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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、線上回復(fù)客戶咨詢問題，邀約線上客戶到店了解情況；
2、進(jìn)行社群溝通及運(yùn)營(yíng)，利用現(xiàn)有聊天工具邀約意向客戶到店溝通；
3、了解客戶基本情況，對(duì)接設(shè)計(jì)師客情；
4、客戶到店接待及服務(wù)。

薪資福利待遇： 底薪 提成 車補(bǔ) 餐補(bǔ) 獎(jiǎng)金，月入8k ，上不封頂

超長(zhǎng)帶薪年假15天，節(jié)假日聚餐，公司另外組織一年2次聚餐，一年2次國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游，全月獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)勵(lì)，生日福利，節(jié)日禮物和下午茶等

職位描述：

崗位要求: 年齡35周歲以下 熟練使用辦公軟件、較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力、標(biāo)準(zhǔn)普通話、轉(zhuǎn)正薪資4000-4500 客服崗工作地點(diǎn)在縱橫廠內(nèi)，班制為三班倒，提供食宿 崗位職責(zé): 倒班工作制、線上工作形式、全部工作號(hào)客服號(hào)、工作手機(jī)、工作微信，配貨站站長(zhǎng)站員新開發(fā)資源及時(shí)上交，原配貨站站員站長(zhǎng)私人號(hào)交接后退出司機(jī)報(bào)號(hào)群、群主群管理員全部為客服組公司號(hào)、做好報(bào)號(hào)群群管理工作 ， 在各報(bào)號(hào)群對(duì)接司機(jī)報(bào)號(hào)情況、解決司機(jī)反饋的報(bào)號(hào)問題、進(jìn)出廠裝卸問題 、結(jié)算問題 、實(shí)時(shí)發(fā)布給量情況運(yùn)價(jià)情況、并將報(bào)號(hào)情況路況情況及時(shí)反饋物流部 、 定期進(jìn)行司機(jī)調(diào)研 。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.解答客戶疑問、完成受理問題總結(jié)報(bào)告；
2.為用戶解決的問題進(jìn)行記錄并轉(zhuǎn)至相關(guān)崗位進(jìn)行處理，確保問題的解決；
3.負(fù)責(zé)平臺(tái)注冊(cè)會(huì)員的信息審核、資質(zhì)認(rèn)證等工作；
4.解答客戶在使用軟件過程中遇到的各種問題，將反饋意見進(jìn)行收集總結(jié)及時(shí)傳遞給相關(guān)工作人員處理，并跟蹤問題的最終處理結(jié)果，反饋給客戶形成閉環(huán)；

職位描述：

此崗位本月急招，招滿為止
可接受無經(jīng)驗(yàn)，公司提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展空間！要求25-45歲 大專及以上學(xué)歷
上班時(shí)間早上9:00-12:00, 2:00-6:00
七小時(shí)工作制，周末雙休，拒絕加班
工作內(nèi)容：
針對(duì)已購(gòu)客戶做好維護(hù)，解答客戶問題；
無需開發(fā)新客戶，僅需做好客戶承接就可以
做好公司的老客戶維系和服務(wù)，樹立公司的形象
薪資待遇
無責(zé)底薪3300-4400 提成 高額獎(jiǎng)金 福利；綜合收入7K-20K
福利待遇
1，上班時(shí)間早上9:00到下午6:00，午休2小時(shí)，到點(diǎn)下班不加班??！
2，周末固定雙休，法定節(jié)假日正常休息！
3，入職簽訂合同，世界500強(qiáng)企業(yè)福利等你解鎖??！
4，繳納六險(xiǎn)一金，并提供完善的晉升通道，一般3-6個(gè)月即可晉升；
5，入職提供專業(yè)的培訓(xùn)，快速上手，為員工提供多途徑的業(yè)務(wù)提升方案
6，5A級(jí)辦公寫字樓，入職配備平板電腦等設(shè)備！要求：25-45大專及以上學(xué)歷

職位描述：

1.入職3900無責(zé)底薪（3400 500全勤滿勤）。新人首月收入可達(dá)7k 平均工資一萬以上2.月休四天，有五險(xiǎn).季度國(guó)內(nèi)外旅游.團(tuán)建，月度獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利。3.不用自己找資源，房源客源公司提供，門店工作，系統(tǒng)辦公，4.半文職工作，沒有業(yè)績(jī)要求。5.不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn) ，接受應(yīng)屆生，新人入職師傅教師傅帶，6.主要工作內(nèi)容：客戶通過58.安居客.找房網(wǎng)各類網(wǎng)站，主動(dòng)聯(lián)系，問好購(gòu)房需求，系統(tǒng)匹配房源，發(fā)照片，看房，線上或者線下簽合同拿提成，簡(jiǎn)單易懂 ，老人教老人帶。7.六到八個(gè)月晉升管理層，開始帶團(tuán)隊(duì)，月薪上不封頂職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)職位亮點(diǎn)：完善的晉升體系

職位描述：

企業(yè)微信 外呼
7:00-22:00 排班上班 ，每個(gè)班次8小時(shí) 月休8天（排休，非周末固定休息）。
晚上21:30之后下班的班次 ，班次補(bǔ)貼20元/天
綜合薪資5-10K
1、七險(xiǎn)一金，入職五險(xiǎn)一金（最低基數(shù)，公積金比例 ：個(gè)人10%，公司12%），轉(zhuǎn)正后再加2個(gè)商業(yè)醫(yī)療，帶薪年休假、病假、每年體檢、每月團(tuán)建。
2、帶薪年休假、病假、每年體檢。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)督促客戶資料管理工作；
2、負(fù)責(zé)督促客戶接待、客戶訴求等綜合管理工作；
3、做好客服部管理工作；
4、指導(dǎo)、督促車位管理員對(duì)車位的管理及做好車位的交付工作；
5、組織物業(yè)費(fèi)的催繳，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
6、制訂并落實(shí)客戶滿意度提升計(jì)劃的推進(jìn)；
7、指導(dǎo)信息管理員做好小區(qū)社區(qū)活動(dòng)的組織與實(shí)施，部門每月的考勤考績(jī)；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目健身中心的人員管理及經(jīng)營(yíng)；
9、督促各業(yè)務(wù)塊按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，做好客服體系文件學(xué)習(xí)工作；
10、做好微博、服務(wù)月報(bào)等對(duì)客宣傳工作；
11、完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的其他工作。

任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：服務(wù)類專業(yè)，酒店服務(wù)、物業(yè)管理專業(yè)更佳；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
4、計(jì)算機(jī)技能：熟練使用Windows、Office系列辦公軟件；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓性；
6、其他要求：
①有親和力，較強(qiáng)的客服溝通意識(shí)，及良好的溝通技巧；
②具有良好的組織協(xié)調(diào)及抗壓能力；
③能承受一定的工作壓力；
④認(rèn)可企業(yè)文化。

職位福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、試用期全額獎(jiǎng)金

職位描述：

英語六級(jí)及以上，英語專業(yè)優(yōu)先考慮
1.常規(guī)紙質(zhì)文檔的管理，銷售記錄、退貨等電子文檔管理
2.網(wǎng)站在線，及時(shí)在線溝通、回復(fù)
3.與客人溝通，促成訂單
4.日常網(wǎng)站上架、下架，更改活動(dòng)價(jià)格，平臺(tái)網(wǎng)站的日常管理與維護(hù)
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)


職位福利：大牛帶隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、試用期提前轉(zhuǎn)正、無官僚風(fēng)氣、年輕化團(tuán)隊(duì)、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、員工食堂

職位描述：

招一名淘寶售后客服
日常工作：回復(fù)回復(fù)顧客消息，打打訂單，做做表格，發(fā)發(fā)貨之類，工作輕松。
?上班時(shí)間大概率是下午兩點(diǎn)到十點(diǎn)（左右）也有白班（早九晚六）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 建聯(lián)：參與本店銷售車輛的交付工作，與用戶建立聯(lián)系

2、 回訪：跟進(jìn)本店銷售及進(jìn)站用戶的滿意度回訪工作，定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)用戶進(jìn)行深訪；

3、 檔案：建立用戶檔案，開展用戶特征分析，發(fā)現(xiàn)與識(shí)別客戶價(jià)值；

4、 客群：負(fù)責(zé)專屬服務(wù)群的組建和運(yùn)營(yíng)；

5、 招攬：負(fù)責(zé)基盤客戶的首保、例保專項(xiàng)招攬邀約工作

6、 客訴：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售前、售后處理銷售/售后投訴；

7、 關(guān)懷：配合用戶關(guān)懷計(jì)劃、服務(wù)活動(dòng)邀約實(shí)施工作。

關(guān)鍵指標(biāo)：回訪計(jì)劃達(dá)成率、檔案準(zhǔn)確率、用戶關(guān)懷達(dá)成率、滿意度反饋及時(shí)、抱怨處理及時(shí)、服務(wù)營(yíng)銷任務(wù)

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有2年以上4S店客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

職位描述：

負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理大額醫(yī)保理賠，整理老客戶資料，遞送發(fā)票，協(xié)助老客戶領(lǐng)取分紅，幫客戶辦理理賠辦理車險(xiǎn)。 寶媽，退休，大學(xué)生，退伍軍人優(yōu)先錄用

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、受理客戶電話咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶投訴等業(yè)務(wù)；

2、主動(dòng)通過電話與客戶進(jìn)行溝通，向他們推薦移動(dòng)通信產(chǎn)品和服務(wù)；

3、熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)，結(jié)合客戶需求，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的服務(wù)；

4、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

【任職資格】

1、具備相關(guān)銷售或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、年齡范圍在20-40歲之間，性別不限，學(xué)歷大專及以上，條件優(yōu)秀者可適度放寬；

3、性格開朗，溝通能力強(qiáng)，熟練掌握普通話，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

4、積極主動(dòng)，有自驅(qū)力，有責(zé)任心穩(wěn)定性強(qiáng)；

5、具備基本的電腦操作能力；

【薪資福利】

1、薪資情況：無責(zé)底薪 提成 全勤 激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì) 福利補(bǔ)貼，綜合工資范圍在4K至9K之間，上不封頂；

2、上班時(shí)間：9:00-18:30，午休1.5小時(shí)，法定節(jié)假日正常休；

3、福利待遇：提供不定期團(tuán)建活動(dòng)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、帶薪培訓(xùn)、體檢等福利待遇。

4、發(fā)展路徑：一線業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)組長(zhǎng)→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)總監(jiān)

職位描述：

1：綜合工資：3900無責(zé)底薪 500滿勤補(bǔ)勤1400補(bǔ)助 提成2：接受無經(jīng)驗(yàn)，接收應(yīng)屆生實(shí)習(xí)（18-45歲）；3：面試地點(diǎn)在路北區(qū)，工作地點(diǎn)五區(qū)十縣就近分配4：月休四天，半年統(tǒng)一上五險(xiǎn)，有晉升，旅游，環(huán)境好，離家近，不用外出找資源，不用推銷，輕松無壓力；5：入職要求：踏實(shí)穩(wěn)重，沒經(jīng)驗(yàn)有人教有人帶，簡(jiǎn)單的電腦打字，人品沒問題的，接受各行各業(yè)轉(zhuǎn)行；（公司系統(tǒng)，找房APP, 有人打招呼說明購(gòu)房需求，搜索關(guān)鍵字找房源信息，客戶想要什么樣的房子滿足需求，成交拿提成，沒有任何電話及業(yè)績(jī)要求，在5200基礎(chǔ)上多勞多得!本科學(xué)歷每月再額外獎(jiǎng)金200接受無經(jīng)驗(yàn)，接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí)，公司目前處于快速發(fā)展時(shí)期，門店擴(kuò)張，缺少管理層，公司無空降管理層，都是內(nèi)部晉升，晉升機(jī)會(huì)多,較快8個(gè)月帶團(tuán)隊(duì)! 8個(gè)月左右平均7k-15k。環(huán)境優(yōu)越，晉升空間，月休四天，五險(xiǎn)，提供住宿，六休一離家近純白領(lǐng)風(fēng)。工作時(shí)間：精英團(tuán)隊(duì)：8.30-12.00 1.30-7.00（生活壓力大想掙錢的）普通團(tuán)隊(duì)：8.30-11.30 2.00-6.30（需要接送孩子照顧老人的）有意向可以直接投遞簡(jiǎn)歷，我稍后會(huì)和您聯(lián)系！

職位描述：

崗位名稱：支付寶網(wǎng)商銀行對(duì)公賬戶專員
崗位職責(zé)：
1.系統(tǒng)提供客戶名單，需要進(jìn)行聯(lián)系服務(wù)。
2.熟悉網(wǎng)商銀行頁(yè)面操作流程，并協(xié)助客戶完成網(wǎng)商銀行對(duì)公賬戶的開通。
3.負(fù)責(zé)客戶管理，對(duì)需要服務(wù)的客戶完成觸達(dá)。
任職資格：
1.18-35周歲，男女不限，有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力；
3.表達(dá)清晰，普通話流利；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心；
5.做事積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；
福利待遇：
薪資：無責(zé)底薪（2800-4600） 全勤 績(jī)效 提成（平均薪資7000 ）一年四次調(diào)薪
公休：公休6天（周末單雙休）
法休：法定節(jié)假日帶薪休息
社保：五險(xiǎn)
入職培訓(xùn)：培訓(xùn)期7天，帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一教學(xué)，簡(jiǎn)單易學(xué)，上手快，（無實(shí)習(xí)期）當(dāng)月到手工資5000
團(tuán)建：每月帶薪團(tuán)建（不定期舉行多元化的激勵(lì)活動(dòng)）

職位描述：

崗位職責(zé)：1、按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，外呼篩選意向客戶，了解學(xué)員需求，挖掘意向客戶，補(bǔ)充客戶相關(guān)資料。記錄詳細(xì)的回訪結(jié)果；2、最大限度滿足客戶需求，并獲得高質(zhì)量客戶信息，為銷售部門提供全完整的客戶資源信息；3、嚴(yán)格執(zhí)行客戶資源分轉(zhuǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)，做到對(duì)內(nèi)對(duì)外客戶滿意；4、備注：公司提供客戶資源，無需外出；崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，形象較好，有過移動(dòng)、電信或外呼相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2、溝通表達(dá)能力較好，有銷售和服務(wù)意識(shí)，有一定的抗壓能力；3、勤奮踏實(shí)，積極努力，富有團(tuán)隊(duì)精神；薪金待遇：底薪2000 績(jī)效，正常范圍2000-6000 福利待遇：帶薪年假，公費(fèi)旅游，五險(xiǎn)以上所有崗位可就近安排(豐南校區(qū)，豐潤(rùn)校區(qū)，唐山二中對(duì)面校區(qū)，遠(yuǎn)洋城校區(qū))