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職位描述：

【崗位職責(zé)】

1. 負責(zé)公司核心產(chǎn)品的全國市場拓展、規(guī)劃與落地，完成公司制定的任務(wù)指標(biāo)；

2. 組建和完善市場銷售團隊；

3. 負責(zé)與新產(chǎn)品相關(guān)的對外戰(zhàn)略和項目合作洽談和實施；

4. 打造新產(chǎn)品市場品牌和影響力；

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、市場管理等相關(guān)專業(yè)；

2、十年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，三年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；

3、有較強的市場解析、營銷、推行能力，有銷售成本管控經(jīng)驗；

4、事業(yè)心強，擁有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系；

5、責(zé)任心強，具有開拓精神和良好的客戶服務(wù)意識，抗壓力強，適應(yīng)出差。

職位福利：帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、五險

職位描述：

25至35歲之間 駕駛技術(shù)心理素質(zhì)過硬 吃苦耐勞

職位描述：

崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)公司的日常運營業(yè)務(wù)，負責(zé)制定、落實、完善公司運營各項管理規(guī)章、制度和操作流程;

2.制訂和組織實施公司整體運營規(guī)劃和年度工作計劃，并負責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃;

3.計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查運營及相關(guān)崗位有效履行崗位職責(zé)，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率;
4.負責(zé)公司日常運營業(yè)務(wù)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作，處理運營中的各種突發(fā)狀況;
5.負責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊，組織開展員工培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;
6.負責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告，對公司重大運營活動的決策和結(jié)果負責(zé)。

任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，三年以上企業(yè)運營部門負責(zé)人工作經(jīng)驗;
2.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗人員優(yōu)先;
3.具有極佳的反應(yīng)速度和學(xué)習(xí)能力;
4.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通解決困難問題能力;
5.有良好的團隊協(xié)作精神，有全局觀，為人誠實可靠、責(zé)任心強，能承受一定的壓力。
職位福利:績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假

總公司位于鄭州，本崗位工作地點：許昌魏都區(qū)

職位描述：

18－30周歲男身高170以上，女身高160以上 無大面積紋身或傷疤 中專以上，不限轉(zhuǎn)業(yè) 福利待遇 4000－7000元，五險一金，包食宿

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)子公司整體財務(wù)運營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。
3.主導(dǎo)制定年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施，負責(zé)提供財務(wù)數(shù)據(jù)以及財務(wù)分析。
4.項目財務(wù)管理：組織開展項目財務(wù)管理，參與項目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時監(jiān)控和匯報項目風(fēng)險，跟蹤項目應(yīng)收賬款情況。
5.稅務(wù)籌劃：負責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?，合理把控稅?wù)風(fēng)險。
6.負責(zé)對公司重要經(jīng)濟合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。
7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。
8.負責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財務(wù)部與其它部門的關(guān)系。
9.積極領(lǐng)會集團財務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
匯報對象：向集團財務(wù)總監(jiān)和子公司總經(jīng)理負責(zé)，接受雙方的考核。
職位要求：
1.***本科以上學(xué)歷，財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級以上會計職稱，注冊會計師優(yōu)先考慮。
2.具備良好的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)管理流程，具有財務(wù)把控能力，大局觀較強；七年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，且至少三年以上財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗，同行業(yè)或上市公司財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。
3.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。
4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。
5.熟悉《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，能熟練編制合并報表。
6.具備良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強度工作。

職位描述：

手機接單，到指定位置取餐然后送達指定位置。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)建立網(wǎng)絡(luò)營銷部門的運營和管理體系，負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各項工作正常運營；

2、根據(jù)公司年度預(yù)定目標(biāo)，制定、分解本部門運營預(yù)算方案，確保年度目標(biāo)如期達成；

3、熟悉本部門各個崗位業(yè)務(wù)情況，定期培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能；有效提高文案質(zhì)量，推廣效果和官網(wǎng)營銷力；根據(jù)推廣實況實時調(diào)整推廣方案；

4、建立本部門工作流程和匯報機制，及時統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)資料，通過分類整理和分析，為公司提供有效決策依據(jù)；并就重大營銷事項向公司管理層提供決策性建議。

5、制定本部門業(yè)績考核方案，依據(jù)考核機制，有效提高團隊工作效率；

6、通過站內(nèi)優(yōu)化和站外推廣，使公司官網(wǎng)的首頁、詳情頁在各個搜索引擎排名靠前；有效提高官網(wǎng)展現(xiàn)量、點擊量、詢盤量和成交量。

7、結(jié)合本公司業(yè)務(wù)特征，組織策劃節(jié)假日、熱點事件等營銷方案，有效提高目標(biāo)用戶的關(guān)注度和詢盤轉(zhuǎn)化量；

8、帶領(lǐng)團隊不斷學(xué)習(xí)和掌握公司的品牌優(yōu)勢和核心競爭力，通過細分產(chǎn)品市場定位，有效提高網(wǎng)站營銷力；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，有成功的互聯(lián)網(wǎng)運營案例；

2、豐富的團隊管理經(jīng)驗，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵與引導(dǎo)；

3、有強烈的進取精神和高度的責(zé)任心、事業(yè)心和堅韌的毅力，能夠承受較大的工作壓力；

4、對于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，對于改變具有前瞻性，擅于變通和創(chuàng)新；

職位福利：每年多次調(diào)薪、績效獎金、年終分紅、年底雙薪、節(jié)日福利、通訊補助、餐補、包住