崗位職責(zé)：1、接聽客戶電話，及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求和意見，并記錄整理及匯報；2、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)。任職要求：1、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強；2、有一定的服務(wù)意識，年齡 25-35歲。
王紅彬/人事經(jīng)理
薪資待遇：無責(zé)底薪3500----8000績效 業(yè)務(wù)提成 超額提成 在職分紅=8000左右 工作時間：周一至周六，8：30-18：00 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維， 職位要求：有能力強者優(yōu)先。 9、網(wǎng)絡(luò)銷售 客服專員
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