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職位描述：

負(fù)責(zé)工廠培訓(xùn)需求的調(diào)查，擬定年度/季度培訓(xùn)計劃組織實施；
組織執(zhí)行各種工廠層面的培訓(xùn)活動；
建立并完善培訓(xùn)管理制度；
監(jiān)督科室/車間培訓(xùn)工作的執(zhí)行情況；

職位描述：

1.具備引流渠道資源，有效轉(zhuǎn)化并快速解決客戶需求完成簽單。 2.負(fù)責(zé)高端小區(qū)、業(yè)主群、建材異業(yè)聯(lián)盟、團(tuán)購、家裝公司、設(shè)計師等渠道客戶開發(fā)并達(dá)成銷售。 3.具備套購銷售能力，圍繞A.O.史密斯智慧互聯(lián)產(chǎn)品進(jìn)行銷售。 4.有效利用現(xiàn)階段直播平臺，提升曝光率，深度開發(fā)客戶，提高轉(zhuǎn)化率。 崗位要求： 1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。 2.熱愛銷售，愿意和客戶溝通； 3.有責(zé)任心、上進(jìn)心

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)約車平臺渠道商日常拜訪與關(guān)系維護(hù)，識別并挖掘潛在的網(wǎng)約車車輛銷售合作伙伴，優(yōu)化完善公司的網(wǎng)約車車輛銷售渠道； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)車源供給商、運力供應(yīng)商管理等渠道側(cè)相關(guān)項目運營，包括渠道的考核管理、業(yè)務(wù)賦能以及準(zhǔn)入準(zhǔn)出，確保渠道的穩(wěn)定與高效； 3、承擔(dān)本地車輛流通業(yè)績增長，負(fù)責(zé)車源供應(yīng)、車型匹配、銷售策略制定等工作，同時通過渠道賦能和考核管理，提升渠道線索轉(zhuǎn)化率； 4、掌握市場網(wǎng)約車主流車型的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售政策、價格動態(tài)等，為區(qū)域業(yè)務(wù)及時提供準(zhǔn)確的市場動態(tài)； 5、業(yè)務(wù)賦能與問題診斷：幫助城市網(wǎng)約車業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)項目問題，與城市其他職能共同參與解決，并歸納相應(yīng)的方法論在全區(qū)域其他城市業(yè)務(wù)復(fù)用； 6、通過對渠道的有效管理，實現(xiàn)區(qū)域的網(wǎng)約車車輛流通零售業(yè)務(wù)的銷售指標(biāo)，完成主要的KPI目標(biāo)。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，具有3-5年渠道管理工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的項目管理和渠道管理能力，且有一定的風(fēng)險意識； 3、對于平臺型業(yè)務(wù)有認(rèn)知，理解新能源汽車市場/傳統(tǒng)汽車行業(yè)差異； 4、具備針對不同市場環(huán)境制定營銷策略且落地拿結(jié)果的能力； 5、有良好的協(xié)調(diào)和組織能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心，同時具優(yōu)良職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神； 6、為人正直，抗壓性強(qiáng)，富有工作激情，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司快速節(jié)奏與變化。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)低壓電器類產(chǎn)品線的全生命周期管理工作
2.負(fù)責(zé)低壓電器類新產(chǎn)品開發(fā)管理、銷售支持等工作
3.市場反饋信息的收集整理；競爭對手產(chǎn)品、價格和商務(wù)政策情報收集和分析
4.所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線新產(chǎn)品項目的商業(yè)計劃書的撰寫，并參與新產(chǎn)品項目，推動新產(chǎn)品開發(fā)實現(xiàn)預(yù)設(shè)的性能、質(zhì)量和銷售目標(biāo)
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作。
2、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。
3、負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)制度文件。
4、定期維護(hù)招聘網(wǎng)站，其他招聘渠道。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

1、梳理公司現(xiàn)有產(chǎn)品線狀況，制定公司年度產(chǎn)品線發(fā)展戰(zhàn)略； 2、競爭對手分析； 3、產(chǎn)品改進(jìn)建議, 新產(chǎn)品開發(fā)計劃. 新品上線過程跟蹤； 4、制作銷售工具: 樣本, 價格本, 選型手冊等； 5、負(fù)責(zé)建立健全產(chǎn)品信息庫；

職位描述：

底薪 傭金 職責(zé)描述： 1、協(xié)助城市公司營銷負(fù)責(zé)人制定項目營銷策略，根據(jù)階段及銷售端反饋效果及時調(diào)整； 2、制定策略執(zhí)行計劃，分配下屬工作任務(wù)，保障營銷計劃執(zhí)行效果； 3、選取優(yōu)質(zhì)資源，制定媒體投放計劃； 4、與各級媒體保持接觸，維護(hù)媒體關(guān)系，協(xié)助營銷總監(jiān)應(yīng)對危機(jī)公關(guān)。 5、管控合理的推廣費用，規(guī)劃管理支付計劃； 6、監(jiān)督銷售、渠道費用使用情況 7、評估所有媒體、活動推廣執(zhí)行效果，及時調(diào)整投放策略 8、對策劃團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，搭建人才梯隊。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、建筑學(xué)、房地產(chǎn)、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、 3年及以上大型開發(fā)企業(yè)房地產(chǎn)策劃經(jīng)歷，有獨立操作高端項目的經(jīng)驗及能力，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、具備相應(yīng)策劃推廣知識、房地產(chǎn)行業(yè)知識、新聞撰寫知識、媒體知識； 4、具有人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力、廣告鑒賞能力； 5、積極主動、謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)和團(tuán)隊精神。

職位描述：

1、開展精益生產(chǎn)活動(年度項目立項、推進(jìn)、驗收）；
2、車間布局圖修訂（CAD）；
3、節(jié)拍評測，簡化從排；
4、5s開展。

職位描述：

崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)溫州地區(qū)的銷售人員的業(yè)務(wù)追蹤和培訓(xùn)督導(dǎo),對所轄成員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評估;
2)負(fù)責(zé)溫州地區(qū)的組織發(fā)展與團(tuán)隊建設(shè),包括增員、輔導(dǎo)、會議、項目安排、團(tuán)建安排;
3)協(xié)助項目經(jīng)理,共同做好項目規(guī)劃和項目運營。
4)參與項目,服務(wù)客戶,從一線做起,成長為銷售團(tuán)隊管理者
任職要求:
1)有1-3年及以上保險組訓(xùn)、督訓(xùn)或業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先
2)本科及以上學(xué)歷
3)形象端正,善于溝通,目標(biāo)感強(qiáng),善于自我驅(qū)動并感染他人
4)善于分析,有較強(qiáng)組織能力、邏輯思維能力
5)有意愿從事銷售及未來銷售管理崗位

職位描述：

一、工作地點：

太原市為主，輻射周邊城市

二、福利待遇：入職繳納社保、一建津貼、薪資面談。

三、工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)項目的市場開發(fā)，收集和分析市場信息，尋找潛在的合作機(jī)會；
2.參與工程項目的招投標(biāo)工作，編制投標(biāo)文件，進(jìn)行商務(wù)談判，爭取中標(biāo)；
3.與業(yè)主、合作伙伴建立并維護(hù)良好的商務(wù)關(guān)系，確保項目的順利進(jìn)行；
4.跟蹤項目進(jìn)展情況，及時與團(tuán)隊溝通，解決項目執(zhí)行過程中的問題；
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

四、職位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，水利水電工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 持有水利水電一級建造師證書（硬性要求），具備3年以上建筑行業(yè)市場開發(fā)或招投標(biāo)工作經(jīng)驗；
3. 熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備獨立編制投標(biāo)文件的能力；
4. 具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧，能夠與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系；
5. 在山西區(qū)域有在跟蹤項目資源、有優(yōu)質(zhì)客戶資源儲備、可嫁接山西省內(nèi)高端資源者優(yōu)先。
6. 具備投融資專業(yè)知識或產(chǎn)業(yè)整合能力者優(yōu)先。
7. 具有中建、中交、中冶、中電建等大型國有企業(yè)的市場開發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)三、

職位描述：

職位描述

職位描述：

1、協(xié)助所轄區(qū)域的省總完成銷售計劃的制定與執(zhí)行

2、市場統(tǒng)籌/終端排查/終端賦能/人才儲備

職位描述：

5年以上工作經(jīng)歷，高中以上文憑，獨立制作、維修沖壓模、鑄造模，熟練操作電脈沖、磨床等設(shè)備的操作。能運用CAD、CAXA、Solidworks、proe等軟件。任職要求：1.?有鉗工證，焊接證優(yōu)先考慮?。2.?抗壓能力強(qiáng)、有團(tuán)隊合作意識。其他待遇：1.公司為員工繳納社會保險（五險一金）及商業(yè)意外保險；2.公司為員工提供優(yōu)質(zhì)住宿（獨立衛(wèi)生間、無線電視、寬帶、熱水器、空調(diào)、柜桌凳等）；3.公司提供食堂，伙食保證衛(wèi)生、營養(yǎng)、實惠；4.公司內(nèi)設(shè)有兵乓球室、閱覽室、休息室等文體設(shè)施；5.公司每年為員工免費提供體檢；6.公司員工享有住房、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、年終獎和節(jié)日禮品等共20項福利補(bǔ)貼；7.入職后公司提供在職學(xué)歷教育等繼續(xù)深造的機(jī)會定期調(diào)薪和完善的職業(yè)培訓(xùn)。應(yīng)聘方式：面試?/?考核方式：面試 年齡要求：25-45歲 職能類別：模具工 關(guān)鍵字：模具鉗工模具工

職位描述：

一、崗位職責(zé)
-嚴(yán)格遵守《制造部工業(yè)車輛安全管理制度》確保安全運行，杜絕安全事故的發(fā)生。
-負(fù)責(zé)廠內(nèi)產(chǎn)品流轉(zhuǎn)的工作，建立并維護(hù)各類賬目，確保信息的準(zhǔn)確性，保存并及時歸納各類原始憑證。
-與生產(chǎn)部，計劃，庫控等密切配合，按計劃完成貨物運轉(zhuǎn)工作，物流標(biāo)簽打印張貼，及時準(zhǔn)確地在SAP上完成相應(yīng)的操作，確保帳、卡、物三者一致。
-嚴(yán)格按照要求對發(fā)運以及倉儲物料進(jìn)行捆扎要求。
-負(fù)責(zé)日常5S工作。
-支持其它內(nèi)部管控.
二、任職要求
-中專及以上學(xué)歷
-3年機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上物料管理經(jīng)驗
-有叉車證，有豐富的叉車操作經(jīng)驗
-熟練操作電腦以及常用辦公軟件，有SAP/ERP，WMS操作經(jīng)驗
-可以熟練填寫各類相關(guān)記錄，能讀懂簡單圖紙和相關(guān)文件、要求

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)管理、物業(yè)外包管理、水電管理、消防安全管理工作； 2、負(fù)責(zé)園區(qū)不動產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備的管理與維護(hù)保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)園區(qū)水電能耗及物業(yè)類支出的降本提效； 4、負(fù)責(zé)承租客戶進(jìn)出場手續(xù)辦理與現(xiàn)場資產(chǎn)核對； 5、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)工程改擴(kuò)建造，方案的提報，組織招標(biāo)，制定施工計劃及監(jiān)管工作； 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、經(jīng)驗: 2年以上物業(yè)管理、企業(yè)管理類相關(guān)經(jīng)驗，有工程項目管理或園區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、知識:熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識，現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；具備工程維修、改建、水電、消防安全系統(tǒng)等專業(yè)知識； 3、技能：較強(qiáng)的計算機(jī)辦公能力，人際溝通、組織協(xié)調(diào)、合作能力及服務(wù)意識強(qiáng)，便于工作高效開展； 4、個性要求:要有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，工作細(xì)致、原則性強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和開拓意識。