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職位描述：

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)尋找安徽省內(nèi)代理商及合作伙伴，挖掘客戶的需要。
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)達(dá)成。
3、執(zhí)行公司及部門銷售策略，控制價(jià)格體系，提高終端銷量。
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力。
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。
6 、熟悉精麻類藥品招商優(yōu)先

任職要求：

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可不限制學(xué)歷專業(yè)；

2、負(fù)責(zé)地區(qū)：全省招商管理。


職位福利：通訊補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助

職位描述：

運(yùn)營督導(dǎo)崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，19屆—22屆動(dòng)科類相關(guān)專業(yè)； 2. 具備豬場(chǎng)基層工作經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、對(duì)接能力； 4. 有一些個(gè)人特長優(yōu)先 5. 能熟練使用辦公軟件； 6. 性別不限，能接受短期駐場(chǎng) 7. 薪資6000—10000 工作內(nèi)容：輔助戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略宣貫、會(huì)議精神傳達(dá)及生產(chǎn)重要事項(xiàng)追蹤進(jìn)度、督導(dǎo)快速達(dá)成。 此崗位非常能鍛煉個(gè)人能力，能夠讓人從經(jīng)營的角度處理問題。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1、學(xué)歷不限；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、及時(shí)為生產(chǎn)經(jīng)營提供所需的配件盤點(diǎn) 2. 掌握市場(chǎng)信息，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，降低采購費(fèi)用。 3. 會(huì)同生產(chǎn)計(jì)劃部確定合理的采購批量，及時(shí)了解存貨情況，合理采購。 4. 匯總各設(shè)備的物資需求計(jì)劃，平衡采購計(jì)劃。 5. 評(píng)審供應(yīng)商選擇、建立供應(yīng)商檔案。 6. 組織采購合同評(píng)審，簽訂采購合同，實(shí)施采購活動(dòng)。7. 建立采購合同臺(tái)賬，并對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 8. 對(duì)大型采購進(jìn)行比價(jià)或組織招標(biāo)、競(jìng)標(biāo)活動(dòng)。 9. 采購物資的報(bào)驗(yàn)和入庫工作。 10. 采購過程中的退、換貨工作。 11. 采購合同、檔案及各種表單的保管與定期歸檔工作及時(shí)為生產(chǎn)經(jīng)營提供所11、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的采購進(jìn)度匯總和匯報(bào)任職條件：1. 專科以上學(xué)歷，物流或者采購相關(guān)專業(yè)；2. 能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；3. 熟悉電力行業(yè)及電子商務(wù)行業(yè)操作模式，有電力行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4. 良好的談判技巧，對(duì)市場(chǎng)行業(yè)保持有敏銳度；5. 熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；6.工作地點(diǎn)巢湖，能適應(yīng)出差，有駕照優(yōu)先考慮。 職能類別：采購員 關(guān)鍵字：供應(yīng)鏈

職位描述：

男女不限，經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況，具備良好的判斷分析能力和溝通能力，具有較好的服務(wù)意識(shí)和合作意識(shí)。 職能類別：采購員 關(guān)鍵字：采購

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銅陵直營店鋪的管理工作；2、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)分解后銷售目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃、布署和落實(shí)；3、根據(jù)公司月經(jīng)營計(jì)劃和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況，負(fù)責(zé)月度市場(chǎng)銷售；4、配合零售主任完成公司下達(dá)的市場(chǎng)銷售、庫存指標(biāo)、費(fèi)用控制等年度目標(biāo)任務(wù)；5、深入了解本行業(yè)，即時(shí)把握信息、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)，提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。任職資格：教育背景：大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上品牌服裝企業(yè)或快消營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。 職能類別：促銷主管/督導(dǎo)/巡店

職位描述：

崗位職責(zé)：1、22歲以上，男女不限，?？埔陨蠈W(xué)歷需要相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、理工科、物流、生物、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆本科也可以；3、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；5、主要從事醫(yī)用試劑、耗材、設(shè)備類采購福利待遇：1、雙休五險(xiǎn)一金；2、享受節(jié)日福利；3、提供食宿。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 做好柜臺(tái)記貨、盤點(diǎn)、完成日銷售及匯報(bào)等工作； 2. 柜臺(tái)貨品擺放整齊，保管貨品不丟失，交接工作無遺漏差錯(cuò)； 3. 保持銷售區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生，時(shí)刻保持個(gè)人形象與衛(wèi)生； 4. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。 職位要求： 1、熱愛珠寶銷售工作，愿意在珠寶行業(yè)長期發(fā)展 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力 3、態(tài)度誠懇、具責(zé)任感及耐性，有服務(wù)意識(shí) 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力，愛崗敬業(yè) 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞，成承受較大工作壓力 6、能適應(yīng)倒班制工作（做一休一，節(jié)假日不休） 上班地址： (1)合肥市蜀山區(qū)南二環(huán)路3818號(hào)萬達(dá)廣場(chǎng)萬達(dá)百貨一層謝瑞麟專柜 (2)合肥市政務(wù)區(qū)潛山路190號(hào)銀泰城一層謝瑞麟專柜 (3)合肥市包河區(qū)馬鞍山路130號(hào)萬達(dá)廣場(chǎng)一層謝瑞麟專柜 (4)合肥市廬陽區(qū)宿州路96號(hào)合肥百大鼓樓一層謝瑞麟專柜 聯(lián)系電話：020-32272731 陳小姐 郵箱地址：Callychen@tslj.cn 以上崗位也歡迎寒假學(xué)生工應(yīng)聘！

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司蕪湖地區(qū)直營店鋪的管理工作；2、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)分解后銷售目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃、布署和落實(shí)；3、根據(jù)公司月經(jīng)營計(jì)劃和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況，負(fù)責(zé)月度市場(chǎng)銷售；4、配合零售主任完成公司下達(dá)的市場(chǎng)銷售、庫存指標(biāo)、費(fèi)用控制等年度目標(biāo)任務(wù)；5、深入了解本行業(yè)，即時(shí)把握信息、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)，提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。任職資格：教育背景：大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上品牌服裝企業(yè)或快消營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。 年齡要求：25-35歲 職能類別：銷售主管

職位描述：

崗位職責(zé)：


1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)各分部的資產(chǎn)品質(zhì)管理，督導(dǎo)各分部制定分部及門店風(fēng)控政策并監(jiān)督執(zhí)行；對(duì)戰(zhàn)區(qū)下轄機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)特征進(jìn)行總結(jié)分析，提供風(fēng)控政策依據(jù)，指導(dǎo)分部業(yè)務(wù)品質(zhì)優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)運(yùn)營流程管理、操作規(guī)范督導(dǎo)、運(yùn)營作業(yè)自檢、運(yùn)營指標(biāo)優(yōu)化推動(dòng)等相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)搭建戰(zhàn)區(qū)逾期督導(dǎo)管理體系及具體落地執(zhí)行，進(jìn)行指標(biāo)追蹤，提供指標(biāo)改善方案，并督導(dǎo)價(jià)值指標(biāo)達(dá)成。
4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)催收中心的價(jià)值激勵(lì)方案的擬定和實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)理賠及追償管理，指導(dǎo)分部制定訴訟追償方案。
6、貫徹落實(shí)事業(yè)部?jī)r(jià)值條線的品質(zhì)管理方案及階段性重點(diǎn)工作。
7、承接戰(zhàn)區(qū)和事業(yè)部風(fēng)控部、運(yùn)營部、貸后管理部的其它相關(guān)工作要求。

任職要求：

2、教育程度：本科及以上學(xué)歷 ；
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：保險(xiǎn)、金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中層逾期管理經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度；有金融行業(yè)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、專業(yè)能力：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融或經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先 ；
5、核心能力：良好的管理技能、溝通能力和統(tǒng)計(jì)分析能力；

職位描述：

1.?在燃料采購部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)部門年度燃料采購計(jì)劃，對(duì)燃料市場(chǎng)情況進(jìn)行了解并及時(shí)落實(shí)采購； 2.?根據(jù)生產(chǎn)情況，不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)廉價(jià)的燃料品種，努力實(shí)現(xiàn)燃料品種多元化； 3.?與質(zhì)檢、磅房人員保持聯(lián)系，及時(shí)了解和溝通燃料相關(guān)信息，監(jiān)督客戶所送的燃料質(zhì)量，并及時(shí)向客戶反饋； 4.?積極參加公司、部門組織的崗位知識(shí)培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排，不斷提高自身素養(yǎng)和技能； 5．?落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)分工合作，對(duì)外樹立良好的企業(yè)形象； 6.?經(jīng)常走訪客戶，了解市場(chǎng)實(shí)際情況，提出收購流程的優(yōu)化和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整建議； 7.?負(fù)責(zé)處理客戶的矛盾和糾紛，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，必要時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，充分體現(xiàn)企業(yè)人文理念，塑造公司良好形象； 8.?準(zhǔn)時(shí)參加部門會(huì)議，匯報(bào)收購工作進(jìn)展情況和需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問題； 9.?積極幫助部門內(nèi)員工有序開展燃料采購工作； 10.以身作則，做好工作的廉潔自律，起模范帶頭作用； 11.對(duì)部門工作提出合理化建議，為部門工作水平的提升建言獻(xiàn)策； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)片區(qū)化妝品門店售后管理工作2、協(xié)助門店順利開展相關(guān)品牌的促銷活動(dòng)3、對(duì)加盟店鋪或門店進(jìn)行品牌特性的培訓(xùn)和指導(dǎo)4、門店形象管理任職要求：中專以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生，熱愛化妝品，***優(yōu)先工作時(shí)間：八小時(shí)工作制，冬季9:00—17：00午休12:00-13:00 夏季9:00-17:30 午休12:00-13:30 ***福利：五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、餐補(bǔ)、生日禮品、結(jié)婚禮金、生育禮金、節(jié)假日禮品等 職能類別：美容培訓(xùn)師/導(dǎo)師

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 做好柜臺(tái)記貨、盤點(diǎn)、完成日銷售及匯報(bào)等工作； 2. 柜臺(tái)貨品擺放整齊，保管貨品不丟失，交接工作無遺漏差錯(cuò)； 3. 保持銷售區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生，時(shí)刻保持個(gè)人形象與衛(wèi)生； 4. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。 職位要求： 1、熱愛珠寶銷售工作，愿意在珠寶行業(yè)長期發(fā)展 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力 3、態(tài)度誠懇、具責(zé)任感及耐性，有服務(wù)意識(shí) 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力，愛崗敬業(yè) 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞，成承受較大工作壓力 6、能適應(yīng)倒班制工作（做一休一，節(jié)假日不休） 上班地址： (1)合肥市蜀山區(qū)南二環(huán)路3818號(hào)萬達(dá)廣場(chǎng)萬達(dá)百貨一層謝瑞麟專柜 (2)合肥市政務(wù)區(qū)潛山路190號(hào)銀泰城一層謝瑞麟專柜 (3)合肥市包河區(qū)馬鞍山路130號(hào)萬達(dá)廣場(chǎng)一層謝瑞麟專柜 (4)合肥市廬陽區(qū)宿州路96號(hào)合肥百大鼓樓一層謝瑞麟專柜 聯(lián)系電話：020-32272731 陳小姐 郵箱地址：Callychen@tslj.cn 以上崗位也歡迎寒假學(xué)生工應(yīng)聘！

職位描述：

藍(lán)月亮招聘促銷店長/組長： 1、負(fù)責(zé)1-2家超市門店，對(duì)門店銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé) 2、自己是促銷高手，需要在門店現(xiàn)場(chǎng)與消費(fèi)者不斷做溝通 3、促銷團(tuán)隊(duì)的管理，招聘促銷員，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)帶教促銷員，臨促，業(yè)績(jī)結(jié)果的跟進(jìn) 薪資：底薪（2500-3000）+提成+團(tuán)隊(duì)提成獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，綜合4000-8000 做六休一，彈性工作時(shí)間

職位描述：

叮咚招聘夜班專員?。?！
白天有工作的，不要投遞簡(jiǎn)歷哦，不適合，這是長夜班。
【本公司承諾】
此職位直招，不收費(fèi)無套路，薪資準(zhǔn)時(shí)發(fā)，面試通過當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購買商業(yè)險(xiǎn)，全市就近安排！
本崗位屬于純夜班，主要負(fù)責(zé)夜間的倉庫管理，接貨，倉庫內(nèi)貨物的盤點(diǎn)，晚間工作輕松自由，如果有想上夜班并且不想像工廠那樣流水線工作，并且想要挑戰(zhàn)高薪的，盡快聯(lián)系確定就近分配站點(diǎn)！
【福利待遇】
1、薪資待遇：基本工資 職級(jí)津貼 夜班補(bǔ)助，綜合6000
2、其他福利：帶薪年假、工齡津貼、職級(jí)津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金；
【職位描述】
1、負(fù)責(zé)整體站內(nèi)商品的接入、入庫；
2、負(fù)責(zé)站內(nèi)整體安全工作的保障；
3、負(fù)責(zé)商品的及時(shí)清點(diǎn)處理、及一鍵入庫；
4、做好和倉管員的承接工作及完成站長安排的相關(guān)工作；
年齡要求：18-40歲
晉升空間：倉管---店長---主管，最快的是1個(gè)月升級(jí)一次