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職位描述：

畢業(yè)時(shí)間：2025年
招聘截止時(shí)間：2024.12.31
崗位職責(zé)：
1、通過終端實(shí)踐學(xué)習(xí)，從協(xié)助到最終全面負(fù)責(zé)門店
經(jīng)營管理工作；
2、通過學(xué)習(xí)，從自己銷售、到管理銷售最終承擔(dān)整
個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售達(dá)成；
3、通過用戶研究、大數(shù)據(jù)分析以及互聯(lián)網(wǎng)工具的運(yùn)
營，提升門店在當(dāng)?shù)厥袌龅男袠I(yè)地位。
任職要求：
1、2025年畢業(yè)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)管
理類、電子商務(wù)、市場營銷、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理
學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，樂于分享，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3、對(duì)社群運(yùn)營、直播帶貨等互聯(lián)網(wǎng)營銷方式充滿熱情；
4、有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

職位描述：

央企國壽總部全市招聘第一批銀行、保險(xiǎn)、投資金融領(lǐng)域的綜合人才

為總部培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批綜合金融化，職業(yè)化，現(xiàn)代化人才

人才標(biāo)準(zhǔn)：

1、年齡：25-45周歲

2、學(xué)歷：大專及以上

3、工作經(jīng)歷：擁有金融從業(yè)，團(tuán)隊(duì)管理，營銷及營銷管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先


薪酬收入渠道及全金融范圍:

一、儲(chǔ)蓄方面：短期，中期，長期儲(chǔ)蓄

二、保險(xiǎn)方面：

1、壽險(xiǎn)公司：健康、教育、養(yǎng)老、理財(cái)、年金等方

2、財(cái)險(xiǎn)公司：車子-車險(xiǎn)、房子-家庭財(cái)產(chǎn)、企業(yè)-企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工，建工-建筑工程等重要固定資產(chǎn)

三、投資方面：金融房產(chǎn)、養(yǎng)老社區(qū)、保本型中長期理財(cái)

四、管理方面：管理3-5員工，享受各項(xiàng)管理津貼補(bǔ)助（最高40%管理津貼）

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、不加班、公司重點(diǎn)項(xiàng)目

職位描述：

珠寶顧問

職位描述：

客戶助理需要維護(hù)老客戶,銷售專員開發(fā)新客戶,是物流公司的銷售崗位

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店商品、人員的日常管理，確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及履約

2、對(duì)門店的線上顧客情況、滿意度負(fù)責(zé)

3、通過培訓(xùn)、檢查等手段，確保門店的各項(xiàng)工作符合公司的標(biāo)準(zhǔn)要求

4、負(fù)責(zé)門店揀貨的準(zhǔn)確率，貨位管理，揀貨效率的不斷提升

任職要求：

1、工作認(rèn)真踏實(shí)，執(zhí)行力到位；

2、能接受3班倒；

3、具備超市和物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位介紹：1、培訓(xùn)店鋪導(dǎo)購期基礎(chǔ)學(xué)習(xí)2-3個(gè)月，儲(chǔ)備主管學(xué)習(xí)期2-3個(gè)月，通過專業(yè)考核，快速晉升；2、主管期間每季度進(jìn)行評(píng)級(jí)考核，1-2年晉升店長崗位；3、運(yùn)營店長＋商品買手雙向培養(yǎng):建立完整的個(gè)人學(xué)習(xí)與晉升機(jī)制。任職要求：1、?？啤⒈究茖W(xué)歷、專業(yè)不限；22屆大專及以上學(xué)歷/23屆本科畢業(yè)生（優(yōu)秀可放寬至21屆本科）；2、對(duì)零售業(yè)態(tài)有一定的認(rèn)識(shí)，可適應(yīng)業(yè)態(tài)；3、認(rèn)可三福的企業(yè)文化、時(shí)尚理念（Easy Fashion Easy Life）；4、可接受公司外派要求。