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職位描述：

1. 負責公司的總賬核算工作，包括憑證的錄入、審核、匯總和分類等。
？2. 編制公司的財務報表，如資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等。
？3. 負責公司的固定資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)的登記、折舊、清查和處置等。
？4. 銀行支付審核、授權。
？5. 稅務工作，確保公司的稅務合規(guī)性。及時繳納稅款，申報納稅；發(fā)票申購、領用、核銷、保管；客服開具發(fā)票業(yè)務指導。
？6. 資產(chǎn)管理。固定資產(chǎn)、低值易耗品電子臺賬及盤點。
？7. 合同管理。建立合同臺賬，合同保管、歸集。
？8. 對外報表。稅務報表、統(tǒng)計報表、工商年檢報表等。
？9. 其他工作。指導、協(xié)助、參與客服售票、檢票業(yè)務；參與會計資料裝訂、整理、歸檔；部門其他工作安排。

職位描述：

崗位職責：

1、負責管理所負責縣域的零售云門店，核心是零售云的拓渠、籌建、運營；

2、負責管理所負責縣域的經(jīng)營、宣傳、商戶合作、空白市場開發(fā)等工作；

3、負責管理所負責縣域的配送、安裝、維修等工作，推進蘇寧幫客落地。

任職要求：

1、大專及以上學歷，熟悉連鎖行業(yè)的運營模式，具有電器運營管理經(jīng)驗；

2、具有較好的溝通協(xié)調能力、較強的團隊協(xié)作能力、能承受一定的工作壓力；

3、有車輛，會開車，能適應出差；

職位福利：五險一金、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金、通訊補助、交通補助

職位描述：

負責公司的人員招聘和人事方面的工作，工作時間上午八點半到十一點，下午休息，周末雙休

職位描述：

崗位職責: 1、建立業(yè)務監(jiān)控體系，持續(xù)跟蹤業(yè)務數(shù)據(jù)，形成定期業(yè)務管理報表，包括但不限于收入成本分析等； 2、負責業(yè)務線的預算，深入了解業(yè)務，根據(jù)業(yè)務執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見； 3、做好公司運作監(jiān)督的財務職責，快速識別運作風險和需要整改的事項，并推動業(yè)務或財務做好風險防范和整改及完善； 4、對短視頻平臺工作進行事前、事中、事后的跟蹤管理，并提供及時有效的財務信息； 5、對外的溝通，例如政府部門 6、其他財務分析相關工作； 任職要求: 1、本科及以上的學歷； 2、有短視頻相關經(jīng)驗者或對短視頻方面感興趣者優(yōu)先； 3、善于發(fā)現(xiàn)與解決問題，能深入業(yè)務，有較好的數(shù)據(jù)敏感度、洞察力、推動力和跨部門溝通協(xié)調能力； 4、工作認真細致，執(zhí)行力強，思維清晰，做事利索，抗壓能力強； 5、過了英語四級。職位福利：員工旅游、住宿、績效獎金

職位描述：

負責人員招聘 固定工資5000 朝九晚六 午休兩小時 單休周日

職位描述：

崗位職責
1．為公司高層管理者提供財務決策的支持和建議，幫助制定財務戰(zhàn)略和目標。
2．分析和解讀公司財務報表，包括利潤表、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表，跟蹤和評估公司的財務狀況。
3．進行財務預測和預算編制，提供準確的財務數(shù)據(jù)和報告，協(xié)助制定財務目標和計劃。
4．負責建立和維護財務管理體系和流程，確保財務業(yè)務的透明度和合規(guī)性。
5．協(xié)調公司內外部各方面的資源，制定并執(zhí)行財務項目和計劃，確保按時保質地完成。
6．監(jiān)控和控制公司的財務風險，提出并實施風險防控措施，確
保財務安全和穩(wěn)定。
7．參與并指導財務團隊的工作，包括財務報告和分析、會計核算、成本控制等方面。
8．與各部門和外部合作伙伴進行溝通和協(xié)調，共同解決財務相關問題和挑戰(zhàn)。
9．持續(xù)學習和追蹤最新的財務管理理論和實踐，為公司提供創(chuàng)新的財務解決方案。

職位描述：

崗位職責:

1、進行抖音快手的直播間運營，包含但不限于引導關注評論分享、氛圍調動等，通過運營增加直播觀看人數(shù)，促進直播優(yōu)質效果的達成；

2、負責公司短視頻賬號的運營，引流吸粉，提高關注度和用戶轉化率，根據(jù)賬號定位，挖掘選題，把握視頻風格，更新短視頻內容；

3、熟悉抖音、快手、美拍視頻等短視頻平臺運營技術，對運營數(shù)據(jù)進行檢測分析，收集用戶反饋，據(jù)此不斷更新運營策略；

4、及時統(tǒng)計粉絲數(shù)據(jù)，建立有效運營方法，維穩(wěn)粉絲數(shù)量、用戶活躍度，以提升賬號價值分析了解同行，對賬號做長遠定位；

5、能獨立撰寫視頻策劃方案，制定視頻主題、創(chuàng)意、內容腳本等。

任職要求:

1、本科學歷，喜愛網(wǎng)絡，有抖音、快手、火山等短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)短視頻的內容運營方式、運營技巧及規(guī)則，并掌握相關渠道資源優(yōu)先考慮；

3、具有較強的寫作能力和文字功底，能快速進行文案創(chuàng)作，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念；

4、喜歡新媒體，關注網(wǎng)絡熱點內容，對熱點話題、社會變化、受眾心理有敏銳觀察力；

5、執(zhí)行力強，注重細節(jié)，具有團隊意識，有較強的團隊管理能力，組織協(xié)調能力，工作認真。

初級技能：3-4K， 運營獎金。無直播運營經(jīng)驗，需要公司帶教直播技能的，入職時無法完成評論、關注的復盤，沒辦法帶動主播做出直播大綱和自己的運營大綱。打造500-1500導流的直播間。

中級技能：4-5K， 運營獎金。具備直播運營經(jīng)驗，能獨立跟播，有想法，能上手，但不懂行業(yè)的。入職時能夠完成評論、關注的復盤，可以帶動主播做出直播大綱和自己的運營大綱，實現(xiàn)導流效果。打造1500-3000導流的直播間。

高級技能：6-8K， 運營獎金。運營經(jīng)驗豐富，能夠通過變化運營手段等，打造高流量直播間，能干成。入職時能準精準改良直播間，快速提升直播導流，人氣，獨立完成評論、關注的復盤，熟練掌握平臺最新規(guī)則，技能。充分有效帶動主播做出直播大綱和自己的運營大綱，交付導流效果，打造導流3000 的直播間。

崗位期待：強烈意愿做好新媒體，有學習能力，能夠獨立勝任，做事主動動腦子，達到或超出崗位要求。

職位福利：包住、通訊補助、帶薪年假、績效獎金

職位描述：

崗位職責: 1、建立業(yè)務監(jiān)控體系，持續(xù)跟蹤業(yè)務數(shù)據(jù)，形成定期業(yè)務管理報表，包括但不限于收入成本分析等； 2、負責業(yè)務線的預算，深入了解業(yè)務，根據(jù)業(yè)務執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見； 3、做好公司運作監(jiān)督的財務職責，快速識別運作風險和需要整改的事項，并推動業(yè)務或財務做好風險防范和整改及完善； 4、對短視頻平臺工作進行事前、事中、事后的跟蹤管理，并提供及時有效的財務信息； 5、對外的溝通，例如政府部門 6、其他財務分析相關工作； 任職要求: 1、本科及以上的學歷； 2、有短視頻相關經(jīng)驗者或對短視頻方面感興趣者優(yōu)先； 3、善于發(fā)現(xiàn)與解決問題，能深入業(yè)務，有較好的數(shù)據(jù)敏感度、洞察力、推動力和跨部門溝通協(xié)調能力； 4、工作認真細致，執(zhí)行力強，思維清晰，做事利索，抗壓能力強； 5、過了英語四級。職位福利：員工旅游、住宿、績效獎金

職位描述：

執(zhí)行招聘工作的流程，協(xié)調，辦理員工的招聘、入職、離職、升職和客戶邀約等工作。
（沒有任何銷售保險性質?。┴撠熑瞬诺恼衅?，員工離職入職手續(xù)辦理，資料整理
完成主管安排的其他工作，客戶邀約電話，室內坐班，工作簡單有同事帶

職位福利：五險一金、全勤獎、不加班、周末雙休、定期團建

職位亮點：周末雙休，五險一金，定期團建，不加班！

職位描述：

工作職責： 1、輔助總經(jīng)理主持民宿日常工作，負責協(xié)調各部門之間的關系，及對接管理； 2、負責與社會職能部門之間的協(xié)調和溝通，為民宿中心創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境 3、民宿中心各部門輪轉，全面了解民宿各部門業(yè)務流程； 4、定期巡檢各部門在崗情況及接待流程； 5、梳理定期巡檢結果，制定相應提升方案； 6、定期更新各部門SOP； 7、負責培訓組織、講授、評估及考核，制定相應方案。 任職要求： 1、985/211雙一流學歷；有海外留學/碩士及以上學歷/工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、男女不限，年齡25-30歲，形象好，氣質佳 3、熱愛文旅行業(yè)，性格開朗、熱情 4、善于與人溝通 5、有獨立解決問題和商務洽談能力。

職位描述：

崗位職責:

1、進行抖音快手的直播間運營，包含但不限于引導關注評論分享、氛圍調動等，通過運營增加直播觀看人數(shù)，促進直播優(yōu)質效果的達成；

2、負責公司短視頻賬號的運營，引流吸粉，提高關注度和用戶轉化率，根據(jù)賬號定位，挖掘選題，把握視頻風格，更新短視頻內容；

3、熟悉抖音、快手、美拍視頻等短視頻平臺運營技術，對運營數(shù)據(jù)進行檢測分析，收集用戶反饋，據(jù)此不斷更新運營策略；

4、及時統(tǒng)計粉絲數(shù)據(jù)，建立有效運營方法，維穩(wěn)粉絲數(shù)量、用戶活躍度，以提升賬號價值分析了解同行，對賬號做長遠定位；

5、能獨立撰寫視頻策劃方案，制定視頻主題、創(chuàng)意、內容腳本等。

任職要求:

1、本科學歷，喜愛網(wǎng)絡，有抖音、快手、火山等短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)短視頻的內容運營方式、運營技巧及規(guī)則，并掌握相關渠道資源優(yōu)先考慮；

3、具有較強的寫作能力和文字功底，能快速進行文案創(chuàng)作，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念；

4、喜歡新媒體，關注網(wǎng)絡熱點內容，對熱點話題、社會變化、受眾心理有敏銳觀察力；

5、執(zhí)行力強，注重細節(jié)，具有團隊意識，有較強的團隊管理能力，組織協(xié)調能力，工作認真。

初級技能：3-4K， 運營獎金。無直播運營經(jīng)驗，需要公司帶教直播技能的，入職時無法完成評論、關注的復盤，沒辦法帶動主播做出直播大綱和自己的運營大綱。打造500-1500導流的直播間。

中級技能：4-5K， 運營獎金。具備直播運營經(jīng)驗，能獨立跟播，有想法，能上手，但不懂行業(yè)的。入職時能夠完成評論、關注的復盤，可以帶動主播做出直播大綱和自己的運營大綱，實現(xiàn)導流效果。打造1500-3000導流的直播間。

高級技能：6-8K， 運營獎金。運營經(jīng)驗豐富，能夠通過變化運營手段等，打造高流量直播間，能干成。入職時能準精準改良直播間，快速提升直播導流，人氣，獨立完成評論、關注的復盤，熟練掌握平臺最新規(guī)則，技能。充分有效帶動主播做出直播大綱和自己的運營大綱，交付導流效果，打造導流3000 的直播間。

崗位期待：強烈意愿做好新媒體，有學習能力，能夠獨立勝任，做事主動動腦子，達到或超出崗位要求。

職位福利：包住、通訊補助、帶薪年假、績效獎金

職位描述：

1、協(xié)助各部門制定銷售計劃和銷售策略,分析市場、競爭和客戶需求,提出合理的銷售方案和計劃并協(xié)助實施; 2、協(xié)助管理中各種具體規(guī)章制度的制定以及推動; 3.協(xié)調各部門的資源,加強與客戶的溝通,負責協(xié)調與各部門工作上的需求; 3、日常經(jīng)理管理工作 4、協(xié)助領導開展海外銷售市場工作，定時維護客戶資料；重大項目的開發(fā)、落地，達成年度KPI任務; 7、完成領導交代的臨時事務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械專業(yè)、外貿(mào)或英語專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的英語閱讀書寫以及口頭表達能力（英語六級或以上水平優(yōu)先）； 3、具有敬業(yè)精神、責任心強，邏輯性強，語言表達能力強，善于溝通； 此崗位執(zhí)行職級工資，一崗五薪，分等級，有上升空間

職位描述：

崗位職責: 1、電話溝通客戶，把引流下來的客戶導入到私域； 2、通過課程的形式把公司的理念和產(chǎn)品傳輸給客戶； 3、解答客戶疑問，給客戶講解公司產(chǎn)品使用和功能； 4、統(tǒng)計客戶的數(shù)據(jù)及情況，分析客戶畫像； 5、通過電話和微信增加客戶粘性，并達成成交。 任職要求: 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、善于學習，能夠快速掌握專業(yè)知識； 3、具有互聯(lián)網(wǎng)營銷意識，懂得團隊合作； 4、有良好的溝通與表達能力，有服務意識。

職位描述：

崗位職責：
1.負責部門內運營工作支持，保證活動及時交付上線，確?；顒优渲玫臏蚀_性、高效性;負責部門內經(jīng)營信息的收集整理。
2.負責部門運營關鍵項目的進度管理工作，按時完成項目數(shù)據(jù)進度播報，挖掘數(shù)據(jù)進度的異常點并及時推動運營跟進。
3.對接和協(xié)助推進各運營相關的支持工作，協(xié)同和對接產(chǎn)品部門，提出產(chǎn)品、系統(tǒng)工具進行提效。

崗位要求：

1.大專及以上學歷。
2.精通常用辦公軟件處理數(shù)據(jù)，學習能力強，能夠在短時間內學習并掌握大量業(yè)務知識，梳理并靈活運用。
3.工作積極主動，有很好的自驅力強，推進能力和執(zhí)行能力強，善于協(xié)同推進，具有良好的責任心和投入度。
4.有服務意識與團隊合作精神，可有效的進行跨部門溝通。

職位描述：

1.負責電話邀約，文檔打印2.負責人員招聘與入職培訓的流程安排3.負責客戶資料的整理與總結歸檔4.日常經(jīng)理交代的其他工作任職資格:具有良好的適應能力，踏實安穩(wěn)責任心要強工作時間周一到周五8:30-12:00 14:00-5:30周六半天，周休一天半法定節(jié)假日休息職位福利：不加班、補充醫(yī)療保險、績效獎金、彈性工作、午休2小時、團隊氣氛活潑、多次晉升機會職位亮點：團隊氣氛好，無壓力，領導暖心