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職位描述：

一、工作職責(zé)：? ?

1、開發(fā)、積累、維護(hù)各類商戶資源；? ?

2、 完成公司下達(dá)的招商任務(wù)；

3、依據(jù)租戶要求，針對意向書以及合同分歧與法務(wù)部溝通協(xié)調(diào)，盡快完成意向書及合同的談判過程。?

二、任職資格：? ??

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；? ?

2、3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項目招商經(jīng)驗，有兒童游樂、兒童零售、餐飲等方面資源優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，高度的團(tuán)隊精神；???

4、能熟練操作辦公軟件。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成招商品牌戰(zhàn)略、價格策略、推廣策略、招商策略等商業(yè)模式的制定；
2、負(fù)責(zé)項目年度、季度、月度招商計劃的執(zhí)行，細(xì)分各階段工作計劃，并按計劃完成；
3、完成招商全流程的洽談、簽約、收款、等各方面任務(wù)；
4、收集掌握項目租戶、市場信息，分析招商結(jié)果并提出改進(jìn)意見；
5、定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手的狀況；
6、配合物管部對商家進(jìn)行的規(guī)范管理，組織有效的宣傳活動，團(tuán)結(jié)商家共同打造企業(yè)品牌；
7、維護(hù)與商家的友好關(guān)系，完成公司下達(dá)的各類費(fèi)用的收費(fèi)指標(biāo)。
任職要求：
1、年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，有5年以上專業(yè)市場招商工作經(jīng)驗；
2、具備市場調(diào)研分析、營銷策劃、宣傳推廣等知識；
3、熟悉招商工作流程，具備招商管理知識及相應(yīng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識；
4、在項目的定位分析、功能規(guī)劃、商品分布、招商策劃、市場調(diào)研、價格定位、客戶關(guān)系處理等方面有豐富經(jīng)驗。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)本部統(tǒng)購備品的執(zhí)行(價格維護(hù)、訂單下達(dá)、異常處理等)
2.負(fù)責(zé)自采備件（含MEM備件、維修服務(wù)類）、廠務(wù)備品招標(biāo)/比議價，合同簽訂、訂單下達(dá)及并異常狀況處理
3.自采備品備件供應(yīng)商之開發(fā)及考核輔導(dǎo)作業(yè)
4.協(xié)助統(tǒng)購備件供應(yīng)商考核及輔導(dǎo)作業(yè)
5.定期與供應(yīng)商對帳，并進(jìn)行請款作業(yè)
6.主管交辦的其它工作

依生產(chǎn)需求，安排供應(yīng)商依訂單要求到貨，處理到貨異常確保備品備件供應(yīng)

職位描述：

崗位職責(zé) 1、 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、 執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、 做好門店各個部門的分工管理工作； 4、 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 7、 負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 補(bǔ)充說明： 1、高中及以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗，有通訊營業(yè)廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對通訊行業(yè)有濃厚興趣，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、年齡38歲以下。

職位描述：

公司產(chǎn)品為清香型白酒 崗位職責(zé)： 1、主管級崗位，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商執(zhí)行總監(jiān)推進(jìn)招商工作開展； 2、按項目招商工作管理要求，負(fù)責(zé)對相關(guān)商戶進(jìn)行招商談判及合同洽談等工作； 3、負(fù)責(zé)對業(yè)態(tài)調(diào)整提出合理化的建議和實施方案； 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 6、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整； 7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。 任職資格： 1、年齡24-40歲，大專及以上學(xué)歷（有能力者可放寬要求）； 2、具有一定的市場判斷能力、商務(wù)談判能力和業(yè)務(wù)拓展能力； 3、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具備良好的洞察力和商業(yè)意識，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 職位亮點(diǎn)： 1、底薪4000 高額提成 獎金（發(fā)薪日為每月10號）； 2、公司企業(yè)文化開放、包容，愿意接納多元化性格的人才加入； 3、福利待遇完善，五險一金（補(bǔ)充意外傷害險及重疾險），周末雙休，年底雙薪，餐補(bǔ)、房補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)建國內(nèi)旅游等； 4、在職提升：公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，助力員工晉升發(fā)展為總監(jiān)、股東。 作息時間：無需坐班、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息 公司地址：重慶市渝北區(qū)雙鳳橋街道空港東路18號天威大廈

職位描述：

1.負(fù)責(zé)超市所有商品的加補(bǔ)貨； 2.打掃相關(guān)區(qū)域的清潔衛(wèi)生； 3.參加不定期和定期的抽檢、盤點(diǎn)工作； 4.完成促銷以外的其他工作（如站門、防盜、防損、值班等）

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的進(jìn)出倉工作 2、按照計劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行庫存盤點(diǎn)工作 3、做好訂單出入庫登記工作并記錄在案 4、協(xié)助主管完成其他日常工作任務(wù) 5、完成上級交辦的其它事宜 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷 2.熟悉erp系統(tǒng)操作,能熟練使用excel等辦公軟件 3.做事認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

工作內(nèi)容：
- 負(fù)責(zé)三星重慶TV蘇寧渠道終端銷售管理工作；
- 制定及分解跟進(jìn)月度工作目標(biāo)、達(dá)成銷售業(yè)績；
- 進(jìn)行三星客戶渠道維護(hù)管理；
- 管理門店的三星促銷員；
- 協(xié)助公司開展市場相關(guān)工作；
- 維護(hù)三星品牌形象和陳列跟進(jìn)；
- 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
- 有對接蘇寧渠道相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)招商定位和規(guī)劃，負(fù)責(zé)目標(biāo)企業(yè)的開發(fā)、引進(jìn)、洽談、簽約及客戶維護(hù)工作，確保招商目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行與完成； 2、負(fù)責(zé)各類招商渠道（政府職能部門、各類行業(yè)協(xié)會、專業(yè)院校、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)等）的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)匯總客戶信息，對客戶進(jìn)行挖掘跟蹤和分配，完成商務(wù)談判及簽約入駐，建立更新招商企業(yè)資源庫； 4、配合搭建項目運(yùn)營服務(wù)平臺，為入駐企業(yè)提供政策咨詢、投融資、人力資源、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)活動等市場化運(yùn)營服務(wù)。 5、配合運(yùn)營部門對入駐企業(yè)開展相關(guān)企業(yè)服務(wù)工作，提高企業(yè)滿意度。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工商管理、市場營銷、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉產(chǎn)業(yè)招商管理流程，具備寫字樓招商資源或渠道優(yōu)先； 3、對產(chǎn)業(yè)園區(qū)（TMT、金融領(lǐng)域）扶持政策有一定了解，熟悉本地寫字樓/產(chǎn)業(yè)園市場行情； 4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和業(yè)務(wù)拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的自我成就動機(jī)，擁有使命必達(dá)的決心和執(zhí)行力。

職位描述：

一、【任職要求】

1、年紀(jì)在20-45之間。

2、吃苦耐勞，人品端正、做事認(rèn)真。

3、要求無案底，不是失信被執(zhí)行人。

4、優(yōu)先考慮住在公司附近的人。

二、【工作內(nèi)容】

1、負(fù)責(zé)貨物清理與裝車，日豐管道等物品。

2、上班時間：08：00-17：30（休周日，介意勿擾），春節(jié)休息15-20天。

3、崗位不包吃住。

三、【崗位優(yōu)勢】

1、收入穩(wěn)定，底薪4000＋社保。

2、準(zhǔn)時發(fā)工資，不拖欠工資。

3、代理日豐產(chǎn)品，負(fù)責(zé)主城銷售，經(jīng)營多年。

面試和上班地址一致，百度或者高德地圖可以準(zhǔn)確查到。

職位描述：

品牌公司，該崗位主要負(fù)責(zé)加盟、聯(lián)營、托管客戶的開發(fā)和拓展，入職需簽訂目標(biāo)責(zé)任書。1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合品牌發(fā)展設(shè)計和規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展模式，制定年度物業(yè)開發(fā)和客戶開發(fā)目標(biāo)，統(tǒng)籌開發(fā)拓展中心新店選址、招商加盟及投資客戶開發(fā)相關(guān)工作，并組織落地實施推進(jìn)。2、負(fù)責(zé)招商加盟機(jī)制及政策的設(shè)計、宣傳及落地推行。3、負(fù)責(zé)招商開發(fā)團(tuán)隊的搭建及管理，組織制定部門各項工作制度 、管理規(guī)范，并對制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行宣導(dǎo)、督促及檢查。4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵投資加盟客戶、聯(lián)營客戶、高凈值投資客戶的接洽談判，資源維護(hù)，商務(wù)談判合同簽約。公司內(nèi)外客戶資源整合，置換，維護(hù)，開發(fā)，二次拓展。5、負(fù)責(zé)處理招商加盟客戶的投訴問題，設(shè)計并落地加盟客戶的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。6、組織下屬團(tuán)隊進(jìn)行全國性物業(yè)開發(fā)，保持與各物業(yè)方的長期穩(wěn)定性溝通，完成新店選址開發(fā)，市場調(diào)研，項目可行性分析。7、負(fù)責(zé)招商、開發(fā)、選址相關(guān)資源獲取渠道的評估、選擇及打通，組織客戶審核、選址評估審核，審核投資預(yù)算，確保優(yōu)質(zhì)物業(yè)，評估投資回報。任職資格：1、五年以上招商開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，連鎖零售行業(yè)招商加盟及選址開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。接受出差，抗壓能力強(qiáng)。2、 具備連鎖零售行業(yè)招商加盟體系0-1搭建經(jīng)驗。3、具備豐富的連鎖零售行業(yè)加盟客戶資源、高凈值客戶資源、大額投資客戶資源。4、在云貴川渝、西南西北各省市地區(qū)具備豐富的商業(yè)物業(yè)資源，購物中心資源，掌握關(guān)鍵對接人關(guān)系。5、入職簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對部門業(yè)績負(fù)責(zé)。 年齡要求：28-42歲 職能類別：品牌/連鎖招商管理 關(guān)鍵字：百貨家居連鎖品牌加盟***開發(fā)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作；2、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作； 負(fù)責(zé)與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并為加盟商提供服務(wù)；3、負(fù)責(zé)加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋；5、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜； 6、落實公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制，跟蹤商場招商進(jìn)度； 7、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案；8、執(zhí)行上級布置的其他工作。任職資格：1、品牌公司招商加盟經(jīng)驗；2、招商加盟客戶資源及客戶資源開發(fā)渠道；3、擅長洽談，邏輯思維強(qiáng)；4、能接受短期出差。 職能類別：品牌/連鎖招商管理 關(guān)鍵字：洽談客戶資源市場信息招商推廣信息檔案招商加盟加盟商洽談?wù)猩虝h招商服務(wù)銷售合同

職位描述：

1、前期項目詢價。
2、根據(jù)項目要求議價。
3、負(fù)責(zé)商務(wù)協(xié)議及相關(guān)技術(shù)質(zhì)量協(xié)議簽署。
4、日常供應(yīng)商績效管理。
5.鋁材、模具、夾具、刀具、工裝等大宗物資采購管理工作。

職位描述：

品牌公司，該崗位主要負(fù)責(zé)加盟、聯(lián)營、托管客戶的開發(fā)和拓展，入職需簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合品牌發(fā)展設(shè)計和規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展模式，制定年度物業(yè)開發(fā)和客戶開發(fā)目標(biāo)，統(tǒng)籌開發(fā)拓展中心新店選址、招商加盟及投資客戶開發(fā)相關(guān)工作，并組織落地實施推進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)招商加盟機(jī)制及政策的設(shè)計、宣傳及落地推行。
3、負(fù)責(zé)招商開發(fā)團(tuán)隊的搭建及管理，組織制定部門各項工作制度 、管理規(guī)范，并對制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行宣導(dǎo)、督促及檢查。
4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵投資加盟客戶、聯(lián)營客戶、高凈值投資客戶的接洽談判，資源維護(hù)，商務(wù)談判合同簽約。公司內(nèi)外客戶資源整合，置換，維護(hù)，開發(fā)，二次拓展。
5、負(fù)責(zé)處理招商加盟客戶的投訴問題，設(shè)計并落地加盟客戶的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。
6、組織下屬團(tuán)隊進(jìn)行全國性物業(yè)開發(fā)，保持與各物業(yè)方的長期穩(wěn)定性溝通，完成新店選址開發(fā)，市場調(diào)研，項目可行性分析。
7、負(fù)責(zé)招商、開發(fā)、選址相關(guān)資源獲取渠道的評估、選擇及打通，組織客戶審核、選址評估審核，審核投資預(yù)算，確保優(yōu)質(zhì)物業(yè)，評估投資回報。
任職資格：
1、五年以上零售連鎖招商開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，連鎖零售行業(yè)招商加盟及選址開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。接受出差，抗壓能力強(qiáng)。
2、 具備連鎖零售行業(yè)招商加盟體系0-1搭建經(jīng)驗。
3、具備全國豐富的連鎖零售行業(yè)加盟客戶資源、高凈值客戶資源、大額投資客戶資源。
4、在全國各省市地區(qū)具備豐富的商業(yè)物業(yè)資源，購物中心資源，掌握關(guān)鍵對接人關(guān)系。
5、入職簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對部門業(yè)績負(fù)責(zé)。

職位描述：

1學(xué)習(xí)掌握消毒作業(yè)規(guī)范。 2按工作方案和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對消毒過程和防疫工作進(jìn)行檢查。 3做好現(xiàn)場工作記錄，并協(xié)助編寫工作簡報。 4對檢查過程做好檢查表和照片記錄。 5工作地點(diǎn)在白市驛。 招聘人數(shù)：3人