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職位描述：

1、年齡18-27周歲，性格灑脫，熱愛旅游，有團(tuán)隊(duì)精神；
2、初中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，從事過服務(wù)員、工廠員工和應(yīng)廟畢業(yè)者均可；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力以及客戶的拒絕；
一經(jīng)錄用，本公司將提供業(yè)務(wù)、外務(wù)、人事管理、財(cái)務(wù)管理、辦公管理等系統(tǒng)在職培訓(xùn)。竭誠歡迎社會各界精英即刻加入我們熱情發(fā)展行列，一起攜手早日把企業(yè)打造上市

一經(jīng)公司錄用我們將為員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)平臺，為每位員工提供廣闊的晉升空間（銷售代表—銷售主管—區(qū)域總監(jiān)---區(qū)域副經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理），為員工營造快樂的工作氛圍及輕松的人際關(guān)系，讓您享受工作帶來的樂趣。
招賢納才：
1.準(zhǔn)備跳槽的，請聯(lián)系我
2.上班不自由的，心里不爽的，請聯(lián)系我
3.付出多回報(bào)少,心里憋屈的，請聯(lián)系我

4、公司提供晉升平臺，只要你有野心，敢于挑戰(zhàn)，提升不是問題；
5、業(yè)績優(yōu)秀者可以免費(fèi)去集團(tuán)總部學(xué)習(xí)深造。
6、長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃：晉升空間完善，發(fā)展平臺廣闊；
7、提供最好的福利：專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)；
8、簡單的人際關(guān)系：輕松愉快的工作環(huán)境；

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

任職要求：

1、25-35周歲，大專及以上學(xué)歷；不接受函授、電大、網(wǎng)絡(luò)教育等學(xué)歷；

2、至少2年制造業(yè)基層工作經(jīng)歷，；

①有沖壓、焊接、機(jī)加工、裝配、品質(zhì)、模具等其中任何一種工作經(jīng)歷（崗位不限）

②專業(yè)為：機(jī)械自動化、機(jī)電一體化、材料類、大數(shù)據(jù)類、軟件開發(fā)類、物料管理類相關(guān)專業(yè)

3、熟悉應(yīng)用辦公自動化軟件；

4、有擔(dān)任過車間班組長、參與過項(xiàng)目開發(fā)者、臺資企業(yè)工作經(jīng)歷尤佳；明確的管理方向職業(yè)規(guī)劃；

5、儲備期間可連續(xù)晉升2-4級。薪酬根據(jù)崗位序列進(jìn)行定薪。

職位描述：

技能要求： 電銷，服裝大客戶銷售，廣告大客戶銷售，化妝品大客戶銷售，快消品大客戶銷售，食品大客戶銷售 公司主營兩大板塊，抖音視頻拍攝，抖音賬號代運(yùn)營，二類電商運(yùn)營 崗位職責(zé) 1:負(fù)責(zé)銷售公司產(chǎn)品 2:熟悉公司業(yè)務(wù)形態(tài)， 熟悉行業(yè)知識 3:對市場有良好的敏感度 4:完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

為生產(chǎn)管理人員儲備，生產(chǎn)部學(xué)習(xí)，后續(xù)根據(jù)需要安排到計(jì)劃、品管、工程、生產(chǎn)等部門管理人員。
任職要求：
熟練使用辦公軟件（Excel、word等）。
工作地點(diǎn)：蕭山區(qū)戴村鎮(zhèn)大石蓋村九龍集團(tuán)（時代鄰里街對面）

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶成長輔導(dǎo)和溝通，維護(hù)當(dāng)?shù)乜蛻魯?shù)量及業(yè)績提升； 2、執(zhí)行業(yè)務(wù)促銷方案，及時整合市場信息，通過報(bào)告、會議等形式反饋給主管及相關(guān)部門，并提供分析建議，確保公司了解業(yè)務(wù)隊(duì)伍動向溝通并協(xié)調(diào)跨部門合作； 3、負(fù)責(zé)省份業(yè)務(wù)培訓(xùn)新項(xiàng)目和重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的會議協(xié)調(diào)、規(guī)劃和執(zhí)行； 4、策劃與組織區(qū)域業(yè)務(wù)訓(xùn)練及培訓(xùn)課程設(shè)定，定期開展會議活動，如：城市溝通會，合作商經(jīng)驗(yàn)分享會，還有一些新產(chǎn)品的發(fā)布會； 5、適應(yīng)出差。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、數(shù)據(jù)、營銷、市場方向優(yōu)先； 3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 4、善于溝通、執(zhí)行能力強(qiáng)、反饋及時； 公司福利待遇豐厚： 1.免費(fèi)提供一日三餐（菜品豐富，新鮮水果，自助模式） 2.免費(fèi)提供住宿（環(huán)境優(yōu)美的小區(qū)，設(shè)施齊全） 3.法定帶薪節(jié)假日，節(jié)日福利 4.春節(jié)假期10天左右 5.不定期團(tuán)建機(jī)會 6.每月舉行員工生日會，生日情人節(jié)端午節(jié)中秋春節(jié)禮品禮金 7.各項(xiàng)會議獎金 8.六險(xiǎn)一金（300萬大病保障） 9.滿一年員工免費(fèi)體檢 10.全勤獎每月100 11.工齡獎（每年加100，上不封頂） 12.每年一次調(diào)薪升職機(jī)會 13.上班時間：朝九晚六，

職位描述：

薪資：入職底薪：本科6000元，大專5000元 高提成10-59% 團(tuán)隊(duì)獎，月平均收入8000～12000元，眾多銷售人員月收入在15000元-20000元；2、 福利：網(wǎng)絡(luò)補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，節(jié)假日福利，帶薪年休假，婚假、產(chǎn)假、病假；3、月季年度激勵活動：季度員工大會，評選優(yōu)秀銷售能手，多樣獎品，旅游4、行業(yè)領(lǐng)先培訓(xùn)體系：訓(xùn)練有素培訓(xùn)師隊(duì)伍，系列培訓(xùn)計(jì)劃，完善的培訓(xùn)機(jī)制，良好的1對1，老帶新培訓(xùn)機(jī)制；5、晉升：每季度有一次晉升機(jī)會，快速的成長發(fā)展機(jī)會，應(yīng)屆畢業(yè)生最快7個月晉升管理層，我愛我家營運(yùn)管理層全部由公司培養(yǎng)，杭州培訓(xùn)基地為華東區(qū)域輸送多位中高級管理人才，杭州區(qū)域已培養(yǎng)高管超過50人，區(qū)經(jīng)理超過200人，業(yè)務(wù)主任與店長超過1200人。6、資源：杭州483家店面充足的客戶資源供給， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高質(zhì)人脈公司，以愛家贏營造的良好工作氛圍，自由選擇工作地點(diǎn)（490多家直營銷售網(wǎng)點(diǎn)遍布杭州各區(qū)，可近距離上下班）；7、金鷹匯：優(yōu)秀銷售人員***榮譽(yù)，參加全國大型會議，接受培訓(xùn)、分享、接受集團(tuán)高管頒發(fā)榮譽(yù)證書與獎品。--------------------------------------------------------------------------------您的工作：1. 負(fù)責(zé)上門客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務(wù)；2. 根據(jù)公司現(xiàn)行渠道開發(fā)客戶與房源；3. 了解客戶需求，為客戶有效匹配房源，促成一手樓盤銷售、二手房買賣、豪宅銷售、房屋租賃或房產(chǎn)融資交易（面試通過后，將綜合考慮您的個人意愿和能力評估分配到相應(yīng)業(yè)務(wù)模塊工作），并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；3. 維護(hù)老客戶，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 年齡要求：19-40歲 職能類別：儲備經(jīng)理人 關(guān)鍵字：房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人房產(chǎn)銷售精英

職位描述：

1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷本科（一本）；2、身體健康；有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；（歡迎應(yīng)屆生）3、工作內(nèi)容，輔助總工程師 機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、項(xiàng)目管理等各方面工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉公司產(chǎn)品與業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識和崗位技能
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方向的信息收集整理與初步分析
3、培養(yǎng)開發(fā)客戶的能力及銷售能力
任職要求：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，紡織類、服裝類、輕化工程類、國際貿(mào)易類、市場營銷類優(yōu)先考慮
2、樂觀積極，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力

職位描述：

【職位描述】
1、維系并管理客戶關(guān)系
公司會提供老客戶資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶解決家庭保單問題和發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，了解客戶對于人壽保險(xiǎn)以及銀行的金融需求。
2、收集和分析客戶信息
了解客戶在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財(cái)計(jì)劃。（培訓(xùn)完善）
3、提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位的金融理財(cái)服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
4、團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理
參加必要培訓(xùn)，經(jīng)過考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)新人成長，共同創(chuàng)業(yè)。
【任職要求】
1、年齡在25-45歲；
2、本科及以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。（特別優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件）；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
4、具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
5、具有較強(qiáng)的市場競爭意識、溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
7，保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會專業(yè)優(yōu)先。
【晉升空間】
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)
管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬左右。
業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主任→;組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）→;處經(jīng)理（處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）→;區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。
組經(jīng)理（底薪20萬元）、處經(jīng)理（年薪100萬左右）、區(qū)域總監(jiān)（年薪200萬以上）
2、透明，公正，公開的考核制度，終身免費(fèi)各個層級的培訓(xùn)，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰
3、每隔三個月一次晉升機(jī)會（業(yè)績指標(biāo) 人力指標(biāo)）
【薪資待遇】
1、收入構(gòu)成：底薪 提成（23%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）
2、周一至周五上午8：30上班，雙休及享受國家法定節(jié)假日，下午彈性時間不打卡；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障

職位描述：

1、作公司生產(chǎn)管理與技術(shù)人才的儲備。2、跟工程師學(xué)習(xí)生產(chǎn)流程技術(shù)問題的處理。3、在車間學(xué)習(xí)設(shè)備操作與工藝知識，產(chǎn)品性能分析與不良分析與改善。4、作為我司生產(chǎn)管理，生產(chǎn)技術(shù)崗位后備人員。任職要求：1、男女不限，大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，理工類優(yōu)先。2、應(yīng)屆畢業(yè)生或有工作經(jīng)驗(yàn)，愿意在一個公司作長期發(fā)展的人員。3、勤奮踏實(shí)，聰明好學(xué)，動手能力強(qiáng)，邏輯思維好，做事有條理。 年齡要求：20-40歲

職位描述：

任職資格：大專及以上學(xué)歷，早中晚三班倒輪班次，每班工作7個小時，單休，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位職責(zé)：1.熟悉使用辦公軟件，售票售賣系統(tǒng)2.熱愛電影行業(yè)3.了解電影行業(yè)的法律法規(guī)，行規(guī)4.具有一定的溝通，協(xié)調(diào)，組織能力5.能完成影城負(fù)責(zé)人安排其他工作6.勤奮好學(xué)，能學(xué)習(xí)掌握影城的各項(xiàng)規(guī)章制度7.熟悉影城各部門的職能，運(yùn)作流程，各崗位的工作要求待遇：面議福利：五險(xiǎn) 生日福利 過節(jié)福利 團(tuán)建。（小區(qū)距離上班時間步行20分鐘內(nèi)）晉升空間：值班經(jīng)理，營運(yùn)經(jīng)理，總經(jīng)理助理。提供廣闊的，公平的晉升空間和環(huán)境。

職位描述：

公司為更好更快更穩(wěn)的發(fā)展，需責(zé)任心強(qiáng)，喜歡銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)及勇于創(chuàng)新自我，對工作能時刻保持嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行力強(qiáng)的人員，做為之后公司人才庫的中堅(jiān)發(fā)展力量。
1.作為中高層人才儲備，前期需要培訓(xùn)輪崗后再進(jìn)行崗位分配;
2.培養(yǎng)方向:銷售部：專賣店店長、連鎖管理、集成、KA及下沉渠道。職能崗位：市場專業(yè)（市場營銷本專業(yè)優(yōu)先），培訓(xùn)師（可往集成培訓(xùn)、售后培訓(xùn)兩個方向發(fā)展），創(chuàng)新渠道內(nèi)勤2人。
3.培養(yǎng)課程:公司定期組織的培訓(xùn)，以及根據(jù)儲備人員能力分配到不同的系統(tǒng)中由主管輔導(dǎo)培訓(xùn)。任職要求:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、較好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、服從公司安排、愿意從基層做起。
2.有連鎖品牌行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.性格外向、溝通能力強(qiáng)、工作積極主動、責(zé)任主動承擔(dān)。
4.愿意跟著公司發(fā)展，做事靈活多變，熱愛銷售，喜歡挑戰(zhàn)高薪的人員！

職位描述：

工作職責(zé)：1、公司客戶群體是建筑行業(yè)B端的中大型企業(yè)，所服務(wù)的客戶群體包括西門子、拜耳、飛利浦、格力、科勒、通用電氣、霍尼韋爾等世界知名企業(yè)。作為RCC核心部門信息部的一員，負(fù)責(zé)打造專業(yè)的工程行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺；2、通過靈活的電話溝通能力，收集各類工程項(xiàng)目的信息，為客戶企業(yè)提供區(qū)域內(nèi)全面、及時、準(zhǔn)確的工程項(xiàng)目資訊，大幅降低客戶的獲客成本；3、入職時無需擁有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，公司會提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，讓你既能掌握工程行業(yè)的調(diào)研技能，又能擁有穩(wěn)步上漲的薪酬水平；4、信息員調(diào)研的方式是“電話調(diào)研 互聯(lián)網(wǎng)搜索”雙模式（電話溝通為主要工作模式）。信息調(diào)研與投資額達(dá)到數(shù)萬億的全國建筑工程息息相關(guān)，我們的努力能為建筑行業(yè)的高效和陽光貢獻(xiàn)力量；5、信息部是公司核心部門，相當(dāng)于公司的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)；信息顧問的價(jià)值在于及時發(fā)掘有效的項(xiàng)目信息，并不斷進(jìn)行信息更新，提高整個建筑行業(yè)的效率和品質(zhì)，改變行業(yè)的采購習(xí)慣，是建筑行業(yè)的幕后英雄。 崗位要求：1、***大專及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生；2、溝通流暢，樂觀積極，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境；3、認(rèn)真踏實(shí)、專注且有韌性，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)；4、傾向多勞多得的工作，具有良好的抗壓能力。專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)：1、帶薪培訓(xùn)：公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)（2-3周，免費(fèi)帶薪）；2、一對一導(dǎo)師制：團(tuán)隊(duì)給你配備一名師傅，實(shí)行師徒制傳帶教模式；3、上級支持：主管績效僅與團(tuán)隊(duì)業(yè)績掛鉤，全力扶持員工業(yè)績提升；4、成長記錄：公司精心研發(fā) E-learning 系統(tǒng)，體系化，科學(xué)化學(xué)習(xí)，記錄你成長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。福利多多：1、五險(xiǎn)一金：入職簽訂正式勞動合同，按國家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”；2、舒適假期：周末雙休，每年享受帶薪年假 7 天，***可以享受 14 天年假，享有帶薪福利病假，所有法定節(jié)假日均提供假期；3、獎項(xiàng)豐富：年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務(wù)精英獎、全勤獎、人才推薦獎等；4、福利多多：各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎5、珍視老員工：公司為入職滿2年的員工及子女購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品；為入職滿三年和五年的員工父母的一方和雙方購買大病保險(xiǎn)；6、員工活動：業(yè)務(wù)精英海外游 （新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡） 、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優(yōu)秀員工表彰等；7、健康關(guān)懷：每年享受健康體檢；8、多項(xiàng)補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、服裝補(bǔ)貼人人都有；9、工作氛圍：團(tuán)隊(duì)年輕化，朝陽有活力；10、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越，地處CBD，商業(yè)圈美食街應(yīng)有盡有。RCC，一個穩(wěn)健有實(shí)力的企業(yè)，一群青春飛揚(yáng)的伙伴，在平等而簡單的氛圍里共同為促進(jìn)建筑行業(yè)的高效和陽光而努力！實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，播種成功人生，我們誠邀您共同發(fā)展！ 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：銷售電銷電話客服客服組長銷售組長銷售主管儲備干部

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理和運(yùn)作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
- 監(jiān)督并指導(dǎo)生產(chǎn)員工進(jìn)行操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
- 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行處理，并提出改進(jìn)措施以提升工作效率。
- 管理和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。
- 協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，確保生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
- 定期對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為管理層提供決策支持。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效指導(dǎo)和激勵員工。
- 熟悉生產(chǎn)流程及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，了解基本的設(shè)備維護(hù)知識。
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜。
- 能夠適應(yīng)倒班工作制度，具備一定的抗壓能力。
- 有一定工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)背景者、管培生經(jīng)歷、擠出操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1，招收2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)械/材料/化工/儀器儀表/機(jī)電一體化等理工類專業(yè)；
2，公司有完善的培訓(xùn)/晉升/績效考核機(jī)制，要求應(yīng)聘者有責(zé)任心，有事業(yè)心，能吃苦耐勞，能積極主動處理工作事務(wù)。