與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品及系統(tǒng)的方案制定,結(jié)合公司內(nèi)部資源情況制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,并管理項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
2、配合客戶(hù)技術(shù)規(guī)格協(xié)議,調(diào)整產(chǎn)品的適用范圍,對(duì)儲(chǔ)能產(chǎn)品的全周期負(fù)責(zé),管理相關(guān)儲(chǔ)能產(chǎn)品的立項(xiàng)、研發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、以及協(xié)助售后分析等過(guò)程;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的系統(tǒng)拓?fù)浞治?、功率電路與控制電路設(shè)計(jì)、器件選型、熱設(shè)計(jì)、磁性元件設(shè)計(jì)、可靠性設(shè)計(jì)、產(chǎn)品DFX設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測(cè)試問(wèn)題解決、產(chǎn)品認(rèn)證;
4、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),執(zhí)行項(xiàng)目規(guī)劃等;
5、編制相關(guān)的技術(shù)文件,在設(shè)計(jì)過(guò)程中貫徹相關(guān)設(shè)計(jì)要求。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,電力電子、電氣工程、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科具有6年以上工作經(jīng)驗(yàn),研究生具有4年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理能力;
2、熟悉儲(chǔ)能電站一二次配電系統(tǒng),熟悉工商業(yè)儲(chǔ)能系統(tǒng)及光儲(chǔ)充一體設(shè)備應(yīng)用場(chǎng)景;
3、具備扎實(shí)的電力電子器件知識(shí),熟悉GB/T34120,NB/T32004等標(biāo)準(zhǔn);
4、有工商業(yè)儲(chǔ)能項(xiàng)目完整項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、熟練掌握Psim, Pads,office等設(shè)計(jì)和辦公軟件;
6、具備快速學(xué)習(xí)的能力,良好的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力;
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)擬定銅業(yè)銷(xiāo)售總體目標(biāo)和方案,為公司高層決策者提供有關(guān)銷(xiāo)售市場(chǎng)戰(zhàn)略、建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)的影響力; 2、負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)品銷(xiāo)售發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議,針對(duì)工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提成解決方案; 4、熟悉銅業(yè)的期貨交易和現(xiàn)貨交易,并能對(duì)行情,趨勢(shì)提出一些建設(shè)性意見(jiàn)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,熟悉再生資源行業(yè); 2、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)行業(yè)發(fā)展有自己的見(jiàn)解。
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