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職位描述：

一、崗位職責(zé)： ?1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究以及報(bào)告的編寫； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃、搜集和調(diào)研產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品進(jìn)行全面設(shè)計(jì)，如功能，特性，使用流程，UI/UE，性能要求等； ?3、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示； ?4、協(xié)同研發(fā)中心界面設(shè)計(jì)師完成視覺設(shè)計(jì)，用戶界面（UI），交互設(shè)計(jì)等；? 5、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，手機(jī)和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需求持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)； ?6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目解決方案、項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書等相關(guān)的文檔； ?7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前整體功能模塊及用戶體驗(yàn)的質(zhì)量把控； ?8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品驗(yàn)收，跟蹤驗(yàn)收期客戶使用情況并保證驗(yàn)收完成；? 9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上線后公司相關(guān)人員以及客戶的培訓(xùn)。 二、?任職要求： ?1、具有市場調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，了解客戶需求、市場情況、興業(yè)競爭對手，創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品能力； ?2、能獨(dú)立完成方案的設(shè)計(jì)工作。包括項(xiàng)目背景分析、系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)、系統(tǒng)功能架構(gòu)搭建、系統(tǒng)功能分析、系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)等； ?3、能獨(dú)立完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，包括產(chǎn)品的外觀、用戶交互設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)； ?4、具有出色的表達(dá)能力，文檔寫作能力； ?5、具有清晰的思維能力與分析能力； ?6、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，責(zé)任心及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察能力；? 7、具有電商產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品運(yùn)營基本技能者優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1.完成公司規(guī)定的營業(yè)區(qū)各項(xiàng)考核指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)所轄銀行渠道分行、重點(diǎn)支行的業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)

二、任職要求

1. 大專及以上學(xué)歷

2. 年齡22-45周歲

三、收入待遇

待遇構(gòu)成：職級津貼 業(yè)務(wù)提獎(jiǎng) 管理津貼 補(bǔ)充福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展、推進(jìn)和維護(hù)；

任職資格：

1. 有豐富的社會(huì)資源；尤其是各類會(huì)議、展覽、廣告文化等資源者優(yōu)先；

2. 有政府或者大型國企單位良好合作關(guān)系者優(yōu)先；

3. 部隊(duì)自主擇業(yè)干部優(yōu)先；

4. 年齡不限。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、了解熟悉國談相關(guān)政策，組織協(xié)調(diào)相關(guān)國談工作，并為決策層提供依據(jù)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入政策分析及梳理，深入挖掘市場資源，前瞻性的輸出產(chǎn)品準(zhǔn)入策略；
3、與政府相關(guān)部門及行業(yè)協(xié)會(huì)保持良好關(guān)系，提升公司品牌美譽(yù)度；
4、搜集有關(guān)產(chǎn)品推廣的有效數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析和轉(zhuǎn)化運(yùn)用，為市場營銷決策提供服務(wù)支持；
5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示完成上級交辦的其它工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有國談成功經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的公文撰寫、政策分析能力，政策敏感性強(qiáng)；
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，勇于創(chuàng)新。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)對接，投融資與資本運(yùn)作，股權(quán)投資和基金管理；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)上市前籌劃規(guī)劃與相關(guān)部門對接；
3.統(tǒng)籌管理集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)工作；
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)各成員企業(yè)成本控制與資金周轉(zhuǎn)；
5. 參與公司重大決策；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他專項(xiàng)工作。

任職資格：

1.熟練掌握各個(gè)板塊（主板 科創(chuàng)板 新三板 ）的上市流程和規(guī)則，有過2個(gè)以上公司上市前的操盤和籌劃經(jīng)驗(yàn)；

2.投融資方面有一定的資源和經(jīng)驗(yàn)，有銀行、投資機(jī)構(gòu)、券商、律所 、會(huì)所的資源和對接經(jīng)驗(yàn)。

3、薪資面議；

4、金融和投融資和資本運(yùn)作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)全面管理公司的安全工作。

2. 確保公司符合相關(guān)環(huán)境、健康、安全的法規(guī)和政策；
3. 開展各種安全培訓(xùn)和演練，制定應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急措施；
4. 制定并監(jiān)督公司的環(huán)境、健康和安全管理計(jì)劃；
5. 進(jìn)行現(xiàn)場安全風(fēng)險(xiǎn)評估和調(diào)查。

招聘要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 五年以上EHS相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有一級以上注冊消防工程師 、中級以上注冊安全工程師（道路運(yùn)輸專業(yè)） 、一級注冊建造師（機(jī)電專業(yè)，市政專業(yè)）等相關(guān)證書；
4.有安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，編制事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2、戰(zhàn)略總綱制定、戰(zhàn)略地圖制定、關(guān)鍵性目標(biāo)確定及分解； 3、負(fù)責(zé)外部環(huán)境分析、內(nèi)部優(yōu)勢劣勢分析、SWOT分析、客戶分析、競爭對手分析、行業(yè)對標(biāo)分析； 4、推進(jìn)門店店鋪管理標(biāo)準(zhǔn)化、銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化； 5、推動(dòng)銷售能力提升：成交率、連帶率、客單價(jià)、重復(fù)購買率、轉(zhuǎn)介紹率； 6、負(fù)責(zé)商品采買審議審批，采買渠道優(yōu)化降低采買成本； 7、負(fù)責(zé)品牌及品類規(guī)劃、陳列SKU數(shù)調(diào)整，推動(dòng)商品售罄管理； 8、商品市場價(jià)格調(diào)研報(bào)告審議進(jìn)行價(jià)格調(diào)整決策； 9、推動(dòng)名品典當(dāng)業(yè)務(wù)管理，風(fēng)險(xiǎn)管控、業(yè)務(wù)流程合法合規(guī)、提升民品鑒定能力； 10、負(fù)責(zé)新開選址標(biāo)準(zhǔn)確定及優(yōu)化，新開店面規(guī)劃審批； 11、新開店品類、品牌規(guī)劃、人員規(guī)劃、投資回報(bào)率測算，組織新開店審議會(huì)報(bào)批； 12、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)，推動(dòng)品牌宣傳渠道簡歷、運(yùn)營。審議審批品牌推廣活動(dòng)策劃及推動(dòng)執(zhí)行； 任職要求 1、5年以上高端零售行業(yè)綜合經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2、5年以上50人及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉零售、商品運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化流程； 4、具備一定河北省內(nèi)優(yōu)質(zhì)商業(yè)渠道資源； 5、具備新市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

技能要求：安全工程施工管理一、崗位職責(zé)(一)?負(fù)責(zé)落實(shí)、執(zhí)行國家、地區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以及公司的安全規(guī)章制度，保證項(xiàng)目安全組織保證體系的有效運(yùn)行；(二)?審核安全專項(xiàng)方案、安全措施、安全事故應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施情況，監(jiān)督各項(xiàng)安全措施的落實(shí)情況，保證施工生產(chǎn)安全進(jìn)行；(三)?參與安全文明工地、平安工地、節(jié)約型工地的組織工作；(四)?對工程的安全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行日?，F(xiàn)場巡檢和檢查評價(jià)；(五)?對項(xiàng)目實(shí)施全過程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重工程安全問題及時(shí)按規(guī)定查處，并向上級匯報(bào)；

職位描述：

1.精通各大電商平臺(tái)（淘系、京東、唯品會(huì)、拼多多等）電商設(shè)計(jì)規(guī)則；
2.必須具備專業(yè)的視覺設(shè)計(jì)落地執(zhí)行能力；
3.至少2年以上電商設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4.具備一定的視覺營銷思維，看得懂后臺(tái)數(shù)據(jù)，根據(jù)運(yùn)營的不同要求與數(shù)據(jù)變化優(yōu)化設(shè)計(jì)；
5.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
6.有知名TP外包公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
8.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
9.熟練使用C4D優(yōu)先考慮；
10.應(yīng)聘時(shí)必須提供相關(guān)作品，能夠講解設(shè)計(jì)思路。

本公司招聘雖要求嚴(yán)格，但不重學(xué)歷，重才能，重人品。

等待著一流的你跟我們一起創(chuàng)造歷史，改變未來

百草園是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化時(shí)尚公司。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)國家法律法規(guī)及會(huì)計(jì)核算要求建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系并組織實(shí)施； 2、根據(jù)公司要求做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理及人員管理工作； 3、及時(shí)準(zhǔn)確出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析，為公司重大經(jīng)營決策提供依據(jù)； 4、建立健全公司預(yù)算管理體系，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控； 5、根據(jù)公司經(jīng)營情況，做好稅務(wù)籌劃工作； 6、根據(jù)公司經(jīng)營情況，做好資金規(guī)劃及使用控制； 7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作； 8、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置； 9、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系； 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作 任職要求： 大專以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)！

職位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組建海外銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售制度；
3、負(fù)責(zé)年度海外銷售目標(biāo)制定和計(jì)劃分解；
4、帶領(lǐng)海外大區(qū)開發(fā)多種銷售手段，并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成全年度銷售目標(biāo)及回款任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)海外市場渠道開發(fā)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

職位描述：

機(jī)構(gòu)籌建、團(tuán)隊(duì)搭建、管理培訓(xùn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市、市場推廣、品牌宣傳;
2、建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等；
3、建立品牌優(yōu)勢，選擇最合適廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算;
4、強(qiáng)化產(chǎn)品市場力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場傳播方案；
5、組織搜集和匯報(bào)市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，5年市場經(jīng)驗(yàn)，3年產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)
2、戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標(biāo)的前提下，分析企業(yè)內(nèi)部、市場、競爭對手以及消費(fèi)者的信息，能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見；
3、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、具有溝通協(xié)調(diào)能力：能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)精神，使團(tuán)隊(duì)的潛力得以發(fā)揮；
4、有較強(qiáng)的產(chǎn)品或品牌營銷經(jīng)驗(yàn)；
5、具有專業(yè)全面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
6、具有良好的職業(yè)道德；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織篩選目標(biāo)市場，監(jiān)控目標(biāo)市場的土地出讓信息，尋找與開發(fā)商合作機(jī)會(huì)；
2、負(fù)責(zé)和開發(fā)商對接，進(jìn)行項(xiàng)目研判，接洽，商務(wù)談判，簽約；
3、有成功的拓展經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)代理項(xiàng)目談判，建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)對投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析；
任職要求：
1、五年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；三年以上項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)；
2、精通掌握房地產(chǎn)行業(yè)分析方法、戰(zhàn)略管理知識(shí)、投融資管理知識(shí)；
3、了解國家房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。
4、熟悉河北省內(nèi)房地產(chǎn)市場，有地產(chǎn)開發(fā)商資源，在房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司做過項(xiàng)目拓展的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)整體方向的把控，設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃的制定并跟進(jìn)落實(shí)、分配工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)品牌的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)；市場宣傳品的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)；

3、監(jiān)督部門內(nèi)部工作的進(jìn)展?fàn)顩r、流程、實(shí)施效果， 跟進(jìn)、調(diào)整工作計(jì)劃；

4、制定本部門各項(xiàng)管理制度及工作流程，并監(jiān)督落實(shí)；

5、組織設(shè)計(jì)部人員定期開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討和交流活動(dòng)，不斷提高部門團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)水平；

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。藝術(shù)設(shè)計(jì)或相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，有一定手繪能力者優(yōu)先考慮；

2、5年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗，有廣告大型媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、注重學(xué)習(xí)積累，對設(shè)計(jì)及制作方面有自己獨(dú)特的見解；

4、維敏捷，擅長創(chuàng)意；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，較強(qiáng)的抗壓能力。

職位福利：轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)、年節(jié)福禮、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、調(diào)休等