與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新工廠建設(shè)階段的項(xiàng)目導(dǎo)入跟進(jìn)工作,跟進(jìn)廠房內(nèi)裝、設(shè)備安裝調(diào)試進(jìn)度,主導(dǎo)拉通內(nèi)裝、設(shè)備安裝調(diào)試期間的各類異常問題協(xié)調(diào)處理,滿足新產(chǎn)品按期交付需求; 2、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的統(tǒng)籌工作; a.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌,確保項(xiàng)目進(jìn)度可以達(dá)到客戶要求,實(shí)現(xiàn)順利量產(chǎn); b.作為客戶端、開發(fā)端和工廠內(nèi)部的溝通橋梁,統(tǒng)籌工廠端項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),將客戶需求和開發(fā)資料傳遞給工廠; c.持續(xù)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,并向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)展; d.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,異常問題點(diǎn)及時(shí)拉通,推動(dòng)制定解決方案及完成進(jìn)度實(shí)時(shí)監(jiān)控。 3、負(fù)責(zé)工廠項(xiàng)目組各項(xiàng)KPI指標(biāo)實(shí)現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)涉及項(xiàng)目的部門間溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌,有流程優(yōu)化和搭建能力; 5、定期組織召開項(xiàng)目例會(huì),制作項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告; 6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、電子、通信、自動(dòng)化或機(jī)械等專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語可作為工作語言進(jìn)行無障礙交流; 2、參加過系統(tǒng)性項(xiàng)目管理相關(guān)培訓(xùn),有PMP證書優(yōu)先; 3、熟悉消費(fèi)類電子產(chǎn)品或新能源電池制造工藝相關(guān)知識(shí); 4、具備外資客戶項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟練操作各種Office辦公軟件; 6、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
從事過質(zhì)量檢驗(yàn)的優(yōu)先
崗位要求:
1)大專及以上學(xué)歷,機(jī)械熱能與動(dòng)力工程、核工程等相關(guān)專業(yè)
2)3年及以上火電、核電經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)對通用機(jī)械設(shè)備施工進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào),確保工程符合要求,專業(yè)施工狀況受控。
2)對通用機(jī)械設(shè)備施工技術(shù)進(jìn)行控制管理,保證專業(yè)施工的順利進(jìn)行。
3)審查施工組織設(shè)計(jì),評審承包商報(bào)送的通用機(jī)械設(shè)備相關(guān)施工方案,形成評審意見,保證其符合施工技術(shù)要求,并具有可操作性。
4)協(xié)調(diào)、控制通用機(jī)械設(shè)備施工進(jìn)度,確保其滿足工程的整體進(jìn)度要求。
5)負(fù)責(zé)對通用機(jī)械設(shè)備施工質(zhì)量進(jìn)行管理、檢查、監(jiān)督,處理施工過程中的不符合項(xiàng)。
6)監(jiān)督通用機(jī)械設(shè)備施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的有效性和程序的適宜性,并督促施工人員的有效執(zhí)行。
7)協(xié)調(diào)解決通用機(jī)械設(shè)備施工接口和施工中存在問題。
8)負(fù)責(zé)收集整理通用機(jī)械設(shè)備施工管理過程中真實(shí)有效的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)和控制技術(shù)成果,參與公司經(jīng)驗(yàn)反饋
9)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
薪資待遇:
7000-18000元/月,享有1000元生活補(bǔ)貼;繳納五險(xiǎn)和公積金;提供住宿、食堂;員工體檢
工作地點(diǎn):浙江三門、山東海陽、廣東湛江、江西九江
職位福利:五險(xiǎn)一金
崗位要求:
1)年齡:25-45歲,身體健康
2)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3)專業(yè):工程管理、土木工程、核工程、電氣、機(jī)械、熱能工程等理工類專業(yè),
4)能力:有火電、建筑施工類相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)5年及以上管理經(jīng)驗(yàn),或進(jìn)度、計(jì)劃管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5)擅長使用P6軟件、熟悉贏得值管理工作者優(yōu)先;擁有PMP認(rèn)證者優(yōu)先;有核電工程施工技術(shù)管理、支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6)愿意從事核電項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理工作,工作態(tài)度良好,無不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力;
7)能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項(xiàng)管理制度等;
8)熟悉OFFICE等辦公軟件。
9)認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化。
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目進(jìn)度管理體系管理;
2)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目二級(jí)進(jìn)度計(jì)劃的編制;
3)負(fù)責(zé)組織承包商開展建安三級(jí)及以下進(jìn)度計(jì)劃的編制、升版、審核和接口匹配;
4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目FCD前綜合進(jìn)度計(jì)劃編制;
5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目二級(jí)、三級(jí)、FCD前綜合進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行過程管理,包括跟蹤、監(jiān)督審查、更新、預(yù)警、偏差分析和糾偏措施等;
6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體進(jìn)展報(bào)告、定期報(bào)告、專項(xiàng)進(jìn)度及偏差分析報(bào)告的編制和發(fā)布;
7)負(fù)責(zé)組織進(jìn)度專題會(huì)議并跟蹤落實(shí)會(huì)議行動(dòng)項(xiàng);
8)負(fù)責(zé)贏得值管理,核實(shí)整理和維護(hù)月實(shí)際工程量數(shù)據(jù)。
9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
薪資待遇:
7000-18000元/月,享有1000元生活補(bǔ)貼;繳納五險(xiǎn)和公積金;提供住宿、食堂;員工體檢
工作地點(diǎn):浙江三門
職位福利:五險(xiǎn)一金
崗位要求:
1)年齡:25-40歲,身體健康;
2)本科以上學(xué)歷:
3)持有以下任意一項(xiàng)安全相關(guān)資格證書,并確保證書在有效期內(nèi):
a)注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書;
b)安全生產(chǎn)管理人員合格證書;
c)“三類人員“C證。
d)國家指定的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并取得考核合格證書;
4)能力:
a)具備較強(qiáng)的安全意識(shí),有獨(dú)立開展HSE監(jiān)督活動(dòng)的能力;
b)能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)HSE管理方面的缺陷和現(xiàn)場安全隱患,并組織相關(guān)方整改消除安全隱患。
5)有核電工程安全技術(shù)管理、支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6)愿意從事核電項(xiàng)目安全管理工作,工作態(tài)度良好,無不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力;
7)能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項(xiàng)管理制度等;
8)熟悉OFFICE等辦公軟件。
崗位職責(zé):
1.組織項(xiàng)目部HSE教育培訓(xùn)工作
2.監(jiān)督檢查承包商HSE培訓(xùn)工作
3.制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
4.建立員工安全培訓(xùn)檔案
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
薪資待遇:7000-18000元/月;享有1000元生活補(bǔ)貼;繳納五險(xiǎn)和公積金;提供住宿、食堂;員工體檢
工作地點(diǎn):廣東湛江廉江核電
職位福利:五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康相關(guān)的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理工作。
2)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;落實(shí)公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。
3)負(fù)責(zé)組織開展現(xiàn)場安全檢查和隱患排查,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及現(xiàn)場實(shí)際情況制定管控措施,并跟蹤落實(shí)。
4)對轄區(qū)內(nèi)安全技術(shù)措施、安全設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)用品、特種作業(yè)資質(zhì)等進(jìn)行檢查驗(yàn)收,提出整改意見并督促落實(shí)。參加所轄區(qū)域內(nèi)重大施工活動(dòng)或高風(fēng)險(xiǎn)安全技術(shù)交底。
5)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評估工作,結(jié)合現(xiàn)場采取充分措施對風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行管控。
6)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全文明施工及標(biāo)準(zhǔn)化的監(jiān)督管理工作,督促落實(shí)現(xiàn)場安全文明施工整治。
7)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)班組建設(shè)情況、早班會(huì)開展以及落實(shí)情況,JSA的填寫以及控制情況等。
8)負(fù)責(zé)落實(shí)現(xiàn)場巡檢以及旁站監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)、違章情況進(jìn)行及時(shí)制止、教育并督促整改。
9)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)承包商對口業(yè)務(wù)人員的監(jiān)督管理。
10)現(xiàn)場發(fā)生突發(fā)情況后及時(shí)報(bào)告并做好應(yīng)急處置措施。
11)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1)年齡:25-45歲,身體健康;
2)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)滿足以下條件之一:
a)專科學(xué)歷及安全、環(huán)境相關(guān)專業(yè)人員:具有6年及以上安全相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);或具有3年及以上安全相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格。
b)本科及以上學(xué)歷及安全、環(huán)境相關(guān)專業(yè)人員:具有一定的職業(yè)健康安全、環(huán)境管理或工程管理工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)。
3)持有以下任意一項(xiàng)安全相關(guān)資格證書,并確保證書在有效期內(nèi):
a)注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書;
b)安全生產(chǎn)管理人員合格證書;
c)“三類人員“C證。
4)能力:
a)具備較強(qiáng)的安全意識(shí),有獨(dú)立開展HSE監(jiān)督活動(dòng)的能力;
b)能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)HSE管理方面的缺陷和現(xiàn)場安全隱患,并組織相關(guān)方整改消除安全隱患。
5)有核電工程安全技術(shù)管理、支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6)愿意從事核電項(xiàng)目安全管理工作,工作態(tài)度良好,無不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力;
7)能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項(xiàng)管理制度等;
8)熟悉OFFICE等辦公軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、周末雙休、員工食堂
職位亮點(diǎn):核電行業(yè),發(fā)展前景好
任職資格
1)年齡:25-45歲,身體健康;
2)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3)專業(yè):焊接、金屬材料類等相關(guān)專業(yè);
4)能力:熟悉HAF、ASME、AWS相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),有焊接相關(guān)領(lǐng)域5年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5)有核電工程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6)愿意從事核電項(xiàng)目現(xiàn)場質(zhì)量管理工作,工作態(tài)度良好,無不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力;
7)能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項(xiàng)管理制度等;
8)熟悉OFFICE等辦公軟件。
認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化。
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)審核本專業(yè)范圍內(nèi)ITP、先決條件檢查、開啟、見證、簽字放行及關(guān)閉;負(fù)責(zé)施工過程的質(zhì)量巡檢,支持質(zhì)保監(jiān)查;
2)負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)質(zhì)量文件的開啟及執(zhí)行見證,督促承包商及時(shí)處理質(zhì)量文件;協(xié)調(diào)專業(yè)范圍內(nèi)質(zhì)量事件的處理;負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)質(zhì)量文件與設(shè)計(jì)文件的關(guān)閉驗(yàn)證;
3)負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)、信息的統(tǒng)計(jì)匯總,并定期匯報(bào),支持QA相關(guān)質(zhì)量信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4)負(fù)責(zé)參與審核本專業(yè)范圍內(nèi)承包商施工方案;
5)負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的乙供材料驗(yàn)收檢查;
6)負(fù)責(zé)協(xié)助審核承包商相關(guān)QC人員、作業(yè)人員資質(zhì);
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
核島設(shè)備安裝工程師
一,崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)做好設(shè)備安裝的準(zhǔn)備工作;
2、參與安裝工程資料、文件的審查和評標(biāo)工作,提出合理建議,負(fù)責(zé)對投標(biāo)單位進(jìn)行安裝方面的現(xiàn)場答疑;
3、參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作,跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問題;
4、負(fù)責(zé)審查安裝工程相關(guān)各單位提出的安裝工程變更要求;
5、根據(jù)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對安裝工程施工質(zhì)量進(jìn)行控制,對承包單位與監(jiān)理單位的質(zhì)量完成情況進(jìn)行檢查考核并提出調(diào)整意見;
6、根據(jù)工程施工計(jì)劃對安裝工程的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并根據(jù)情況提出調(diào)整意見;
7、負(fù)責(zé)對安裝施工材料、工程機(jī)械及施工隊(duì)伍的質(zhì)量進(jìn)行檢查;
8、對安裝工程中出現(xiàn)的不合格事項(xiàng)進(jìn)行檢查,并提出處理意見;
9、負(fù)責(zé)安裝工程的竣工驗(yàn)收。
二、崗位要求:
1)大專及以上學(xué)歷
2) 初級(jí)及以上職稱,機(jī)械相關(guān)專業(yè)
3)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
三、薪資待遇:
8000-14000元/月;具體根據(jù)學(xué)歷、職稱、工作情況定崗定級(jí);繳納五險(xiǎn)一金;8小時(shí),雙休;
職位福利:五險(xiǎn)一金
消防技術(shù)服務(wù)中級(jí)建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水專業(yè)中級(jí)工程師;消防驗(yàn)收服務(wù)、消防咨詢服務(wù)。
全權(quán)負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品新項(xiàng)目立項(xiàng)、轉(zhuǎn)化、改良及工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求 1、組織新產(chǎn)品新項(xiàng)目立項(xiàng)/轉(zhuǎn)化/改良等技術(shù)可行性分析論證并出論證結(jié)果; 2、嚴(yán)格遵守APQP步騾,組織和實(shí)施新產(chǎn)品新項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)督、進(jìn)度控制及資料完整正確且按時(shí)輸出; 3、組織或主導(dǎo)項(xiàng)目各(階段)評審并準(zhǔn)備評審的系統(tǒng)資料; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新項(xiàng)目和后續(xù)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品改良、優(yōu)化提升; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查文件化管理工作,保證資料的規(guī)范收集、整理、建檔、標(biāo)識(shí)及可檢索; 6、負(fù)責(zé)工裝、夾具、模具、設(shè)備的驗(yàn)收與管理; 7、配合組織技術(shù)支持工作。 任職要求: 1、教育水平:大專及以上,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先考慮 2、接受過ITAF16949、五大工具手冊、汽車座椅相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) 3、2年以上新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 汽車座椅骨架行業(yè)優(yōu)先 4、通曉機(jī)械、座椅及汽車等專業(yè)知識(shí) 5:熟練運(yùn)用PRE\UG軟件 6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力、判斷與決策能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 年齡要求:25-45歲 職能類別:汽車項(xiàng)目管理 關(guān)鍵字:項(xiàng)目工程師汽車座椅零部件
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目工藝的策劃、工藝試驗(yàn)驗(yàn)證及工藝問題點(diǎn)的解決;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中工藝文件的編制;3、負(fù)責(zé)工藝開發(fā)中涉及新工藝設(shè)備的策劃;4、負(fù)責(zé)技術(shù)降成本提案的提出及實(shí)施;5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)過程中手工樣件試制的主導(dǎo);6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)過程中作業(yè)人員的培訓(xùn);7、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的總結(jié)。任職資格:1、***本科學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);2、具有汽車機(jī)械零部件行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)過程策劃的技術(shù)要求,能獨(dú)立承擔(dān)新產(chǎn)品生產(chǎn)過程策劃和設(shè)計(jì)任務(wù),熟練運(yùn)用QS五發(fā)工具;4、熟悉機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)工藝(機(jī)加工藝、沖壓工藝、焊鉚工藝、熱處理工藝及裝配工藝),能獨(dú)立進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)過程技術(shù)工藝的質(zhì)量分析,解決生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際問題;5、熟練運(yùn)用CAD/CAM/CAT?/?UG軟件;6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。 職能類別:工程/設(shè)備經(jīng)理 關(guān)鍵字:汽車座椅工藝工程
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的加工工藝、工序的研制(鋁合金挖腔工藝); 2、負(fù)責(zé)CNC數(shù)控加工程序的編寫與調(diào)試和樣品試切; 3、負(fù)責(zé)加工刀具、夾具的設(shè)計(jì)和選用; 4、解決產(chǎn)品批量加工過程中的工藝障礙; 5、負(fù)責(zé)操作員的培訓(xùn)和工作指導(dǎo) 職能類別:CNC工程師
1. 確保本部門制定各項(xiàng)制度及計(jì)劃的合規(guī)性及內(nèi)容的可行性;2. 保證及時(shí)維修生產(chǎn)所需的設(shè)備;3. 確保水電汽供應(yīng)的穩(wěn)定及大型設(shè)備正常維護(hù)保養(yǎng);4. 確保設(shè)備臺(tái)帳及相關(guān)檔案的建立及保管妥善合規(guī),數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確;5. 保證設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)良好,無安全損失;6. 確保本部門提供信息的準(zhǔn)確性、有效性和及時(shí)性;7. 保證本部門費(fèi)用使用合規(guī)合理,并控制在預(yù)算范圍內(nèi);8. 保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)行為。任職要求:品質(zhì):1、工作細(xì)致、耐心;責(zé)任心強(qiáng),2、工作有激情、熱情,公正客觀;資歷:1、大專及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);知識(shí):了解科室基本運(yùn)作流程;掌握一定的統(tǒng)計(jì)知識(shí);能力:1、組織領(lǐng)導(dǎo)能力:能合理分工、組織部門內(nèi)員工開展工作,能對下屬工作開展進(jìn)行指導(dǎo),并能開展下屬思想工作,調(diào)動(dòng)下屬工作積極性;2、職位上崗能力:能熟練操作水、電、氣等崗位相關(guān)設(shè)備。 職能類別:工程/設(shè)備經(jīng)理
根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)操作線切割設(shè)備完成生產(chǎn)任務(wù)。 職能類別:切割技工
崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下開展?fàn)I銷業(yè)務(wù),對所負(fù)責(zé)片區(qū)的銷售任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.承擔(dān)所劃分責(zé)任片區(qū)的市場開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)工作,建立健全營銷網(wǎng)絡(luò)。 3.積極指導(dǎo)和協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)中藥市場業(yè)務(wù),促進(jìn)銷售業(yè)績增長。 4.保證藥品安全、快捷的送到客戶手上,提高客戶的配送服務(wù)質(zhì)量。 5.承擔(dān)責(zé)任片區(qū)應(yīng)收帳款的催收工作,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.做好責(zé)任片區(qū)客戶檔案的維護(hù)工作,并實(shí)行客戶的分級(jí)管理。 7.洞察醫(yī)藥市場行情,及時(shí)收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息并向經(jīng)理和組長反饋。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有零售、醫(yī)藥等銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬; 2、良好的溝通能力和談判能力;良好的開拓能力; 3、性格熱情開朗,有親和力,具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神; 4、 能適應(yīng)短期出差,會(huì)開車優(yōu)先。
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