(fèi)工作餐或餐補(bǔ)；
7、工會(huì)旅游補(bǔ)貼，通勤班車或交通補(bǔ)貼。
任職要求:
1、 應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年的往屆畢業(yè)生，一本及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、 英語四級(jí)以上，熟練應(yīng)用辦公工具；
3、 熱愛可口可樂品牌及產(chǎn)品，性格開朗，不懼挑戰(zhàn)，充滿熱情；

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1.目標(biāo)。1年培養(yǎng)周期內(nèi)，在組織幫助下明確自己發(fā)展方向，包含但不僅限于市場(chǎng)/產(chǎn)品策略人員、重大/重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)人員（研發(fā)、技術(shù)、實(shí)驗(yàn)室管理）、高端客戶/產(chǎn)品營(yíng)銷人員。2.培養(yǎng)方式。10%的培訓(xùn)：《營(yíng)銷新人90天》、《精鷹訓(xùn)練營(yíng)》培訓(xùn)學(xué)習(xí)八大疾病條線產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、客戶服務(wù)技能 、通用管理知識(shí)；20%的輔導(dǎo)與反饋：高管/專家面對(duì)面交流、教練績(jī)效輔導(dǎo)/導(dǎo)師指引、線上經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)、定期述職分享、旁聽業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)會(huì)議；70%的實(shí)踐鍛煉：輪崗鍛煉、參與營(yíng)銷部門具體實(shí)踐工作｜、參與臨床咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作及其他項(xiàng)目性工作。二、崗位要求1.學(xué)歷：臨床專業(yè)本科及以上，非臨床專業(yè)碩士以上（學(xué)校要求***/21***/QS500）；專業(yè)：醫(yī)學(xué)、醫(yī)檢、護(hù)理、生物、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2.畢業(yè)時(shí)間：22、23屆；3.城市選擇：1年內(nèi)基本base杭州金域總部，1年后可重新選擇城市，以員工意愿為主。；三、福利待遇：1.工作時(shí)間：周末雙休，9:00-17:00；2.薪酬：11W-35W(本科11-13w；碩士14-20W;博士25-35w）3.福利：年度體檢，公司公寓住宿，節(jié)日伴手禮和禮金、年度旅游金、生日帶薪假等；4.工作地點(diǎn)：杭州（公司目前在聚才路地鐵口，明年2月搬家到錢塘區(qū)醫(yī)藥港小鎮(zhèn))，詳情可投遞簡(jiǎn)歷，24小時(shí)內(nèi)致電回復(fù)！ 年齡要求：20-28歲 職能類別：大客戶銷售 關(guān)鍵字：醫(yī)學(xué)藥學(xué)營(yíng)銷護(hù)理臨床產(chǎn)品策略產(chǎn)品營(yíng)銷醫(yī)學(xué)檢測(cè)

職位描述：

職位名稱：管理培訓(xùn)生--人力資源方向
工作地點(diǎn)：浙江杭州（有外派需求）
崗位職責(zé)：
1、熟悉公司文化，熟練掌握行業(yè)知識(shí)及公司各類產(chǎn)品知識(shí)；
2、在公司各個(gè)崗位輪崗試煉，深入了解公司運(yùn)作體系；
3、按照各個(gè)崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)；
4、前期主要負(fù)責(zé)SSC服務(wù)交付工作，包括但不限于入離轉(zhuǎn)調(diào)續(xù)手續(xù)辦理、社保公積金、人事檔案管理等；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、2024屆全日制碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀本科生亦可。國(guó)內(nèi)985/211院?；驀?guó)外QS排名前100院校優(yōu)先，專業(yè)不限；
2、熱愛醫(yī)藥行業(yè)，認(rèn)同華東醫(yī)藥企業(yè)文化價(jià)值觀。
3、接受公司輪崗培養(yǎng)，服從跨職能、跨地域、跨公司輪崗（需簽訂輪崗?fù)馀蓞f(xié)議）；
4、英語6級(jí)，英語專業(yè)需具備英語8級(jí)水平，或IELTS 6.5分、TOEFL 80分及以上；
5、具備良好的溝通表達(dá)能力，積極的工作態(tài)度，較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力。

職位描述：

山姆會(huì)員商店?duì)I運(yùn)管培生項(xiàng)目是為了培養(yǎng)未來門店管理者而設(shè)立，在應(yīng)屆生中尋找熱情真摯、具備服務(wù)意識(shí)、注重團(tuán)隊(duì)合作、具有發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)成為山姆會(huì)員商店門店副總經(jīng)理。 報(bào)名條件： 1、2024年6月畢業(yè)的本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限； 2、良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，思維開闊； 3、工作地點(diǎn)：全國(guó)，將根據(jù)公司需求進(jìn)行調(diào)配。 截止日期：2024年07月31日 招聘人數(shù)：5人