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職位描述：

職位描述：
1、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服務(wù)；
2、根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中；
3、復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性；
4、保障配送過程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等；
5、保證騎行時準(zhǔn)守交通規(guī)則，務(wù)必保障人身安全；

任職要求：
1、對服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
2、能熟練使用手機(jī)APP軟件，會使用手機(jī)導(dǎo)航、會騎電動車、有良好的交通安全意識
3、親和力強(qiáng)、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時間觀念強(qiáng)

職位描述：

崗位描述：

學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動，擁有一個廣闊的晉升前景。

崗位要求：

1.無需經(jīng)驗，專業(yè)不限

2.專科及以上學(xué)歷（可接受實習(xí)生，應(yīng)屆生，往屆生）；

3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）

保障類：五險一金、雇主責(zé)任險

作息類：帶薪年假、節(jié)假日三薪

獎勵類：績效獎金、伯樂獎金

補(bǔ)助類：免費(fèi)餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品

發(fā)展類：帶薪培訓(xùn)、升職加薪

發(fā)展路徑：

顧客體驗經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運(yùn)顧問--營運(yùn)經(jīng)理--更高職位

最快18個月成長為獨(dú)當(dāng)一面執(zhí)掌千萬營業(yè)額的餐廳總經(jīng)理

職位描述：

崗位描述：

學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動，擁有一個廣闊的晉升前景。

崗位要求：

1.無需經(jīng)驗，專業(yè)不限

2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷（可接受實習(xí)生，應(yīng)屆生，往屆生）；

3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）

保障類：五險一金、雇主責(zé)任險

作息類：帶薪年假、節(jié)假日三薪

獎勵類：績效獎金、伯樂獎金

補(bǔ)助類：免費(fèi)餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品

發(fā)展類：帶薪培訓(xùn)、升職加薪

發(fā)展路徑：

顧客體驗經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運(yùn)顧問--營運(yùn)經(jīng)理--更高職位

最快18個月成長為獨(dú)當(dāng)一面執(zhí)掌千萬營業(yè)額的餐廳總經(jīng)理

職位描述：

崗位描述：

學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動，擁有一個廣闊的晉升前景。

崗位要求：

1.無需經(jīng)驗，專業(yè)不限

2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷（可接受實習(xí)生，應(yīng)屆生，往屆生）；

3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）

保障類：五險一金、雇主責(zé)任險

作息類：帶薪年假、節(jié)假日三薪

獎勵類：績效獎金、伯樂獎金

補(bǔ)助類：免費(fèi)餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品

發(fā)展類：帶薪培訓(xùn)、升職加薪

發(fā)展路徑：

顧客體驗經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運(yùn)顧問--營運(yùn)經(jīng)理--更高職位

最快18個月成長為獨(dú)當(dāng)一面執(zhí)掌千萬營業(yè)額的餐廳總經(jīng)理

職位描述：

崗位描述：

學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動，擁有一個廣闊的晉升前景。

崗位要求：

1.無需經(jīng)驗，專業(yè)不限

2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷（可接受實習(xí)生，應(yīng)屆生，往屆生）；

3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）

保障類：五險一金、雇主責(zé)任險

作息類：帶薪年假、節(jié)假日三薪

獎勵類：績效獎金、伯樂獎金

補(bǔ)助類：租房補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、免費(fèi)餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品

發(fā)展類：帶薪培訓(xùn)、升職加薪

發(fā)展路徑：

顧客體驗經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運(yùn)顧問--營運(yùn)經(jīng)理--更高職位

最快18個月成長為獨(dú)當(dāng)一面執(zhí)掌千萬營業(yè)額的餐廳總經(jīng)理

職位描述：

【招聘崗位】：外賣騎士（儲備管理員）368一天/多做多得9k
【薪資范圍】：7000-12000元/月
【公司承諾】：絕對直招，不收取任何中介費(fèi)用，系統(tǒng)派單，絕對公平公正。
【上班時間】：07：00-02：00時段進(jìn)行排班，正常班次8小時制。
【工作內(nèi)容】：配送外賣，蔬菜，水果，零食飲料，生鮮熟食等物品。
【薪資架構(gòu)】：保底單價 優(yōu)秀騎手獎 工齡獎 全勤獎 距離補(bǔ)貼 重量補(bǔ)貼 各種福利補(bǔ)貼，綜合單價5-8元，每日均完成單量40單，月均收6K-10K左右。
【任職資格】：
1、工作踏實，服從管理，品行端正，吃苦耐勞。
2、會使用智能手機(jī)，駕駛電瓶車?！緹o電瓶車公司可幫忙解決】
3、熟練使用手機(jī)導(dǎo)航功能。
4、個人理解能力較強(qiáng)，有晉升欲望者優(yōu)先。
5、18-55周歲之間，身體健康，無傳染性疾病，無案底，男女不限，退伍軍人優(yōu)先，可接受聾啞人員。
【薪資發(fā)放】：每月20號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，每月可預(yù)支薪資，過年薪資可提前發(fā)放。
【晉升通道】：
騎士【跑單工作】
組長【管理15-20人，享受公司補(bǔ)貼】
跑單助理【享受固定底薪績效考核】
站長助理【年薪7-10W】
站長【年薪12-18萬】
區(qū)域主管【年薪15-20萬】
城市經(jīng)理【年薪18-25萬】。
公司晉升每3個月進(jìn)行一次，根據(jù)工作能力，內(nèi)部推薦，工齡等各種因素進(jìn)行篩選。
【更多福利】：現(xiàn)在入職，將會享受各種補(bǔ)貼，老帶新補(bǔ)貼，公司統(tǒng)一發(fā)放工裝，頭盔，餐箱，雨衣等工作物資，有豐富的員工關(guān)懷，員工文化活動，節(jié)假日，惡劣天氣小禮品

職位描述：

普陀山酒店招聘

一、前臺接待員4500-5000，20-35歲

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)酒店前臺日常工作，包括接待客人，接聽電話如有需要記錄并及時轉(zhuǎn)達(dá)，辦理入住和退房手續(xù)，解答客人問題等

2.維護(hù)酒店前臺的日常運(yùn)營，保證前臺工作順暢

任職要求：

1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，普通話標(biāo)準(zhǔn)2.具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神

3.劇本較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力4.具備相關(guān)酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先

5.具有良好的形象和儀表，能夠代表酒店形象

二、餐飲服務(wù)員4500-5000，20-35歲

崗位職責(zé)：

1.做好餐具各項補(bǔ)充以及替換和收尾工作

2.熟知餐廳內(nèi)提供的菜品飲品及特點(diǎn)

任職要求：

1形象好氣質(zhì)佳，細(xì)心負(fù)責(zé)，表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)

三、客房服務(wù)員4500-5500，20-55歲

崗位職責(zé)：

1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)

2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品耗，做好廢品回收

3.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作

4.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作

5.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作

工作時間8小時，提供吃住，買五險，試用期底薪4500，轉(zhuǎn)正4800，前臺轉(zhuǎn)正5000?？头糠?wù)額外有超房獎勵。

面試合適上班滿月，可以報銷路費(fèi)

工作地址：舟山市普陀山中山街48號

職位描述：

1、負(fù)責(zé)甲方關(guān)系維護(hù)，項目現(xiàn)場工作、及人員安排管理；
2、負(fù)責(zé)項目行政、品牌工作，包括日程宣傳報道、稿件修訂、會議記錄等；
3、負(fù)責(zé)了解項目各部門用工情況，配合上級單位做好組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位編制核定調(diào)整等工作；
4、負(fù)責(zé)配合上級單位組織項目招聘；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，同崗位二年以上管理經(jīng)驗；
2、使用熟悉計算機(jī)及各種辦公軟件，具備一定的工作類材料撰寫能力；
3、具備酒店管理、公建類項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及文字語言功底，處理甲方反映的問題熱情，思維靈活。

職位描述：

為客人辦理入住離店手續(xù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織監(jiān)督實施本部門各項規(guī)章制度，包括物業(yè)服務(wù)制度、員工禮儀規(guī)范、業(yè)主投訴管理制度、大客服管理制度等， 2、定期走訪轄區(qū)內(nèi)的業(yè)主，征求其對服務(wù)管理工作的意見及改進(jìn)建議； 3、對于重大投訴事件及時處理并回訪，制定并組織實施業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案，積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持。 4、根據(jù)公司的有關(guān)管理規(guī)定，督促管家做好物業(yè)費(fèi)用的收繳及水電、燃?xì)獾荣M(fèi)用的代收代繳工作，及時向項目財務(wù)管理部通報收支情況。 5、對于屬責(zé)任范圍內(nèi)的重大突發(fā)事件及時處理，并做好處理結(jié)果的跟蹤，使損失降到最低。 6、負(fù)責(zé)審批社區(qū)文化娛樂活動項目方案并組織開展文化娛樂活動，豐富社區(qū)文化活動，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力；負(fù)責(zé)審批節(jié)假日裝飾方案，并監(jiān)督執(zhí)行。 7、負(fù)責(zé)本部門員工的考核及日常工作安排，保證向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 8、負(fù)責(zé)定期對本部門員工培訓(xùn)，提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；定期巡查各崗位員工工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正； 9、組織社區(qū)文化建設(shè)工作，審核社區(qū)文化娛樂活動項目方案，豐富社區(qū)文化活動，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力；負(fù)責(zé)審批節(jié)假日裝飾方案，并監(jiān)督執(zhí)行。 崗位要求： 1、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，對物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有較深層次的理解，對物業(yè)管理有獨(dú)到的個人見解，熟悉物業(yè)服務(wù)工作等； 2、有高度的責(zé)任心，誠信正直、謹(jǐn)慎細(xì)心、辦事沉穩(wěn)、條理分明、思維敏銳，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守 3、熟練使用辦公軟件、具備良好的網(wǎng)絡(luò)知識 專業(yè)技能 熟悉物業(yè)管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作相關(guān)流程

職位描述：

衛(wèi)生保潔。

職位描述：

1、男性，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正； 2、熱愛烹飪，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊意識，有工作經(jīng)驗 3、包吃包住，年薪6萬以上

職位描述：

【崗位要求】 1.18-50周歲以內(nèi)，身體健康，無不良嗜好，無犯罪前科。 2.會用導(dǎo)航，工作經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞 【工作時間】 工作時間彈性自由 午高峰10:30-14:00 下午14:00-16:00（休息） 晚高峰16:30-21:00 【薪資待遇】： 正常干6000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 使勁干10000以上（不封頂） 新手一般前期7000-8000一個月

職位描述：

招聘崗位：美團(tuán)外賣送餐員 公司各大站點(diǎn)爆單，直招送餐員騎手 全舟山就近分配站點(diǎn)，工作簡單！ 新員工入職都有有老師傅一對一指導(dǎo) 工作地點(diǎn)：定海區(qū)，普陀區(qū)都有。由你選哪邊近，就近分配 綜合薪資：6000-15000元/月 多勞多得上不封頂！ 補(bǔ)貼：跑單獎，夜宵補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、單價補(bǔ)貼、滿勤獎、騎手等級補(bǔ)貼 新人福利600元??拉新福利共1800??統(tǒng)統(tǒng)都有！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織監(jiān)督實施本部門各項規(guī)章制度，包括物業(yè)服務(wù)制度、員工禮儀規(guī)范、業(yè)主投訴管理制度、大客服管理制度等， 2、定期走訪轄區(qū)內(nèi)的業(yè)主，征求其對服務(wù)管理工作的意見及改進(jìn)建議； 3、對于重大投訴事件及時處理并回訪，制定并組織實施業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案，積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持。 4、根據(jù)公司的有關(guān)管理規(guī)定，督促管家做好物業(yè)費(fèi)用的收繳及水電、燃?xì)獾荣M(fèi)用的代收代繳工作，及時向項目財務(wù)管理部通報收支情況。 5、對于屬責(zé)任范圍內(nèi)的重大突發(fā)事件及時處理，并做好處理結(jié)果的跟蹤，使損失降到最低。 6、負(fù)責(zé)審批社區(qū)文化娛樂活動項目方案并組織開展文化娛樂活動，豐富社區(qū)文化活動，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力；負(fù)責(zé)審批節(jié)假日裝飾方案，并監(jiān)督執(zhí)行。 7、負(fù)責(zé)本部門員工的考核及日常工作安排，保證向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 8、負(fù)責(zé)定期對本部門員工培訓(xùn)，提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；定期巡查各崗位員工工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正； 9、組織社區(qū)文化建設(shè)工作，審核社區(qū)文化娛樂活動項目方案，豐富社區(qū)文化活動，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力；負(fù)責(zé)審批節(jié)假日裝飾方案，并監(jiān)督執(zhí)行。 崗位要求： 1、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，對物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有較深層次的理解，對物業(yè)管理有獨(dú)到的個人見解，熟悉物業(yè)服務(wù)工作等； 2、有高度的責(zé)任心，誠信正直、謹(jǐn)慎細(xì)心、辦事沉穩(wěn)、條理分明、思維敏銳，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守 3、熟練使用辦公軟件、具備良好的網(wǎng)絡(luò)知識 專業(yè)技能 熟悉物業(yè)管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作相關(guān)流程