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職位描述：

1、管理團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成

2、店內(nèi)人員管理

3、配合公司管理團(tuán)隊(duì)

職位描述：

1、管理團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成

2、店內(nèi)人員管理

3、配合公司管理團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熱愛零售行業(yè)，年齡23-35歲之間；
2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廚電、家電等大型連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備1年以上門店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線下零售門店業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)工作流程和工作內(nèi)容的制定、執(zhí)行，其中有國(guó)美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類專賣店店長(zhǎng)及家居產(chǎn)品專賣店店長(zhǎng)，3C數(shù)碼專賣店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問題解決；
5、具備獨(dú)立洽談客戶的能力，并擅長(zhǎng)產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技巧等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的店內(nèi)培訓(xùn)；
6、熟練掌握office辦公軟件及簡(jiǎn)單的PPT課件制作；
7、口語表達(dá)能力好，具有親和力和溝通力，熱愛表達(dá)、熱愛銷售；
8、有責(zé)任心和進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和抗壓能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)管理：
1.1. 根據(jù)公司分解的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo)，制定門訓(xùn)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并進(jìn)行分解并落實(shí)到每一個(gè)目標(biāo)管理人。
1.2. 根據(jù)門店月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定月度、周工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、運(yùn)營(yíng)管理：
2.1. 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，按照門店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)手冊(cè)開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2.2. 組織門店導(dǎo)購(gòu)做好商品的陳列，并根據(jù)季節(jié)和促銷活動(dòng)需要合理調(diào)整商品陳列和庫存，保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售：
2.3. 負(fù)責(zé)門店商品的進(jìn)、銷、存管理，做好庫存管理，確保賬相符、賬實(shí)相符，并及時(shí)清理庫存。
2.4. 合理控制店內(nèi)費(fèi)用開支，降低損耗，確保門店低成本運(yùn)營(yíng)：提高門店的經(jīng)營(yíng)效益：運(yùn)營(yíng)管理
2.5. 收集、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，并把信息及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為公司的營(yíng)銷決策提供參考：
3、品牌推廣及客戶管理：
3.1. 配合公司開展各種營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌的知名度和美譽(yù)度：
3.2. 結(jié)合門店實(shí)際情況，靈活運(yùn)用各種集客方式，根據(jù)季節(jié)變換和商品生周期開展豐富的促銷活動(dòng)，促進(jìn)商品銷售：
3.3. 積極開展各種活動(dòng)，不斷開發(fā)新客戶，提高市場(chǎng)占用率：
3.4. 通過會(huì)員管理，為客戶提供滿意度服務(wù)，提高客戶的忠誠(chéng)度：
3.5. 妥善處理客戶的抱怨和投訴，提升客戶滿意度：
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4.1. 負(fù)責(zé)門店員工的管理，如門店人員的招聘、錄用及考核，根據(jù)員工表現(xiàn)進(jìn)行升級(jí)或淘汰：
4.2. 對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)，激勵(lì)員工工作積極性，為門店?duì)I造積極、快樂的團(tuán)隊(duì)氛圍
5、門店安全：
5.1. 負(fù)責(zé)門店防火、防偷盜、防意外傷害的預(yù)防工作，確保門店及顧客的人財(cái)物的安全：
5.2. 負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行：
工作地點(diǎn)：湖北省襄陽市老河口市北京路27號(hào)

職位描述：

工作任務(wù)
1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序;
2、掌握現(xiàn)金、信用卡、簽單、掛賬等結(jié)賬程序，熟練使用POSS機(jī);
3、催收已退未結(jié)的賬目，將未結(jié)賬目報(bào)告給總收室;
4、處理好退款，付款及賬戶轉(zhuǎn)移。
任職資格
1、20-30歲之間，高中以上學(xué)歷
2、有收銀工作經(jīng)驗(yàn)，懂相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)

職位描述：

職位描述

職位描述：

1、管理團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成

2、店內(nèi)人員管理

3、配合公司管理團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、以身作則，帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)； 2、店面日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作； 3、針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理，降低損耗； 4、員工管理：包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等； 5、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 7、突發(fā)事件處理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、接受輪班制工作； 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)，高效的執(zhí)行能力及問題處理能力； 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

時(shí)間：7：00-17：00
任職要求：有超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，30-50歲。無生鮮。
工作內(nèi)容描述：
1、了解經(jīng)營(yíng)理念，掌握營(yíng)業(yè)目標(biāo)、毛利目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)并制定計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成目標(biāo).
2、具有傳達(dá)并落實(shí)總部指令、規(guī)定、信息等反饋門店信息和要求，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，堅(jiān)決執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)范與要求，并跟蹤門店相關(guān)柜組及人員的執(zhí)行狀況，負(fù)責(zé)員工日常工作安排，指導(dǎo)、激勵(lì)、評(píng)估員工工作，協(xié)調(diào)矛盾及對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的責(zé)任.
3、掌握商品進(jìn)、銷、存狀況及贈(zèng)品的管理，負(fù)責(zé)控制商品和贈(zèng)品的丟失和損耗，有采取相應(yīng)措施加強(qiáng)管理的責(zé)任，店長(zhǎng)還必須根據(jù)門店所處商圈狀況、客流趨向、消費(fèi)習(xí)性等因素對(duì)門店進(jìn)行小范圍的商品結(jié)構(gòu)調(diào)整嚴(yán)格商品陳列，同時(shí)在配置時(shí)務(wù)必注意商品的關(guān)聯(lián)性陳列，以免商品結(jié)構(gòu)脫節(jié).并重新配置控制門店各項(xiàng)費(fèi)用支出和各項(xiàng)可控費(fèi)，對(duì)門店的盈虧負(fù)責(zé).
4、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)布置、衛(wèi)生、秩序和氣氛的具體管理.
5、執(zhí)行促銷計(jì)劃，安排促銷工作，反饋促銷效果.
6、收集整理員工和顧客的資料及意見，負(fù)責(zé)開展為員工和顧客服務(wù)的各項(xiàng)活動(dòng)，并進(jìn)行總結(jié)、反饋、改善、處理好顧客的投訴.
7、保證公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備的安全以及規(guī)范使用各類設(shè)備.
8、保證公司文件、數(shù)據(jù)、資料等安全.
9、嚴(yán)格管理門店收入和營(yíng)業(yè)款，嚴(yán)格核準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)商品的數(shù)量、價(jià)格及質(zhì)量.
10、加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，掌控全店商品的進(jìn)、銷、存情況。
11、合理建議新品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。
12、加強(qiáng)巡店和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
13、協(xié)助完成房租到期續(xù)簽手續(xù)。
14、完成總部各職能部門下達(dá)的工作任務(wù).并服從總部崗位調(diào)動(dòng)和其他工作的安排。

職位描述：

1.工作內(nèi)容：店內(nèi)男裝銷售，日常店務(wù)維護(hù)，服飾時(shí)尚潮流，想提高個(gè)人一品，搭配的來試試吧！工作氛圍佳，期待你的加入！ 2.職位要求：18-30歲左右，性格開朗，長(zhǎng)期穩(wěn)定有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.工作時(shí)間：早班10.30-16.30 晚班15.30-21.30 4.薪資待遇佳 公司發(fā)展前途好！

職位描述：

1.工作內(nèi)容：店內(nèi)男裝銷售，日常店務(wù)維護(hù)，服飾時(shí)尚潮流，想提高個(gè)人一品，搭配的來試試吧！工作氛圍佳，期待你的加入！ 2.職位要求：18-30歲左右，性格開朗，長(zhǎng)期穩(wěn)定有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.工作時(shí)間：早班10.30-16.30 晚班15.30-21.30 4.薪資待遇佳 公司發(fā)展前途好！

職位描述：

崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熱愛零售行業(yè)，年齡23-35歲之間；
2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廚電、家電等大型連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備1年以上門店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線下零售門店業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)工作流程和工作內(nèi)容的制定、執(zhí)行，其中有國(guó)美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類專賣店店長(zhǎng)及家居產(chǎn)品專賣店店長(zhǎng)，3C數(shù)碼專賣店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問題解決；
5、具備獨(dú)立洽談客戶的能力，并擅長(zhǎng)產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技巧等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的店內(nèi)培訓(xùn)；
6、熟練掌握office辦公軟件及簡(jiǎn)單的PPT課件制作；
7、口語表達(dá)能力好，具有親和力和溝通力，熱愛表達(dá)、熱愛銷售；
8、有責(zé)任心和進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和抗壓能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)管理：
1.1. 根據(jù)公司分解的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo)，制定門訓(xùn)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并進(jìn)行分解并落實(shí)到每一個(gè)目標(biāo)管理人。
1.2. 根據(jù)門店月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定月度、周工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、運(yùn)營(yíng)管理：
2.1. 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，按照門店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)手冊(cè)開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2.2. 組織門店導(dǎo)購(gòu)做好商品的陳列，并根據(jù)季節(jié)和促銷活動(dòng)需要合理調(diào)整商品陳列和庫存，保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售：
2.3. 負(fù)責(zé)門店商品的進(jìn)、銷、存管理，做好庫存管理，確保賬相符、賬實(shí)相符，并及時(shí)清理庫存。
2.4. 合理控制店內(nèi)費(fèi)用開支，降低損耗，確保門店低成本運(yùn)營(yíng)：提高門店的經(jīng)營(yíng)效益：運(yùn)營(yíng)管理
2.5. 收集、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，并把信息及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為公司的營(yíng)銷決策提供參考：
3、品牌推廣及客戶管理：
3.1. 配合公司開展各種營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌的知名度和美譽(yù)度：
3.2. 結(jié)合門店實(shí)際情況，靈活運(yùn)用各種集客方式，根據(jù)季節(jié)變換和商品生周期開展豐富的促銷活動(dòng)，促進(jìn)商品銷售：
3.3. 積極開展各種活動(dòng)，不斷開發(fā)新客戶，提高市場(chǎng)占用率：
3.4. 通過會(huì)員管理，為客戶提供滿意度服務(wù)，提高客戶的忠誠(chéng)度：
3.5. 妥善處理客戶的抱怨和投訴，提升客戶滿意度：
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4.1. 負(fù)責(zé)門店員工的管理，如門店人員的招聘、錄用及考核，根據(jù)員工表現(xiàn)進(jìn)行升級(jí)或淘汰：
4.2. 對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)，激勵(lì)員工工作積極性，為門店?duì)I造積極、快樂的團(tuán)隊(duì)氛圍
5、門店安全：
5.1. 負(fù)責(zé)門店防火、防偷盜、防意外傷害的預(yù)防工作，確保門店及顧客的人財(cái)物的安全：
5.2. 負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行：
工作地點(diǎn)：湖北省天門市西環(huán)路36號(hào)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)接待用戶辦理電信業(yè)務(wù)； 2.手機(jī)及配件的銷售； 3.兌換積分，整理當(dāng)天報(bào)表等工作。

職位描述：

?要求女性一名，應(yīng)屆畢業(yè)生 ?主要負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)以及日常收銀上貨理貨等工作 ?要求口頭表達(dá)能力較好、溝通能力較強(qiáng)等。 形象氣質(zhì)佳、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。 有零售行業(yè)或超市收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。