與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序;
2、掌握現(xiàn)金、信用卡、簽單、掛帳等結(jié)帳程序,熟練使用POSS機(jī)、收銀機(jī);
3、催收已退未結(jié)的賬目,將未結(jié)帳目報(bào)告給總收室;
4、處理好退款,付款及帳戶轉(zhuǎn)移。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求能夠出色完成公司下達(dá)的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、創(chuàng)建快樂(lè)、團(tuán)結(jié)、積極的酒店團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外日常管理事務(wù),為酒店經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境;
4、負(fù)責(zé)所管轄各單店的安全管理工作,確保賓客和酒店的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
5、制作酒店年度預(yù)算工作,負(fù)責(zé)酒店人事報(bào)表的制作。
6、保證酒店按照布丁運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)正常健康運(yùn)營(yíng)。
7、按照公司的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯的規(guī)劃進(jìn)行人才培養(yǎng)
8、負(fù)責(zé)單店與職能部門(mén)公共關(guān)系維護(hù);
崗位要求:
1、2年以上店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)經(jīng)濟(jì)型酒店店長(zhǎng)優(yōu)先、或有中高端店助等以上職務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
3、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
4、認(rèn)同布丁企業(yè)價(jià)值觀,專(zhuān)業(yè)的服務(wù)意識(shí)、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng),富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令;
6、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力;
7、能接受公司外派最佳;
一 職位描述:
1.全面負(fù)責(zé)店面的銷(xiāo)售和管理工作;
2.管理店面貨品、賣(mài)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、人員、賬務(wù)、服務(wù)投訴等;
3.進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開(kāi)發(fā)新的客戶及新的市場(chǎng)領(lǐng)域,與同行業(yè)及客戶之間建立良好的合作關(guān)系。
二 崗位要求:
1.年齡:25-36周歲(條件優(yōu)秀者可適度放寬),男女不限
2.學(xué)歷:中專(zhuān)及以上,會(huì)操作電腦;
3.二年以上店面管理經(jīng)驗(yàn),能夠使用管理系統(tǒng),有五金、電動(dòng)工具、建材、燈具、家電等方面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更好;
4.吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有上進(jìn)心。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、工作餐
職位亮點(diǎn):無(wú)責(zé)底薪 績(jī)效工資,綜合收入6K
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 銷(xiāo)售提成,年薪在10萬(wàn)元以上;
2、股權(quán)激勵(lì);
3、五險(xiǎn)一金;
4、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金;
5、每年1-2次帶薪旅游;
6、帶薪培訓(xùn)(免費(fèi)住宿、報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi));
7、享受?chē)?guó)家相關(guān)法定假日;
【崗位要求】
1、學(xué)歷:高中(中專(zhuān))及以上;
2、年齡:29-43歲;
3、有終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4、有主管、經(jīng)理、店長(zhǎng)、賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、優(yōu)秀的銷(xiāo)售代表、業(yè)務(wù)代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮;
【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行公司的方案政策,完成店面總體的銷(xiāo)售目標(biāo);
2、管理100-300平米的自營(yíng)店面;
3、管理6-12名銷(xiāo)售人員;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理;
【公司扶持】
每家自營(yíng)店配有內(nèi)勤1名(票據(jù)、NC數(shù)據(jù)錄入、采購(gòu)、考勤等)、綜合管理中心負(fù)責(zé)人(對(duì)接訂貨、工資、社保、貨款審核等日常非銷(xiāo)售事務(wù))、6-12名銷(xiāo)售人員、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)人員,同時(shí)享有大區(qū)經(jīng)理及總經(jīng)理直接或間接的指導(dǎo)。
【晉升與發(fā)展】 自營(yíng)店長(zhǎng)--大區(qū)經(jīng)理--區(qū)總經(jīng)理--公司高管
【總部地址】 河北盧龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)康姿百德街1號(hào)
康姿百德集團(tuán)有限公司成立于2004年,截至2017年12月份,共有專(zhuān)賣(mài)店600余家,遍布全國(guó)20多個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。
康姿百德自營(yíng)公司成立于2014年,截止到2017年12月,已有300余家自營(yíng)店正式運(yùn)營(yíng)。
自營(yíng)店面分布:天津、重慶兩個(gè)直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西等20多個(gè)省。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,現(xiàn)誠(chéng)摯邀請(qǐng)有想法、愿意挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我的有志之士加入!
崗位職責(zé); 主要是給進(jìn)店客戶介紹產(chǎn)品并進(jìn)行交易 崗位要求: 喜歡黃金珠寶行業(yè),性格開(kāi)朗,身高160以上,女生優(yōu)先
工作職責(zé)
1、所有家居產(chǎn)品的培訓(xùn),色彩搭配
2、與設(shè)計(jì)師配合完成家居推銷(xiāo)與銷(xiāo)售
3、店面管理,員工培訓(xùn)
任職要求:
1、兩年以上家居店面管理經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及突發(fā)事件的應(yīng)變能力
3、形象好,氣質(zhì)佳
店長(zhǎng) 1名
【工作內(nèi)容】:負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)點(diǎn)產(chǎn)品的擺設(shè)、維護(hù)、銷(xiāo)售、收銀、進(jìn)銷(xiāo)存登記、館內(nèi)員工管理及培訓(xùn)工作。
【崗位要求】:
1、有較強(qiáng)應(yīng)變能力、國(guó)語(yǔ)和粵語(yǔ)流利。
2、有營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目管理能力。
3、熟練使用辦公軟件,會(huì)做人員排班和銷(xiāo)售報(bào)表。
4、有導(dǎo)游、銷(xiāo)售、收銀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
【工作地址】:云浮市云城區(qū)解放中路14號(hào)衍生專(zhuān)營(yíng)店
【上班時(shí)間】:
日班:9:00-12:30(休一個(gè)小時(shí))13:30-18:00
夜班:12:30-17:00(休一個(gè)小時(shí))18:00-21:30
單休,排班休息
【薪酬】:4000-4500 銷(xiāo)售提成 餐補(bǔ)
【福利】五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利,內(nèi)購(gòu)福利,帶薪年假,培訓(xùn)學(xué)習(xí)
崗位職責(zé): 1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng); 2、店面日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作; 3、針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 5、對(duì)外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食; 7、突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng),高效的執(zhí)行能力及問(wèn)題處理能力; 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
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【需求品牌】
肯德基
1、負(fù)責(zé)接待用戶辦理電信業(yè)務(wù) 2、銷(xiāo)售手機(jī)及配件 3、積分兌換等工作
崗位職責(zé)
1、日常協(xié)調(diào)與溝通,與各部門(mén)進(jìn)行密切合作,協(xié)助執(zhí)行董事處理日常營(yíng)運(yùn)事務(wù);
2、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告,收集、整理并分析大量的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為上級(jí)提供決策支持;撰寫(xiě)相關(guān)的報(bào)告,向執(zhí)行董事匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況、問(wèn)題及解決方案;
3、協(xié)助執(zhí)行董事召集和主持營(yíng)運(yùn)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
4、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
5、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),為執(zhí)行董事及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料。
6、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
任職要求
1.10年以上購(gòu)物中心/百貨行業(yè)營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、物業(yè)管理法律、法規(guī)知識(shí);
3.具備良好責(zé)任心和溝通能力,原則性強(qiáng),有足夠的市場(chǎng)洞察力。
1、負(fù)責(zé)接待用戶辦理電信業(yè)務(wù) 2、銷(xiāo)售手機(jī)及配件 3、積分兌換等工作
1.能熟練使用計(jì)算機(jī)者優(yōu)先錄取2.能與客人普通話交流3.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。職位招聘1-3人
還在為枯燥無(wú)趣的工作感到乏味?還在為渺茫的未來(lái)感到茫然?名創(chuàng)優(yōu)品帶給你不一樣的未來(lái)。愛(ài)生活,愛(ài)miniso
【我們需要這樣的你】
1、全日制統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡23-35周歲;
2、一年以上零售行業(yè)店鋪運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
4、性格堅(jiān)韌,戰(zhàn)斗力超強(qiáng),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
5、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和觸覺(jué),能有效促進(jìn)店鋪銷(xiāo)售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
【入職后你需要做的】
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作;
2、制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí);
3、傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員的選撥和考評(píng);
6、處理店鋪內(nèi)各類(lèi)突發(fā)事件,確保店鋪管理工作有序進(jìn)行。
【我們能給到你的】
1、環(huán)境是舒心的:簡(jiǎn)潔明亮的賣(mài)場(chǎng),創(chuàng)意十足的炫酷產(chǎn)品;
2、收入是豐厚的:底薪 獎(jiǎng)金 績(jī)效,買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)不用再剁手;
3、培訓(xùn)是免費(fèi)的:想要更專(zhuān)業(yè)?No Problem!公司提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn);
4、住宿是不用愁的:免費(fèi)員工宿舍,優(yōu)越的宿舍條件,提供電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等,讓你每天睡的舒心,過(guò)的開(kāi)心;
5、晉升是不拼爹的:定期舉行公開(kāi)公正的晉升考核,有能力你就升!
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