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職位描述：

主要職責(zé)Major Duties and Responsibilities： 1. 協(xié)助重點市場的一線銷售代表完成市場部推廣項目（如曼海欣MS項目等），幫助解決參與項目客戶的收集資料、錄入系統(tǒng)等操作問題，跟進匯總反饋項目進展； 2.在省區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下，拜訪區(qū)域目標(biāo)POV，收集市場信息，定期匯總反饋給省區(qū)經(jīng)理 協(xié)助POV開展家長疾病健康教育活動與POV支持如預(yù)約支持等工作 3.在區(qū)域銷售代表業(yè)務(wù)繁忙時期，協(xié)助一線銷售完成部分業(yè)務(wù)跟進工作，幫助團隊高效率達(dá)成銷售目標(biāo)； 4.定期參加銷售團隊產(chǎn)品與技能培訓(xùn)活動，提升自身專業(yè)知識和銷售技能，作為區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展的人才儲備。 5.遵守康希諾相關(guān)管理規(guī)定，按照銷售團隊管理要求，在符合康希諾價值觀和國家法律法規(guī)下開展業(yè)務(wù)活動。 6.上級安排的其他臨時工作 崗位要求Requirements： 教育背景 Education：大三、大四及在讀研究生，大專及以上學(xué)歷。公衛(wèi)、生物工程、藥學(xué)、中藥、市場營銷等專業(yè) 工作經(jīng)驗 Experience：有醫(yī)藥企業(yè)銷售實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先 專業(yè)技能 Special skill：具備良好的溝通表達(dá)能力，使用 office 軟件； 其他要求 Others：熱愛銷售、熱愛工作，積極主動，學(xué)習(xí)能力強，有韌性 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé):

百事飲品事業(yè)銷售培訓(xùn)生項目旨在招募對銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才，銷售管培生將在為期3-5年的時間內(nèi)完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)路徑，提供跨職能輪崗機會，激發(fā)自身潛力，提升銷售專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，從而實現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展。

1.畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣
3.能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動
4.具備學(xué)習(xí)敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力

崗位福利：六險一金、管培生津貼、年度旅游、帶薪年假、團建拓展

職位描述：

配合團隊開展日常管理工作。
對新人入司進行培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。
帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)任務(wù)考核。
公司分配高凈值客戶進行維護和跟蹤
薪酬范圍：5000-8000
獎金補貼：年終獎，績效獎金，崗位津貼
，管理津，貼企劃獎勵。

職位描述：

1、協(xié)助黨工團做好相關(guān)黨群工作及開展活動；
2、落實各項行政安保工作，為其他部門提供行政后勤支持；
3、負(fù)責(zé)各類公文、文件收發(fā)督辦，反洗錢工作實施。

職位描述：

要求：
1. 英語專業(yè)、經(jīng)濟類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，直接作為公司管理部門中層干部（課長級和經(jīng)理級）定向培養(yǎng)，培養(yǎng)方向有：業(yè)務(wù)銷售、訂單跟單、生管、設(shè)備等；
2.專業(yè)素養(yǎng)強，工作積極性高，穩(wěn)定踏實；
3.制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

【上班時間】
下午13：00-23：00，中間休息一個半小時
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司自主品牌APP的推廣以及粉絲維護；
2、負(fù)責(zé)公司后臺運營操作，提高平臺直播間人氣、熱度，根據(jù)公司提供的技巧和方式引流客戶；
3、通過公司提供渠道獲取意向用戶、引流過來自己的平臺，轉(zhuǎn)換有效的粉絲，實現(xiàn)引流變現(xiàn)的過程；
【任職要求】
1、年齡18-30歲，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力較好，有無經(jīng)驗均可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和期望改行提高收入者；
2、具備良好的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握優(yōu)勢和客戶需求；
3、熱愛生活，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀。
【薪資福利】
1、3300-5500底薪 100全勤 5.5-9%提成，綜合6000到9000上不封頂
2、另外還有1%季度獎 2%年終獎 軍銜獎 五千到十萬不等的實物獎勵;
3、公司福利： 員工可享受過年帶薪假、年終獎、生日聚會、員工party、定期旅游等
4、公司提供住宿（家電齊全、拎包入?。?br>5、公平公開的晉升機會（初級-主管平均晉升時間段1-2個月-經(jīng)理平均3-6個月）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助開展校園招聘宣講工作 2.協(xié)助開展簡歷篩選、面試組織工作 3.協(xié)助開展公司重要崗位培訓(xùn)組織 4.協(xié)助干部管理工作 5.辦理員工入離職手續(xù) 任職要求： 1.本科大三、大四在讀學(xué)生 2.人力資源管理專業(yè)優(yōu)先 3.一周出勤三天及以上 4.12月前可到崗職位福利：餐補、節(jié)日福利、五險一金、高溫補貼、周末雙休、績效獎金、定期體檢、帶薪年假

職位描述：

職位描述

【工作時間】
時間：早班:6:00-15:00
晚班：15:00-24:00
通宵班：23：00-次日早7：00（部分門店有，一周一次）
【工作職責(zé)】：
1、現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2、設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3、品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4、團隊管理：對餐廳員工進行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設(shè)等，打造攻堅團隊。
【崗位要求】：
1、18-35周歲，中專高中以上學(xué)歷（同時歡迎大專以上學(xué)歷應(yīng)屆實習(xí)生）；
2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力；
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團隊合作精神；
4、自我激勵且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；
5、誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強；
6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
【薪資福利】：
1、16.8元/小時 各類補貼（如下）；綜合月薪3800-4600；
2、特殊時段津貼：通宵班補貼30-35元/晚；法定節(jié)假日出勤三倍薪；
3、全勤補貼（每月工時滿167小時）：每月補貼700元；
4、住房補貼：已畢業(yè)全職員工且每月全勤，享受住房補貼350元；
5、社保福利：已畢業(yè)且全職員工入職即購買五險一金；
6、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等；
7、助力學(xué)歷提升，滿足學(xué)歷提升需求。
【個人及職業(yè)發(fā)展】：
→樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過“肯德基學(xué)園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，通過報考學(xué)歷提升項目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→..）
→在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、人員管理、利潤管控等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗及能力。
→年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
→線上線下同步課程，期間導(dǎo)師帶訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助實現(xiàn)職位轉(zhuǎn)型。
→工作地點選擇多，可就近分配。
→鑒定通過升任副經(jīng)理職級開始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級（如：購買六險一金，月休八天，帶薪年假10天起）

職位描述：

【試用期】 無責(zé)底薪3500 1000房補餐補 1500有責(zé)績效獎金=6000（試用期1-2個月） 【正式員工】 無責(zé)底薪3500 提成 獎金 KPI獎勵 津貼福利=綜合薪資12000以上 【工作方式】 電銷 網(wǎng)銷 【工作內(nèi)容】 借助線上各種平臺尋找商家，引導(dǎo)商家去投線上廣告，幫助商家產(chǎn)品上百度、抖音，快手，頭條，朋友圈等自媒體平臺進行宣傳曝光，闡述網(wǎng)絡(luò)推廣帶來的好處，引導(dǎo)客戶與我們簽訂廣告協(xié)議。 【工作時間】 一周上5.5工作日，每周六上午上班 偶有雙休，月休6-8天，完成工作不加班 上午上班：08:30-12:00 下午上班：14:00-6:00 【工作福利】 簽合同，交五險，不包吃住，法定節(jié)假日正常休 團結(jié)，旅游，生日宴，中秋，尾牙，各種獎金不斷 【工作要求】 1、初中及以上學(xué)歷、18-30周歲、男女不限 2、掌握基本的電腦操作（完全不會電腦不考慮） 3、具備較強的理解和溝通能力、對線上營銷推廣感興趣 4、身心健康、踏實肯干、具備團隊精神和良好的職業(yè)操守 5、有過網(wǎng)絡(luò)銷售和電銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6、【應(yīng)屆畢業(yè)生】與【退伍軍人】優(yōu)先考慮 【注意事項】 如感興趣我們，不在線招聘平臺的話，請給我們投簡歷，或者留下你的聯(lián)系方式，也可以直接過來面試，到軟件園二期觀日路30-3號404室，找前臺說約了沈經(jīng)理過來面試的

職位描述：

實習(xí)工程師崗位需求：4人
崗位說明：
技術(shù)培養(yǎng)方向：網(wǎng)絡(luò)安全、主機存儲；
浙江省內(nèi)政府項目為主，工作模式短期短頻率出差，往核心骨干方向培養(yǎng)；
工作內(nèi)容：
集成業(yè)務(wù)或維保服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)售后工作；
崗位要求：
省內(nèi)學(xué)校，大專及以上，計算機相關(guān)專業(yè)24屆實習(xí)生，考出中級及以上證書，有參加過網(wǎng)絡(luò)/安全/主機存儲相關(guān)培訓(xùn)最佳；
實習(xí)待遇：
月薪范圍3.5-5k視綜合情況定薪；實習(xí)期間每2個月考核一次，根據(jù)考核情況加薪；實習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)秀有轉(zhuǎn)正機會；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助票據(jù)業(yè)務(wù)中心整理、核查業(yè)務(wù)檔案； 2、協(xié)助撰寫票據(jù)專項額度申報初稿，每日額度預(yù)報等工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷在校生，金融管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、高度責(zé)任心、主觀能動性強，有良好的溝通及協(xié)作能力，時間充?；蚩闪⒓吹綅徴邇?yōu)先。

職位描述：

【公司介紹】可觀地產(chǎn)，依托上市企業(yè)大有可觀集團的雄厚實力，2018年成立以來高速發(fā)展，年增長率達(dá)200%，至今已有150 家門店，2000名員工，市場占有率躍升至福州前3！2023年3月可觀在行業(yè)內(nèi)首推“服務(wù)不滿意不收傭”，服務(wù)品質(zhì)高，品牌口碑好，人均收入行業(yè)最高！ 【公司特色】—2023可觀全速發(fā)展，三個月一次晉升機會，晉升只看能力不看資歷！—員工入職即簽訂勞動合同，繳納五險！—咖啡廳式辦公環(huán)境 休閑服裝，休閑愜意！工作生活兩不誤！—大區(qū)副總傾囊相授，金牌顧問專業(yè)帶教，店長總監(jiān)全力協(xié)助，全力助力新人成長！ 【崗位要求】1.性別不限，20-40周歲；2.大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至高中/中專；3.熱愛銷售，有服務(wù)意識，具有極強的親和力和溝通能力；4.有責(zé)任心，上進心。 【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)維護各個線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實。2.了解客戶需求，匹配適合房源，陪同客戶看房；3.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。4. 溝通買賣雙方，提供專業(yè)服務(wù)，促成交易。5.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。6.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主保持長期的溝通與聯(lián)系。7. 參與日常門店推廣、品牌推廣、營銷活動等。 【福利收入】1.無責(zé)底薪5000，租賃提成50%，買賣高達(dá)60%；2.帶薪年假5-15天，讓您擁有充足的假期；3.入職即簽勞動合同，繳納五險，給您貼心保障；4.月度/季度/年度各類表彰紅包，給您金錢和榮譽的獎勵；5.不定時的精英旅游，讓您帶家人一起放松看世界；6.福州150 門店，工作地點可以就近安排。 【培訓(xùn)體系】崗前班 超訓(xùn)班 精英班 校企班等等。 【晉升空間】房產(chǎn)顧問-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-業(yè)務(wù)副總-城市總經(jīng)理； 【工作地點】福州市區(qū) 閩侯可以就近安排 如果您對我們的崗位有興趣可以給我留言，HR會第一時間與您聯(lián)系！也歡迎到主頁了解更多在招崗位?。ㄈ绻信笥淹扑]，公司有豐厚人才推薦獎哦?。?

職位描述：

職位描述 1、協(xié)助辦事處經(jīng)理做好辦事處人力資源和行政管理工作 2、負(fù)貴辦事處員工活動組織，福利政策的實施，建立良好的員工關(guān)系 3、負(fù)責(zé)辦事處辦公室、宿舍等后勤事務(wù)管理 4、負(fù)責(zé)辦事處資產(chǎn)的合理申購、分配、調(diào)撥、變更后資料的及時修正、報廢的合理處置 5、負(fù)責(zé)辦事處日常費用報銷、會議籌備等。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

【工作地點】全市各門店就近安排

【工作職責(zé)】

1. 餐廳人力及現(xiàn)場營運管理，確?，F(xiàn)場營運的順利；

2. 排班、訂貨、設(shè)備管理；

3. 優(yōu)化餐廳各項流程提升顧客滿意度，合理控制餐廳成本；

4. 其他日常門店營運管理工作。

【崗位要求】

1. 18-30周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2. 熱情開朗，樂于與人溝通；

3. 具備較好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力；

4. 熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)。

【職業(yè)發(fā)展】

1. 值班經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過百勝體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年有考核晉升機會，最快22個月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機制），從而獨立管理一家餐廳。

2. 在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。

3. 年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

【薪資福利】

1. 廈門地區(qū)綜合月薪4720元 季度獎金，島內(nèi)工作每月 250元住房津貼，前2個月試用期職位為值班經(jīng)理，綜合月薪4100元左右，后續(xù)隨著職位晉升，薪資及季度獎金也會隨之提升。最快22個月就可以晉升到餐廳經(jīng)理，年薪10萬起。

2. 全額五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險，住房公積金每月近1000元，可支出付房租。

3. 每周休息2天，帶薪年假10天起。

4. 年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動。

5. 成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、購房零利息貸款及房息補貼。

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、免息房貸、節(jié)日福利、定期體檢

職位亮點：月休8天，年假10天，六險一金

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)食用菌生產(chǎn)技術(shù)的管控和實施；
（2）管理食用菌生產(chǎn)環(huán)節(jié)關(guān)鍵參數(shù)及控制點；
（3）監(jiān)督貫徹生產(chǎn)工藝執(zhí)行；