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職位描述：

崗位職責：1、調研目標所在國光伏投資市場相關政策及商務、法律環(huán)境；2、從事光伏項目開發(fā)，合作開發(fā)，項目并購。跟蹤完成必要的項目審批手續(xù)；3、開拓當?shù)仨椖咳谫Y渠道，協(xié)調國內外資源落實項目融資；4、項目EPC工程的發(fā)包，協(xié)調光伏電站建設及工程管理；5、落實光伏項目運維及資產(chǎn)管理。崗位要求：1、本科及以上學歷，有商科、電氣工程、土木工程及財務背景者優(yōu)先考慮；2、3年及以上相關工作經(jīng)驗，有海外光伏項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、可熟練運用英文和海外合作方溝通（口語/書面）；4、熟練運用office各類辦公軟件；5、優(yōu)秀的溝通能力與良好的團隊精神，責任心強，喜歡海外市場拓展工作、有激情、自驅力強。

職位描述：

1.工作職責：

（1）開拓院校市場，圍繞智慧校園、產(chǎn)學協(xié)同、產(chǎn)教融合等項目展開院校合作；

（2）需求溝通，達成合作并跟進項目申報后續(xù)工作。

（3）團隊管理，營造良好團隊氛圍，帶領團隊完成既定目標和業(yè)績指標，確保團隊高效運作。

2.任職要求：

（1）專業(yè)要求：

①熟悉辦公自動化，能夠熟練操作計算機和MS office等相關辦公軟件；

②具備組網(wǎng)、安全、云、物聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務知識和實施經(jīng)驗；

③熟悉校園信息化的建設思路，具備校園信息化規(guī)劃方案設計經(jīng)驗。

④熱愛銷售工作，有較強的市場開拓和客情維護能力；具有良好的溝通表達、團隊協(xié)作及適崗能力，事業(yè)心和責任感強；

⑤思想素質良好、品行端正，具有敬業(yè)精神，愿意投身電信事業(yè)；身心健康，能夠承受一定工作壓力和挑戰(zhàn)。

（3）學歷：具有國家認可的大學本科及以上學歷。計算機類、軟件工程類、應用數(shù)學類專業(yè)畢業(yè)，或者屬于電子信息類（如：通信工程、電子信息工程、物聯(lián)網(wǎng)工程等）等專業(yè)優(yōu)先。

（4）年齡：35歲及以下，特別優(yōu)秀者可破格放寬。

3.薪酬福利：

綜合收入15萬 ，含五險、激勵、各項福利、各項津補貼等。

職位描述：

1.工作職責：

（1）負責區(qū)域內醫(yī)療行業(yè)市場拓展和產(chǎn)品銷售；

（2）負責所屬區(qū)域的潛在大客戶挖掘，持續(xù)跟進，保持良好的客情關系；

（3）團隊管理，營造良好團隊氛圍，帶領團隊完成既定目標和業(yè)績指標，確保團隊高效運作。

2.任職要求：

（1）專業(yè)要求：

①熟悉辦公自動化，能夠熟練操作計算機和MS office等相關辦公軟件；

②具備組網(wǎng)、安全、云、物聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務知識和實施經(jīng)驗；

③熟悉醫(yī)療信息化集成和運維業(yè)務，具有本地各三級、二級醫(yī)院客戶資源；

④熟悉醫(yī)療行業(yè)服務市場及相關業(yè)務流程，具備分析和把握客戶的能力，有較強的市場開拓和客情維護能力；

⑤熱愛銷售工作，具有良好的溝通表達、團隊協(xié)作及適崗能力，事業(yè)心和責任感強；

⑤思想素質良好、品行端正，具有敬業(yè)精神，愿意投身電信事業(yè)；身心健康，能夠承受一定工作壓力和挑戰(zhàn)。

（3）學歷：具有國家認可的大學本科及以上學歷。計算機類、軟件工程類、應用數(shù)學類專業(yè)畢業(yè)，或者屬于電子信息類（如：通信工程、電子信息工程、物聯(lián)網(wǎng)工程等）等專業(yè)優(yōu)先。

（4）年齡：35歲及以下，特別優(yōu)秀者可破格放寬。

3.薪酬福利：

綜合收入15萬 ，含五險、激勵、各項福利、各項津補貼等。

職位描述：

崗位職責：
1、制定公司品宣制度及管理辦法及各項工作計劃及預算；
2、制定公司的視覺形象體系，并監(jiān)督各加盟店、分公司嚴格執(zhí)行；
3、制定公司品牌傳播策劃和計劃；
4、制定公司品牌形象戰(zhàn)略規(guī)劃、定位和推廣策略、危機公關等工作；
任職條件：
1、本科以上學歷；
2、3年以上品牌營銷相關工作經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通能力，能承受工作壓力，有積極進取的精神，接受挑戰(zhàn)；

職位描述：

崗位職責：
1、負責組織工程、研發(fā)標準制定、負責生物實驗室建設管理；工藝自動化生產(chǎn)過程；
2、根據(jù)領導要求組織實施研發(fā)工作目標和工作計劃；
3、根據(jù)實驗進度，進行實驗數(shù)據(jù)分析及實驗結果評估，并根據(jù)實驗過程及結果，不斷優(yōu)化實驗方案，解決在實驗方案中出現(xiàn)的問題
4、對研發(fā)團隊進行優(yōu)化和管理，包括團隊建設，技術培訓等；
5、組織制訂和優(yōu)化研發(fā)部門相關規(guī)章制度和實施細則；
6、負責對本組人員進行培訓及工作指導，并能夠提出相應的方案解決問題，保證項目的研發(fā)進度。
任職要求：
1、專業(yè)：細胞生物學、免疫學、生物工程相關專業(yè)；
2、學歷：碩士博士及以上學歷，生物實驗室搭建經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具備5年以上豐富的組織細胞深低溫冷凍研發(fā)經(jīng)驗；
4、能熟練閱讀、翻譯專業(yè)英文文獻；
5、具有團隊管理經(jīng)驗，有較強的團隊溝通能力和領導能力。