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職位描述：

（一）崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司研發(fā)方向進(jìn)行新產(chǎn)品項目、新技術(shù)課題的研究開發(fā)，確保產(chǎn)品研發(fā)計劃目標(biāo)的達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)主持研發(fā)項目的實驗室研發(fā)、小試研究、中試研究，組織中試生產(chǎn)、試生產(chǎn)及項目驗收等環(huán)節(jié)工作； 3.組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競爭對手技術(shù)信息、國家相關(guān)技術(shù)政策等，分析發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持； 4.負(fù)責(zé)組織老產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進(jìn)，降低產(chǎn)品成本，保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進(jìn)性； 5.建立和完善公司研發(fā)管理體系； 6.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊建設(shè)，提出對下屬的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。 7.其他技術(shù)相關(guān)工作。 （二）任職要求 1.研究生及以上學(xué)歷，高分子材料、有機(jī)化工、有機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；博士優(yōu)先。 2.8年以上同崗位工作經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備項目申報、新產(chǎn)品研發(fā)、研發(fā)管理體系搭建的成功經(jīng)驗。 3.備優(yōu)秀的組織管理能力，能帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)學(xué)研合作方面做出卓有成效的工作，保持公司的技術(shù)優(yōu)勢。 4.具有積極的自發(fā)鉆研和獨立思考精神，扎實的理論和實踐基礎(chǔ)，有創(chuàng)新能力。 5.能承擔(dān)高負(fù)荷工作，責(zé)任心強，動手能力強。 6. 有化工企業(yè)應(yīng)用研發(fā)背景優(yōu)先，適應(yīng)出差。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)采購管理制度、優(yōu)化采購流程。 2.制定、實施蠟油等大宗化工原材料采購計劃，滿足生產(chǎn)需求。 3.關(guān)注和掌握原材料的價格動態(tài)，降低采購成本，熟悉掌握產(chǎn)品信息，負(fù)責(zé)相關(guān)類目的上下游及同行信息收集、分析、行情預(yù)判，提出采購建議確保公司利益最大化。 4.完善供應(yīng)商管理體系，維護(hù)供應(yīng)合作的良好關(guān)系，健全供應(yīng)商評估及考核標(biāo)準(zhǔn)，定期收集供應(yīng)商信息，豐富供應(yīng)商信息庫，對入圍供應(yīng)商的考察，保證優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商數(shù)量充足。 5.審核采購流程和付款流程，，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購等部門，處理交貨異常。 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 二、任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、采購管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.8年以上制造業(yè)采購管理經(jīng)驗；具備石油石化或大宗原材料采購經(jīng)驗者優(yōu)先；精通采購管理知識，熟悉成本控制管理，合同管理等。 3.熟悉供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、評估考核；具有蠟油等化工原材料供應(yīng)商資源者優(yōu)先。 4.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。 三、薪酬福利：年收入15-30萬，具體面議。 四、工作地點：南寧

職位描述：

（一）職責(zé)描述： 1.協(xié)助項目公司總經(jīng)理，管理項目公司的相關(guān)作，實現(xiàn)項目公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)。 2. 參與海外項目的籌備、建設(shè)、內(nèi)外溝通等，監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等，包括成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等。 3. 協(xié)調(diào)項目公司所管轄部門工作，保證公司管理科學(xué)、高速、高效運行。 4. 協(xié)助建立完善的銷售、生產(chǎn)、安全、環(huán)保、采購、物流倉儲、園區(qū)管理等管理系統(tǒng)，編制工作計劃，完成生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)管理工作。 5. 協(xié)助負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常管理工作，完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標(biāo)的達(dá)成。 6. 遵循集團(tuán)公司的管理要求，落實集團(tuán)公司各項工作任務(wù)。 （二）任職要求: 1. 5年氯堿化工工作經(jīng)驗，3年以上氯堿化工高級管理經(jīng)驗。 2. 具備工廠建設(shè)及運營管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3. 品行端正，誠實守信，具備優(yōu)秀的溝通能力和技巧，執(zhí)行力強。 （三）薪酬待遇：工資+福利，年綜合收入45萬以上，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定

職位描述：

（一）崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司研發(fā)方向進(jìn)行新產(chǎn)品項目、新技術(shù)課題的研究開發(fā)，確保產(chǎn)品研發(fā)計劃目標(biāo)的達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)主持研發(fā)項目的實驗室研發(fā)、小試研究、中試研究，組織中試生產(chǎn)、試生產(chǎn)及項目驗收等環(huán)節(jié)工作；
3.組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競爭對手技術(shù)信息、國家相關(guān)技術(shù)政策等，分析發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；
4.負(fù)責(zé)組織老產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進(jìn)，降低產(chǎn)品成本，保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進(jìn)性；
5.建立和完善公司研發(fā)管理體系；
6.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊建設(shè)，提出對下屬的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。
7.其他技術(shù)相關(guān)工作。
（二）任職要求
1.研究生學(xué)歷，高分子材料、有機(jī)化工、有機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；博士優(yōu)先。
2.8年以上同崗位工作經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備項目申報、新產(chǎn)品研發(fā)、研發(fā)管理體系搭建的成功經(jīng)驗。
3.備優(yōu)秀的組織管理能力，能帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)學(xué)研合作方面做出卓有成效的工作，保持公司的技術(shù)優(yōu)勢。
4.具有積極的自發(fā)鉆研和獨立思考精神，扎實的理論和實踐基礎(chǔ)，有創(chuàng)新能力。
5.能承擔(dān)高負(fù)荷工作，責(zé)任心強，動手能力強。
6. 有化工企業(yè)應(yīng)用研發(fā)背景優(yōu)先，適應(yīng)出差。
（三）薪資待遇
年收入18萬-36萬/年，優(yōu)秀者不限此范圍

職位描述：

職責(zé)描述： 1.貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證項目安全管理體系的有效運行，對所在項目的安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)督管理責(zé)任。 2.審核施工組織設(shè)計及專項安全技術(shù)方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督安全措施落實情況。 3.參與項目安全管理目標(biāo)的制定，建立健全項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督落實。 4.協(xié)助抓好項目部員工的三級安全教育和轉(zhuǎn)崗、換崗安全教育，監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。 5.組織并參與定期安全檢查，建立健全各類安全管理臺賬，督促落實隱患整改。協(xié)助處理現(xiàn)場事故，參與事故整改措施的制定和檢查落實，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，安全工程、礦山安全工程或建筑工程、能源動力工程等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗要求：具有10年及以上安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；具備6年以上海外建設(shè)項目管理工作經(jīng)驗，有完整的EPC總承包項目安全管理經(jīng)驗。 3.職稱/職業(yè)資格要求：具備注冊安全工程師資格。 4.技能要求：熟悉國內(nèi)外安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉歐美礦山施工現(xiàn)場HSE管理規(guī)范和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉安全風(fēng)險評估、事故調(diào)查、應(yīng)急預(yù)案等安全管理工作，熟練安全管理體系建設(shè)、制度編制，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 5.語言能力要求：具有良好的英語聽、說、讀、寫能力。 6.其他要求：年齡50周歲以下。具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

職位描述：

#處方線10余個產(chǎn)品（多個基藥，多個獨i家醫(yī)保品種）# 【產(chǎn)品科室】消化、心腦血管、婦科、呼吸、兒科等 【負(fù)責(zé)市場】廣西省的臨床市場（等級 基層） 【駐 地】南寧 【營銷模式】精細(xì)化傭·金招商（自營管理模式下的精細(xì)化承包制） 【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廣西市場，承接目標(biāo)，交付結(jié)果 2、負(fù)責(zé)區(qū)域分公司經(jīng)理管理、業(yè)務(wù)經(jīng)理管理 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品準(zhǔn)入，商業(yè)渠道工作 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場活動的承接、策劃、執(zhí)行、管控 5、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)做好內(nèi)外部協(xié)調(diào) 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類/營銷類/管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗，3年以上地區(qū)經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗 3、熟悉自營及精細(xì)化招商模式，有中成藥市場經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉相關(guān)科室領(lǐng)域領(lǐng)域者優(yōu)先 4、熟悉團(tuán)隊管理，有較強的當(dāng)?shù)卣聵I(yè)能力和終端開發(fā)資源人脈； 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力。 6、公司節(jié)奏特別快，日常工作過程管理較嚴(yán)格，要有很強的抗壓能力，要有特 別強的學(xué)習(xí)迭代能力！收入成正比！ 公司產(chǎn)品豐富，多個國基品種、多個醫(yī)保品種；涵蓋消化科、心腦血管等強勢領(lǐng)域 期待加盟，期待長期合作

職位描述：

#處方線多個產(chǎn)品#
【產(chǎn)品科室】消化、婦兒呼吸等
【負(fù)責(zé)市場】廣西臨床市場（等級 基層）
【駐 地】南寧
【營銷模式】精細(xì)化傭金招商（自營管理模式下的精細(xì)化承包制）
【工作職責(zé)】
1、承接所屬大區(qū)的年度營銷目標(biāo)，編制轄區(qū)營銷目標(biāo)和計劃，并落實執(zhí)行；
2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補充完善和團(tuán)隊文化塑造；
3、轄區(qū)預(yù)算編制、報批及費用的執(zhí)行管控；
4、根據(jù)年度目標(biāo)規(guī)劃發(fā)展承包人，按照公司制度流程對承包人業(yè)績和行為進(jìn)行管理，并利用公司平臺優(yōu)勢，不斷提升承包人的能力和業(yè)績，實現(xiàn)共贏；
5、在市場部共同參與下，按計劃組織實施轄區(qū)的各類市場推廣活動，并對活動成效進(jìn)行評估和報告，并持續(xù)改進(jìn)；
6、轄區(qū)重大、特殊合同報批及備案，營銷風(fēng)險管控；
7、在所屬大區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，爭取合理的資源和支持，改善和提升營銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率，保障轄區(qū)營銷目標(biāo)達(dá)成；
8、在所屬大區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好轄區(qū)招標(biāo)準(zhǔn)入、政府事務(wù)公關(guān)和重點客戶維護(hù)；
9、轄區(qū)營銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制；
10、結(jié)合所轄大區(qū)營銷實況，為上級管理者提供合理化意見和建議。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類/營銷類/管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗，3年以上地區(qū)經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗；
3、熟悉自營及精細(xì)化招商模式，有中成藥市場經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉相關(guān)科室領(lǐng)域領(lǐng)域者優(yōu)先；
4、熟悉團(tuán)隊管理，有較強的當(dāng)?shù)卣聵I(yè)能力和終端開發(fā)資源人脈；
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力。

（公司節(jié)奏較快，日常工作過程管理較嚴(yán)格，需要有很強的抗壓能力、特別強的學(xué)習(xí)迭代能力！收入與付出成正比?。?br />
【職位福利】
五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、周末雙休、每年多次調(diào)薪、試用期全額

職位描述：

1、負(fù)責(zé)廣東、廣西、貴州區(qū)域市場的鋁材市場的開發(fā)，團(tuán)隊建設(shè)，完成銷量任務(wù)
2、有5年以上鋁合金鋁材銷售經(jīng)驗

職位描述：

工作職責(zé) ● 搭建所負(fù)責(zé)城市的主管部門（包括不僅限：城管，交通，公安 等條線）中高層以上的政務(wù)關(guān)系 ● 獲得與業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，引導(dǎo)有利于業(yè)務(wù)的政策制定，爭取政府對于哈啰業(yè)務(wù)的支持，創(chuàng)造與政府合作共贏機(jī)會，提升哈啰品牌形象 ● 負(fù)責(zé)在運營重點城市的政府考核，協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定考核應(yīng)對措施，確保考核結(jié)果符合業(yè)務(wù)目標(biāo) ● 負(fù)責(zé)空白城市的開拓，將平臺優(yōu)勢與城市發(fā)展相融合，將公司價值與城市需求相結(jié)合，將行業(yè)發(fā)展與國計民生相匹配，引導(dǎo)政府允許公司在當(dāng)?shù)卣０l(fā)展運營。 任職資格 ● 五年以上工作經(jīng)驗，具備良好的溝通表達(dá)能力，以及項目管理協(xié)調(diào)能力 ● 與屬地省、市、區(qū)等各級政府部門形成良好的互動、合作關(guān)系 ● 工作具備主動性，善于思考總結(jié)。能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速發(fā)展節(jié)奏 ● 有互聯(lián)網(wǎng)公司政府事務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有政府/公共事業(yè)大客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

基本崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司運營目標(biāo)，參與制訂公司的營銷戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)公司活動期整體派單、跟單、促單，活動現(xiàn)場指揮；
3、制定部門人員相應(yīng)的培訓(xùn)計劃并實施考核機(jī)制，對各項工作流程進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督；
4、制定本部門管理制度、工作計劃，確保高效完成工作任務(wù)，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
5、及時調(diào)整工作策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通所簽訂客戶的設(shè)計問題及預(yù)算問題，根據(jù)客戶的意見做出調(diào)整；
7、負(fù)責(zé)公司客戶的回訪和跟蹤，并做好客戶維護(hù)工作；
8、監(jiān)督部門員工的派單、跟單、促單、回訪、ERP檢查、數(shù)據(jù)整理、設(shè)計師個人簡介更新等工作；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，談吐佳，情商高者優(yōu)先；
2、有大型裝企執(zhí)行談單手團(tuán)隊管理相或建材行業(yè)店長經(jīng)驗優(yōu)先；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有一定的生活閱歷，良好的形象氣質(zhì)。
4、高度的工作熱情，責(zé)任心強，具有較強的溝通能力與良好的團(tuán)隊合作精神。

福利待遇：
1、基本工資 績效工資 派單提成 獎金 其他福利（年薪50-60w ，詳細(xì)可面談）；
2、豐厚多樣的獎金；
3、良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道；
4、豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游、燒烤、演講比賽等）。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)研發(fā)中心的管理，包括人員管理、業(yè)務(wù)管理等。
2、負(fù)責(zé)組織公司新業(yè)務(wù)研發(fā)項目組的組建、實施方案編制、研發(fā)實施、成果驗收等活動。
3、負(fù)責(zé)公司造價業(yè)務(wù)線技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展和質(zhì)量。
4、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)研發(fā)中心參與公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)開展，及時掌握和發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)存在的問題及改進(jìn)的方法?，F(xiàn)有業(yè)務(wù)包括造價咨詢業(yè)務(wù)、項目審計業(yè)務(wù)、管理審計業(yè)務(wù)、績效評價業(yè)務(wù)。
5、負(fù)責(zé)組織實施影響公司管理和效益的特定審計工作，如：難點項目審計、管理審計、績效審計。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)造價實踐經(jīng)歷；
2、取得一級造價工程師優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗5年以上；
4、能夠在大工作壓力下及時、準(zhǔn)確完成高強度的工作，對突發(fā)問題有很好的應(yīng)對處理能力；
5、 為人誠信，工作主動，有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊精神和人際關(guān)系；
6、熱愛本職工作，忠于職守，具有極強的責(zé)任心及敬業(yè)精神，敢于承擔(dān)責(zé)任；
7、無任何違法犯罪等不良記錄，入職后提供【無犯罪記錄證明】。

職位描述：

工作職責(zé) ● 搭建所負(fù)責(zé)城市的主管部門（包括不僅限：城管，交通，公安 等條線）中高層以上的政務(wù)關(guān)系 ● 獲得與業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，引導(dǎo)有利于業(yè)務(wù)的政策制定，爭取政府對于哈啰業(yè)務(wù)的支持，創(chuàng)造與政府合作共贏機(jī)會，提升哈啰品牌形象 ● 負(fù)責(zé)在運營重點城市的政府考核，協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定考核應(yīng)對措施，確?？己私Y(jié)果符合業(yè)務(wù)目標(biāo) ● 負(fù)責(zé)空白城市的開拓，將平臺優(yōu)勢與城市發(fā)展相融合，將公司價值與城市需求相結(jié)合，將行業(yè)發(fā)展與國計民生相匹配，引導(dǎo)政府允許公司在當(dāng)?shù)卣０l(fā)展運營。 任職資格 ● 五年以上工作經(jīng)驗，具備良好的溝通表達(dá)能力，以及項目管理協(xié)調(diào)能力 ● 與屬地省、市、區(qū)等各級政府部門形成良好的互動、合作關(guān)系 ● 工作具備主動性，善于思考總結(jié)。能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速發(fā)展節(jié)奏 ● 有互聯(lián)網(wǎng)公司政府事務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有政府/公共事業(yè)大客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

位職責(zé)：

1、能夠獨立帶項目，完成所負(fù)責(zé)客戶的項目管理和統(tǒng)籌工作；

2、統(tǒng)領(lǐng)活動的前期策劃、前期準(zhǔn)備和現(xiàn)場執(zhí)行工作和后續(xù)結(jié)案和收款工作；

3、負(fù)責(zé)與第三方的溝通，聯(lián)系、把控供應(yīng)商，監(jiān)督項目所需物料的制作及驗收；

4、培訓(xùn)工作人員和監(jiān)督工作人員完成工作；

5、活動現(xiàn)場執(zhí)行，掌控現(xiàn)場布置、活動流程和人員控制；

6、負(fù)責(zé)與客戶溝通，解決現(xiàn)場活動中出現(xiàn)的問題、靈活應(yīng)對突發(fā)事件；

7、負(fù)責(zé)項目的成本控制及項目的跟進(jìn)、執(zhí)行和協(xié)調(diào)工作；

8、把控各項目實施質(zhì)量，保證活動策劃、執(zhí)行的質(zhì)量及客戶的滿意度；

9、建立及維護(hù)客戶關(guān)系，保持與客戶的良好關(guān)系，拓展更多業(yè)務(wù)；

10、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊下屬的日常管理。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，對快消/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解；

2、具有1年以上公關(guān)策劃或市場營銷活動項目管理經(jīng)驗，有校園營銷經(jīng)驗為佳；

3、熟悉大型活動（包括路演活動和會議活動）的運作規(guī)律、現(xiàn)場管理，豐富的大型活動管理經(jīng)驗，良好的現(xiàn)場調(diào)控能力和組織能力；

4、具備良好的文案撰寫能力，能夠撰寫整體活動執(zhí)行方案；

5、了解設(shè)計、搭建材質(zhì)、AV設(shè)備，具備供應(yīng)商接觸或管理經(jīng)驗，能有效進(jìn)行項目的成本控制；

6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神、能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成活動任務(wù)，并能與客戶保持良好的長期合作關(guān)系；

7、具有敏銳的市場嗅覺，能根據(jù)客戶需求獨立完成銷售，并在洽談、合作過程中能不斷提升客戶需求；

8、具備敬業(yè)精神，工作積極、主動，責(zé)任心強。

職位福利：五險一金、帶薪年假、加班補助、項目獎金、出差補貼、多次晉升機(jī)會

職位描述：

1、負(fù)責(zé)廣東、廣西、貴州區(qū)域市場的鋁材市場的開發(fā)，團(tuán)隊建設(shè)，完成銷量任務(wù)
2、有5年以上鋁合金鋁材銷售經(jīng)驗