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職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1.整合區(qū)域租戶(hù)資源，聯(lián)動(dòng)多項(xiàng)目招商；
2.針對(duì)不同項(xiàng)目不同階段，提供招商支持。
任職要求：
1.要求本科起步，碩士?jī)?yōu)先，商業(yè)20強(qiáng)背景，有創(chuàng)新意識(shí)，熱愛(ài)招商工作；
2.3-8年購(gòu)物中心招商工作，清楚產(chǎn)品的個(gè)性及定位，明白其內(nèi)涵及外延，能在了解的基礎(chǔ)上發(fā)揮開(kāi)拓性及創(chuàng)造力。
3.目前總部中心需要餐飲、女裝業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，請(qǐng)對(duì)號(hào)入座。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶(hù)，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開(kāi)展咨詢(xún)、跟蹤、洽談與簽約工作; 5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)后的品牌商開(kāi)店輔助工作，協(xié)助客戶(hù)盡快落實(shí)開(kāi)店目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開(kāi)店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開(kāi)店后續(xù)工作; 7、負(fù)責(zé)記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料、客戶(hù)定期走訪、回訪客戶(hù)等; 8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu) 9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng); 10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬限制）； 2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力; 3、熟悉商鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷(xiāo)推廣方式； 4、具有一定的抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧; 5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，客戶(hù)關(guān)系良好; 6、誠(chéng)實(shí)守信，勤奮敬業(yè)。 年齡限制：24-40歲 職位亮點(diǎn)：周末雙休、高額提成、13薪、七險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、差旅補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、國(guó)內(nèi)旅游等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目階段制定合理可行的招商策略，協(xié)調(diào)品牌等資源完成或超額完成招商簽約率指標(biāo)，主要負(fù)責(zé)零售業(yè)態(tài)招商；
2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)好項(xiàng)目品牌資源，提升項(xiàng)目品質(zhì)及減少項(xiàng)目談判成本，提升招商整體的工作效率；組織業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提升項(xiàng)目招商的競(jìng)爭(zhēng)力；
3、把控項(xiàng)目定位及品牌落位，組織實(shí)施業(yè)務(wù)分析，審核項(xiàng)目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案；
4、落實(shí)招商工作的制度、流程及指引，規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，提高業(yè)務(wù)能力和效率；把控項(xiàng)目所有商業(yè)租賃合同風(fēng)險(xiǎn)條款的洽談情況；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上知名購(gòu)物中心招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)以上購(gòu)物中心項(xiàng)目籌開(kāi)招商經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉商業(yè)行業(yè)情況，具備良好的商戶(hù)資源；
4、個(gè)性開(kāi)朗，具有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正直，具有良好的職業(yè)操守；
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通能力和分析判斷能力；
6、熟練的CAD軟件運(yùn)用，熟悉Office辦公軟件等。

職位描述：

職位描述： 1、根據(jù)公司整體計(jì)劃，制訂轄區(qū)銷(xiāo)售及開(kāi)發(fā)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)代理的合作與管理，并協(xié)助代理商進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)上量； 3、搜集臨床及競(jìng)品信息，市場(chǎng)調(diào)研，分析并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 4、組織參與本地區(qū)的招標(biāo)，維護(hù)政府事務(wù)事宜； 5、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品相關(guān)的醫(yī)院，建立健全客戶(hù)信息檔案，負(fù)責(zé)發(fā)貨、回款等協(xié)調(diào)商務(wù)工作； 6、區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售相關(guān)的日常事務(wù)管理與服務(wù)，負(fù)責(zé)省區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。 職位要求： 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、具有三年以上臨床藥品招商經(jīng)驗(yàn)； 3、在重慶地區(qū)有一定的代理商資源； 4、具有一定的政府事務(wù)能力，有相關(guān)； 5、具有較強(qiáng)的組織管理能力和執(zhí)行力，積極進(jìn)??； 6、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，熱愛(ài)醫(yī)藥行業(yè)。

職位描述：

要求您（滿足任一條件即可）

*有3年及以上招商經(jīng)驗(yàn)

提供您

1.年薪30W-50W

2.10%銷(xiāo)售額獎(jiǎng)金

3.股權(quán)激勵(lì)

職位福利：五險(xiǎn)一金、股票期權(quán)、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：有合作意向的可以單談

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的實(shí)際情況，制度相關(guān)招商方案2、以身作則，帶頭營(yíng)銷(xiāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，快速完成業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)。3、在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行加盟商的開(kāi)發(fā)，維護(hù)加盟商的落地工作及推廣工作4、進(jìn)行異業(yè)同行渠道的開(kāi)拓，圈層資源拓展。崗位要求：1、28-40歲，***大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、3年以上加盟招商工作經(jīng)驗(yàn)，有政府招商工作經(jīng)驗(yàn)、養(yǎng)老行業(yè)、大健康管理連鎖加盟行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、面銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；4、熟悉養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、健康行業(yè)，有較強(qiáng)的文案策劃能力和演講能力。5、能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差1.工作時(shí)間：雙休，全年執(zhí)行早上8：20-17：10，中間吃飯及休息共50分鐘。2.假期1)依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；2)工作滿一年后依法享受帶薪年假；3)春節(jié)放假12-15天。3.薪酬提供富有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系：有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者給予優(yōu)厚的薪酬，另外再給公司股權(quán)，4.福利待遇1)年終獎(jiǎng)金發(fā)放視公司經(jīng)營(yíng)效益而定2) 五險(xiǎn)3)生日禮金4)每周晨會(huì)開(kāi)心轉(zhuǎn)盤(pán)抽獎(jiǎng)活動(dòng)。5)每年5月助殘日活動(dòng)，春節(jié)年會(huì)活動(dòng)，及各部門(mén)不定期團(tuán)建活動(dòng)；6)傳統(tǒng)節(jié)日(如：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))，每人發(fā)放禮品；7)春節(jié)員工父母慰問(wèn)金或物品 8)提供內(nèi)部、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 年齡要求：28-40歲 職能類(lèi)別：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展主管

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理

任職要求：

1. 擁有2年以上的快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（飲料）。

2. 熟悉傳統(tǒng)銷(xiāo)售渠道并且擁有豐富的客戶(hù)資源、渠道網(wǎng)絡(luò)，餐飲渠道、（開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商、二批、特通等）。

3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。

4、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

享約服裝品牌以“歐韓快時(shí)尚”女裝、“簡(jiǎn)約風(fēng)尚”男裝為主導(dǎo)產(chǎn)品。產(chǎn)品做工精細(xì)、款式時(shí)尚新潮,定位于年齡20-35的都市時(shí)尚潮流消費(fèi)者。設(shè)計(jì)獨(dú)特前衛(wèi)、品質(zhì)上乘；目前公司店鋪已覆蓋渝貴川鄂四省40余縣市城市，直營(yíng)店鋪近200家。 聯(lián)系人：張老師 15826164531 可加微信 崗位職責(zé): 1.喜愛(ài)服飾時(shí)尚美學(xué)； 2.按公司要求進(jìn)行日常陳列和維護(hù)； 3.完成公司和門(mén)店制定的各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)； 4.提供良好的品牌銷(xiāo)售和售后服務(wù)； 5.進(jìn)行門(mén)店日常貨物的進(jìn)銷(xiāo)存管理。 任職資格: 1，初中以上學(xué)歷； 2，有服裝導(dǎo)購(gòu)或其他銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞執(zhí)行力強(qiáng)； 4，年齡18－35歲，五官端正，身體健康； 5，身高160CM以上； 薪資范圍：3000-8000元/月，根據(jù)淡旺季+門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況 發(fā)薪日：每月15日 提成方式：銷(xiāo)售額提成；

職位描述：

1.善于與客戶(hù)溝通建立聯(lián)系及分析客戶(hù)決策架構(gòu)。 2.負(fù)責(zé)拓寬招商渠道，整合潛在客戶(hù)有效資源并合理分配資源。 3.負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。 4.根據(jù)項(xiàng)目需要制定招商方案，合理進(jìn)行任務(wù)分配，完成招商任務(wù)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)材料設(shè)備的采購(gòu)工作（土建、裝飾裝修、機(jī)電設(shè)備、外網(wǎng)景觀）； 2、負(fù)責(zé)材料設(shè)備的供應(yīng)商篩選、詢(xún)價(jià)對(duì)比、質(zhì)量把關(guān)、價(jià)格報(bào)批工作； 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的洽談、擬寫(xiě)、簽訂及交底等工作，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)材料入場(chǎng)驗(yàn)收，監(jiān)督檢查臺(tái)賬、倉(cāng)儲(chǔ)及使用情況； 5、協(xié)助編制各類(lèi)材料設(shè)備的采購(gòu)方案、招標(biāo)文件、戰(zhàn)略協(xié)議及定向性采購(gòu)方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施； 6、參與供貨商的開(kāi)發(fā)、綜合評(píng)估； 7、負(fù)責(zé)材料設(shè)備采購(gòu)合同履約，參與現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、結(jié)算及付款審核； 8、負(fù)責(zé)材料市場(chǎng)信息的收集、整理、歸檔，物料樣板制作及庫(kù)存歸檔 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、可接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理和物資保管，包括貨物的收發(fā)、整理和歸類(lèi)，確保倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資的安全和有效性。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理和維護(hù)，確保倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施和規(guī)定的操作程序得到執(zhí)行；
- 負(fù)責(zé)理貨工作，包括貨物收發(fā)、分類(lèi)、歸類(lèi)、標(biāo)記和清點(diǎn)等，確保倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的物資數(shù)量和狀態(tài)得到準(zhǔn)確記錄；
- 負(fù)責(zé)庫(kù)房出入庫(kù)物資的登記，嚴(yán)格按照公司的倉(cāng)儲(chǔ)管理制度和流程進(jìn)行操作，確保倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資的安全；
- 負(fù)責(zé)與采購(gòu)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)溝通，了解物資需求和入庫(kù)時(shí)間，及時(shí)處理和跟進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決倉(cāng)庫(kù)內(nèi)出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的良好秩序和穩(wěn)定性；
- 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的工作安排，積極配合其他部門(mén)的工作。
職位要求：
- 初中及以上學(xué)歷，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理、物流管理等相關(guān)理論知識(shí)，具有一定的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)和技能；
- 熟悉倉(cāng)庫(kù)設(shè)備的操作和維護(hù)，具備一定的設(shè)備維護(hù)技能；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；

職位描述：

1）熟悉項(xiàng)目特性、對(duì)項(xiàng)目持續(xù)投入高度的專(zhuān)注力 2）具備商業(yè)想象力、創(chuàng)造力，審美在線 3）熱愛(ài)次元文化、潮流文化且有高度市場(chǎng)敏銳度 4）有較強(qiáng)的資源獲取能力 5）對(duì)品牌運(yùn)營(yíng)管理有強(qiáng)大的輸出能力 6）善于思考、踏實(shí)落地 7） 零售、餐飲業(yè)態(tài)擅長(zhǎng)最佳

職位描述：

職責(zé)： 1、完成項(xiàng)目食堂檔口的招商工作，續(xù)約工作，退租后續(xù)品牌跟進(jìn)工作，確保預(yù)算達(dá)成，最大程度避免所轄區(qū)域空鋪損失； 2、熟悉購(gòu)物中心招商流程，商鋪的租金、扣率、銷(xiāo)售額的換算規(guī)律和方法。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25-35歲，踏實(shí)勤奮； 2、擁有豐富的商業(yè)品牌資源和良好的業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系； 3、具有優(yōu)秀的溝通談判能力，善于整合社會(huì)資源。

職位描述：

1.公司是做休閑食品批發(fā)的，根據(jù)銷(xiāo)售單騎三輪摩托車(chē)送到附近的物流公司 2.需要自己上貨，下貨 3.會(huì)騎三輪摩托車(chē),有駕照優(yōu)先，身體健康,能夠吃苦耐勞,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),前期有老員工帶，公司可提供三輪摩托車(chē)

職位描述：

負(fù)責(zé)店內(nèi)水果、干果銷(xiāo)售，收銀。商品上架，整理。