欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)全系列產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作：

2、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售，為

顧客提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品演示和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

3、門(mén)店上架陳列擺放、補(bǔ)貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

4、維護(hù)店面的形象，做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工

作：

5、完成店長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

二、職位要求：

1、年齡20-28周歲之間，性格活潑開(kāi)朗；

2、熱愛(ài)手機(jī)及周邊數(shù)碼電子產(chǎn)品，了解最新的產(chǎn)品信

息.

，掌握扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)

的交際能力及溝通技巧，具有親和力；

4、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)

意識(shí)：

5、有責(zé)任心、耐心，為人隨和

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)高薪工作

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)招商定位和規(guī)劃，負(fù)責(zé)目標(biāo)企業(yè)的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、洽談、簽約及客戶維護(hù)工作，確保招商目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行與完成； 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)招商渠道（政府職能部門(mén)、各類(lèi)行業(yè)協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)院校、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)等）的開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)匯總客戶信息，對(duì)客戶進(jìn)行挖掘跟蹤和分配，完成商務(wù)談判及簽約入駐，建立更新招商企業(yè)資源庫(kù)； 4、配合搭建項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái)，為入駐企業(yè)提供政策咨詢(xún)、投融資、人力資源、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)等市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)。 5、配合運(yùn)營(yíng)部門(mén)對(duì)入駐企業(yè)開(kāi)展相關(guān)企業(yè)服務(wù)工作，提高企業(yè)滿意度。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉產(chǎn)業(yè)招商管理流程，具備寫(xiě)字樓招商資源或渠道優(yōu)先； 3、對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（TMT、金融領(lǐng)域）扶持政策有一定了解，熟悉本地寫(xiě)字樓/產(chǎn)業(yè)園市場(chǎng)行情； 4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和業(yè)務(wù)拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的自我成就動(dòng)機(jī)，擁有使命必達(dá)的決心和執(zhí)行力。

職位描述：

按照分揀、打包、交接操作流程及規(guī)范，及時(shí)、準(zhǔn)確完成訂單

做好站內(nèi)貨品和環(huán)境 6S 清潔、整理等工作

服從站內(nèi)工作安排，在高峰時(shí)段臨時(shí)補(bǔ)位理貨

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助分公司從直營(yíng)模式轉(zhuǎn)向經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)營(yíng)、從有線業(yè)務(wù)到有線、無(wú)線綜合業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型；

2.完成分公司智能家居月度、年度招商目標(biāo)；

3.建材家居商圈及智能家居網(wǎng)點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)，建立分公司智能家居招商數(shù)據(jù)庫(kù)并每日更新；

4.協(xié)助已開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商建店、銷(xiāo)售賦能、渠道開(kāi)發(fā)等工作；

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下；

2、在武漢有家裝、家電、建材行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，如智能家居、高端燈具、藝術(shù)涂料、暖通、進(jìn)口衛(wèi)浴、高端門(mén)窗、高端電器等；

3、較強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)力，良好的職業(yè)素養(yǎng)；

4、三年以上湖北省招商工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定畢節(jié)區(qū)域公司商業(yè)業(yè)態(tài)的租金收入預(yù)算及負(fù)責(zé)執(zhí)行； 2、參與區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目的業(yè)態(tài)定位，品牌布局，依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)要求，協(xié)助制定相應(yīng)的招商策略及計(jì)劃，調(diào)整招商方案、品牌及業(yè)態(tài)組合；區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目商業(yè)的補(bǔ)充性招商與運(yùn)營(yíng)管理工作。 3、負(fù)責(zé)招商談判工作，包含客戶的接洽、談判、跟進(jìn)及簽約工作，選擇品牌商及品牌； 4、定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)變化，搜集新市場(chǎng)商業(yè)的資料。 工作地點(diǎn)：貴州畢節(jié)

職位描述：

職位職責(zé)： 1、宣傳公司的文化和項(xiàng)目； 2、按照促銷(xiāo)計(jì)劃實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)； 3、服從院內(nèi)管理，配合院內(nèi)開(kāi)展工

職位描述：

職責(zé)描述：1、連鎖門(mén)店巡檢工作：對(duì)連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以記錄、整理和反饋；2、分部條線巡檢工作：對(duì)區(qū)域經(jīng)營(yíng)中心運(yùn)營(yíng)條線相關(guān)工作實(shí)際執(zhí)行情況予以監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以記錄、整理和反饋；3、異動(dòng)/異常門(mén)店整改驗(yàn)收：對(duì)事業(yè)部檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的門(mén)店以及經(jīng)營(yíng)異動(dòng)/異常門(mén)店整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果予以整理和反饋；4、其它專(zhuān)項(xiàng)巡檢工作：根據(jù)相關(guān)制度、方案或上級(jí)要求，開(kāi)展相應(yīng)的專(zhuān)項(xiàng)巡檢工作，并對(duì)巡檢結(jié)果予以整理和反饋。任職要求：1、經(jīng)驗(yàn)要求：有從事管理工作及現(xiàn)場(chǎng)督查工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；2、能力要求：具有良好的溝通能力，閱讀及理解能力，語(yǔ)言及文字表達(dá)能力以及敏銳的判斷能力，熟悉督查工作流程，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)巡檢對(duì)象存在的問(wèn)題并做到全面有效的反饋；3、技能要求：能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件以及水印相機(jī)等檢查記錄軟件。福利：1、福利機(jī)制：五險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、全勤、工齡工資、年終福利，車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，績(jī)效獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)......2、晉升機(jī)制：管理序列、專(zhuān)業(yè)序列雙通道職位發(fā)展路線，可根據(jù)自己的能力和規(guī)劃選擇自己合適的發(fā)展方向。3、調(diào)薪機(jī)制：每年3月、8月兩次調(diào)薪。 職能類(lèi)別：促銷(xiāo)主管/督導(dǎo)/巡店 關(guān)鍵字：監(jiān)督檢查巡檢

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及后期經(jīng)營(yíng)管理工作；2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃和招商計(jì)劃制定，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；3. 全面了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，參與項(xiàng)目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位等工作；4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、各級(jí)政府、商會(huì)、協(xié)會(huì)及客戶關(guān)系維護(hù)；5. 負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理工作；6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求：1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；2、 知名商業(yè)地產(chǎn)5年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有10萬(wàn)方以上大型購(gòu)物中心（購(gòu)物廣場(chǎng)或超大型百貨商場(chǎng)）從籌備期到運(yùn)營(yíng)期招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉城市商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并熟練掌握成熟商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，具有豐富的品牌資源及地方各類(lèi)社會(huì)資源；4、具備良好的決策、分析、團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力、抗壓能力強(qiáng)。 年齡要求：28-40歲 職能類(lèi)別：招商/租賃/租售 關(guān)鍵字：商鋪房地產(chǎn)百貨寫(xiě)字樓物業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)及要求： 1.負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品銷(xiāo)售。 2.服從公司安排。 3.吃苦耐勞，積極主動(dòng)，銷(xiāo)售能力強(qiáng)。 4.有快消行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.年齡：20歲-47歲 薪資+福利： 根據(jù)個(gè)人銷(xiāo)售能力制定底薪+提成+重慶五險(xiǎn)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳手機(jī)銷(xiāo)售工作； 2、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 補(bǔ)充說(shuō)明 1、高中及以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 3、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

重慶萬(wàn)橋交通科技發(fā)展有限公司隸屬于招商交科，是招商局集團(tuán)下屬三級(jí)公司。目前，公司已成為國(guó)內(nèi)研發(fā)能力最強(qiáng)，產(chǎn)能最大的橋梁索纜研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)，已累計(jì)為國(guó)內(nèi)外500多座橋梁提供了索纜產(chǎn)品全生命周期服務(wù)。工作地址：重慶市南岸區(qū)茶園新區(qū)江龍路16號(hào)工作職責(zé)1、熟悉和掌握本公司所需各類(lèi)物料的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地等情況，確保物料供應(yīng)正常。在采購(gòu)過(guò)程中，對(duì)人員和貨物的安全負(fù)責(zé)，按計(jì)劃完成公司的采購(gòu)任務(wù)。 2、掌握采購(gòu)的基礎(chǔ)知識(shí)和采購(gòu)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高對(duì)物料的鑒別能力。3、負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，部門(mén)內(nèi)、外的溝通協(xié)調(diào)以及向生產(chǎn)部及質(zhì)檢部傳遞進(jìn)度信息工作。 4、負(fù)責(zé)做好物料的信息收集以及市場(chǎng)行情的調(diào)查工作。5、主要原材料的估價(jià)，供方的品質(zhì)初步確認(rèn)，替代材料的搜尋。6、與供方及相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)。7、完成質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理等工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。任職資格1、年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有建設(shè)項(xiàng)目公路、橋梁、隧道等物資采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有央國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 年齡要求：35歲以下 職能類(lèi)別：采購(gòu)員

職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)部門(mén)銷(xiāo)售規(guī)劃、戰(zhàn)略和年度任務(wù)指標(biāo)，規(guī)劃區(qū)域內(nèi)品種整體運(yùn)營(yíng)策略，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)方案，確保區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的完成；
2、基于部門(mén)銷(xiāo)售規(guī)劃，制定區(qū)域內(nèi)年度、季度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)拆分到季度、月及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并召開(kāi)季度、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，跟進(jìn)指標(biāo)及重點(diǎn)項(xiàng)目的達(dá)成；
3、根據(jù)公司銷(xiāo)售策略，協(xié)同醫(yī)學(xué)市場(chǎng)部制定區(qū)域所轄產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和目標(biāo)醫(yī)院準(zhǔn)入上量計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃匹配相應(yīng)資源，確保銷(xiāo)售計(jì)劃的落地與完成；
4、根據(jù)公司產(chǎn)品定位及推廣策略，對(duì)公司的市場(chǎng)支持、科室會(huì)、省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議等相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行審核、評(píng)估及跟蹤落實(shí)；
5、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)，規(guī)劃區(qū)域年度費(fèi)用、編制預(yù)算等，把控各項(xiàng)費(fèi)用合理使用、關(guān)注投入產(chǎn)出比，確保銷(xiāo)售費(fèi)用、人員編制等不超出年度預(yù)算，并對(duì)投入產(chǎn)出、利潤(rùn)考核結(jié)果負(fù)責(zé)；
6、依據(jù)部門(mén)管理制度，制定區(qū)域管理規(guī)定，包括團(tuán)隊(duì)成員的日常管理、省區(qū)會(huì)議管理、績(jī)效管理等團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
7、基于公司人才戰(zhàn)略，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)，制定輔導(dǎo)計(jì)劃，提高下屬工作能力，包括但不限于員工業(yè)務(wù)能力、溝通談判能力及綜合素質(zhì)；
8、根據(jù)公司政策在省區(qū)內(nèi)進(jìn)行獨(dú)立招商、并對(duì)省區(qū)內(nèi)代理商進(jìn)行分類(lèi)管理和維護(hù)，包括遴選優(yōu)質(zhì)代理商和談判，管理代理商臨床代表，協(xié)同市場(chǎng)部組織實(shí)施產(chǎn)品培訓(xùn)，維護(hù)公司品牌形象；
9、建立與協(xié)同部門(mén)、客戶、專(zhuān)家、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)等部門(mén)間順暢的溝通渠道；
10、協(xié)同支持部門(mén)做好區(qū)域內(nèi)包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作；
11、完成上級(jí)及相關(guān)部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、5 年以上藥品銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具備 2 年以上藥品直營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、2 年以上銷(xiāo)售管理崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、產(chǎn)品獨(dú)立招商、代理商分類(lèi)管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，包括遴選優(yōu)質(zhì)代理商和談判，管理代理商臨床代表，組織實(shí)施產(chǎn)品培訓(xùn)（獨(dú)立開(kāi)展科室會(huì)、產(chǎn)品招商會(huì)）；
4、具有行業(yè)相關(guān)政策、銷(xiāo)售分布及趨勢(shì)分析經(jīng)驗(yàn)；
5、具有對(duì)應(yīng)區(qū)域內(nèi)相關(guān)資源優(yōu)先；
6、過(guò)往在低產(chǎn)終端上量、大型終端開(kāi)發(fā)方面有成功經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

JD ◎ 為顧客提供熱情周到的服務(wù)； ◎ 執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)操作規(guī)范（收銀、商品陳列、盤(pán)點(diǎn)、清潔等）； ◎ 協(xié)助門(mén)店團(tuán)隊(duì)完成公司既定的銷(xiāo)售額、利潤(rùn)指標(biāo)等任務(wù)； ◎ 負(fù)責(zé)門(mén)店送貨調(diào)貨事宜。 YOU ◎高中以上學(xué)歷； ◎年齡18-35歲，身體健康； ◎具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； ◎有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ◎歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟！ WELFARE ◎完善的晉升機(jī)制： >晉升空間：初級(jí)導(dǎo)購(gòu)-高級(jí)導(dǎo)購(gòu)-代班店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-合伙人； >每一名員工都有能成為公司核心管理層的機(jī)會(huì)； ◎系統(tǒng)的培訓(xùn)體系： >提供入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、品鑒會(huì)等充實(shí)豐富的培訓(xùn)； ◎薪酬福利： >薪資：底薪+任務(wù)提成+單品提成+線上訂單提成+宴席獎(jiǎng)勵(lì)+門(mén)店年終獎(jiǎng)金； >福利：社保+商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、公費(fèi)旅游、公費(fèi)團(tuán)建、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品+禮金、生日福利、內(nèi)部?jī)?yōu)惠、優(yōu)先加盟等； ◎工作時(shí)間：9：00-21：00，上二休一。

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)談判及維護(hù)計(jì)劃，完成市場(chǎng)布局目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)客戶溝通項(xiàng)目、問(wèn)題解答，疑慮排除,促進(jìn)業(yè)務(wù)成交 3. 負(fù)責(zé)品牌項(xiàng)目加盟客戶市場(chǎng)開(kāi)發(fā)簽約達(dá)成協(xié)議; 4.負(fù)責(zé)已成交客戶的跟進(jìn)維護(hù)與挖掘; 5. 收集市場(chǎng)信息，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)戰(zhàn)略提供建議。 崗位要求: 1.優(yōu)秀商務(wù)談判能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)客戶的營(yíng)銷(xiāo)程序和技巧 2.較強(qiáng)的項(xiàng)目理解能力 3. 能夠承接大量客戶資源優(yōu)先 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力和抗壓性

職位描述：

職位描述：
職位描述
1.根據(jù)持有物業(yè)進(jìn)行招商租賃工作，推進(jìn)各項(xiàng)租務(wù)相關(guān)工作；
2.制定招商策略、計(jì)劃，并有效達(dá)成或?qū)崿F(xiàn)公司既定的預(yù)算與目標(biāo)；
3.通過(guò)品牌溝通，有效實(shí)現(xiàn)品質(zhì)租戶組合；
4.與前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程、營(yíng)運(yùn)等先關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通租務(wù)相關(guān)事宜；
5.負(fù)責(zé)租務(wù)合同簽署、審定工作；
6.負(fù)責(zé)員工管理，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1.市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2.5年以上知名地產(chǎn)、相關(guān)地產(chǎn)機(jī)構(gòu)商鋪?zhàn)鈩?wù)經(jīng)驗(yàn)，有兩個(gè)及以上大盤(pán)實(shí)操經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，具備創(chuàng)新能力和決策力。