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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目周邊施工現(xiàn)場存在的火災(zāi)等安全隱患，并及時(shí)上報(bào)； 2、負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場的消防設(shè)施是否完好，疏散通道是否暢通，特種作業(yè)人員是否持證上崗，勞動防護(hù)用品是否正確佩戴； 3、負(fù)責(zé)檢查施工機(jī)械、電氣設(shè)備的安裝和使用情況，施工升降機(jī)、塔吊、物料提升機(jī)等特種設(shè)備的檢測情況； 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場重大危險(xiǎn)源的辨識、安全風(fēng)險(xiǎn)的評估及管控； 5、發(fā)生安全事故，立即啟動應(yīng)急預(yù)案并上報(bào)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上土建安全員工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.5年以上房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)。 3.業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識：掌握房地產(chǎn)策劃、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識，熟悉市場情況和媒體動態(tài)；熟悉廣告運(yùn)作，并對廣告作品有一定的審美能力和整合能力。 4.較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，具有領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神及出色的計(jì)劃、組織與溝通能力。

職位描述：

一、職位背景

中國平安，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽積極踐行集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，旨在通過整合集團(tuán)金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時(shí)、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價(jià)值傳遞者，共同推動公司戰(zhàn)略的實(shí)施，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。

二、崗位職責(zé)

1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團(tuán)獨(dú)具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個(gè)性化的服務(wù)方案。

2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務(wù)支持。

3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。

4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；同時(shí)，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

三、任職要求教育背景：

1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有企圖心。

四、職位亮點(diǎn)

1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會。

2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競爭力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險(xiǎn)福利及其他獎金等。

3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會，幫助個(gè)人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

4、和諧的工作氛圍：公司注重個(gè)人關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為隊(duì)伍營造一個(gè)積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

*本材料旨在招募保險(xiǎn)代理人

*金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團(tuán)及其子公司提供的服務(wù)

職位描述：

位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)全店各分區(qū)的管理與統(tǒng)籌工作，及時(shí)培訓(xùn)與賦能
2．通過公司政策指引制定各項(xiàng)銷售計(jì)劃、巡店檢查等，維護(hù)商場標(biāo)準(zhǔn)
3．監(jiān)督各分區(qū)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，做好商品的銷售與損耗控制
4．推動公司項(xiàng)目的準(zhǔn)確執(zhí)行
5．帶領(lǐng)全店并做好相關(guān)事項(xiàng)的統(tǒng)籌工作
6．組織制定分區(qū)的銷售計(jì)劃，為生產(chǎn)、促銷、陳列、訂貨等計(jì)劃提供指引，并監(jiān)督實(shí)施、及時(shí)調(diào)整，以確保達(dá)到銷售目標(biāo)
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，4年以上大型零售和快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
有商業(yè)敏銳度和市場洞察力心態(tài)開放，有團(tuán)隊(duì)合作意識，
能夠快速學(xué)習(xí)及適應(yīng)變化對零售服務(wù)行業(yè)有熱情，認(rèn)同公司文化及價(jià)值觀。
員工福利/節(jié)日福利/帶薪年假/全勤獎/法定節(jié)假日三薪/節(jié)假日加班費(fèi)/績效獎金

職位描述：

1：現(xiàn)場管理，熟悉污水廠、污泥廠、垃圾處理廠等除臭處理

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、包住、員工旅游、節(jié)日福利、包吃、帶薪年假、績效獎金

職位描述：

1、銷售推動職能：介于產(chǎn)品崗和銷售隊(duì)伍之間，根據(jù)產(chǎn)品策略、客戶需求、業(yè)務(wù)隊(duì)伍痛點(diǎn)、制定策略，實(shí)現(xiàn)價(jià)值轉(zhuǎn)化。
2、經(jīng)營分析職能：有一定的數(shù)據(jù)工具使用技能，對不同業(yè)務(wù)板塊、客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理，形成經(jīng)營分析報(bào)告。
3、客戶策略制定類：通過數(shù)據(jù)建模，對客戶行為及需求進(jìn)行畫像，協(xié)同產(chǎn)品及隊(duì)伍，制定客戶策略，并通過微運(yùn)營、AI系統(tǒng)運(yùn)用，將客戶策略運(yùn)用至一線。
4、項(xiàng)目推動類：根據(jù)部門職能及定位，參與部門總分聯(lián)動項(xiàng)目、自身升級改革項(xiàng)目的推動工作。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣訂單的配送，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將美食安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶手中；
- 熟悉所在區(qū)域的地圖，合理規(guī)劃配送路線，提高工作效率；
- 積極與客戶溝通，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)；
- 定期檢查車輛及配送工具，確保處于良好狀態(tài)。
【任職要求】
- 年齡18-50歲，身體健康，能勝任長時(shí)間站立和行走；
- 持有有效的駕駛執(zhí)照，無重大交通違章記錄；
- 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識；
- 熟練使用智能手機(jī)及基本的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用；
- 工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)安環(huán)部工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全施工管理和安保工作；
2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，制定并落實(shí)安全管理制度；
3、維護(hù)安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防、港口設(shè)施保安等安全管理體系文件；
4、組織實(shí)施公司的危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)辨識、評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制工作，并制定管理措施；
5、負(fù)責(zé)組織公司的安全教育培訓(xùn)；
6、組織公司各類安全檢查，負(fù)責(zé)特殊作業(yè)的審批；
7、組織實(shí)施公司的應(yīng)急演練。事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理；
8、負(fù)責(zé)收集、反饋安全信息，編制并報(bào)送安全管理報(bào)表。
9、了解化工生產(chǎn)尾氣、廢水處理工藝、設(shè)備、控制等。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，石油儲運(yùn)、化工安全等相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年以上石油化工倉儲企業(yè)安全管理或生產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、持中級注冊安全工程師資格證書（化工專業(yè)）優(yōu)先。

工作時(shí)間：每周6天

職位描述：

一、職位背景

中國平安，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽積極踐行集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，旨在通過整合集團(tuán)金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時(shí)、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價(jià)值傳遞者，共同推動公司戰(zhàn)略的實(shí)施，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。

二、崗位職責(zé)

1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團(tuán)獨(dú)具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個(gè)性化的服務(wù)方案。

2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務(wù)支持。

3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。

4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；同時(shí)，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

三、任職要求教育背景：

1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有企圖心。

四、職位亮點(diǎn)

1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會。

2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競爭力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險(xiǎn)福利及其他獎金等。

3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會，幫助個(gè)人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

4、和諧的工作氛圍：公司注重個(gè)人關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為隊(duì)伍營造一個(gè)積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

*本材料旨在招募保險(xiǎn)代理人

*金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團(tuán)及其子公司提供的服務(wù)

職位描述：

base泰國曼谷，熟練泰語、英語、中文

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才招聘，完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)；

2、核算每月員工的工資及考勤復(fù)核，確保薪資發(fā)放的及時(shí)性準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作；

4、協(xié)助上級安排的其他人力資源協(xié)同工作：如商務(wù)接待、翻譯等工作。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，中文、泰語可作為工作語言，人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，有本地生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練操作office、excel、OA等辦公軟件。

Job Description:

1.Responsible for team building, talent identification and selection.

2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.

3.Manage daily office administrative tasks.

4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.

Job Requirements:

1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.

2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.

3. Proficient in using office software such as Office.

4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.

職位描述：

1、對原材料、外協(xié)件、外購件及公司內(nèi)各工序的半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)，對庫存產(chǎn)品超期復(fù)檢。
2、對各車間工藝執(zhí)行情況進(jìn)行巡視檢驗(yàn)并記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋。
3、做好檢驗(yàn)標(biāo)識、檢驗(yàn)記錄，并定期整理、匯總、分析質(zhì)量記錄。
4、協(xié)助上級開展質(zhì)量檢驗(yàn)知識培訓(xùn)。
5、協(xié)助不合格品處理工作。
6、按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
7、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《檢驗(yàn)工職位HSE職責(zé)》

任職資格
受教育水平：本科學(xué)歷，機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。
知識要求：了解質(zhì)量管理理論及工具、質(zhì)量檢測、機(jī)械制造、產(chǎn)品及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
基本技能：熟練應(yīng)用檢驗(yàn)器具、檢驗(yàn)分析工具及計(jì)算機(jī)辦公軟件
需具備能力：具有較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、部門日常行政管理工作，協(xié)助公司總監(jiān)的日常工
作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)和金融咨詢
任職資格:
1、身份證上年齡:25-45周歲，大專以上學(xué)歷優(yōu)先，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
2、喜歡溝通，工作積極主動，性格外向開朗。工作時(shí)間:
周一至周五早上8:30--17點(diǎn)，周末雙休，法定節(jié)假日同休;
薪資待遇及福利:
底薪4000起 獎金 各種津貼，綜合工資7000以上優(yōu)秀的可以面談薪資，每月團(tuán)建，年度免費(fèi)幾次旅游，還有各種津貼補(bǔ)助。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研、用戶需求調(diào)研、形成產(chǎn)銷兩旺；
2、每季度形成有核心競爭力的新品研發(fā)專題規(guī)劃方案；
3、負(fù)責(zé)健康食品日常研發(fā)與改良管理；
4、負(fù)責(zé)代工業(yè)務(wù)、跨界合作貼牌產(chǎn)品的市場開發(fā)、維護(hù)及管理等工作，對代工經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、學(xué)歷：食品類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上產(chǎn)品規(guī)劃/策劃/定位工作經(jīng)歷、熟悉市場特點(diǎn)、市場規(guī)模、市場潛力、競爭態(tài)勢、用戶/消費(fèi)者需求及產(chǎn)品流行趨勢等，具備專業(yè)的市場分析能力和機(jī)會洞察力，能對如何提高產(chǎn)品核心競爭力及產(chǎn)品研發(fā)提出建設(shè)性意見，可兼做產(chǎn)品代工營銷等工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、策劃、定位工作；2、整合產(chǎn)品資源，做好產(chǎn)品管理；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研和競爭分析； 4、產(chǎn)品推廣支持和問題解答； 任職條件： 本科以及上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品規(guī)劃/策劃/定位工作經(jīng)歷、熟悉市場特點(diǎn)、市場規(guī)模、市場潛力、競爭態(tài)勢、用戶/消費(fèi)者需求及產(chǎn)品流行趨勢等

職位描述：

工作職責(zé)：
1.參與開拓所屬地區(qū)財(cái)富管理業(yè)務(wù)；
2.開拓新客戶及維護(hù)客戶關(guān)系，長期保證公司的客戶數(shù)量和資金的增量；
3.保持與其他金融機(jī)構(gòu)或渠道的合作關(guān)系，拓寬產(chǎn)品和項(xiàng)目的市場；
4.執(zhí)行公司品牌宣傳及策劃活動，維護(hù)和管理公司品牌。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉金融、理財(cái)類產(chǎn)品的銷售和市場開發(fā)。

3.從事銀行/信托行業(yè)工作，標(biāo)類產(chǎn)品年銷售額過2億