與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),制定計劃并及時執(zhí)行;
2. 對設(shè)備進(jìn)行巡檢,收集數(shù)據(jù)并記錄在案;
3. 處理設(shè)備故障,制定應(yīng)急措施,并推進(jìn)預(yù)防性維護(hù)計劃;
4. 協(xié)助工廠生產(chǎn)部門解決設(shè)備故障問題;
5. 編寫設(shè)備維護(hù)報告和維修記錄,做好數(shù)據(jù)分析,提高設(shè)備可靠性。
任職要求:
1. 具備電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)專科學(xué)歷;
2. 具備較強(qiáng)的故障排除能力和編寫維護(hù)報告的能力;
3. 熟練掌握PLC、液壓、氣動等技術(shù)知識;
4. 具有團(tuán)隊合作精神,主動溝通協(xié)調(diào)能力。
1.具備10年以上會計從業(yè)經(jīng)驗
2.具備大型裝飾裝修行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗
3.能夠熟練使用金蝶等財務(wù)軟件
4.具備稅籌規(guī)劃和會計核算等專業(yè)能力
5.具備初級會計師等以上專業(yè)職稱認(rèn)證
服務(wù)需求描述:
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)省公司落實集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,協(xié)助省公司智能組網(wǎng)業(yè)務(wù)落地運營支撐,完成公司制定的相應(yīng)發(fā)展目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)省級業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及相關(guān)問題調(diào)研,常態(tài)化統(tǒng)計、監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)及相關(guān)通報,協(xié)助配合省公司做好設(shè)備版本升級及問題跟蹤定位;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶對組網(wǎng)業(yè)務(wù)的運營投訴,處理相關(guān)問題,與本部團(tuán)隊做好協(xié)同,響應(yīng)客戶訴求;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶業(yè)務(wù)新需求挖掘,并開展常態(tài)化的客戶需求收集和匯報;
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)智能組網(wǎng)業(yè)務(wù)的理論和實操培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)本區(qū)域友商及行業(yè)競品信息收集和匯報,對省公司宣傳、培訓(xùn)及展陳等進(jìn)行暗訪抽檢。
服務(wù)方案要求:
1、本科及以上學(xué)歷且具有1年及以上工作經(jīng)驗、或?qū)?萍耙陨蠈W(xué)歷且具有2年及以上工作經(jīng)驗;
2、具備計算機(jī)、市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識;
3、熟悉中國移動家庭業(yè)務(wù),對智慧家庭業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢有較深理解;
4、具有豐富的數(shù)據(jù)分析、市場策劃、營銷推廣、服務(wù)支撐等方面的專業(yè)技能;
檔案整理:檔案文字錄入,圖片掃描、精修,校對,文檔整理、裝訂等;
主要負(fù)責(zé)車輛、從業(yè)人員檔案的建立、協(xié)調(diào)溝通處理日常車輛問題,落實日常安全生產(chǎn)工作,建立安全生產(chǎn)資料,有C1駕照者優(yōu)先。
工作職責(zé): 1.協(xié)助開展現(xiàn)場操作人員的招聘、培訓(xùn)、績效評價、員工活動等工作; 2.協(xié)助處理物資、物料、辦公用品、水電費、場地租賃費后勤保障等工作; 3.協(xié)助統(tǒng)計轉(zhuǎn)運中心內(nèi)人員考勤數(shù)據(jù)、處理員工入離職手續(xù)辦理、對接每月商保社保的增減工作; 4.協(xié)助開展中心一線人員薪酬計算、統(tǒng)計整理的工作; 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有人事或行政類經(jīng)驗著優(yōu)先考慮; 2.要求普通話標(biāo)注,性格大方開朗,有主動學(xué)習(xí)的意識,心思細(xì)膩,認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.要求在崗期間,能及時處理工作,服從公司調(diào)配和工作上的安排; 工作時間:8:30-18:00排班輪休4-6天 薪資區(qū)間:6000~8000(終試通過之后面談) 福利待遇:繳納五險+商業(yè)險、節(jié)日福利、生日福利等 工作地點:青海省西寧市湟中區(qū)貴強(qiáng)快速物流園(極兔速遞)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)青海事宜的駐地溝通。 2、 負(fù)責(zé)維護(hù)青海用戶的正常使用。 3、 負(fù)責(zé)酒店IPTV業(yè)務(wù)的日常落地和對接。 4、 負(fù)責(zé)青海項目的落實與反饋。 5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品升級與維護(hù)。 任職要求: 1、 有運維經(jīng)驗,吃苦耐勞,渴望獨當(dāng)一面。 2、 能夠獨立運營產(chǎn)品內(nèi)容。 3、 有中國電信,中國聯(lián)通等運營商相關(guān)工作優(yōu)先。 能夠隨機(jī)應(yīng)變,處理好人際關(guān)系,獨立自主的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部人員日??记凇?br>4、處理公司對外接待工作。
5、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力
3、責(zé)任心強(qiáng)
會辦公軟件,有一定的管理能力和文字功底,熱愛公益活動,有耐心責(zé)任心,年齡45歲以下。
#福利待遇: (辦公室辦公無外出性質(zhì))
#工資構(gòu)成:
無責(zé)任底薪 職級津貼 過節(jié)費 降溫取暖費 生日費 遷徙獎勵.
#職級津貼 :
新人入職前2月學(xué)習(xí)期人均工資5k左右。入職3-5月成長期工資7-10k左右,繳納五險一金。
#公司獨有的補(bǔ)充企業(yè)綜合保險, 只要員工在職不管任何意外或者生病全額報銷
#入職滿一年享有企業(yè)年金分紅你也是小股東公司的發(fā)展跟每個員工都有關(guān)聯(lián)
#公司每年兩次境內(nèi)外旅游激勵費用公司承擔(dān)以及各種每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌寵、英雄聯(lián)盟、插花等活動豐富員工生活
#多元化晉升機(jī)會, 內(nèi)部三條職能發(fā)展線路, 靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制, 為所有員工提供全面晉升機(jī)會
#工作時間: 早上: 8點30-12點 下午: 1點30-4點30
周一到周五上班, 周末雙休, 法定節(jié)假日帶薪休假, 拒絕加班。
#發(fā)展空間:
剛畢業(yè)的你需要鍛自己、提升自己,那么平臺就很重要啦~
晉升發(fā)展絕對的公平公正公開, 全靠安力, 全是實力派。
#免費培訓(xùn)
不用擔(dān)心自己不會哦~
1.新人入職享受免費的崗前帶薪培訓(xùn), 了解公司、熟悉產(chǎn)品, 超簡單, 這么聰明的你肯走沒問題。
2. 培訓(xùn)結(jié)束, 公司分配師父、組長、團(tuán)隊主管手把手教, 就和吃雞老司機(jī)帶你的感覺一樣爽
#工作環(huán)境:
5A級寫字樓辦公環(huán)境, 全天室內(nèi)辦公, 中央空調(diào)。公司都是90后95后00后, 在一起工作非常開心不存在勾心斗角 ,大家互相幫助, 共同成長,工作環(huán)境nice, 每個月都有團(tuán)建。
#職位福利:大牛團(tuán)隊、五險一金、周末雙休、采暖補(bǔ)貼、試用期全額獎金、多次晉升機(jī)會
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織、策劃、協(xié)調(diào)甘肅、青海子公司大型團(tuán)建、年會等活動 2、負(fù)責(zé)撰寫新聞宣傳稿并積極投稿 3、負(fù)責(zé)子公司日常行政事務(wù)性工作 4、負(fù)責(zé)對接子公司所在地政府部門 招聘要求: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有一定的文字功底 2、身高162cm以上,氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),有獨立策劃過大型活動經(jīng)驗 3、善于思考,有工作思路,眼力敏銳,能處理各種棘手問題 4、因公司實際運營需要,此崗位需要不定期前往甘肅子公司支援工作(公司提供宿舍) 福利待遇: 1、公司購買五險一金、商業(yè)保險、員工互助基金 2、每日餐費補(bǔ)貼、每月交通補(bǔ)貼、每年旅游補(bǔ)貼及免費體檢 3、周末、法定節(jié)假日正常休息 4、發(fā)放節(jié)日禮金,員工結(jié)婚、生育均有禮金派送 5、公司舉辦生日會,不定期團(tuán)建活動及提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會
崗位職責(zé):
1.了解并熟悉公司電商部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊運作狀況,有效推動各項人力資源政策或流程在部門的落地;
2.負(fù)責(zé)事業(yè)部招聘配置,人員團(tuán)隊搭建,人員儲備工作;
3.落地培訓(xùn)體系工作,組織實施公司各類基礎(chǔ)培訓(xùn),協(xié)助組織其他部門內(nèi)部業(yè)務(wù)知識、技能等培訓(xùn)工作;
4.公司內(nèi)部活動的策劃、組織和實施報道,通過活動貫 徹企業(yè)文化,活躍員工工作氛圍;
5.在公司整體企業(yè)文化框架下,推動業(yè)務(wù)部門內(nèi)部團(tuán)隊的建設(shè);
6.保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級員工的交流與互動,豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源,管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)好,30歲以內(nèi);
2.有過0-1經(jīng)驗,最好是接觸過電商業(yè)務(wù)模塊,3年以上大型企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗,有過互聯(lián)網(wǎng)快消品/零售業(yè)/電商HRBP崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.業(yè)務(wù)敏感度高,能從HR角度發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,持續(xù)保持好奇;
4.良好的人際理解與共情能力,抗壓性強(qiáng),多任務(wù)、多角色能夠自我平衡;
5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng);
6.積極正向的文化價值觀、自我驅(qū)動力強(qiáng),抗壓性佳,能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏。
三、工資待遇福利待遇:
薪資:綜合薪資10-20K,基礎(chǔ)薪資 績效 補(bǔ)貼
福利:五險一金 國家法定假日正常休息 7小時工作制 全勤獎餐補(bǔ)車補(bǔ)
工作時間:8:40-12:00 ,14:00-18:00,不加班,月休6-7天(周末)
公司地址:武漢市洪山區(qū)石牌嶺路130號宸勝中心703室
乘車路線:地鐵——2號線至寶通寺站(B出口),步行10分鐘即到
公交——811路/723路/503路/797路/564路/613路/至竹苑小區(qū)/石建村,步行5分鐘即到
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織檔案的分類、歸檔和存儲,確保檔案的完整性、準(zhǔn)確性和可檢索性;
2.記錄檔案材料的借閱、歸還情況,確保檔案的訪問在可控狀態(tài),流入流出被適當(dāng)管理并被記錄;
3.負(fù)責(zé)部門對外報送資料的整理、匯編及歸檔工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1.學(xué)歷大專及以上
2.為人誠實本分,無不良嗜好
3.工作認(rèn)真,做事細(xì)致,耐住枯燥的重復(fù)工作
4.熟練掌握Word、Excel等辦公軟件,做事有條理性
5.自身對檔案管理這份工作認(rèn)可,能常年穩(wěn)定任職此工作崗位
薪資待遇:五險一金 餐補(bǔ) 國家法定節(jié)假日 帶薪年假 雙休
日常文件的整理歸檔,有一定寫作能力熟練辦公軟件的應(yīng)用!具有房地產(chǎn)開發(fā)報建工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用!
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