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職位描述：

1.形象氣質(zhì)佳，身高175及以上2.時(shí)間靈活，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)事宜2.有駕駛資格證，

職位描述：

工作內(nèi)容：視頻剪切，拍攝，文案

職位福利：全勤獎(jiǎng)、員工旅游、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司京東店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作、店鋪推廣，完成公司制定的目標(biāo)銷(xiāo)售額；

2、店鋪數(shù)據(jù)日常監(jiān)控、分析；

3、制定京東店鋪及產(chǎn)品推廣計(jì)劃和活動(dòng)，跟蹤執(zhí)行效果，并提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施方案；

4、保持與京東各業(yè)務(wù)線小二良好順暢的溝通，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃能夠高效有序的推進(jìn)；

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上京東運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)(京東運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)為硬性條件)；

2、熟悉京東精準(zhǔn)通、快車(chē)等所有推廣工具，了解京東流量渠道及新玩法；

3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

福利待遇：綜合薪資5-8k基本工資 提成 年終獎(jiǎng)金 餐補(bǔ) 社保 法定帶薪假期 晉升空間

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)，完成公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略； 3、參與制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算； 4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算；審批公司重大資金流向； 5、參與重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作； 6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等***的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)； 8、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)或金融專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)管理職位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)； 4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件； 5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力 6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1.協(xié)助總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及對(duì)接，跟進(jìn)工作落實(shí)。
2.協(xié)助總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)接待，包括但不限于參與公司各類(lèi)商務(wù)宴請(qǐng)活動(dòng)、參與公司內(nèi)部與外部重要會(huì)議、參與對(duì)外商務(wù)來(lái)訪接待等相關(guān)工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)關(guān)系維系、對(duì)外商務(wù)接待等相關(guān)工作;
3.有一定的商務(wù)文案及攝影能力，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理和輸出項(xiàng)目方案及匯報(bào)文件。
4.完成總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格:
1.22-28歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2.懂得基本商務(wù)禮儀，有商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)。具備一定的商務(wù)洽談能力，在公司各類(lèi)商務(wù)宴請(qǐng)、重要會(huì)議、客戶來(lái)訪等活動(dòng)中，能根據(jù)商務(wù)場(chǎng)合的不同隨機(jī)應(yīng)變，做好對(duì)應(yīng)的接待工作。
3.性格開(kāi)朗，對(duì)工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)心、負(fù)責(zé)。
4.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件，能獨(dú)立輸出商務(wù)文件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按時(shí)按質(zhì)完成會(huì)計(jì)憑證的編制工作，完成日常賬務(wù)處理。
2、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、匯總、分析、報(bào)送工作，做好各項(xiàng)賬務(wù)檢查工作的資料準(zhǔn)備和解釋說(shuō)明。
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)賬冊(cè)檔案的保管、整理、歸檔工作，會(huì)計(jì)檔案的接收，裝訂，移交等會(huì)計(jì)檔案管理工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的備份工作。
4、配合完成公司內(nèi)部和外部的各項(xiàng)審計(jì)工作。
5、配合稅務(wù)會(huì)計(jì)完成企業(yè)所得稅匯算等涉稅工作以及其他涉稅事項(xiàng)。

任職資格:
1、21-30歲，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，接受應(yīng)屆生；
2、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)歸納與總結(jié)分析，具有良好的專(zhuān)業(yè)判斷、邏輯思維能力；

職位描述：

江蘇華宏科技股份有限公司招聘1名財(cái)務(wù)經(jīng)理，外派至子公司遷安聚力再生資源回收有限公司
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.10年以上公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；
4.熟悉財(cái)務(wù)管理制度的建立完善，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算編制和財(cái)務(wù)決算，善于資金籌劃，精于財(cái)務(wù)管理；
5.具有大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1.主要負(fù)責(zé)招聘和人員的調(diào)動(dòng)。 2.五險(xiǎn)，月休四天，帶薪年假。

職位描述：

崗位描述 1.?負(fù)責(zé)支付寶、微信刷臉支付推廣 2.?通過(guò)各種渠道挖掘意向客戶，與客戶建立良好的溝通關(guān)系 3.?開(kāi)拓新的市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品推廣范圍 4.?管理維護(hù)客戶關(guān)系以及商戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 任職資格 1.?從事銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先 2.?反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較輕的溝通力及交際技巧，具有親和力，良好的客戶服務(wù)意識(shí) 3.?有責(zé)任心能承受較大的工作壓力 4.?有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn) 薪資待遇 1.無(wú)責(zé)底薪3000 2.每個(gè)季度增長(zhǎng)500元無(wú)責(zé)底薪 3.開(kāi)戶獎(jiǎng)勵(lì)30——100元 月休四天，可調(diào)休，轉(zhuǎn)正上五險(xiǎn)

職位描述：

作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)客戶的勞動(dòng)合同管理和備份

薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3500 績(jī)效，綜合：5000-7000K

工作時(shí)間：

9:00-18:00 ，中午正常休息，節(jié)假日正常放假

福利待遇：

早九晚六，周末雙休

節(jié)假日：放假休息，繳納五險(xiǎn)

其他福利：

1：帶薪年假/節(jié)假日禮品/活動(dòng)獎(jiǎng)金/生日會(huì)

2：帶薪培訓(xùn)實(shí)踐/成長(zhǎng)型組織/公平能力晉升

職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、帶團(tuán)隊(duì)、大牛帶隊(duì)、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)日常直播產(chǎn)品的鏈接編輯和上下架，能夠做到現(xiàn)場(chǎng)制作寶貝鏈接上傳、改價(jià)格、添加SKU；

2. 輔助調(diào)控主播所需要的監(jiān)控屏幕及燈光等設(shè)備，直播中氣氛的活躍與維護(hù)，配合主播介紹產(chǎn)品；

3. 統(tǒng)籌管理主播做好開(kāi)播前工作，直播預(yù)告的提前發(fā)布；

4. 對(duì)直播間互動(dòng)場(chǎng)景進(jìn)行有效的引導(dǎo)管控，及時(shí)發(fā)公告和解答回復(fù)粉絲問(wèn)題，維護(hù)直播秩序；

5. 登記每日直播后臺(tái)數(shù)據(jù)：營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)，商品管理；

6. 配合主播與運(yùn)營(yíng)的一系列工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職資格：

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上電商直播行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2. 熟悉淘寶/快手等電商直播，熟練中控臺(tái)操作；

3. 思維敏捷、性格活躍、溝通表達(dá)良好、執(zhí)行力優(yōu)秀、情商高、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4. 工作時(shí)間根據(jù)主播直播時(shí)間來(lái)定，能夠適應(yīng)不同時(shí)間段及晚班跟播，彈性工作制。

職位描述：

您好，北京創(chuàng)美五湖四海正在招聘人事招聘專(zhuān)員/銷(xiāo)售，我們是一家房地產(chǎn)全民營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)，目前有數(shù)百名員工，歡迎大家加入我們創(chuàng)造自己美好的未來(lái)～～～

職位描述：

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的實(shí)施、關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備 2.起草與發(fā)布招聘信息，建立個(gè)人招聘人才庫(kù) 年齡：23-45歲 工作時(shí)間：上午9點(diǎn)-下午6點(diǎn) 上六休一 不加班 男女不限，學(xué)歷不限，接受小白 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn) 要求：身體健康、遵紀(jì)守法 ，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo):協(xié)助完善會(huì)員權(quán)益，月度、活動(dòng)、大促期間策劃會(huì)員主題營(yíng)銷(xiāo)方案，整合內(nèi)外部資源，通過(guò)(包括但不限于) 短信、點(diǎn)餐小程序、群聊等渠道觸達(dá)用戶，并為會(huì)員滲透、老客回購(gòu)等指標(biāo)負(fù)責(zé)；并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化調(diào)整策略，助力店鋪生意增長(zhǎng)；
2、數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)日常會(huì)員數(shù)據(jù)的收集，輸出大促活動(dòng)復(fù)盤(pán)結(jié)果，基于用戶數(shù)據(jù)洞察分析，提出有效建議或優(yōu)化策略并及時(shí)調(diào)整落地；
3、客戶維護(hù)：通過(guò)不同方式及工具與會(huì)員進(jìn)行互動(dòng)提升用戶體驗(yàn)及活躍，提高有效會(huì)員規(guī)模；
4、收集競(jìng)品玩法并及時(shí)發(fā)現(xiàn)用戶需求，能提出自己的建議，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行結(jié)果做分析統(tǒng)計(jì)。
崗位要求：
1、1-2年用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用行業(yè)常見(jiàn)CRM軟件及后臺(tái);
2、用戶思維導(dǎo)向，運(yùn)營(yíng)思維體系相對(duì)完善，有餐飲經(jīng)驗(yàn)最佳;
3、有較強(qiáng)的溝通能力，主動(dòng)溝通和其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)；
4、有較好的數(shù)據(jù)分析能力，結(jié)合數(shù)據(jù)提升新客首購(gòu)和老客復(fù)購(gòu)，制定用戶復(fù)購(gòu)策略，提升新老客轉(zhuǎn)化；
5、主動(dòng)性、執(zhí)行能力強(qiáng)，有責(zé)任心。

職位描述：

人事招聘崗 崗位職責(zé)：對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步面試與篩選，負(fù)責(zé)招聘全過(guò)程的協(xié)調(diào)與安排，包括待遇溝通、錄用通知等