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職位描述：

1、前期愿意從基層鍛煉做業(yè)務(wù)，做好和客戶(hù)的基本溝通2、做好產(chǎn)品的推廣,活動(dòng)的宣傳、策劃以及推廣(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，前期有主管一對(duì)一的輔導(dǎo)以及公司免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)); 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，能沖能殺，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造最好最好的績(jī)效。4、每天及時(shí)給予銷(xiāo)售人員培訓(xùn)和指導(dǎo)。了解分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)和處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品。 5、熟悉掌握公司市場(chǎng)銷(xiāo)售流程后可晉升到公司銷(xiāo)售主管負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，晉升管理層;
工作要求： 1.有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光，具備領(lǐng)導(dǎo)潛能以及市場(chǎng)開(kāi)拓判斷能力。 2.有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，待人謙和，真誠(chéng)。有付出精神，工作有激情，上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)并且要有事業(yè)心，心理素質(zhì)高。
綜合工資：6000-8000（轉(zhuǎn)正月薪過(guò)萬(wàn)）
福利待遇： 1.底薪加豐厚的激勵(lì)獎(jiǎng)金，免費(fèi)公寓住宿加五險(xiǎn)。2.入職有完整的培訓(xùn)體系。3.轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保，季度獎(jiǎng)金，工齡獎(jiǎng)金。4.只要你肯努力月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)哦。

職位描述：

1、機(jī)械專(zhuān)業(yè)，善于溝通，外向性格，會(huì)繪圖，培養(yǎng)為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員（售后支持）；

2、機(jī)械專(zhuān)業(yè)，喜歡實(shí)操，接觸設(shè)備，可培養(yǎng) 為加工中心、數(shù)控磨齒、數(shù)控車(chē)床等數(shù)控類(lèi)設(shè)備操作及調(diào)試工，晉升為帶班管理。

職位描述：

我們希望你： 1、機(jī)械、電氣、流體、能動(dòng)、工商、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、善于與人溝通，具有良好的人際關(guān)系處理能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、具有溝通協(xié)調(diào)能力，具備解決突發(fā)事件能力和應(yīng)變能力； 4、有較強(qiáng)的承受壓力的能力； 5、另非專(zhuān)業(yè)對(duì)口的同學(xué)可應(yīng)聘生產(chǎn)、品質(zhì)儲(chǔ)干崗，需能接受車(chē)間上班，主要工作內(nèi)容為基層生產(chǎn)管理。 你們將收獲： 1、行業(yè)領(lǐng)先上市公司的工作機(jī)會(huì)； 2、超好的福利待遇，五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)房補(bǔ)、工作福利、培訓(xùn)補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等； 3、貼心的大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃：一對(duì)一導(dǎo)師帶訓(xùn)，按工作需要安排輪崗實(shí)習(xí)； 4、多渠道晉升途徑： 專(zhuān)業(yè)技術(shù)通道:工程師一高級(jí)工程師一資深工程師一技術(shù)專(zhuān)家＞高級(jí)技術(shù)專(zhuān)家一副總工程師...-首席工程師； 管理通道:專(zhuān)員一高級(jí)專(zhuān)員一資深專(zhuān)員一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一資深經(jīng)理。

職位描述：

我們是一家互聯(lián)網(wǎng)公司，主要是為中小微企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)賦能，幫助企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)獲得客戶(hù)，現(xiàn)打造一支高素質(zhì)高水平的銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)。項(xiàng)目已能力提升，管理儲(chǔ)備為牽引，采用三位一體的培養(yǎng)模式，將經(jīng)歷崗位導(dǎo)師實(shí)戰(zhàn)技能代較，管理導(dǎo)師賦能管理技巧，培養(yǎng)導(dǎo)師全階段培訓(xùn)資源導(dǎo)入，聚焦培養(yǎng)一批具備管理潛質(zhì)及行業(yè)洞察能力的管理人才。 職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求分配至不同部門(mén)或者業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立全流程的業(yè)務(wù)能力。 2、根據(jù)公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要求高效完成相關(guān)任務(wù)或者指標(biāo)。 任職要求： 1、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心及責(zé)任心，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作非常熱愛(ài)。 2、認(rèn)同公司的發(fā)展理念并愿意與公司共同發(fā)展。 3、性格外向、自信、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 4、具有良好品德，抗壓能力強(qiáng) 薪資待遇： 1、組成架構(gòu)：基本工資 全勤 考核 交通補(bǔ)貼 通話(huà)補(bǔ)貼 崗位對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì) 2、培養(yǎng)階段：管培生階段（滿(mǎn)6個(gè)月定向培養(yǎng)）-定崗后（滿(mǎn)1年管培定崗） 3、崗位晉級(jí)及時(shí)間發(fā)展：專(zhuān)員（1年）-主管（2年）-經(jīng)理（3年）-總監(jiān)（根據(jù)個(gè)人績(jī)效晉升）-區(qū)域總/品類(lèi)總（根據(jù)個(gè)人績(jī)效晉升） 截止日期：2025年03月15日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行日常車(chē)間生產(chǎn)操作工作；

2.按要求填寫(xiě)生產(chǎn)操作記錄；

3.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常時(shí)，及時(shí)匯報(bào)；

4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。

任職要求

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能夠適應(yīng)車(chē)間夜班。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游、免費(fèi)班車(chē)

職位描述：

1、有意向機(jī)床行業(yè)發(fā)展；
2、技術(shù)、銷(xiāo)售、管理、技工方向培養(yǎng)

職位描述：

1.對(duì)快消品銷(xiāo)售感興趣；

2.能從基層做起，吃苦耐勞；

3.參加各種培訓(xùn)并擅長(zhǎng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與心得；

4.年齡要求在22-25歲

職位描述：

主要工作：

1、運(yùn)用公司手機(jī)按照計(jì)劃，完成固定路線(xiàn)上的客戶(hù)拜訪(fǎng)及客情維護(hù)，每天30家左右小店，每家6-8分鐘；

2、客戶(hù)店內(nèi)貨架、冰箱的陳列擺放、補(bǔ)貨，生動(dòng)化道具的靈活使用；

3、建議客戶(hù)銷(xiāo)售，及運(yùn)用公司手機(jī)補(bǔ)貨下單；

4、不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，提高成交率和接單量；

5、市場(chǎng)情報(bào)收集及客戶(hù)資料管理。

任職要求：

1、22-25周歲；

2、性格外向、自信，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；

3、具有良好品德，抗壓能力較強(qiáng)；

4、吃苦耐勞，敬業(yè)精神濃厚，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

5、愿意服從工作調(diào)動(dòng)及安排，需自備交通工具（電動(dòng)車(chē)或摩托車(chē)）；

有一定快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1、所有員工一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同;繳納五險(xiǎn)一金；

2、法定節(jié)假日正常休息.

4、公司提供完善的培訓(xùn)體系（崗前帶薪培訓(xùn)），公平的晉升平臺(tái)和規(guī)范的管理制度。

5、歡迎加盟康師傅，我們?cè)概c您共成長(zhǎng)！

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃；2．負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯事故、故障的及時(shí)處理；3．負(fù)責(zé)本區(qū)域保養(yǎng)站的日常管理，負(fù)責(zé)服務(wù)站員工的培訓(xùn)和考核工作；4．負(fù)責(zé)及時(shí)處理本區(qū)域客戶(hù)投訴；5．負(fù)責(zé)本區(qū)域電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展，客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)；6．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本服務(wù)站與公司各部門(mén)間的工作關(guān)系。任職要求：1、理工科類(lèi)本科以上學(xué)歷；2、2年以上銷(xiāo)售、售后工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；4、踏實(shí)、務(wù)實(shí)有較強(qiáng)的責(zé)任心； 年齡要求：25-40歲 關(guān)鍵字：電梯維保管理保養(yǎng)管理生產(chǎn)管理