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職位描述：

1.做好庫房產(chǎn)品的日常管理和維護(hù)工作，定期對庫房的盤點工作進(jìn)行監(jiān)督與執(zhí)行，提成合理化建議；

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，根據(jù)公司規(guī)定對貨物進(jìn)行驗收入庫，復(fù)核檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋溝通；

3.根據(jù)貨物的進(jìn)出量進(jìn)行庫房的產(chǎn)品位置安排，合理利用庫房區(qū)域位置，把控產(chǎn)品的擺放整齊，分區(qū)標(biāo)識；

4.對殘次品、庫存流動性較差等不合格產(chǎn)品要管控和反饋給公司進(jìn)行相應(yīng)處理；

5.配合公司其他部門工作開展，積極溝通與協(xié)調(diào)；

6.對庫房人員的統(tǒng)籌安排和突發(fā)事件的處理，具備一定的應(yīng)變能力，管理庫房團(tuán)隊，合理調(diào)配人員，高效完成日常工作；

7.年齡：25-48歲，對電腦操作熟悉；

8。工資面議。

職位福利：帶薪年假

職位描述：

工作內(nèi)容：有無經(jīng)驗均可（有經(jīng)驗優(yōu)先錄用），對烘焙行業(yè)感興趣，有師傅帶。

主要負(fù)責(zé)烘烤面包，吃苦耐勞；

聽從師傅安排，協(xié)助師傅完成工作任務(wù)。

崗位職責(zé)：

1.良好的執(zhí)行能力，具有團(tuán)隊合作精神, 有積極進(jìn)取心態(tài)
2良好的觀察力和高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，具有較高服務(wù)意識
3.食品安全、衛(wèi)生意識佳

職位描述：

1、負(fù)責(zé)獨立完成公司的全面財務(wù)核算工作， 編制公司的會計報表，在每月8日前報送財務(wù)經(jīng)理審核；

2、每月13日前完成上月納稅申報確保無差錯，確保整體賬目精細(xì)化。如有重大問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。積極和稅務(wù)局人員溝通聯(lián)絡(luò)和參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)；

3、定期或不定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款賬實相符情況；審核并檢查公司各項費用及付款支出情況，按公司制度及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，按國家法律、法規(guī)做好費用報銷及付款支出的標(biāo)準(zhǔn)控制，做好付款依據(jù)真實準(zhǔn)確；

4、不定期檢查核算會計崗位的處理是否正確，掛賬金額是否真實有效；

5、能準(zhǔn)確理解上級的意見，有計劃、步驟的開展工作，對工作出現(xiàn)的問題能作出正確的判定與處理，嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，把握財務(wù)原則，合理拒絕不正當(dāng)要求；

6、具有高度的團(tuán)隊合作精神，顧全大局，主動合作，積極支持配合本部門及其它部門工作；

7、工作踏實，堅持原則，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠認(rèn)真對面對工作困難，設(shè)法解決和處理，嚴(yán)守財務(wù)保密工作；

8、更新維護(hù)相關(guān)會計檔案，會計憑證、賬冊、報表等財務(wù)資料的收集、匯編、歸檔；

9、按新三板掛牌進(jìn)程計劃推進(jìn)工作進(jìn)度。積極和政府相關(guān)部門溝通拿到相應(yīng)的補(bǔ)貼；

10、工作態(tài)度和工作能力，工作態(tài)度積極，各項工作能夠及時完成，完成其他臨時性工作。

六險一金 包中餐 單雙休 績效 上班時間8：30-17：00

職位福利：五險一金、包吃、包住、年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金

職位描述：

（1）規(guī)章制度的建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)督；
組織公司各部門編織、修訂完善相關(guān)管理和業(yè)務(wù)制度；
負(fù)責(zé)組織對公司各項制度執(zhí)行情況的跟蹤、檢查，提出改善建議，督促修訂完善；
（2）經(jīng)營目標(biāo)及計劃的參與制定與執(zhí)行監(jiān)督；
參與公司年度經(jīng)營計劃的制定、組織對年度經(jīng)營計劃的分解；
跟進(jìn)、檢查各計劃的執(zhí)行，必要時進(jìn)行修正報批；
（3）團(tuán)隊激勵及創(chuàng)新管理；
參與團(tuán)隊年度經(jīng)營成果激勵方案的制定，負(fù)責(zé)相關(guān)經(jīng)營激勵責(zé)任書的簽訂；
參與公司創(chuàng)新獎勵機(jī)制的制定，負(fù)責(zé)對日常創(chuàng)新的核實和報批；
（4）組織及流程管理。
組織公司對組織機(jī)構(gòu)運營情況進(jìn)行評估，提出改善建議、報批實施；
牽頭組織各部門建立并完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)管理公司的財務(wù)和會計工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；
2. 編制財務(wù)報表并進(jìn)行財務(wù)分析，推薦和實施改進(jìn)方案；
3. 滿足公司和法律法規(guī)的財務(wù)需求和要求；
4. 參與財務(wù)和業(yè)務(wù)決策，并向管理層提供建議；
5. 管理和發(fā)展團(tuán)隊成員的能力。

任職要求：
1. 具有財務(wù)、會計或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位；
2. 5年以上制造業(yè)財務(wù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，在財務(wù)管理中至少擁有3年的經(jīng)驗；
3. 熟練掌握財務(wù)分析和預(yù)測方法；
4. 出色的溝通和協(xié)作能力；
5. 熟練掌握使用財務(wù)軟件和Excel等工具。

職位描述：

崗位：惠城金山湖必勝客值班經(jīng)理
崗位在惠州市內(nèi)根據(jù)住址就近安排，可提供全職或兼職崗位，不包吃?。?br>月薪3500-4500，入職即購買五險一金，享有5天帶薪年假，節(jié)假日三倍工資，彈性工作，工作氛圍好；
只要滿足以下條件，即可申請：
1.年齡18—35歲
2.無明顯外露傷疤或紋身
3.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)餐廳值班管理，現(xiàn)場銷售服務(wù)管理，人員安排及質(zhì)量管理，信息數(shù)據(jù)操作等工作，入職后安排學(xué)習(xí)服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)域管理、值班管理。
工作時間：
工作是輪班制的，分早中晚三個班次
【上班時間-靈活排班，具體時間以門店為準(zhǔn)】-月休8天，每天工作8小時，每個班次有1小時中休
早班班次：7：00—16：00
中班班次：10：00—19：00
晚班班次：15：00—24：00
工作地點：
就近安排，結(jié)合通勤時間與居住地點考慮（不包吃住)
薪資待遇：
1.綜合月薪3500-4500元 工時津貼 季度績效獎金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假
福利：
1.入職繳納五險一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險
2.帶假期：年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護(hù)理假、病假等
晉升空間：
值班組長-儲備餐廳經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

職位描述：
【站點直聘，0元入職，不收取任何費用，直接站點面試站點安排工作】
可兼職 午高峰兼職 晚高峰兼職都可 時間自由 單價也高 可以就近安排
公司提供住宿和車子裝備等，有意向的可直接與我聯(lián)系，優(yōu)先安排您面試。（全市各區(qū)均有站點，可根據(jù)您的所在位置就近安排）
（一個站點一天5000單到8000單） 單量密集（用心做的有50-85單一天）6-9塊/單不等
職位描述：【送餐員/外賣員/騎手/配送員/快遞員/普工/工廠/操作工/司機(jī)/星巴克配送/配送/兼職/全職/日結(jié)/周結(jié)】站點附近3公里范圍，系統(tǒng)派單給騎手，騎手根據(jù)導(dǎo)航，把餐送到客戶手中即可；工作簡單，時間自由，單量充足，月均8600-14000元上不封頂，現(xiàn)入職還可享受年終獎2888以及留崗獎勵；有無經(jīng)驗均可，新人有一對一老騎手帶你書序整個工作流程，一兩天即可上崗。
如果您是為了賺錢的目的而來，肯付出，那么在這里，您的每一滴汗水都會得到回報；我不喜歡畫餅，所以也不會給你們畫餅，我想說的是：這個世界不缺優(yōu)秀的人，缺的是肯認(rèn)真踏實做事的，只要敢想敢拼月入1萬 你也可以。
【基本要求】：年齡18-45歲（不超過50歲），會騎電動車、會看導(dǎo)航（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣軟件自帶導(dǎo)航）；
【崗位職責(zé)及配送】：使用手機(jī)APP對所在區(qū)域內(nèi)餐品進(jìn)行送達(dá)即可
【工作地點】：全市各區(qū)均有站點，可根據(jù)自己所在位置就近安排；
【工作時間】：10：00-15:00，17：00-21:30實際有效工作8個小時，具體看站點安排；上班比較自由，閑暇時間自由安排，可以休息玩手機(jī)打游戲，也可以繼續(xù)跑單
薪資福利超nice：
1、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平，綜合薪資：新手剛開始均薪7000/月，上手后8600-14000元/月上不封頂，認(rèn)真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1萬以上，實實在在的收入；
2、KPI績效補(bǔ)貼 距離補(bǔ)貼 大額單補(bǔ)貼 時間段補(bǔ)貼 重量補(bǔ)貼 天氣補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 沖單獎 優(yōu)秀員工獎 工齡獎（超過3個月） 新人入職獎；
3、公司定期舉行團(tuán)建幫助新入職員工融入我們的大家庭，給予你一個溫馨舒適的工作環(huán)境各種過節(jié)福利沒有你拿不到只有你想不到；
4、訂單多好配送，工作自由，沒有住宿的人，站點提供員工宿舍（3－4人間環(huán)境優(yōu)良，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)全部配備！）
5、入職即購買保險，每一個送餐員都能得到足夠的保障；
6、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；有車自帶，沒車公司可安排；
7、完整的晉升體系：騎手一組長一站長一區(qū)域經(jīng)理一城市經(jīng)理（優(yōu)秀員工享受儲蓄干部培養(yǎng)，都是內(nèi)部提升崗位）
PS:入職一個星期左右可以申請預(yù)支300~500的生活費

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常憑證的編輯工作；

2、每個月對所管理的賬目及時進(jìn)行核對，保證科目余額清晰合理；

3、負(fù)責(zé)費用報銷票據(jù)的審核，保證報銷手續(xù)的合法和準(zhǔn)確性；

4、及時對會計憑證、賬冊、報表等進(jìn)行收集、裝懂、匯編、歸檔等工作；

5、負(fù)責(zé)國地稅的納稅申報，稅務(wù)、統(tǒng)計和外勤等工作；

6、配合完成其他的臨時工作。

崗位要求：

1、會計專業(yè)要有3-5年的工作經(jīng)驗；

2、有生產(chǎn)型企業(yè)或銷售型企業(yè)的優(yōu)先考慮；

3、熟悉會計準(zhǔn)則、稅法等相關(guān)法律法規(guī)；

4、能夠熟練的操作EXCEL辦公軟件及基本財務(wù)軟件；

5、有會計職稱證書、統(tǒng)計證書以及有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)（包含但不限于）
1、負(fù)責(zé)審核公司各部門各項業(yè)務(wù)的收入、成本、費用，正確運用會計科目，編制會計憑證，編制月度財務(wù)報表、月度國資版快報及財政版快報上報；完成年度決算編制，按要求完成國資委企業(yè)報表處理軟件填報及財政部會計報表軟件填報；
2、按要求完成財務(wù)分析等分析報告；
3、編制年度財務(wù)預(yù)算；
4、正確計算并提取固定資產(chǎn)折舊，每年參與固定資產(chǎn)盤點；
5、嚴(yán)格執(zhí)行稅收征收管理制度，依法處理涉稅事項；
6、做好年度所得稅匯算清繳、配合各項審計、外部檢查等工作；
7、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料，做好會計檔案管理工作。
二、招聘條件：
1、會計學(xué)或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、兩年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、能獨立處理會計核算業(yè)務(wù)，有一般納稅人企業(yè)全盤賬務(wù)處理能力；
4、熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件，熟練運用財務(wù)系統(tǒng)軟件；
5、有較好的邏輯思維表達(dá)能力、對外溝通能力，有良好的分析寫作能力；
6、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神，具有一定的抗壓能力。

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介，不收費不購車，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購保險，全成都就近安排

【要求】年齡18-50周歲，會使用智能手機(jī)，會用電子地圖及導(dǎo)航，會騎電瓶車，無犯罪記錄，身體健康。

【職責(zé)】通過APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡單易上手，有無經(jīng)驗均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎勵 平臺各類獎勵 補(bǔ)貼（沖單獎、好評獎、晚班補(bǔ)貼等）

【地點】新都區(qū)站點就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實際地點綜合考慮就近分配。

【時間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休4天。（不限接單）

【福利】1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。2、車子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險：入職購買高額商業(yè)險，解除后顧之憂。

5、流程：站長親自溝通，老騎手帶教試崗，包教包會。

6、補(bǔ)貼：全勤、話費補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。

職位福利：全勤獎、彈性工作、團(tuán)隊氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會

職位亮點： 無需經(jīng)驗 上班自由 0元入職

職位描述：

崗位職責(zé):
1.積極學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握各項基本技能，提升自我綜合能力。
2.主動培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)展，完成團(tuán)隊基本工作任務(wù)。
任職資格:
1.年滿22周歲。
2.大專及以上學(xué)歷。
3.富有進(jìn)取心，創(chuàng)造力，管理才能，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金，雙休，定期團(tuán)建，定期旅游，節(jié)日福利，年終獎勵，晉升空間大，工作彈性大。

職位描述：

人事助理 客戶經(jīng)理 售后專責(zé) 團(tuán)隊主管

職位描述：

工作內(nèi)容：根據(jù)系統(tǒng)提示的商家地址取餐，準(zhǔn)確準(zhǔn)時送的將訂餐送達(dá)顧客手中。 職位要求：18~50歲，男女不限，身體健康，無不良嗜好，無前科。 工作時間：9:00~22:00，工作時間彈性大，時間自由安排，每月休息2~3天。 員工福利： 1：每單5到7元，多勞多得 2：有車自帶（有車補(bǔ)），無車公司提供。 3：入職提供所有裝備。 4：購買意外險。 5：可提供食宿。 配送分布范圍 永寧，附屬醫(yī)院，銀川二中，在水一方，悅海新天地，大閱城，金鳳區(qū)新城，西夏區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé):

1、主導(dǎo)公司公文起草、公文接收、流轉(zhuǎn)等工作；

2、落實公司各部門協(xié)調(diào)服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)公司正常運轉(zhuǎn)各項后勤保障工作；

4、開展公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)各項工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、保險、行政管理、財務(wù)管理等專業(yè)畢業(yè)；

2、35歲及以下；

3、熟練運用office辦公軟件；

4、具有較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

5、具備較強(qiáng)寫作能力和較強(qiáng)溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力；

6、具備1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

職位描述：

一、關(guān)于崗位
“雛鷹計劃”是杭州錦江集團(tuán)全國子企業(yè)骨干招聘培養(yǎng)計劃，是集團(tuán)針對各企業(yè)，為儲備適合企業(yè)發(fā)展所需專業(yè)骨干技術(shù)/管理人才而發(fā)起的應(yīng)屆生培養(yǎng)計劃。參與此項目的同學(xué)首輪培養(yǎng)期為1年，將在企業(yè)內(nèi)部通過3個月輪崗、9個月頂崗、導(dǎo)師帶教等方式，快速全面了解相應(yīng)板塊業(yè)務(wù)情況，迅速成長為特定板塊內(nèi)的專業(yè)骨干人才或?qū)I(yè)領(lǐng)域的一線管理者，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。
本年度寧創(chuàng)科技共計提供雛鷹計劃需求崗位10個，涵蓋電氣、冶金、炭素、機(jī)械、職能等方向。
二、任職要求
1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，冶金工程、金屬材料工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、電氣自動化、機(jī)械、測控、能動、安全工程、財務(wù)等專業(yè)，學(xué)習(xí)成績良好及以上；
2、認(rèn)可錦江企業(yè)文化，對制造業(yè)領(lǐng)域有濃厚的興趣，愿意扎根實體行業(yè)發(fā)展；
3、具有較強(qiáng)的親和力，良好的語言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷洞察能力，有較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
4、成績優(yōu)異、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先，有大型集團(tuán)化企業(yè)實踐經(jīng)驗優(yōu)先
寧創(chuàng)科技簡介