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職位描述：

1.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論； 2.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、為董事長決策提供參考、建議； 3.協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)，協(xié)助董事長做好日程安排； 4.協(xié)助董事長集團(tuán)辦公室做好接待服務(wù)工作； 5.在領(lǐng)導(dǎo)的工作安排下，根據(jù)工作需要做到隨時(shí)準(zhǔn)備出車；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部掌握體系等,并對有效性進(jìn)行監(jiān)控;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量掌握,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等;
3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量掌握及內(nèi)部分析報(bào)告的體系
的督導(dǎo)和質(zhì)量掌握;
4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用
和提高使用價(jià)值;
5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成
本,享受稅收優(yōu)待政策,削減涉稅風(fēng)險(xiǎn);
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項(xiàng);
7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作;
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素養(yǎng)培育,不斷提高專業(yè)技能和管理水平;
9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整;
10.參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,供應(yīng)合理化建議;
11.參與公司的經(jīng)營分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議,提出管理建議和意見;

職位描述：

崗位職責(zé)：

統(tǒng)籌分公司行政及外聯(lián)工作，建立人力資源管理體系并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)公司行政、后勤和對接政府部門工作，完成上級及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

任職要求;

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好文字表達(dá)能力及較強(qiáng)的責(zé)任心，大專以上學(xué)歷，在河池及環(huán)江有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和資源者優(yōu)先。

??！注意：該崗工作地點(diǎn)為廣西河池環(huán)江縣?。?/p>

入職必要時(shí)需要到浙江湖州公司總部接受定期崗位培訓(xùn)，期間包食宿

職位描述：

{公司簡介}

中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司為中央金融企業(yè)，是國有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)公司。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資等多個(gè)領(lǐng)域。


崗位解讀：

運(yùn)營管理是公司培養(yǎng)的綜合性管理人才崗位，前期進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，了解基礎(chǔ)的崗位職責(zé)及要求，后期往管理層，儲(chǔ)備主管方向發(fā)展。


【工作時(shí)間】

(1）朝九晚五

（2）午休2時(shí)

（3）周末雙休

（4）國家法定節(jié)假日正常休假


【工作內(nèi)容】

售后部

(1） 為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢。

(2） 對客戶回訪，告知客戶福利權(quán)益。

(3） 加保、續(xù)保辦理。

（4） 資料的錄入與變更。

(5） 會(huì)員活動(dòng)通知及平臺(tái)邀約。

（6）梳理客戶權(quán)益，客戶禮品發(fā)放。



人力崗

（1）招聘網(wǎng)站管理。

（2）日常面試邀約安排及接待。

（3）組織并跟進(jìn)員工培訓(xùn)。

（4）日常會(huì)議組織安排。

（5）活動(dòng)策劃及安排。




運(yùn)營部

（1）團(tuán)隊(duì)籌建：構(gòu)建“1 3”團(tuán)隊(duì)框架，團(tuán)隊(duì)成員的確定。

（2）團(tuán)隊(duì)管理：遵守團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度，做好帶頭作用。團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，活動(dòng)安排及策劃。

（3）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營：團(tuán)隊(duì)日常工作的運(yùn)作。參加公司會(huì)議，做好上傳下答。關(guān)于公司獎(jiǎng)勵(lì)方案及時(shí)回饋給團(tuán)隊(duì)并且讓團(tuán)隊(duì)成員明確。

（4）產(chǎn)品運(yùn)營：學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，包裝產(chǎn)品，對產(chǎn)品熟知并能夠給客戶講解。




薪酬待遇：

(1)3000活動(dòng)量績效津貼 1400(優(yōu)才1800)新人津貼 1500(優(yōu)才3000)學(xué)習(xí)津貼 1000推薦人才獎(jiǎng)勵(lì)(每人) 10(面試補(bǔ)貼) 晉升獎(jiǎng)(8000) 團(tuán)隊(duì)管理津貼 伯樂獎(jiǎng) 補(bǔ)貼 績效等

新人綜合薪資6000 ，轉(zhuǎn)正后綜合薪資10000 (能力決定你的薪資上限)
薪資公開透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別各類招聘信息。


2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、………）＋獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金。


3.完善的培訓(xùn)體系、公開透明晉升機(jī)制。


4.不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、旅游、團(tuán)康等）



晉升渠道：

員工—主任—組經(jīng)理—處經(jīng)理—資深處經(jīng)理— 區(qū)域總監(jiān)


【崗位要求】

(1） 踏實(shí)上進(jìn)、虛心學(xué)習(xí)、敢于挑戰(zhàn)。

（2) 年齡22歲～45歲。

(3） 有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（4）大專學(xué)歷以上。


【免費(fèi)培訓(xùn)支持】

新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過全方位的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融，保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)，國家政策和法律法規(guī)，心理學(xué)，語言表達(dá)及溝通能力的提升。


主管：專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)等



【發(fā)展方向】

1 專業(yè)理財(cái)規(guī)劃師、家庭理財(cái)顧問 （10萬一100萬元）


2管理層級：營銷主管（年收入20萬左右）、部門經(jīng)理（年收入25-50萬左右）、區(qū)域總監(jiān)（年收入100萬以上)


3. 專業(yè)的培訓(xùn)講師（年收入10-30萬）


4.根據(jù)個(gè)人意愿以及能力定崗定責(zé) （8-15萬）


職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建、帶薪年假


職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)擴(kuò)建，急需人才，朝九晚五，周末雙休。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、年齡在20-35歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

職位描述：

你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才，不妨加入我們，一起在luckin

職位描述：

崗位職責(zé)：

1，負(fù)責(zé)APP品種上架；

2，價(jià)格維護(hù)；

3，平臺(tái)售后處理；

4，客戶回訪

前期有人帶教

任職要求: 1， 基本要求：具備良好職業(yè)素養(yǎng)； 2，學(xué)歷要求：本科及以上，28歲以內(nèi)，優(yōu)秀可放寬至?？?； 3，工作經(jīng)驗(yàn)要求：不限，有相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4，素質(zhì)要求：有良好的溝通應(yīng)變能力，踏實(shí)肯干，愛崗敬業(yè)。 福利待遇： 薪資：綜合薪資4-5K 福利：五險(xiǎn)一金 國家法定假日正常休息 7小時(shí)工作制 全勤獎(jiǎng)各項(xiàng)補(bǔ)貼 工作時(shí)間：8：40-12：00 ，14：00-18：00，不加班，月休6-7天（周末） 公司地址：武漢市洪山區(qū)石牌嶺路130號(hào)宸勝中心703室 乘車路線：地鐵——2號(hào)線至寶通寺站（B出口），步行10分鐘即到 公交——811路/723路/503路/797路/564路/613路/至竹苑小區(qū)/石建村，步行5分鐘即到

職位描述：

1.分別填制每天銷售業(yè)務(wù)流程中的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)圖表，并以周報(bào)和月報(bào)的形式做出相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析，向主管呈報(bào) 要求：認(rèn)真仔細(xì)、按時(shí)完成，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無誤 2.做好合同和票據(jù)的保管工作 要求：沒有毀損、遺失 3.定期提供分期付款客戶的催收名單 要求：按時(shí)完成 4.做好項(xiàng)目相關(guān)信息的收集整理裝訂 要求：全面、規(guī)范 5.法人代表簽字章的管理 要求：堅(jiān)持原則、妥善保管 6.做好保密工作，不能向客戶或競爭對手提供有損公司利益的商業(yè)秘密 要求：堅(jiān)持原則，沒有泄密現(xiàn)象 7.負(fù)責(zé)售樓中心考勤管理 要求：堅(jiān)持原則、定期上報(bào) 8.協(xié)助售樓中心的其他工作 要求：主動(dòng)、熱情 9.完成上司交辦的其他工作 要求：按標(biāo)準(zhǔn)完成

職位描述：

檔案管理：文字錄入、圖片掃描、圖片修整，檔案整理，檔案裝訂等

職位描述：

1.從事行政工作1-2年 2.會(huì)使用WPS 辦公軟件 3.樂都本地人優(yōu)先

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)淘寶/天貓店鋪日常運(yùn)營，包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、推廣方案等活動(dòng)。
2. 負(fù)責(zé)店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、用戶活躍度等數(shù)據(jù)分析，為店鋪運(yùn)營提供支持和改進(jìn)建議。
3. 關(guān)注競品動(dòng)態(tài)及市場變化，對店鋪運(yùn)營策略做出相應(yīng)調(diào)整。
4. 處理售后、退換貨等問題，并保證客戶滿意度。

任職要求：
1. 具有2年以上淘寶/天貓店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉淘寶/天貓店鋪平臺(tái)操作流程和規(guī)則，了解電商市場特點(diǎn)和趨勢。
3. 具備良好的文字功底和審美能力，熟練使用辦公軟件和運(yùn)營工具等。
4. 具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)工作壓

職位描述：

1、大學(xué)本科學(xué)歷；獲得人力資源管理二級任職資格后，連續(xù)在本公司從事人力資源管理二年以上。 2、通過本專業(yè)、本級別知識(shí)考試；熟練掌握人力資源專業(yè)2個(gè)領(lǐng)域的基本知識(shí)與技能，了解人力資源專業(yè)其它相關(guān)領(lǐng)域的基本知識(shí)。 正確理解公司人力資源政策與制度，能在人力資源專業(yè)2個(gè)領(lǐng)域內(nèi)準(zhǔn)確執(zhí)行相關(guān)的流程與制度，組織和指導(dǎo)相關(guān)人員開展工作，能獨(dú)立解決該領(lǐng)域內(nèi)的疑難問題。

職位描述：

家庭風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)規(guī)劃
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)規(guī)劃

職位描述：

崗位職責(zé)：網(wǎng)站平臺(tái)的板塊運(yùn)營管理

(1) 協(xié)助制定網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程和活動(dòng)計(jì)劃

(2) 獨(dú)立運(yùn)營網(wǎng)站板塊，維護(hù)板塊日常運(yùn)作及內(nèi)容更新

(3) 配合部門的運(yùn)營計(jì)劃，開展板塊活動(dòng)

崗位要求：

(1) 本科以上

(2) 不限專業(yè)

(3) 具備 1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站運(yùn)營

(4) 具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)

(5) 具備基本的辦公軟件使用能力，網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力

(6) 具備良好的溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能

(7) 較強(qiáng)的工作責(zé)任心、原則性較強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、思維具有開放性

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假